┏┈┈大盛地产招聘┈┈┓ 招“才”进宝颗粒归仓 ┗━━━━━━━━━━━┛ 工作是生活底气， 也是成长阶梯。 这里是梦想的拼图， 只差你的那一块。 加入大盛，一起奔赴未来。 底薪+提成+绩效奖金 带薪假期+利润分红

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

房产中介经济人，

房产公司招聘选房师、经纪人，无需坐班，时间自由，公司提供房源和客户，具有较强沟通能力，经纪人兼职也行，年龄不限，工资无上限万元起步。

岗位职责： 1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。 任职要求： 1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

岗位职责 1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有兴趣，有志于从事房产中介行业 3、为人正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续与客户保持联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感与奋斗精神（未来靠自身努力创造） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干 3000---8000元/月 努力干 8000---15000元/月 使劲干 15000---20000元/月 拼命干 上不封顶 工作地点可就近安排..

业务 招聘房产业务

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县

龙凤食堂招切配，工资3800加满勤200，供吃供住寝室条件好，联系电话

招聘： 中式快餐砂锅岗位4000+200满勤，不需要基础，操作简单，有师傅带，不用担心学不会， 月休三天，供吃供住，宿舍环境好。每月15—17号发工资。 要求：年龄50以下，男女不限。 地址：哈尔滨道理百盛 电话： （正能量工作团队，耍滑碎嘴子的勿扰）

半亩良田排骨米饭，招后厨，服务员要求干净利索，男女不限。地址。透笼商城附近。电话同步。

0524齐齐哈尔众恒铁路设备制造有限公司招聘 装配钳工 年龄58以下，工资:3000-4000 低压电工 要求有电工证，工资:3000-4500 铆焊工 会气体保护焊，工资面议 车工(普通车床) 工资:3000-4500 铣工(X52K立式铣床) 工资:3000-4500 焊工 有焊工证，工资面议 每周日休息一天，法定节假日正常休息，有午餐及电话费补助(200)，早8:00--晚17:00午休1.5小时。 联系人:唐先生 电话: 快速上岗就来井号 招聘推广:

福兴天地二期，招老人陪护，老人能生活自理，主要是陪老人聊聊天，做自己和老人的饭，打扫下卫生，早八点到晚5点，电话

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责公司地铁1.5号线沿线写字楼周边优质房源（单间/整租）的线上推广、客户匹配及带看签约全流程； 2. 多渠道拓展房源资源，包括网络平台、物业、保安及中介合作，高效完成出房任务； 3.精准对接租客需求，提供灵活租期（月付/季付/短租）与价格区间（单间500-1200元，整租1500-2300元）方案； 4.独立完成合同签署、佣金结算及后续基础服务，确保交易合规高效； 5.参与月度团建与下午茶活动，融入积极协作的团队氛围。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，学历不限，有包租、房产中介或销售经验者优先； 2. 具备良好沟通表达与客户需求洞察力，执行力强，结果导向； 3.适应弹性工作制（9:30打卡，不坐班，支持居家办公）； 4.愿意接受老业务员一对一实操带教，快速上手并达成业绩目标； 5. 认可按单阶梯提成机制（3000元底薪+850-1100元/单），追求稳定过万收入。

岗位职责： 1.公司有稳定房源，出租房源 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功 薪资范围： 7000-15000（无上限 多开单多得） 底薪4500/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成100%(全租房行业最高提成)；每单提成 奖金补贴:提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6-8天自由调休法定节假日休 公司全是20多岁的年轻人，没有沟通障碍，没有职场勾心斗角，有的只有一群志同道合来 搞钱的搭档！ 期待你的加入

位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 中山转正薪资6000起，深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

跑外，公司是做美团团购和大众点评的代运营服务商，需要打电话给商家询问或是跑外陌拜都可以 底薪4k+提成，单双休，法修，五险，试用期1个月

哈尔滨星燃减肥训练营 招聘销售顾问（有无经验均可） 男女不限形象好人品好工作认真听工作安排服从管理，不会销售免费培训，包吃住一个月四天休息！ 底薪招生提成续费提成

销售有无经验均可男女不限工资3800-10000+收入无上限

一、任职要求 1、性格开朗，善于交流，态度积极，具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、工作经验不限，新手也可加入 二、岗位职责： 1、公司主营业务：代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁，业务范围覆盖整个哈西区域 轻松愉快的工作环境：氛围活跃，同事融洽，充满正能量 节日员工福利：每逢佳节发放专属福利礼品 团队活动丰富：每月组织团建，定期举办生日惊喜活动 领导年轻好相处，管理开明，工作时间灵活 弹性上下班，工作高效完成即可离岗

1.网约车平台注册 2.网约车客户维护与拓展 3.租车，卖车相关咨询 4工作简单0基础都可以

负责日常店内电话销售 同时招聘市场货物配送司机两名

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。 2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

佳木斯新玛特招聘朱砂饰品店员一名，底薪2800＋满勤＋提成 每天工作6小时 要求有销售经验 干过珠宝销售的优先 早晚倒班电话

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

成为一方诸侯，掌舵城市业务全盘。从战略到执行，定义本地生活服务新格局。 【岗位福利】 ·工作时间：9:00-18:00 周末双休 五险一金 ·薪资体系：底薪+补助+绩效+高提成 根据个人能力定薪，具体面议。 ·晋升通道： 城市经理→大区负责人，直接向公司核心管理层汇报，是区域总监、事业部负责人的后备人选。 【任职要求】 1. 硬性条件： · 3-5年以上本地生活、O2O、互联网或餐饮相关行业经验，独立负责过区域或城市业务，有清晰的管理经验。 · 有从0到1搭建城市团队或成功扭转业务局面的实战案例。 · 具备丰富的团队管理经验，管理过10人以上的跨职能团队。 2. 核心能力： · 商业头脑与战略思维： 对商业模式、财务数据敏感，能制定并执行商业策略。 【岗位职责】 1. 城市业务战略与规划： · 全面负责公司在指定城市的美团团购整体业务规划、落地与执行。 · 深入分析城市餐饮业态、竞争格局，制定城市年度、季度业务发展策略与预算，提升平台用户活跃度与商家合作数量。 2. P&L 管理与团队建设： · 负责城市团队的搭建与管理，包括销售、运营等职能团队，打造高绩效组织文化。 · 招聘、培养和保留关键人才，搭建城市管理梯队。 3. 资源整合与品牌建设： · 在当地建立并维护与美团、抖音、小红书等平台城市经理、关键餐饮协会、媒体及供应商的战略合作关系。 · 主导城市级标杆案例的打造与宣传，提升公司在当地餐饮市场的品牌影响力和口碑。 · 策划并执行本地化的市场活动，赋能销售团队开拓。 4. 运营保障与风险控制： · 监督客户运营服务质量，确保客户满意度与续约率，处理大客户投诉与危机公关。 · 把控业务合规性与财务风险，确保城市业务健康、可持续发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，了解客户需求并提供匹配房源； 2、负责房源的实地勘查、拍摄及描述，确保信息准确无误； 3、与房东保持良好沟通，协调租赁过程中的各项事宜； 4、跟进租赁合同签订及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、熟悉当地房地产市场，有房产租赁相关经验者优先； 3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务。