岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位内容： 熟悉公司运营体系及业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 介入并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作机制，助力提升企业整体效能。 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 具备优秀的沟通协调能力以及计划组织能力。 对管理领域有强烈兴趣，有志于在行业内成长为专业人才。

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

展厅维护：负责展厅内样品及销售资料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、美观大方。 客户接待：为到访客户提供茶水服务，完成初步接待工作，并配合设计师与销售顾问推进后续交流。 设计辅助：协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料，要求具备细致和条理清晰的工作习惯。 行政支持：处理办公室日常事务，包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。 男女不限，形象良好，性格亲和； 做事细心踏实，有耐心与责任感，能有序完成各项任务； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于与人互动交流； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000元 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30—18:00（每月休息5天，每周二或周三轮休，享受法定节假日）

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成都门店销售/内勤岗位招聘 任职条件： （1）具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑； （2）年龄不超过40周岁，需在成都长期居住，家庭状况稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业或服务类岗位工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。 发展平台：公司提供广阔成长空间，设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系，表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会； 薪酬福利：基础薪资5000元起，转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年享带薪年休假；每月安排休息6-8天，可灵活调休，确保至少一天为周末休息；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。 工作地点：成都市五城区内就近分配（包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

成都市招电焊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

库管会电脑技能的人才，年龄在40岁以下，现正招聘一名工作人员，工作地点位于四川成都新繁繁川家具大道（未来本色）。

成都市锦江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位名称：收货文员（超市）;仓库管理员（五险）;管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下：岗位名称：1. 收货文员（超市）2. 仓库管理员（五险） 岗位要求：1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

岗位职责： 1、文书撰写与编辑：承担公司各类文件的起草与修订工作，涵盖工作报告、会议记录、商务信函、项目申报材料等，确保内容准确无误、结构合理、语句通顺、格式统一； 2、商务接待与外联：配合完成公司管理层的商务接待事务，包括行程安排、会务协调、用餐预订等，保障接待流程细致有序、专业得体，体现企业良好风貌； 3、根据实际业务需要，协同其他部门处理临时交办任务，如资料归集、信息汇总等； 4、部分行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、具有1-3年行政或文秘相关工作经验，具备政企单位或医药行业背景者优先； 3、擅长撰写各类高质量文书，具备出色的文字功底和逻辑表达能力，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.五险一金：保障员工的全面福利。 2.免费食堂：公司自有食堂提供早餐+午餐，多样化的菜品、营养均衡。 3.带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假。 4.节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金，感受公司关怀。 5.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心健康。 6.专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划，助力员工成长。 7.免费住宿：公司为非成都户籍提供住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等； 8.其他福利：定期组织团建活动、提供停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可凭上岗证免费使用。

1. 负责来访人员的登记、咨询与接待事宜。 2. 受理业主的咨询、来访、投诉、报修及专项服务需求，及时传递信息并跟进处理进度与整改反馈。 3. 定期对业主提出的建议和意见进行电话回访，跟踪处理进展与结果，并做好相应记录。 4. 向各业主发送各类通知、温馨提示等信息。 5. 负责部门相关工作资料的收集、整理与归档管理。 6. 承担VIP业主的接待服务工作。 7. 负责会议前的准备工作，包括茶水服务及会后现场整理等事宜。

1. 组织协调：负责办公室的整体工作，协调各部门之间的工作关系，确保公司内部信息畅通，提高工作效率。 2. 文件管理：负责公司文件的起草、审核、印发、归档等工作，确保文件的安全、完整、保密。 3. 会议组织：策划、组织公司各类会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。 4. 对外联络：负责工程有关部门、合作伙伴等单位的沟通与联络，建立良好的合作关系。 5. 企业文化建设：组织策划员工活动，弘扬企业文化，提高员工凝聚力。 6. 行政类：熟悉行政六大模块。 7. 完成公司领导交办的其他临时事务。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备 2 年以上建筑行业办公室主任及行政经理职务。 3.熟悉办公软件。 4.工作认真，有责任心，抗压能力强。 5.女性身高 165 以上，年龄 35 岁以下，男性 172 以上，年龄 40 岁以下。 注：该岗位会涉及西藏、新疆、陕西等地出差，介意者请勿投递。

成都塑钢型材厂招聘型材打包，型材装车，能吃苦耐劳，适应倒班，男女不限适适夫妻一起，包住宿，可自己做饭，吃食堂有餐补，计件工资综合收入5000至8000元，联系陶先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

管理员工

[岗位]:组装，包装，检测，贴标，品检，装盒，装箱。 【工价】两班倒26/h，全坐班，岗位简单轻松管理不严，空调车间空调宿舍。 【要求]:年龄16-48岁(纹身染发案底可以安排) [月薪]:月综合工资在6000元左右。 5【工作时间]:08点-20点，，吃饭时间各一个半小时，每上满两个小时休息10-15分钟，上六休一，可以请假。 【食宿]:包吃包住，宿舍4-6人间，不满意宿舍可以去外面租房，每个月会有300元一个人的租房补贴。 [预支]:，每次300元。 【辞职]:，提前一个星期写辞职报告。 【面试]:面试要求带好身份证原件，及一张身份证复印件和本人的一寸照片，没有身份证复印件和照片的我们这里提供帮拍照及复印。

5.4-5.5成都春熙路需要活动协助兼职20名男女不限（可以只做一天）要求：穿着干净得体年龄35以下工作内容：分发现场游戏物料组织现场有奖游戏正常开展工作时间上午11点-7.30包两顿饭不能接受勿扰名额有限工资待遇：150一天下班马上结账报名方式：z（可以直接加我）

岗位职责： 1.负责水疗泡澡、搓澡、按摩、足浴、采耳等服务项目的接待与操作执行 2.熟悉SAP系统，完成客户信息录入、服务预约及消费结算等工作 3.保持服务区域整洁卫生，按标准流程准备用品及设备 4. 主动了解客户需求，提供专业、细致、有温度的服务体验 5. 配合新店开业筹备工作，参与岗前培训及服务流程优化 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力 2.无经验要求，欢迎热爱健康养生服务业的新人加入 3. 身体健康，能适应服务行业工作节奏，服从排班安排 4.有服务意识和责任心，注重细节与客户隐私保护 5.接受岗前技能培训，愿意在水疗康养领域长期发展