
安全员月结
安全副矿长工作地址:西藏拉萨月休4天约20000-25000元/月10年以上一线矿山工作经验持有金属非金属矿山中级及以上注安师证书,熟悉安全法规与台账管理,大专及以上,采矿/机电/安全等相关专业
货运司机
招聘前四后八车型的开车司机。岗位职责包括:注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作;负责冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合;懂得双驾时的轮换休息与交接路况。有意者请联系。
西藏拉萨招聘全职导游。要求大专及以上学历,旅游管理专业优先。持有效导游证、有西藏长线带团经
5000-8000元/月
地接导游月结
招聘全职导游。要求大专及以上学历,旅游管理专业优先。持有效导游证、有西藏长线带团经验、会藏语或外语者优先。需具备1年及以上线路开发与导游从业经历,精通线路报价、客诉对接全流程,熟知藏地民俗文化及高原出行注意事项,临场应变与沟通能力优秀。身体健康,能适应高原长途出差,能随手拍摄旅途图文及短视频素材者优先。工作内容包括线路研发拓展,调研西藏文旅市场,策划优化现有旅游线路、打造特色新品,对接各大景区资源,细化行程方案、核算产品报价,配合业务推广与客户咨询对接。负责全藏地接带团,统筹西藏全域环线落地带团、景点讲解、行程安排及游客全流程服务,妥善处理旅途突发状况,维护公司品牌口碑。进行数据复盘优化,搜集行业行情与竞品产品信息,结合游客反馈复盘运营数据,迭代升级旅游产品。旺季需服从排班调度,常态化高原长线出行。薪资范围为5000至8000元。入职缴纳五险一金,提供年度体检、带薪全境旅游、年终绩效奖金及生日专属福利。报名截止日期为6月12日(周五)。投递材料需包括个人简历,应聘导游岗需附导游证照片及过往从业相关佐证。投递邮箱要求邮件命名为姓名加应聘岗位加联系电话。简历初筛合格后,将电话邀约在拉萨进行线下面试。工作地址位于拉萨,日常工作模式为日常坐班加全藏出团。
酒店前台月结
希尔顿惠庭酒店招聘前台。要求形象气质佳,沟通良好,有责任心,能适应倒班,有相关经验者优先。工作内容包括负责宾客入住、退房办理,接待咨询,电话接听及前台日常事务。薪资福利为4000+提成,包食宿,提供节日福利。工作地址位于拉萨希尔顿惠庭酒店(西藏博物馆罗布林卡店)。
西藏拉萨招聘快递员若干名,要求持有驾驶证D照,普通话标准,服务态度良好。学历要求高中及以上
7000-10000元/月
快递员月结
招聘快递员若干名,要求持有驾驶证D照,普通话标准,服务态度良好。学历要求高中及以上,从事过快递或外卖行业者可适当降低学历要求,但需认识汉字。薪资按件计算,每件1.85元,每月综合薪资范围为七千至一万元以上,多劳多得,不包吃住。该岗位为长期工作。工作地址位于拉萨市堆龙山水物流园邮政、柳梧火车站平安路中国邮政,以及金珠西路139号西郊支局中国邮政。
维修设备固化
招聘彩涂熟练工。要求具备2年以上彩涂熟练工作经验,专业不限。需熟练掌握涂层窑工艺、膜厚调强、色差控制、高位过程质量检查及控制、设备巡检及机械设备保养、固化温度等核心工艺,并负责现场6S相关工作。薪资福利为每月7000至10000元。招聘人数为5名。以上岗位均包吃住,,每月休息四天。提供生日奖金及每年体检。工资发放准时。厂区环境优美,员工文化生活丰富。有意者请携带身份证及相关有效证件前来本公司面试。工作地址为大旺兴隆三街甲一号。
维修设备固化
招聘彩涂熟练工。要求具备2年以上彩涂熟练工作经验,专业不限。需熟练掌握涂层窑工艺、膜厚调强、色差控制、高位过程质量检查及控制、设备巡检及机械设备保养、固化温度等核心工艺,并负责现场6S相关工作。薪资福利为综合月薪7000至10000元。招聘人数为5名。以上岗位均包吃住,,每月休息四天。提供生日奖金及每年体检。工资发放准时。厂区环境优美,员工文化生活丰富。有意者请携带身份证及相关有效证件前来本公司面试。工作地址为大旺兴隆三街甲一号。
自流平地胶板3-6个月1-2人月结
自流平、PVC地板施工管理,年龄30-55周岁,(进现场要求体检,血压、血常规、心电图正常),要求有此类施工经验。非诚勿扰!
检验员
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排,积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线作业节奏
2.学历不限,识字即可,有制造业工作经验者优先考虑
3.无经验可培训,愿意长期稳定发展,服从工作安排
4.具备基本沟通能力,团队协作意识强,责任心好
5.持有效健康证或能自行办理者更佳
计量检测工程师(西藏)
5000-10000元/月
计量工程师1-3年大专化学检测物理检测塑料材料金属材料复合材料仪器检测计量校准计量检测
岗位描述:
1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作;
2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务,并完成相关证书的编制;
3、掌握常用仪器设备(如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的操作与校准/检测流程。
岗位要求:
1、按照检定规程执行校准任务,能独立完成设备的计量操作;
2、年龄:21~45岁,大专及以上学历,具有一年以上驾驶经验;
3、熟练使用常用办公软件(如Msoffice等);
4、具备较强的责任心和执行能力,具有良好的团队协作精神;
5、身体健康,能适应频繁出差,愿意接受外派安排者优先考虑;
6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先,持有计量检定员证书者优先。
实验室主管
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年学历不限无机品中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责企业混凝土实验室的日常运营与组织管理工作。
2、推动混凝土技术持续改进与创新,优化配合比设计,实施成本与质量双控,统筹开展实验室检测工作质量的评估与考核。
3、落实实验室各类设备仪器的规范化管理,组织定期巡检、维护及计量检定,保障仪器设备始终处于良好运行状态。
4、指导实验室技术文档及试验资料的归档管理,审核并批准客户相关技术资料的发放流程。
5、牵头办理企业及相关实验室资质的申报、延续及年度审查工作。
岗位要求:
1、具备工程序列相关专业(如建筑材料、水泥、材料科学与工程、土木工程等)中级或以上技术职称,或持有注册建造师资格证书,熟悉本领域生产工艺流程。
2、累计3年以上混凝土搅拌站实验室实际工作经验。
3、掌握建筑材料、混凝土技术及质量管理等专业知识,熟悉混凝土搅拌站生产全流程,能根据原材料特性设计满足标准的混凝土配比。
4、熟知产品涉及的国家标准、行业规范、业内质量基准以及国家和地方相关政策法规。
实验室无机/有机分析员
5000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专
在招岗位:有机检测工程师、无机检测工程师、理化检测工程师、微生物检测工程师。
一、有机检测工程师(薪资面谈)
岗位职责:
1.负责完成有机组液相及液质质,气相及气质等仪器类型的检测项目,包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等;
2.承担能力验证和扩项评审等相关工作;
3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作;
4.负责有机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化,提高效率和降低成本;
5.负责有机组新方法开发、优化、验证,编写相应作业指导书;
6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作;
7、负责有机组试剂耗材的管理管控,以及执行6S管理;
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,2年以上仪器分析工作经验,具有第三方检测工作经验优先;
2.熟悉GC、GC-MS、GC-MS/MS、LC、LC-MS/MS、IC等仪器的原理、操作、维护和问题处理;
3.熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求;
4.具有创业精神,以及团队合作精神和责任感。
二、无机检测工程师(薪资面谈)
岗位职责:
1.负责完成无机组ICP-MS、AAS、AFS等仪器类型的检测项目,包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等;
2.承担能力验证和扩项评审等相关工作;
3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作;
4.负责无机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化,提高效率和降低成本;
5.负责无机组新方法开发、优化、验证,编写相应作业指导书;
6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作;
7、负责无机组试剂耗材的管理管控,以及执行6S管理;
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,2年以上仪器分析工作经验,具有第三方检测工作经验优先;
2、熟悉ICP-MS、AAS、AFS等仪器的原理、操作、维护和问题处理;
3、熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求;
4、具有创业精神,以及团队合作精神和责任感。
三、实验员(薪资面谈)
岗位职责:
1、负责组内相关检测项目的前处理工作、上机及其他辅助工作;
2、完成本组扩项评审相关工作,包括方法验证、不确定度和各类记录等;
3、及时跟进检测进度,保质保量完成本团队工作;
4、负责完成仪器设备相关使用记录、维护保养记录和其他溯源信息编写工作;
5、填写测试相关原始记录,以及测试项目排机等;
6、仪器设备的维护,保养,做好所负责区域的5S工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、1、大专及以上学历,化学、食品、仪器分析等相关专业,具有第三方检测工作经验优先;
2、了解食品、饲料、环境等检测领域相关法规和标准,熟悉实验室的工作流程和要求。
3、熟悉实验室相关检测相关仪器知识、操作和维护等工作;
4、吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。
三、薪资福利
薪资范围:具体薪资根据个人能力和工作经验面议。
福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金等。
定期体检:公司每年为员工安排一次全面的健康体检,关注员工身体健康。
团建活动:定期组织各类团建活动,如户外拓展、主题聚餐、文化旅游等,增强团队凝聚力和员工归属感。
体育运动:公司鼓励员工积极参与体育运动,不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛,丰富员工的业余生活,同时为员工提供健身补贴,支持员工保持健康的生活方式。
栏目概述
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