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文员经验不限本科及以上计算机相关专业沟通协调
岗位职责: 1、普通职员岗位,配合上级完成日常性、基础性工作任务,无需过多经验要求; 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作; 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作; 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务; 5、协助部门主管处理日常辅助性工作; 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,学习能力突出,计算机相关专业优先(特别优秀者可适度放宽条件); 2、熟练使用办公软件,熟悉互联网各类应用平台,具备良好的数据整理、分析与挖掘能力; 3、思维灵活,沟通表达出色,具备较强团队协作精神,积极乐观、责任心强、诚实守信,工作主动性强,能适应较高强度的工作节奏; 4、需保证连续3个月以上的实习周期,工作日每日出勤8小时,大三、大四学生优先,实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工; 5、本岗位为人才储备培养岗,实习期结束后通过考核确定正式岗位方向,公司环境轻松,交通便利,管理扁平化、人性化,期待你的加入~~
文档处理文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上英语
外包岗位2个月 职位内容 1.将报告上传至客户指定系统 2.完成系统内数据的录入工作 3.执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1.具备大专或以上学历 2.拥有相关领域工作经验者优先 3.英语能力良好(通过大学英语四级者优先考虑) 工作时间:早9晚6,周末双休。能适应加班安排 薪资待遇:月薪4500元,另享500元住房补贴,加班费按25元/小时计算,统一购买意外保险
文员,资料员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
资料管理、考勤统计、日常开支统计、管控。工资4-6千/月,厂内伙食中餐、晚餐。需要自己附近找住宿,勤快、灵活的,补助住宿费。
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责接听客户来电,处理家电产品(如空调、冰箱、洗衣机等)的售后咨询、报修及投诉; 2.准确记录客户反馈的问题,协调安排维修师傅上门服务,并跟进处理进度; 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题,提供专业指导; 4.定期回访客户,收集服务满意度反馈,提升客户体验; 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程,确保问题高效解决; 6.整理售后数据,反馈产品高频问题,推动内部改进。 任职要求: 1.高中/中专及以上学历,有家电行业售后或客服经验者优先; 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障(公司提供培训); 3.普通话流利,沟通表达清晰,具备耐心和服务意识; 4.能熟练使用办公软件(Excel/Word),适应客服系统操作; 5.具备一定的抗压能力,能妥善处理客户情绪化问题。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上有文员经验
与客户保持沟通,具备跟单相关工作经验
行政前台文员
100-200元/天
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业咨询及解答服务; 2.记录并处理客户反馈、投诉和建议,确保客户满意度; 3.参与客服流程的优化,提高服务质量和效率; 4.协助团队完成业绩目标和其它相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识; 2.能够处理客户的问题和投诉,确保客户满意; 3.具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度; 4.能够有效管理时间,优先处理重要任务。
财务助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上对账应收应付
岗位职责: 1.负责客户应收账款及供应商应付账款的处理; 2.与相关业务部门协调,跟进货款回笼进度; 3.审核公司内部报销单据并完成制单工作; 4.核对电商平台后台订单数据; 5.办理员工社保增减变动手续; 6.配合外部机构完成外账对接事务; 7.审核员工薪资数据并进行账务制单; 8.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、财务类相关专业,具备大专及以上学历; 2、有从事一般纳税人企业会计工作经历者优先考虑; 3、工作踏实、细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与职业素养; 4、熟练使用财务ERP系统及Office办公软件,有实操经验者优先; 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 上班时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,每周单休 员工福利: 员工培训、公司团建、员工旅游、内部晋升、年底加薪、免费下午茶、佛山社保、商业险等
文员
文员
有经验者优先考虑,学历可适当放宽,试用期3个月。其他面议。招文员一名
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业,拥有两大核心产业集群协同发展! 岗位职责: 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单,确认无误后下达生产指令,安排生产排程;无需相关经验,公司配备专人指导,只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求: 1.性格乐观积极; 2.工作认真细致,有责任感,喜爱文职类工作; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟悉常用办公软件操作; 薪资待遇: 1.月薪4000元起; 2.缴纳社保,提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴,包吃包住
文员
3000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
年龄要求:20-38岁(超出范围者视工作经验而定) 工资待遇:面议 工作时间:08:00~17:30午休1.5小时 有意者请于上班时间来电咨询,预约面试时间 员工福利: 1.享受公共假期及国家法定节假日多1天休假,春节除外 任职要求: 1、服从公司安排,具备较强的执行能力; 2、做事细致耐心,富有责任感; 3、负责跟单及反光膜打印等相关工作; 4、熟练操作电脑办公软件。
广东江门寻找长期有空闲时间、有责任心、能共同合作分钱的阿姨,共同进行卫生工作,具体要求宽松
保洁长期
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江门
1月9日 09:06拨打电话
广东广州广东广州的工厂正在招聘长期内单流水车位工作人员两名。
缝纫工1-2人
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广州
1月9日 09:06拨打电话
门店店长1-2人
广东广州的从化耳小熊可视采耳新城店正在招聘店员2名,同时雅居乐店和上城湾畔店即将装修并共招店员6名及店长2名,提供工资、提成和职工福利,有意者可通过电聊联系廖小姐,具体培训上岗事宜将作进一步沟通。
广州 从化区
1月9日 09:06拨打电话
招文员资料资料
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招文员电脑上整理资料,需会电脑,工作简单轻松,时间自由,可上半天班,熟悉了也可居家办公
文员(厂区招人)
6000-12000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工) 合伙人模式:(想拿高收入的第一选择) 1.无‬底薪纯提成+50%(小‬白无经验也可) 2.要需‬到公司上班,公司提供招工资源(1‬W-3W‬+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式: 1、底薪6000+10%‬提成;综合工资8000--‬12000右左‬,有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间,‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容: 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话 2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~ 招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。 住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。 工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一 提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递; 任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
协调内外部资源,工作严谨踏实
文员/行政助理
1000-2000元/月
文员1-3年大专及以上财务表格expelled
岗位职责: 1、负责日常办公文件的撰写、分类、归档及保密管理,确保文档规范有序; 2、协助推进公司内外部事务的沟通对接,保障信息传递高效准确; 3、配合开展部门会议的筹备与执行,做好会议纪要及后续事项跟踪; 4、负责办公系统的日常维护,保证系统运行稳定与数据安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2、具备良好的文字表达与沟通能力,擅长协调各方工作关系; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基础的数据整理与分析技能; 4、工作态度严谨细致,富有责任感,具备优秀的团队协作意识。
广东韶关做河道治理工程需要懂测量与现场丰总有兄弟愿意去的抓紧联系,最好后天前能到刚10k+
测量员
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韶关
1月6日 07:37拨打电话
后勤
5000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
招聘启事 招聘岗位:后勤人员 招聘人数:若干 工作地点:广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 回顾客信息,跟进活动对接。 2. 协助合作门店开展促销活动,参与活动方案制定、客户引流及体验转化,完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况,收集客户反馈与销售数据,及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系,解答门店运营及技术层面的疑问,提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程,确保培训内容的专业性与时效性。 6.负责仓库发货。 任职要求 1. 年龄20-35岁,美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧,能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差,有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳,沟通亲和力强,工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资:10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升:清晰的晋升通道(美容导师→区域主管→区域经理),提供广阔发展空间。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住普通话流利收银经验
试用期4200,转正4500提成,综合6000包吃3餐,电梯宿舍,18号发薪,00后群体,不需要经验,年龄18-26,五官端正,需留年, 男女不限,轮班制哦~ 主要工作:来店客人接待,验券,收银买单,前台有凳子,不需要经验,有人带
前台(日结300)
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休掌握基本人力知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台(短期300) 工作职责: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传 5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作
文员经验不限学历不限
公司内部招聘文员:性格开朗,形象气质佳。 一.招聘要求: 1.年龄:16-30,男女不限, 2.对待工作态度积极,有责任心,能自觉完成工作内容。 3.形象气质佳,有一定抗压能力,能协同团队完成项目内容。 4.性格开朗外向 5新手小白也可以,不会有人带。 二.薪资待遇: 试用期综合底薪5000+奖金+绩效 转正综合底薪6000+奖金+绩效 三.福利待遇: 公司免费包住,写字楼上班,交通便利距离地铁站100米。工作氛围好都是年轻人,每年享15天年假。大小周休息(月休6天)。工作时间早九晚六,从来不加班。国家假期(节日)正常放假。团队聚餐,下午茶。上班自由。
文员大专及以上
岗位职责: 1、跟进公司现有客户订单,指导客户完成合同签约、系统注册与配置等工作。 2、协助销售人员开展客户信息收集、方案制定等销售工作。 3、通过电话或远程协助方式,处理客户咨询问题。 4、负责销售数据的统计工作,更新销售台账等。 5、综合各渠道反馈,针对产品、服务等问题、流程提出改善建议。 6、协助工商变更、线下支持(开会、配合检查、偶尔有出差等)等工作; 7、协助部门领导做好其他事务性或临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有销售工作经验,或互联网企业工作经验优先。 3、具备较强的沟通能力,有较强的学习能力,适应能力和抗压能力。 4、为人诚信,务实肯干,做事细致有耐心。具有团队合作精神。 5、积极主动、开朗自信,服从公司管理。 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、岗位补贴 上班地点:广州市范围内,可居家办公 上班时间:每天7.5小时,需要轮班 工资水平:4k-8k
工程测量,变形监测
3000-6000元/月
基坑监测工程测量测量员月结全职
招测量员,实习生,基坑监测为主,有组长带。
文员,人事
3000-4000元/月
文员
岗位职责: 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与排版,确保信息准确无误; 2.管理和维护公司内部文件资料,进行定期整理和归档; 3.协助处理各类行政事务,如会议安排、来访接待等; 4.支持团队日常运营,完成上级指派的其他任务。 任职要求: 1.熟练操作办公软件,如Word、Excel、 PowerPoint等; 2.具备良好的文字表达能力和沟通技巧,能够高效处理文档; 3.有较强的组织能力和时间管理能力,能够应对多任务环境; 4.细致耐心,有责任心,能够在压力下保持工作质量。 任职要求:有人事工作经验优先。
经理助理
7000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
协助经理完成项目推广。项目策划,完成项目细节跟踪
广东广州急招大烫工,西装制作岗位,位于植村工业二路卓盛旁二楼。
其他服装纺织人员
急招大烫工,西装制作岗位,位于广东广州植村工业二路卓盛旁二楼。
广州
1月9日 09:06拨打电话
广东珠海横琴招园林养护、绿化修剪、绿化种植,60岁以下,男女不限,工资准时,4000-44
绿化修剪园林养护绿化种植
珠海市横琴招园林养护、绿化修剪、绿化种植,60岁以下,男女不限,工资准时,4000-4400元
珠海
1月9日 09:06拨打电话
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于培训、绩效评估及员工关系管理; 2.拟定和优化公司人力资源战略,以支持公司的业务目标和增长; 3.监督和改进招聘流程,确保人才选拔符合公司需求; 4.管理员工入职、培训、考核及离职流程,确保流程顺畅; 5.负责公司内部管理事务,包括文档管理、会议组织等。 任职要求: 1.具备出色的组织能力和协调能力,能够有效管理不同文件。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员和其他部门有效沟通。 3.对人力资源管理有深入理解,熟悉劳动法规。 5.具有良好的沟通能力
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