【岗位职责】 1、协助已完成交易的二手房客户办理房产局过户、银行贷款及缴税等相关手续 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与房管局、银行等协作单位的日常合作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户流程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作细致负责，能够耐心回应运营人员提出的相关疑问 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维系合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1. 渠道开发与拓展：开展市场调研，挖掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业人力资源部门等），设计合作模式并主导商务洽谈与合同签署，构建多层级、多类型的渠道体系。 2. 渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪关键运营指标（如成交数量、用户转化效率），动态调整合作策略以提升整体产出。 3. 问题处理与关系深化：快速响应渠道端反馈的问题（如佣金发放异议、服务体验投诉），保障合作关系平稳运行，同时探索协同机会（如联合推广活动），激发渠道长期合作价值。

岗位职责: 1. 负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进 2. 运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队 3. 参与并组织面试流程，确保人选符合公司用人标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 工作高效有序，掌握科学有效的工作方式 3. 热爱房地产行业，有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1. 负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2. 利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3. 参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3. 持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

岗位职责: 1. 负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2. 与客户保持良好互动，促成交易合作意向达成 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动应对各类工作挑战 3. 热爱房地产行业，具备进取心，致力于实现个人突破

哈喽 大家好～ 我们专注于石家庄全域公寓租赁服务，不涉及房产销售， 工作更轻松，流程更简单，比传统房产中介省事，收入也更具竞争力！ 操作极易上手，7天快速掌握核心技能！新人首周开单率高达90%！ 欢迎零经验加入，提供住宿支持！ 房源资源丰富，选择空间大，机会多多～ 请注意：不支持远程办公！不支持远程办公！不支持远程办公！ 薪资说明： 提供两种提成模式可选 其一为固定提成 其二为高额佣金提成，单笔约10000元左右 岗位优势： 1. 无需坐班，无需打卡，以居住地为办公点，灵活高效 2. 免除租房成本，节省通勤时间与费用！ 3. 仅在所属驻点区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户需求由当地同事协同完成带看 被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台维护房源信息，吸引租客主动咨询，匹配合适房源即可成交 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 提成方式：按单提成 提成金额：500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工激励、排名奖励、端口奖励、进步奖

无需坐班，主要负责客户推荐，成交后分成500-1000 岗位职责: 1. 从事以租代购中介服务，协助对接租赁与购车相关事宜 2. 提供专业的咨询服务，保障客户体验与满意度 3. 持续维护并开发客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主应对和处理租购流程中的各类情况 3. 熟悉以租代购行业背景，具备相关经验者优先

招一名保姆，去，收拾卫生，做饭，做完饭走，

柳村附近，你这柳村附近招个保姆，老母亲81岁，工资4000，不用做饭，不用打扫卫生，都陪他待着。要是老母亲要是起，要是要是想起来的话，给他扶一扶，放个尿不湿。电话。每个月两天休息

三医院找女护工普通护理。26一天马上要人电话

海港医院，保安急需一名保安员，上二十四休二十四，月薪3200.有意者及时联系，过了年不好遇了，报名从速。电话

康复科300不管饭，要男护工，

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动成交签约； 2.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售相关经验者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1.通过抖音、快手、懂车帝等线上平台开展二手车直播销售，全面展示车辆性能，实时解答观众问题，引导客户下单或邀约到店体验。 2.策划直播流程与内容，设计互动环节与话术，提升直播间活跃度与转化效率，达成每月销售任务。 3.联动线下门店资源，及时跟进直播产生的客户线索，推动成交并持续维护客户关系。 4.参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传推广等相关线上运营工作。 5.复盘直播数据（如观看人数、互动率、成交比例），持续优化直播策略与表现。 6.协助门店完成日常销售接待，为到店客户提供专业购车建议与服务。 **任职要求：** 1.**镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好的控场能力，有直播或短视频创作经验者优先。 2.**热衷销售工作**：目标感明确，抗压性强，可接受弹性排班（包含晚间直播安排）。 3.**熟悉汽车知识**：掌握基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车销售背景者优先，无经验者可接受系统培训。 4.**学习意愿高**：对直播电商模式和二手车行业充满兴趣，乐于接受新事物与挑战。 5.**具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位协同，保障销售流程顺畅执行。 **薪资待遇：** 1.**底薪+提成+直播绩效** -底薪：4000-6000元/月（视个人经验与直播能力面议） -销售提成：单车提成（500-3000元/台）+直播间成交额外激励 -直播绩效：依据直播间流量、转化效果等指标发放奖金（1000-5000元/月） 2.**高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3.**福利保障**：缴纳五险 4.**发展通道**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，享有专业运营团队支持 **我们提供：** 专业直播设备及技术支持 优质车源供应+精准流量扶持 定期话术培训+行业资深导师指导 年轻活力团队，轻松开放的工作氛围 **如果你——** 渴望突破收入瓶颈，不甘平凡 喜欢汽车、了解汽车、擅长玩转汽车话题 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”！

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1. 通过抖音、快手、懂车帝等直播渠道开展二手车推广与销售，全面展示车辆性能，实时回应观众咨询，引导客户下单或邀约到店试车。 2. 策划直播脚本，优化互动环节，提升直播间活跃度与成交转化，确保达成每月销售任务。 3. 联动线下门店资源，高效跟进直播获取的客户线索，推动成交并建立长期服务关系。 4. 参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传预热等线上运营支持工作。 5. 复盘直播数据（包括观看人数、互动表现、转化效果），持续调整优化直播方案。 6. 协同参与门店日常接待，为到店客户提供专业购车建议与全流程服务。 **任职要求：** 1. **镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好控场能力，有直播或短视频创作经验者优先考虑。 2. **热爱销售工作**：目标感强，心理素质好，可接受弹性排班（包含夜间直播安排）。 3. **熟悉汽车相关知识**：了解基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 4. **学习意愿高**：对直播电商模式和二手车市场有兴趣，愿意主动探索新业务场景。 5. **具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位配合，保障销售流程顺畅推进。 --- **薪资待遇：** 1. **底薪+提成+直播绩效** - 底薪：4000-6000元/月（根据个人资历及直播能力面议） - 销售提成：单车提成（500-3000元/台）+ 直播间成单额外激励 - 直播绩效：依据直播流量、用户互动、转化成果发放奖金（1000-5000元/月） 2. **高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3. **福利保障**：五险 4. **发展空间**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，配备专业运营团队支持成长 **我们提供：** 专业级直播设备及技术团队支持 优质车源供给+平台流量精准导入 定期话术打磨培训+行业资深人士带教 氛围轻松活泼的年轻化工作环境 **如果你——** 渴望突破收入天花板，不甘平凡 喜欢汽车、研究汽车、享受玩车乐趣 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”新标杆！

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

海港区环岛附近保险公司 招兼职或专职听课员， 年龄24周岁到50周岁，早8点半到11点，2.5小时，没有学历也可以，月休八天，无责薪工资1500元 25周岁到45周岁，大专以上文凭，工资2500 想月薪过10000的你就来试试 地址秦皇岛市里

荟萃楼珠宝卢龙店 高薪诚聘：营业员/导购8名 月薪4000-10000➕上不封顶 年假 ➕缴纳五险➕月休 4 天 ☎:俞红

1.享受双休及法定节假日 2.工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3.团队氛围融洽，环境简单，积极进取 4.薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入3000-10000元 5.年龄要求：26至43岁 6.通过电话、微信、QQ、短信等方式与客户沟通联系

荟萃楼珠宝卢龙店 高薪诚聘：营业员/导购8名 月薪4000-10000➕上不封顶 年假 ➕缴纳五险➕月休 4 天 ☎:亚丽