职位详情 岗位职责： 1.负责反刍饲料的销售工作； 2.维护老客户，开发新客户。 任职要求： 1.具有一定沟通表达能力； 2.有饲料销售经验者优先； 3.接受出差，接受长期外派甘肃地区； 4.会开车； 5.没有纹身。

双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

肉鸭饲养员，有无经验都可，有责任心，身体健康

找销售 工作认真 性格开朗

全自动猪场，包吃包住，需要工人一名，负责育肥猪饲养，需要身体健康，有经验者优先，工资4500，月结

对工作认真负责，服从工作安排

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

京津冀牧原招聘啦 养猪工程师 10000+元/月 水电保障岗 8000+元/月 防疫员 7000+元/月 现场销售 7000+元/月 生产销售 7000+元/月 分场仓管 6500+元/月 环保技工 7000+元/月 福利待遇：五险一金、免费宿舍、员工食堂 早投递早面试，+微信线上面试。

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

忻州开莱六楼季小满自助旋转小火锅开业在即，服务员，现需要一名洗碗工年龄60以下，工资面谈，公休3天，环境不错，有意者联系:，！！！

绛县宴会厅急招凉菜老大一名工资8000.

凤凰谷现在在要一个小工一个小时20日结，要利索点的。

太钢岚县矿业公司食堂招聘炒菜厨师，面点，切配，服务员，面案岗位。联系电话

通岗南路盛世家园招聘配菜师傅一名长期干工资6000要求操作熟练人品好 上说

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户资源 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商户与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户后续维护：合作建立后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2.愿意投入时间学习新知识，积极付出努力，渴望实现个人能力提升； 3.认可抖音发展方向，看好本地生活服务行业。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕消费场景的门店运营相关工作。 薪资： 无责底薪3200+（0-3000）+绩效+奖金+阶梯职级薪+高额提成（最高50%的利润提成）+五险一金+股权，全国在职销售平均月工资2万以上； 机遇： 本地生活领域全国领先企业，当前为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

联系客户到店看装修

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），核心功能为提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，并逐步确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正，综合素质高，态度积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，亲和力佳，思维敏捷，做事主动热情； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-7600元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 正式承担市场任务后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度全员平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 本岗位：集团郑州总部组织面试（采用线上视频形式） 岗位属市场业务类职位，需长期外派驻点，请仔细阅读岗位说明后再行申请。 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计年均超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：该岗位需长期外派出差至县区基层，提交简历前请务必详阅岗位介绍。

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

1.公司通过抖音、百度、头条等平台投放杏花村汾酒加盟广告。有意向的客户招商顾问负责跟进邀约参加公司组织的全国代理商考察会议。 2.新人入职首月无责底薪5000元，每年年假10-15天。 3.提成5%-16.6%,每月开一单收入即可破万。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。 3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。 同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

薪资福利 1. 薪资构成：浮动底薪3000-5000元 + 5%-8%高比例提成 + 奖金， earnings无上限，渴望高收入者优先考虑！ 2. 新人激励：新人首单奖励500元，助力迅速迈入销售正轨 3. 保障待遇：五险一金，全面覆盖职业发展各项保障 工作节奏：每周双休，每日在岗工作7小时，实现工作与生活的良好平衡 岗位职责 1. 运用电话与微信双通道，面向全国中小微企业负责人，精准推介公司自主研发平台——销脉；引导客户步入销售升级新篇章。切实解决中小微企业在用工方面的难题并提升运营效率。 2. 借助销脉系统，显著降低人力投入成本，摆脱传统培训模式对企业用工的束缚，简化培训流程，融合AI Agent技术，精准匹配岗位需求，为企业直接注入效能，提升销售执行效率，实现高效转化。 3. 主导客户全周期跟进，从初次接触到微信深入交流，推动合作意向落地，确保销售成果转化与服务顺利实施。 4. 定期整理客户反馈需求，联动团队优化平台讲解话术及转化执行流程，持续提升整体业务成交率。 任职要求 1. 具备1年以上电销、企业服务或B2B销售经验，理解中小微企业客户沟通特点者更佳。 2. 拥有出色的电话沟通能力与微信文字表达技巧，能够快速赢得客户信赖，准确识别客户需求与痛点。 3. 乐于接受销售目标挑战，具备积极开拓精神和较强抗压能力，能适应快节奏的客户跟进工作。 4. 学习能力突出，可迅速掌握销脉平台核心功能，并清晰有效地向客户传递价值。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，能独立开展客户拜访与业务洽谈