官方系统二线在线客服，负责接听来电或通过在线文字方式服务客户 通过电话或线上渠道处理客户需求，运用相关政策对降档、退订用户进行挽留，并解决用户在转接过程中遇到的各类问题 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员；可提供实习机会； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语音表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者薪资可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、舒适办公环境，全程室内办公无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉及茶水间，营造如家般温馨氛围； 4、享受国家法定节假日休假安排，节日福利贴心送达，包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等 班次安排：每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长7至8小时

工作内容： 1、负责印花样品的核对，包括样品检查、拍照及送样； 2、制作相关文件，如贴纸标签、外箱标识等资料； 3、填写出货单据，安排发货预约，整理发货所需文件； 4、完成样板及大货产品的拍摄工作； 5、配合专员或助理交办的其他临时任务。 工作要求： 1、具备大专学历； 2、英语水平通过四级； 3、工作踏实肯干，态度积极主动。

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

岗位职责 1. 负责公司各项业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、出货量、销售金额等核心指标。 2. 搭建并持续维护企业业务数据库，保障数据的真实、准确与完整。 3. 按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4. 对业务运营数据开展深入分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势研判、市场份额评估等。 5. 配合财务团队完成出口业务的成本核算及盈利情况分析。 6. 与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保各类数据同步及时、口径统一。 7. 完成上级交办的其他与统计分析相关的临时性任务。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有3至5年出口方向业务统计相关工作经验。 3. 技能要求：精通Excel、Word等常用办公软件，能熟练使用Excel函数进行高效数据处理；熟悉贸易类管理系统操作，如ERP系统、海关单一窗口、电子口岸等；具备基础英语读写能力，可理解中英文合同及业务单证。 4. 能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数字具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，数据分析能力强；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识；学习意愿强，责任心高，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底，色盲色弱，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

高明招厨工，会开车（C1）会开三轮车的，工资面议，联系电话

香洲区府旁的亨泰山庄招做餐，9点半上到1：30 月休四天，工资2200元， 两到三个人的饭，广东菜，合适的电话，

无缝内衣厂诚聘 包边1名。 缝车上袖口1名。 地址：南阳山力育泰附近 电话：

招聘 本厂是一家专业生产不锈钢锅类的厂家，现《高工资》诚招职位如下: ①:熟练一道液压工多名(男女均可) ②:流水线包装工多名(男女均可) 本厂常年有加班，不想加班的勿扰，上班时间: 08: 00 至12:00 下午13:30 至17:30 18:30 至22:00 地址导航: 金石金鹰五金制品厂 联系手机:林先生

南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名，工资4000左右，面点师2名，工资8000左右，文员3名，工资5000左右，月休四天

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总，要求细致认真、零差错 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及简单合同台账，遵守保密规范 5.协助组织员工活动、通知传达及跨部门事务协调，具备良好沟通与服务意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度≥50字/分钟 2. 工作认真负责，具备较强条理性、执行力和团队协作精神 3.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 4.无经验者可带教培养，有行政、人事或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、薪资待遇： 1、试用期两个月3000+提成，转正后3500+提成，当月提成达到1800，试用期5000元，转正后5500元，包含客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职即享意外险，配备社保，每月休息4天，工作期间可坐班 3、入职流程快捷，包食宿安排，宿舍为公寓配置，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近分配，门店自由选择，覆盖深圳60+店、珠海、中山、东莞、江门、佛山、成都 6、实行轮班制度：11:00-23:00，14:00-1:00，16:00-2:00，每十天轮换一次 二、招聘要求： 1、年龄：******，经验不限，学历不限 2、工作态度端正，积极主动，能自觉完成本职任务 3、踏实肯干，有耐心，能细致处理日常基础事务 4、性格外向、自信大方，具备良好沟通表达能力，乐于与人互动，有职业责任感 三、岗位职责： 1、为顾客提供接待服务及业务咨询，及时回应各类疑问 2、负责前台值守、客户反馈收集、投诉受理与后续反馈等工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务

二手车跟单员一名底新5000加提成联系电话

年龄25岁以下请勿打扰，谢谢配合 前台岗位需满足以下要求： ‌良好的仪容仪表与气质‌：作为公司形象代表，需具备得体的外在形象和亲和力。 接待来访人员‌：负责访客的接待、登记及引导工作。 ‌电话处理与转接‌：及时接听来电，完成转接任务，准确记录留言并传达信息。 ‌办公物资管理‌：负责办公用品的采购、日常管理和发放工作。 ‌会议支持服务‌：协调会议室使用安排，发布会议通知，准备会场布置等事宜。 ‌考勤数据统计‌：负责员工日常考勤的记录与汇总。 ‌综合行政事务‌：协助上级开展各项人事行政工作，完成交办的其他日常事务。 沟通协调能力‌：具备较强的沟通技巧，能与内外部人员顺畅交流。 ‌办公系统操作能力‌：熟练使用常用办公软件及设备。 ‌应急处理能力‌：能够应对突发状况，确保工作有序进行。

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

岗位职责： 1. 负责售后团队的日常管理与工作指导，保障服务质量及客户满意度； 2. 策划并执行售后服务方案，优化服务环节，提升客户整体体验； 3. 搭建并维护客户关系体系，开展定期回访，收集客户意见，推动服务持续升级； 4. 统计分析售后相关数据，发现服务过程中的潜在风险与改进机会，制定应对措施。 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上学历入职可享补贴 2. 具备客户服务或相关领域工作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂客户问题； 4. 有较强的责任感和服务意识，适应一定强度的工作压力； 5. 了解保险行业售后服务流程及相关政策规定，具有寿险从业背景者优先

在室外洗框，撕标签，接受上夜班 上班时间凌晨3:00-早上12:00 男女不限40-55周岁。 管吃管住，不吃饭有补贴，薪资20元/小时

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住