其他工程司机长期20人以上月结B2照
招聘宽体车驾驶员50人
一、薪 资：
试用期：10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
转 正：12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴
二、任职要求：
1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；
2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；
3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；
4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）
5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用
6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭
三、工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部
篮球场硅pu
5000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人
负责现场施工管理，现场施工内容，安置篮球场路灯，室外强电，电箱安装，硅pu篮球施工
西藏林芝朗县鲁镇中铁隧道局招随车吊一名，工程还有好几年，如果有耍起的师兄可以联系徐刘，
随车吊长期1-2人
西藏林芝鲁朗镇中铁隧道局招随车吊一名，工程还有好几年，如果有耍起的师兄可以联系徐刘，
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
阿坝若尔盖县招压路机司机
200-300元/天
压路机司机1-4天1-2人周结替班
看清楚，要听得懂汉语，若尔盖招压路机司机带班两三天，包吃包住6月26号早上开始
平地机压路机司机3-6个月1-2人月结
一、招聘岗位、薪资标准
1. 压路机操作工：10000元/月
2. 平地机操作工：13000元/月
薪资说明：以上月薪为包干总价，，无其他额外补助。
二、食宿安排
工地统一免费提供食宿，无需员工自行承担吃住开销。
三、工作地点与环境
工作地点：西藏那曲野外施工工地
作业海拔：4000-5000米高海拔区域，长期露天户外作业
四、主要工作内容
1. 熟练操作对应工程机械，按现场管理人员安排完成土方、路面相关施工作业；
2. 每日做好设备清洁、日常检查、简单保养，及时上报设备故障；
3. 遵守工地安全管理制度，服从现场调度，配合完成现场各项施工任务。
五、身体及入职硬性条件
1. 身体健康，无心脏病、高血压、肺病等高原禁忌类疾病，可适应4000-5000米高寒缺氧环境；
2. 持有合法有效的设备操作证，实操技术熟练，可独立上机作业；
3. 为人踏实负责，爱护机械设备，服从现场管理；
4. 入职需提供无犯罪记录证明。
六、用工性质、合同及解聘相关说明
1. 用工形式：短期项目用工，不属于长期固定用工；
2. 用工期限：用工时长以项目停工时间为准，项目停工后统一办理解聘手续；
3. 薪资结算规则：解聘据实结算在岗出勤工资，项目终止解聘无经济补偿金、赔偿金、安置费等其他额外费用。
七、联系方式
有意向师傅请致电：
推土机司机压路机司机长期3-5人
拉萨市墨竹工卡县招推土机司机、压路机司机。要有相关操作证书，5年以上相关专业工作经验，驾驶作业及日常维护保养工作。矿山上推土石方工作。
栏目概述
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