杭州顺丰总部司机 招A2照货车司机 综合月薪7千-9千 提供住宿 25-55岁 招聘人数:2

公司直招 丁二烯 压力罐驾押三组，夫妻驾优先 要求：50岁以下，证件齐全，有压力罐运输经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强 薪资：底薪+提成+社保，1w6-2w6 联系电话：（）

浙江杭州货车司机（A2证/区/包住/11K-12K） 薪资：11000-12000元/月 地址：浙江省杭州市区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：会盖雨布、能开会倒、熟悉路况

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有validA2或A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流枢纽路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.责任心强，具备良好沟通意识与职业操守，服从调度安排

高薪直招A2司机薪资：1000-16000元/月地址：工作性质：长期主副驾：主驾

A2驾驶员技术好，工资一万到一万一，保底加提成，不管吃住

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招一名A2司机，需要长期稳定，短期勿扰，工作地点:富阳东州岛 联系电话

招聘【司机（薪资1W+节日福利）】单位名称：杭州广海物流有限公司招聘岗位：司机职位要求：按照公司要求完成区域内货物派送等相关工作薪资待遇：7000-10000工作时间：早九晚七联系电话：

岗位职责： 1. 负责行政接待工作（含总机电话接听）及大楼出入人员的管理（以该项为主） 2. 统筹公司会议室预订，并做好相关设备与设施的维护管理 3. 承担公司快递收发与日常管理工作 4. 统计食堂用餐报餐数据，确保信息准确及时 5. 执行日常清洁巡检、设施设备故障报修、后勤支持、能源消耗监督及行政库房的规范管理 6. 协助开展企业文化宣传及各类活动的组织支持工作 岗位要求： 1. 熟练操作Word、Excel等办公软件及各类办公自动化设备，具备相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉行政事务与办公室管理流程，掌握商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识（认同企业核心价值观），普通话标准流利，表达清晰，沟通协调能力强，保密意识强，能适应一定工作压力 3. 身高约165cm，大专及以上学历，旅游、航空类院校背景者优先 PS：该岗位实行单休制

【岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务已完成交易的高净值客户，深入理解客户需求，维护客户关系，提升客户信任度，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出合理化建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯，持续巩固客户联系； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备投资顾问资格证书者优先考虑； 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，拥有较强的协作精神与团队意识； 4、表达清晰，善于人际交流，具备较强的抗压能力和应变能力；

1. 负责商品相关内容的拍摄工作 2. 完成商品拍摄内容并发布作品 3. 具备良好的审美能力 4. 形象气质良好，身高不限

周末双休，法定节假日完整休息，工作时间弹性宽松无压力。4号线城星路A2口直达，周边配套美食城，口味丰富又便捷！诚邀有意向的优秀人才主动联系 一、薪资待遇 {最关注的收入}底薪+提成+奖金，周一至周五上午8:30到下午5:30，下班即离岗，无需随时在线响应，实现工作与生活的清晰划分 二、公司背景 亚洲首位，全球500强企业！！中国人寿保险股份有限公司为国内寿险领域的领军机构，总部设于北京，注册资本达282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强及世界品牌500强——中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位，凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业领先的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，持续获得广大客户的高度信任，长期稳居中国寿险市场主导地位 三、工作内容 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续进展跟踪； 2、办理员工入离职相关手续，编制各类人事报表； 3、协助制定并优化人力资源管理制度与流程，并推动落地执行； 4、完成上级交办的其他工作任务 四、任职要求 1. 年龄23至45岁，本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2. 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压素质； 3. 踏实肯干，乐于学习，具有良好的理解力、表达力、沟通力及组织管理能力； 4. 具备优秀的沟通协调与执行能力，敢于设定并达成高目标，追求高回报； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神

一、招聘岗位 人事助理专员 二、岗位职责 1. 协助推进人员招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、面试组织及数据汇总，全程跟进招聘各环节，确保招聘进度有序进行。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，整理并维护员工档案资料，完成档案电子化归档与日常更新，保障信息完整准确。 3. 配合开展考勤管理工作，核对考勤记录，处理请假、加班及异常出勤情况，协同维护考勤系统的正常运行。 4. 协助策划和执行员工活动，如团队建设、节日关怀、培训支持等，负责活动前期准备、通知发布及现场协调落实。 5. 承担人事部门日常行政事务，包括文件传递、资料归整、会议记录撰写，对接各部门人事相关事项，做好沟通衔接工作。 6. 完成领导安排的其他人事辅助性任务。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，不限制具体专业背景。 2. 工作经验：接受无经验应聘者，具备人事助理或行政助理实习经历者优先考虑。 3. 能力素质：掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、处理数据；具备良好表达与沟通能力，工作细致认真、有责任感，执行力佳。 4. 职业素养：了解人力资源基本操作流程，服务意识强，具有团队合作精神，性格稳重耐心，能够高效完成事务性工作。 5. 其他：稳定性高，认可公司企业文化，愿意长期发展。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+节日补贴，综合收入5000-8000元，具体面议，工资按时发放无拖欠。 2. 基础福利：缴纳商业六险；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项正常休假待遇。 3. 额外福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动；提供系统岗前培训，配备专人指导，帮助快速适应岗位要求。 4. 发展空间：拥有明确的晋升路径，可向人事专员、人事主管、人力资源经理方向成长，公司注重人才发展，提供公平晋升机会。 五、工作时间 朝九晚五，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班

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工作内容： 1.负责开车配送日用百货.五金，建材，家具，鞋服布料，花草苗木等物品.公司提供车辆。 2.跑城区短途及省内小长途.无需装卸. 3.服从公司安排.按订单完成配送任务 年龄24-52周岁.持有C1及以上驾驶证.开车熟练.会看导航.无酒驾.醉驾及重大交通记录. 工作时间； 每天8-10小时.自由安排.每月休息4天.可自行安排休息.工资月结可日结，

1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-45岁，B2本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。

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1.岗位— 工作内容：杭州—专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州专线 车型：4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离：200~300公路左右 收入:300~450左右 配送：一天一趟 结账周期：日结 休息时间：月休4天

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