商丘市柘城县招种植工/杂工

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安阳市内黄县招种植工/杂工

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岗位名称：护林员；岗位要求：1.年龄方面：50-60周岁，55岁以下；2.身体健康，责任心强；3.踏实肯干，日常安全巡视，解答游客问题，制止不文明行为；薪资待遇：，上六休一，管吃住。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位，专项补贴每人每月300元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险；统一配发制式

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招聘：接种人员 薪资：3000-3100元/月 岗位名称：接种人员 岗位职责：工作内容是看自动接种机，岗位卫生打扫仔细，确保接完种的菌包0污染。 岗位要求：年龄30-50 认真，仔细，负责 上班时间：长白班 薪资待遇：3000-3100

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地里挖白菜，装袋！次日结前一日工钱！全国各地走，地区不同，单价不同！不管吃住，可以协助安排住所！

物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

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岗位职责： 1. 负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 按景观要求进行乔灌木、绿篱等植物的整形修剪与造型维护 4. 配合季节性绿化提升工作，参与花坛布置、草坪建植及景观更新 5. 做好养护工具、机械的日常保养与安全规范操作 任职要求： 1. 热爱园林绿化工作，责任心强，能适应户外作业环境 2. 具备绿化种植、养护或修剪相关实操经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本植物识别与生长习性常识 4. 无学历限制，有相关培训证书或从业经历者更佳 5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排

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