【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维护合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方向： 1.渠道开发与拓展：开展市场调研，发掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业HR部门等），设计合作模式并推进商务谈判与签约落地，构建多元化的渠道体系。 2.渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪渠道关键指标（如成交量、用户转化率），调整协作策略以提升整体运营效率。 3.问题处理与关系维护：快速响应合作中出现的问题（如佣金结算异议、服务体验反馈），保障合作关系平稳运行，同时探索渠道深度协作机会（如联合推广活动），增强合作粘性。

岗位职责: 1.负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2.与客户保持良好互动，促进交易意向的达成 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够迅速适应市场动态，积极应对各类挑战 3.热爱房地产行业，具备进取心，渴望突破与成长

岗位职责: 1.负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2.利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3.参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2.能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3.持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

【岗位职责】 1、为已完成交易的二手房客户提供房产局及银行相关服务，包括贷款办理、产权过户、税费缴纳等流程 2、对门店经纪人进行专业技能与业务知识的指导与培训 3、维护与政府部门（如房产局）及金融机构（如银行）的协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与推广 5、及时处理房屋过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、全日制大专或以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房地产行业从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，细致负责，能够耐心回应并解决运营端提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

岗位职责: 1.负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招募与引进 2.多渠道开拓人才来源，积极吸引优秀人员加入团队 3.参与并组织面试流程，确保候选人满足公司用人标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作效率高，掌握科学有效的工作方式 3.热爱房地产行业，有意愿在竞争环境中持续学习与成长

底薪加提成不开单也能拿底薪，手把手教你成销冠。在卢龙月入过万不是梦，上不封顶。加入我们共创辉煌，挑战高薪，等你来战，敢拼你就来。

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

房产销售，底薪加提成不开单也能拿底薪，手把手教你成销冠。在卢龙月入过万不是梦，上不封顶。加入我们共创辉煌，挑战高薪，等你来战，敢拼你就来。

秦皇岛海港招泥瓦工

找半挂单驾驶司机跑辽宁大连，开600的小标箱拉盘条32吨，回来拉安丰钢厂的废铁，工资1800元一趟，要一名道路熟悉跑过的今天下午九龙山上车，找半挂单驾驶司机，跑内蒙乌布浪口，上去标载拉矿石，回来拉二超，有叶环，黑口上，工资2800元一趟，要一名道路熟悉跑过的今天下午或明天，九龙山上车

2:夜班监控员招聘信息 岗位名称：夜班监控员（男女不限） 月工资：3200元 周休一天 节假日三薪 工作满一年享受带薪年休 工作时间: 18：00-次日8：00（不能睡觉） 任职要求： 50岁以下，身体健康 有良好的沟通能力 具备计算机基础（有消防证优先） 工作地址: 金龙和玺小区（北戴河火车站附近） 联系电话：

河北秦皇岛将进行进口大柜的卸货工作，明天开始执行。

岗位名称：装车卸车工；车间生产拆包工人；接包工人；叉车工； 岗位要求：1.装车卸车工：有经验；年龄55周岁以下；2.车间生产拆包工人：年龄55周岁以下；3.接包工人：操作机器辅助接包； 薪资待遇：1.装车卸车工：工资65008000+餐补+租房补贴；2.车间生产拆包工人：工资50006500+餐补+租房补贴；3.接包工人：月薪40005000；4.叉车工：工资6500+餐补+租房补贴。

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

招聘地产中介，出租公寓为主，办公场所环境好。 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.工作时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可

工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 ​

【租房行业高佣机会！速来！】 想靠租房业务赚高提成？我们的岗位福利直接拉满 租赁合伙人 新人友好：包分客户+海量房源+师傅1V1带教，小白也能快速上手 提成超给力：入职前3个月业绩提成100%（无平台费/套路）；3个月后业绩＜3500提30%、＞3500直接提100% 储备店长/店长 储备店长：店组当月＞3500业绩的人员超2人，个人提成直接100% 店长：享店组高业绩人员的四级带教提成（800/400/200/100元梯度） 区域经理 直接拿团队年度利润20%的分红！管理能力强的大佬速冲 我们不搞虚的，提成透明+资源全托底，想赚钱的直接来聊！

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业、高效的客户服务； 2.完整准确登记客户信息与反馈内容，并及时传递至相关职能部门； 3.配合处理客户提出的问题，持续跟进服务进展与落实情况； 4.保持良好客户互动，提升客户体验与满意度； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

游戏打手招募业务员招聘简章 一、岗位名称 游戏打手招募业务员（可兼职/全职） 二、岗位职责 1.精准招募：通过线上/线下渠道（如社交平台、游戏社区、论坛、兼职群等），面向目标群体（学生、自由职业者、游戏爱好者等）推广公司游戏打手招募项目，吸引符合要求的玩家报名； 2.需求对接：根据公司合作游戏项目（如手游、端游、电竞陪练、代练、测试反馈等）的具体需求（段位、技能、设备等），筛选并沟通潜在打手，明确任务要求与报酬，促成合作意向； 3.信息传递：准确传达公司招募政策（如结算周期、任务规则、注意事项等），解答候选人关于“做什么游戏”“收益多少”“怎么参与”等核心问题，提升报名转化率； 4.数据管理：记录候选人信息（游戏ID、段位、联系方式、意向类型等），跟进报名进度，定期反馈有效线索量、成单量及候选人质量，协助优化招募策略； 5.渠道维护：拓展并维护高价值招募渠道（如游戏公会、高校社群、兼职中介等），建立长期稳定的合作资源，提升招募效率。 三、任职要求 1.基本条件：年龄18-35岁，学历不限（有销售/推广经验者优先），熟悉游戏行业或对主流游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等）有一定了解者加分； 2.沟通能力：表达清晰、逻辑顺畅，擅长通过线上聊天（微信/QQ/贴吧等）或电话与陌生人建立信任，能针对不同人群灵活调整沟通话术； 3.目标导向：有较强的结果意识，愿意通过多渠道主动获客，追求高转化率（如“联系10人，至少促成3-5人报名”）； 4.灵活应变：能快速理解公司游戏项目的临时需求（如某款新游急需高等级玩家），调整招募方向； 5.工具使用：熟练使用基础办公软件（如Excel记录数据），熟悉社交平台/社群运营规则（如QQ群、贴吧、抖音、快手等）。 四、我们提供 -有竞争力的薪资：底薪+高额提成（按成功招募人数或成单金额计算，优秀者月入轻松过万）； -灵活工作模式：支持全职/兼职，时间自由安排（无需坐班，线上即可开展工作）； -丰富游戏资源：接触热门游戏项目，了解行业动态，适合游戏爱好者兼职增收； -培训支持：提供话术模板、招募技巧培训及全程带教，新手也能快速上手； -透明晋升：表现优异者可晋升为团队主管，负责更大规模招募业务。 五、适合谁来做？ -游戏玩家（想边玩边赚钱，顺便拉志同道合的伙伴一起接单）； -社牛/沟通达人（擅长在活跃气氛，轻松拉近与陌生人距离）； -想赚外快的学生/自由职业者（时间灵活，多劳多得）； -有地推/网赚/销售经验者（快速复制成功方法，业绩翻倍）。 备注：公司业务合法合规，所有招募均基于真实游戏项目需求，无任何强制或虚假承诺！ 应聘方式：联系XX（微信/电话：XXX-XXXXXXX），备注“应聘游戏打手招募员+姓名”。 （公司名称/联系方式可根据实际情况调整）

岗位内容： 1.负责公司物流仓储产业园的招商推广工作，拓展业务渠道，推动新业务机会落地； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源达成招商目标； 3.策划并执行各类营销推广活动，增强企业品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场拓展或招商相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递 2.思维条理清晰，具备良好沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维突出； 3.具备挑战意识，富有开拓进取精神，性格自信、独立且自律； 4.拥有较强的团队合作意识，能较好应对工作中的压力与挑战；

与客户沟通产品并开销售相关单据，核对进出产品种类和数量。 年龄在25-35之间。 记忆力好，团队意识强。 电脑打印出票，打字快，反应快。 、提成、补助、奖金。具体面谈

1.享受双休及法定节假日 2.工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.团队氛围融洽，环境简单，积极进取 4.薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入3000-10000元 5.年龄要求：26至43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系

招聘；农牧产品销售 不跑市场/不打电话/室内工作 工作时间:8.30-晚5；30（午休息一小时） 带薪休假:每月休假4天 无责底薪:2500+销售提成！月入过万不是梦！ 招聘电话: 公司地址:新茂业旁/前道西苑

招聘 中粮可口可乐业务抚宁区餐饮业务员一名（25-34） 招聘送货员一名（45-55）

【诚聘】 抚宁兴龙广缘MALL 2楼 紫涵女装～招导购 半天班 薪资待遇：底薪+提成+。 稍稍努力4000+ 再使使劲5000+～上不封顶 欢迎各位朋友自荐与推荐！ ☎☎联系电话（同）

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

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