保定市容城县招工长/工程师

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

大学城招聘替班人员。 岗位职责： 1. 完成自己的工作后先自行检查，需要修改的地方及时修改，再交付验收。 2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

招聘长期水电工长一名 会看图纸带人干活的 工地在高碑店 唐山 有意跟我联系

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

河北保定需要一台25吨汽车吊，工期两个多月。单班配备一名司机，薪资21000元；双班配备两名司机，薪资30000元。初期为单班，待工作理顺后转为双班。工作内容包括下笼子。

井号园区物流车间招聘。长白班，每天八小时，提供免费工作餐。库管1名，要求年龄50岁以内，薪资15元/小时。牵引车司机3名，要求年龄55岁以内，薪资18元/小时。节后可以上班。另招聘数名人员，推荐成功有红包。

明天大学城需要三至四名装修木工，负责吊卫生间铝扣板顶子。工作时间为九小时，薪资日结。有意者可来电联系。

招聘土石方运输司机，工作地址位于保定徐水市二标。运输距离为正负2公里，24小时作业。薪资为19.5元每吨，路保65吨以上。运输车辆为13米半挂车。

雄安地区招聘铝单板安装班组，节后进场，采用清包工模式。有意向的班组可报名。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人，有长期工作经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

工作职责： 1. 负责厂区基建改造、维修修缮、围墙/厂房/管网/污水处理设施等工程建设管理 2. 编制年度、月度工程计划，制定施工方案、安全技术交底，工程进度把控，落地执行 3. 负责施工单位、建材供应商筛选、考察、评价与日常管理 4. 现场日常巡查、隐蔽工程验收、分部分项验收、整体竣工验收及移交 5. 落实安全文明施工，组织安全培训、隐患排查、整改闭环 任职要求： 一、基础硬性门槛 1. 学历与专业 l 统招本科及以上，土木工程、机电一体化、暖通、工程管理等相关专业优先； l 持有注册一级建造师证（建筑/机电）； 2. 行业从业年限与管理资历 l 总行业经验：10年及以上制药工厂工程全流程经验，主导过新建药厂/车间全周期项目 l 管理履历：5年以上工程部全盘管理经验 3. 剂型匹配履历 • 固体制剂：片剂、胶囊、颗粒，熟悉制粒、压片、包衣、铝塑线、除尘、HVAC净化； • 中药提取：提取浓缩、醇沉水沉、中药除尘、防爆、固废危废工程配套。 • 对于污水处理系统的了解（中药最难的就是对于炮制工艺的理解和污水的处理） 二、专业技术能力 1.GMP合规与验证：精通工程方面GMP法规及数据完整性要求，熟练主导从URS到PQ的验证全生命周期。 2、熟练掌握工程项目全流程，精通立项备案、规划许可、用地审批、施工图审查、消防报审、环评安评、施工许可证、竣工验收、不动产确权、质监安监报备等全套手续办理；熟知报批材料编制、流程节点、审核要点，可指导员工办结各类工程行政审批事项。 3.长期深耕本地住建、发改、自然资源、消防、应急、环保、城管、政务审批等各级行政主管部门，熟悉各部门办事规则、对接渠道与沟通逻辑，具备成熟稳定政企对接资源，可快速协调审批卡点、化解项目审批难题。 4. 懂土建、钢结构、厂区管网、安防消防、防水基建等现场施工工艺，熟悉工程招投标、与设计院图纸会审、现场管控、质量安全监管、工期排布、预决算核对、分包管理实操经验。 5. 熟练看懂施工图纸，掌握工程量核算、成本测算、材料选型与验收标准 6. 熟悉工程施工规范、验收标准、消防安全、环保法规、安全生产管理制度 7 具备工程质量问题排查、隐患整改、现场技术交底、施工工艺优化能力 三、全盘管理能力 1. 项目全周期管理：方案对接、招投标、施工统筹、进度管控、竣工验收、资料归档全流程 2. 进度与成本管控：合理制定施工计划，把控工期节点，控制人工、材料、机械成本，杜绝浪费与超预算 3. 安全质量管理：落实安全生产责任制，日常现场巡检，管控施工质量、文明施工，杜绝安全事故 4. 团队管理：统筹工程专员、施工班组、外包队伍管理，合理分工、绩效考核、工作督导 四、统筹协调能力 1. 对内：高效协同行政、财务、安环、生产、后勤等多部门，推进施工审批、场地协调、停工配合等工作 2. 对外：对接施工单位、监理、设计院、供应商、政府住建/消防/环保等主管部门，对接验收、检查、整改事宜 3. 问题协调：快速处理现场施工冲突、突发工程应急事件，高效化解矛盾 五、合规与风控能力 1. 熟悉工程合同、比价采购、签证变更、台账管理、工程档案标准化管理 2. 严格执行公司规章制度，把控工程合规性、流程审批、费用报销、供应商管理风控 3. 具备现场风险预判能力，提前规避质量、安全、工期、合规类风险

工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备，保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作，确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析，具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范，编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告，确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核，确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接，参与团队成员的技术指导与培训，提升整体作业水平。 接受公司统一调配，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数（如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等）的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的运行、维修、维护以及改造的技术工作，并审核维修报告，评估维修过程的合理性和可靠性； 2. 掌握弱电系统设备的原理及实际操作与维修，进行设备的操作、维修和保养工作；每日检查本系统主要设备的运行技术状况，配合日常检修工作，如出现故障，进行应急处理； 3. 制定适用于当前弱电系统的培训及应急操作预案，并对运维人员进行培训考核； 4. 负责对接弱电供应商定期巡检，对供应商售后服务能力进行后评估； 5. 对弱电设施备品备件、耗材提出采购需求，对重要配电设施更换部件进行审验； 6. 设备发生故障或影响机房安全时，迅速到现场组织处理，并及时向主管报告； 7. 完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。

招聘职位 宅修水电工程师 参考薪资 6000-10000 工作内容 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、开换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与施工； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高标准的上门服务体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电实操经验，能独立完成常见维修任务，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍。按件计酬，固定扣费，收益无上限，干得多挣得多。 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；设立多项激励奖励机制，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、企业建立完善的工程师成长通道，拥有公开透明的合作机制，对有意愿有实力者提供更广阔的发展机会。

【岗位职责】 1. 负责三箱（XM配电箱，XL-21柜，风机控制箱，水泵控制箱等），高低压开关柜（KYN28/GGD/GCS/MNS等）、箱变、环网柜的一次系统、二次控制保护图纸设计（熟练使用CAD/SolidWorks）。 2. 元器件选型：断路器、互感器、保护继电器、仪表等，匹配参数、成本与品牌（施耐德/ABB/国产品牌）。 3. 编制技术方案、投标技术文件、BOM清单、物料定额。 4. 对接客户与设计院，进行技术交底、图纸澄清、方案优化。 5. 确保设计符合GB/T 17467、IEC 61439、3C认证、国网/南网标准。 6. 负责新产品研发、标准化设计、图纸归档与版本维护。 7. 编制成套设备工艺文件：装配作业指导书（SOP）、接线工艺、铜排加工规范、柜体组装标准。 8. 指导车间装配、一次/二次接线、铜排折弯、柜体焊接、耐压试验、成品调试；解决现场技术异常、返工与质量问题。 9. 图纸工艺审核：核对电气/结构图纸的可制造性、装配干涉、接线合理性。 10. 快速处理生产异常：图纸错误、物料替代、工艺偏差、装配/接线质量问题，制定临时与永久对策。 11. 三箱及高低压柜体结构设计：钣金、防护等级（IP）、散热、接地、联锁、柜门/抽屉结构。 12. 柜体强度、抗震、温升、绝缘距离设计，符合国网/南网结构标准。 13. 绘制结构图纸（SolidWorks/CAD）、BOM、加工/装配工艺，解决机械干涉与装配问题。 14. 柜体材质、厚度、表面处理选型，控制成本与防腐/耐久性。 【岗位要求】 1. 严谨负责，沟通协调能力强。 2. 能适应车间工作及出差。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实战能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

暖通安装施工员

职位描述 职责一：协助FE暖通专家推进规范标准、技术优化与风险管控的全流程协同管理 ● 组织开展全国范围内的规范标准、技术改进及风险类评审会议，负责会议纪要整理、决策事项跟踪及闭环情况记录； ● 跟进各区域数据中心在规范执行、技术方案落地、风险整改等方面的实施进度，针对滞后项及时发起预警并推动限时闭环； ● 审查并完善本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）等核心文档； ● 审查并优化本专业系统的巡检模板、年度/季度维保计划、具体作业内容、演练安排及相关实施方案等运维支持资料。 职责二：牵头全国暖通系统运行效能提升与节能降耗专项工作，持续压降PUE与运营支出 ● 主导PUE优化专项行动，制定并下达节能调控策略（如冷机群控逻辑调优、冷却塔出水温度动态设置、水泵变频参数调整等），监督执行落地； ● 结合数据中心实际运行数据（含BA系统、DCIM平台信息），进行能效评估与设备运行参数合理性分析，输出参数配置优化建议； ● 通过负载均衡调配、运行模式切换、老旧部件更新等方式，提升设备整体运行效率与保障能力，助力实现能效目标。 职责三：统筹暖通系统隐患治理、事件复盘与长效机制建设 ● 针对现网数据中心发生的暖通相关故障或异常事件，快速响应并完成技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支持，确保问题24小时内初步闭环； ● 主导故障报告审核工作，组织月度/季度复盘会议，横向打通共性问题，同步修订《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。 职责四：搭建暖通专业技术能力发展体系，强化一线运维团队技术水平 ● 制定并落实年度暖通专项培训与考核计划（涵盖理论测试、实操认证、应急演练评价等内容）； ● 独立开发暖通关键课程材料（如冷水机组故障排查流程、BA系统控制逻辑规范），定期组织技术交流会、典型故障案例研讨及跨区域经验分享。 职位要求 教育背景 ● 学历要求：统招大专及以上； ● 专业要求： a. 具备机房运维管理经验； b. 机电/电气等相关专业优先。 工作经验 ● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上从事数据中心行业，2年以上具备管理岗位经历。 技能要求 1. 熟悉行业技术标准、管理制度及各项业务运作流程； 2. 具备较强的组织协调与领导能力，职业素养高，责任感强； 3. 工作积极主动，能够兼顾公司、数据中心及客户多方需求，保障系统稳定运行。 综合素质 ● 沟通能力：语言表达清晰流畅； ● 管理能力：擅长开展团队成员的技术培训与能力建设； ● 协作能力： a. 具有带领项目或运维团队的实际经验； b. 可有效联动上下级及跨部门团队协作完成工作任务；