岗位名称：实验室技术员； 岗位要求：1.年龄30岁以内；2.本科学历优先；3.具有实验室工作经验优先。 薪资待遇：包午晚餐，每周工作六天，交五险，次月18号发上月工资。

现场管理生产

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需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

办理结算、劳动合同、整理工资等

水利项目的测量员、标准员、机械员、劳务员、需要有证书的。无证书的勿扰。来电请注明是应聘工作的。谢谢配合！

岗位职责： 1.确保实验室所有设备和仪器正常运行； 2.监督和管理实验室日常工作，包括样本准备、数据记录和报告撰写； 3.与团队成员合作，确保实验室标准和流程被正确执行； 4.参与实验室质量改进计划，提升实验室工作效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.熟悉混凝土行业，有相关工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够在压力下保持高效工作，确保任务按时完成。

招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

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招聘信息：岗位：高压实验员 公司需要电试班人员若干名。 1、工作内容：能独立完成35KV及以电压等级交接及预防性继电保护，继保工作为主，参与日常维修工作及公司安排的其他工作。 2.人员要求：熟练掌握电试继保技能，熟练操作Word及Excel，服从公司管理，有负责人经验者优先。工资8000～10000元。 工作时间： 一般为常日班，有试验项目需按客户的要求时间段进行工作 联系人：汪经理 。面试地址：逸仙路1485号三楼

有没有熟悉的市政项目生产（技术）经理和现场试验员人选可供推荐？我们怀柔市政道路项目（包括道路、给排水、再生水管网、路灯基础）需要招聘，如果有合适的，帮忙推荐介绍一下，马上上岗，联系人：何总，

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招聘招聘： 岗位名称：高压电气试验员 薪资范围：6000-12000元 地点：中竣电力建设工程（沈阳）有限公司 岗位要求：持高压电气试验证，精通一次试验，二次试验，预防性试验 岗位亮点：五险一金 联系方式：

广元境内有一商混站聘请实验室主任。条件：品行端正，有商混站室验室工作经历，中级以上职称，综合管理能力强，各项技能全面，年龄40岁左右身体健康。薪资奖金面议。有意者请联系郭先生。电话:

本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1.负责机电安装工程项目的施工现场管理，全面把控施工进度、质量、安全与成本控制； 2.熟悉机电工程相关图纸及技术标准，具备独立审图能力，并能提出合理化改进建议； 3.对接甲方、监理单位及施工队伍，保障项目按计划实施，及时处理现场各类问题； 4.编制项目预算方案，跟踪成本执行情况，有效防止超支和资源浪费； 5.组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保工程质量符合标准； 6.负责项目竣工验收、资料整理归档及结算流程的完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师资格证书者优先考虑； 2.具备1年以上机电工程类项目管理实际工作经验； 3.专业技术基础扎实，能够熟练阅读和应用施工图纸； 4.具有较强的现场组织能力，善于进度管理和多方协调； 5.具备良好的成本控制意识，熟悉预算编制及过程管控； 6.沟通表达能力强，可与甲方、监理单位顺畅对接； 7.能够接受驻场工作安排。

一、岗位职责： 1.全面统筹项目在进度、质量、安全及成本等方面的管理工作，保障各项建设目标如期达成。 2.成本管控：合理调配资源，强化成本管理，提升项目的整体经济效益。 3.现场调度：组织协调各专业施工团队，及时处理施工过程中的技术难题与现场冲突。 4.对接业主、监理与设计单位：定期汇报工程进展情况，配合监理工作，推动项目有序实施。 5.工程验收与结算：牵头开展竣工验收，确保工程质量达标；办理工程结算、款项回收及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并有效应对施工过程中出现的突发状况，保障工程平稳推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级专业技术职称者优先； 2.具备3-5年工程施工管理经验，熟悉现场作业流程及管理重点，能独立处理施工中的技术与质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。

就近安排施工项目，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、组织施工人员有序进场，推动施工进程，保障项目按时交付。 任职要求：经验不限（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾照。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

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岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应客户需求，协调各方解决问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1及以上驾驶资格证 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长沟通协调，语言表达流畅，服务意识强，责任心强，富有职业进取心 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入7000-12000元

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸