项目施工资料员，需要驻场。月休两天。试用期1-3个月。有电力工程经验优先。

岗位职责： 1、负责公司各类内部资料的分类、归档与日常管理，确保信息完整且更新及时； 2、配合开展项目相关文档的起草、修改及核对工作，确保文件内容专业规范； 3、参与企业内部数据的汇总与分析，为管理决策提供有效信息支持； 4、维护办公信息化系统，保障电子资料的有序存储与高效调用； 5、协助推进部门间的资料流转与协作沟通，优化工作协同效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具操作； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，态度严谨细致； 4、熟悉农业或相关产业背景，能适应种业领域特有的内勤工作要求； 5、具备建筑工程专业知识，可独立承担资料整理及相关事务处理。

招聘通信资料员一名，主要负责资料制作、系统推进、对接等，要有一定的电脑基础，前期有人对接，有经验者优先。可在家办公，但需按进度按时完成，时间自由。实习期1个月工资3000,熟练后工资3500+。

工作内容：工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管；施工过程中的质量保证资料收集、检查、汇总；会议记录、整理、会签、分发；试块试件的取样、送检、结果回索、上报、保管；来往文件的传递、保存、归档；项目资金管理台账的建立及相关统计工作；配合施工人员进行材料信息录入和整理；以及领导安排的其他内勤工作。

岗位内容： 1.独立完成工程类全套资料的采集、整理与归档，确保满足相关主管部门的规范要求； 2.统筹各部门提交的技术资料（如合格证、检测报告、检验批送检材料、分部分项验收文件等）； 3.保障公司数据的完整性和安全性； 4.配合上级开展数据统计与分析工作，为管理决策提供支持； 5.负责构建并维护数据存储体系，包括文档管理系统的运行与优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练操作Office办公软件及常见数据库管理系统； 4.可独立编制施工组织设计、各类危险性较大工程专项方案、临时施工技术方案。（此项为关键要求）

有经验的有限

有经验优先

工资面议

根据项目经理要求绘制简单的图纸，资料整理

1. 负责试验计划的具体执行与落实。 2. 根据体系规范完成样品的接收、留样等相关工作。 3. 依照既定实验方法和操作流程开展实验，确保操作规范及结果准确可靠。 4. 确保实验记录与报告的及时填写、内容完整且数据准确。 5. 按照设备管理规定进行仪器设备的日常点检与维护，保障设备正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业（不接受非机械类专业人员投递）。 2. 热爱实验工作，具备长期稳定发展的意愿。 3. 具备相关工作经验者优先录用。

秦皇岛市山海关区招工地小工/杂工，打扫卫生，帮忙搭把手，200元一天

抚宁赵彪自助烤肉招聘 长期服务员一名有无经验均可。工作内容简单，易上手 联系电话:（） 地址：健康大街中段路北

河北秦皇岛招大载拉钢板司机，路线：鲅鱼圈到山海关，工资趟结，要求成手，

昌黎县朱各庄找住家保姆，月休两天，法定节假日，工资5000元，男老人60岁，卧床有尿管，住平房，简单家务，家里有一个保姆，两个保姆一起照顾一个男病人，家里暖和，要求阿姨干净利索，会简单的按摩，年龄60岁以下身体健康，有健康证，联系电话

招聘：[车间起重工]工作地点：秦皇岛机械有限公司工作时间：早八点-晚五点车间周转工要求：有起重证，105/天，每月加200元，工资月结，有经验者优先，长期稳定的，单位有食堂，加班工资另算。能吃苦耐劳保持良好的工作积极性。车间工人：要求身体健康，库房转运工作、库管，工人1人，工资95一天，工人若干，工资105一天，月结，有无经验均可

天津工程站年后招4名铁路实验人员工资待遇电聊

实验室-检测员 35岁以下，有实验室检测经验，熟练掌握实验室仪器操作 薪资福利:5000 - 6000元/月，两个月休6天，月度绩效分享+年底奖金，上市集团，平台大，机会多，保障好，五险一金，不限学历，入职有师傅带教 工作地址:河北省衡水市武邑县

具备发变组预防性试验能力，有高压证、试验证

招实验室实验员；要求：30周岁以下工作时间：早八晚五、做六休一待遇：五千~八千（视学历、工作经验等具体情况），五险一金要求：水利工程或化工等专业优先

招聘：实验室助理 无

岗位名称：打磨工；检验员。 岗位要求：1.工作经验不限，能够辅助机器作业；2.工作时间固定，每天工作11小时，上六休一，需要最少工作满一个月；3.需要自备防砸鞋，夜班有补助。 薪资待遇：打磨工工资210+餐补10元/天；检验员薪资待进一步了解。

工程资料

急招小时工质检1名，长白班长白班！ 40周岁以下，有经验可放宽年龄 ​​​产品检验，看外观是否有不合格的挑出。干到年前！ ​​​17块钱一小时 ​​​工作地点开发区 ​​​联系电话

岗位名称：叉车工；车间主任；品管员。 岗位要求：叉车工：1.需要有熟练的叉车操作技能；2.试用期薪资5000元，试用期满薪资提高至5500元；3.工作需要黑白班两班倒，工作环境需穿棉服，能忍受冷库温差。车间主任：1.年龄要求在3550岁之间；2.需要有责任心并具备一定的管理能力；3.招聘长期工作人员。品管员：1.必须从事过食品检验工作；2.工作内容包括检验原料及成品，检验异常处理，品质跟踪等；3.工作时间早7:00至晚7:00。 薪资待遇：叉车工：试用期薪资5000元，满一个月后薪资5500元，次月15日发薪。车间主任：工资面议。品管员：工资面议。

2⃣、生产部:招生产工人，车间管理人员、车间主任，质检员；机修（有电工证）、电工（有电工证）。 联系电话: 生产主管张先生:

岗位职责： 1、负责公司产品的质量把控，包括原辅料及包材的取样与质量检测分析工作； 2、核验化验数据与报告的准确性，并及时将结果反馈至生产车间； 3、完成上级安排的其他相关任务，对现场作业质量及环境卫生进行巡查监督； 4、能够适应倒班工作安排。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、食品科学、食品质量、化学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业优先考虑； 3、为人坦率、心态积极，富有自信心并保持进取态度； 4、具备良好的团队合作能力与服务意识，责任心强，工作踏实认真。 职位福利：带薪年假、定期团建、绩效奖金、五险一金

（同步） 鹏鼎控股（秦皇岛）科技园区 （工厂直招，报名无任何） 招聘要求：18--45（男女不限） 综合工资￥4500-5500元/月 工作描述:操作工、质检员、物料员、等 主要负责手机主板的生产制造（无体力活）。 上六休一，月休4天，法定节假日休息。 住宿免费，6-8人间，通勤班车（开发区、市区） 综合福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费住宿、饭补。 联系电话：

鹏鼎控股（秦皇岛）科技园区 （工厂直招，报名无任何） 招聘要求：18--45（男女不限） 综合工资￥4500-5500元/月 工作描述:操作工、质检员、等 主要负责手机主板的生产制造（无体力活）。 上六休一，月休4天，法定节假日休息。 住宿免费，6-8人间，通勤班车（开发区、市区） 综合福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费住宿、饭补 联系电话：(同步)

招 工 昌黎新佳精密铸业有限公司，2025年进一步扩大产能，现诚招如下岗位人员： 招聘岗位： 射蜡员 ，修型工， 焊接工，熔炼工，铸件清理打磨工，品检员等工序均招聘，有工作经验的优先录取，男女都招，年龄20岁到55岁之间，总有一个岗位适合你！ 薪酬福利：试用期工资从3500-3900，试用期1个月，管吃住，均免费，，节假日福利，具体职位薪资可来厂面谈！ 公司地址：昌黎城南虹桥工业园区 联系电话(同步） 开工时间：正月初八

投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作，以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍： ###投标前期工作 -**收集项目信息** -通过各种渠道，如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等，及时获取各类招标项目信息。 -对收集到的项目信息进行初步筛选和分析，评估项目的可行性和潜在价值，为公司决策提供参考。 -**获取招标文件** -在确定参与投标的项目后，按照招标方指定的方式和时间要求，及时获取招标文件。 -仔细检查招标文件的完整性，包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等，如有缺失或疑问，及时与招标方沟通确认。 -**解读招标文件** -组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读，明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。 -识别招标文件中的重点、难点和风险点，如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等，并制定相应的应对策略。 -**组建投标团队** -根据项目的特点和需求，协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员，组建专业的投标团队。 -明确团队成员的职责和分工，制定详细的投标工作计划和时间节点，确保各项工作有序推进。 -**调研市场和竞争对手** -对招标项目所在的市场环境进行调研，了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。 -分析竞争对手的情况，包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等，为制定投标策略提供依据。 ###投标文件编制 -**商务部分编制** -负责编制投标文件的商务部分，包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。 -确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整，符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版，突出公司的优势和竞争力。 -**技术部分协助** -与技术部门沟通协作，了解技术方案的内容和特点，并将其准确地融入投标文件中。 -对技术部分的表述进行优化，使其更加清晰、易懂，便于评标专家理解和评估。 -**报价策略制定** -与财务部门共同制定投标报价策略，综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素，确定合理的投标价格。 -对报价进行详细的分析和测算，确保报价具有竞争力的同时，能够保证公司的利润空间。 -**投标文件审核** -完成投标文件初稿后，组织相关人员进行内部审核，检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。 -对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善，确保投标文件质量。 ###投标文件递交 -**文件装订和封装** -按照招标文件的要求，对投标文件进行装订和封装，确保文件的外观整洁、规范。 -在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息，并加盖公司公章。 -**缴纳投标保证金** -根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求，及时办理投标保证金缴纳手续。 -保留好保证金缴纳凭证，并在投标文件中提供相关证明材料。 -**现场递交或邮寄** -在投标截止时间前，将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。 -选择现场递交的，安排专人负责送达，并获取招标方的签收证明；选择邮寄的，要确保邮件在截止时间前送达，并保留好邮寄凭证。 ###投标过程跟进 -**开标参与** -安