一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

石油装备，钻机修井机方向，机械工程师，结构工程师

岗位职责: 1、负责整合公司电池、组件单机产品; 2、负责公司一体化项目统筹。 任职要求: 1、有7年以上光伏流水线设计经验，承担过组件客户整体方案设计; 2、精通机械设计、机械原理、机械加工工艺，熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺; 3、熟悉气动元件、标准件、机械采购件的选型; 4、了解电池、组件工艺流程; 5、熟练掌握自动上下料、包装物流线、立库、AGV等设计应用。

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

一、岗位职责： 1.负责自动化生产线、大型结构件（如机架、底座、龙门架）等的机械结构设计，包括力学分析、传动系统（如重型齿轮箱、大型轴类零件）、液压系统集成等。 2.参与重大项目前期的技术可行性分析，进行多方案比较，对关键部件的结构形式、材料选择、工艺路线进行论证和决策。 3.使用SolidWorks/AutoCAD等软件进行大型装备的三维建模、工程图纸绘制（强调焊接件图、大型加工件图、大型装配体）及BOM表编制。 3.运用理论力学、材料力学知识对关键结构进行静力学、疲劳强度、刚度的计算与校核，并能使用有限元分析进行辅助分析和优化设计。 4.负责大型轴承、液压系统、气动系统、制动器、传动系统、重型导轨、齿轮齿条等重工领域标准件的计算与选型。 5.与工艺部门紧密协作，解决大型零部件装配和调试过程中出现的技术难题。 6.跟踪项目从设计、制造、安装到调试的全过程，处理现场出现的重大机械技术问题，并提供可靠的改进方案。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程（偏重载方向）等相关专业或同行经验大专学历。 2.必须具备3-5年及以上重型机械、工程机械、矿山机械、港口机械、冶金设备、大型非标自动化设备等相关行业机械设计经验。 3.有独立负责或核心参与过中型以上重型设备项目的完整开发周期者优先。 4.有以下工作经验者优先录取 ①精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，必须具备大型装配体（500+零件）的设计与管理经验。 ②熟练使用ANSYS、Abaqus或SolidWorksSimulation/COSMOSWorks等有限元分析软件进行静力学和模态分析。 ③精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析和计算。 ④深厚的材料与工艺知识：熟悉Q235、40Cr、45#、7075铝等金属材料的特性，大型零件的机加工工艺（如退火、淬火、调质）和热处理工艺。 ⑤深厚的公差与配合知识：形位公差，熟悉大型设备装配的公差分配原则。 三、岗位福利： 基础福利：入职就购买五险，当天签劳动合同 其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期 生活保障：提供食住，出差有出差补助。 发展空间：管理岗位空缺优先考虑内部提拔 工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00） 工资薪酬：根据能力面谈定薪资

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

1. 冶金类专业者优先录用； 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6. 薪资待遇面议

1会cAD 2根据客户工艺选型设计 3会下料图 4做过混合机优先，没做过勿打扰

招聘启事 本公司生产经营缩管机、切管机、全自动和半自动弯管机 机械工程师 一名 有相关工作经验者优先录取，可交保险，工资面议 铣床工 一名 要求熟练工，交保险，工资面议 调试工 两名 要求熟练工，交五险，具体工资面议 机械组装工 多名 有相关工作经验者优先录用，交五险，工资面议 工作餐，节日福利。八小时工作制，冬春季上午8.00-下午4.30，夏秋季早8.00-下午5.00，月休两天，节日福利 联系电话：

无锡胡埭招机械工程师 熟练操作cad，sw 工作时间7.30-17.00 薪资面议

林芝市波密县招吊车司机

林芝市米林市招水工

林芝市波密县招吊车司机

有没有会挂防水板的？需要若干名，工钱面议，联系。

林芝市墨脱县招喷浆机械手

收：机械员半年5险兵团现聘1本。

[爱心]1、内蒙井下非金属矿招聘：地质/采矿技术员，月薪：税后1.3万元福利：有五险，管吃住，月休4天，可累休[爱心]2、河北井下金属矿招聘：支柱工*2，薪资：8K[爱心]3、山东井下金属矿招聘：预算员，薪资:1-1.4W税后[爱心]4、甘肃井下煤矿招聘安全生产管理员（煤矿）薪资：1.5W+绩效（实习期12000）姚晶同步：

收：劳务员半年兵团现聘5险收：机械员半年兵团现聘5险收：安全员+C半年兵团现聘5险。

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高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利：缴纳五险，试用期1至3个月。工作地址：甘南卓尼。

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试及技术验收，编写维护操作规程 4. 记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化建议 5. 配合生产部门快速响应突发停机事件，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验 2. 熟悉机械、电气基础原理及常见工业设备结构 3. 动手能力强，能独立完成拆装、检测、校准等实操任务 4. 具备安全意识和规范作业习惯，遵守EHS管理要求 5. 学习能力强，适应制造业现场工作环境

工作内容： （1）编制产品工艺方案，核定材料使用定额，依据工艺需要设计专用工装，并承担工艺与工装的优化改进任务 （2）深入生产车间一线，指导并处理现场技术质量问题 （3）负责项目及阀门选型相关工作 （4）审核日常图纸和技术文件，解决阀门制造过程中的技术难题，保障生产顺利进行 （5）根据招标需求，编制技术投标资料 （6）完成上级交办的其他工作任务 任职资格： （1）具备3年以上阀门行业相同岗位工作经历 （2）掌握各类阀门结构特点及设计规范，熟练掌握阀门制造工艺技术 （3）能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 （4）机械类相关专业本科及以上学历

职位描述 1. 依据项目需求，搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件的选型及设计图纸的编制与输出； 3. 负责样机的装配调试及技术支持工作，跟进项目进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计等相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 责任心强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假；

1、根据项目需求及客户要求，开展机械产品的设计与开发任务。熟练使用专业设计工具（如 SolidWorks、AutoCAD 等），完成产品二维图纸与三维建模工作，确保设计方案满足机械原理、力学特性及生产工艺规范。 2、按照设计标准，合理选型材料与零部件。综合评估各类材料的性能指标与成本因素，优选性价比高且符合质量要求的材质；同时甄别优质标准件，必要时实施非标设计，确保部件与整机的良好匹配。 3、与多部门协同作业，配合工艺工程师制定可行的制造流程，保障产品具备良好的可制造性；对接采购团队，协助完成材料与配件的选型与采购；联动质量管理部门，参与品质检验与异常分析，确保产品符合质量标准。 4、整合产品在生产、测试及应用环节的反馈数据，持续对现有产品进行优化升级。通过结构改进、材料调整等手段，提升产品性能，降低制造成本，提高生产效率，增强市场竞争力。 5、编制完整的技术资料，包括设计说明、装配图、零件图等，详细记录设计逻辑、技术参数与装配规范。相关文档为生产提供依据，也为后期维护、迭代及技术积累提供支持。 6、在产品量产阶段，深入车间一线，及时处理制造过程中的技术难题。对现场操作人员进行技术指导，确保各工序执行符合设计意图，保障生产稳定推进。 7、跟踪行业前沿技术与发展趋势，积极参与新工艺、新材料、新技术的研发与落地应用。结合实际项目，提出具有创新性的设计思路与解决方案，助力公司技术水平不断提升。 8、有钣金加工经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助

岗位职责： 负责三维图纸的设计工作，完成工厂内全部非标订单的图纸绘制，与客户进行沟通对接，配合设计指导老师开展工作，参与现场尺寸测量，指导安装及制作人员按图纸施工，监督并管理产品质量。 任职要求： 能够按时完成 assigned 任务 岗位福利：

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的结构设计与开发。 2. 承担设备零部件的设计优化及技术改进工作。 3. 与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4. 针对已有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5. 依据客户要求完成方案设计，进行元器件选型及相关清单的编制与更新。 6. 开展成本评估及技术方案的可行性分析。 7. 完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料管理。 8. 解决制造和装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等元件的选型方法。 3. 掌握真空系统及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4. 具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识基础。 5. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件

1、负责物流装备产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计、材料选型，熟练掌握各类机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真与模拟分析； 4、协调项目实施过程中的沟通事宜，并承担客户现场培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套产品设计开发过程中技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，具备独立解决复杂技术问题的能力；具备良好的管理能力，能组织团队分工协作。

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并能理解机械图纸的相关知识；

岗位职责 协助技术工程师完成机械及液压产品的装配、组装、调试工作。 按图纸要求完成产品装配、切管、扣管、试压、管路排布等实操作业。 配合工程师进行现场问题排查、异常处理及数据记录。 协助整理装配工艺、图纸资料、BOM 及相关技术文件。 完成上级安排的其他技术辅助与生产实操工作。 任职要求 大专及以上学历，机械类相关专业； 学习并使用过 AutoCAD、SolidWorks，能看懂机械及液压装配图纸； 动手能力强，愿意学习液压系统组装、装配与调试； 能适应车间工作环境，做事细心、执行力强； 具备良好的配合意识，能积极协助技术工程师开展工作。 【薪酬福利】 上班时间：8:30-5:30，双休制，不包住。 薪资：底薪 + 房补，综合薪资 [8000-10000]，每月准时发放。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 其他：提供技能培训、 餐补、定期团建，舒适的车间与办公环境。