工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 任职要求 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。

工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访洽谈客户； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，高中及以上学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上ToB销售工作经验；年龄25-35岁之间，如有LED显示屏销售相关工作经验优先考虑； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

岗位职责： 1. 通过电话沟通方式拓展客户资源，向企业推介公司服务项目； 2. 利用多种渠道获取潜在客户信息，进行筛选与商机锁定，推进客户洽谈并签署合同文件； 3. 协调处理销售流程中客户提出的问题，保障销售工作高效运转； 4. 持续跟进已签约客户，确保回款顺利，达成既定业绩指标； 5. 建立并维护客户档案，发展长期稳定的合作关系，收集客户反馈并传递至产品部门，助力产品优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网或销售相关经验者优先，欢迎优秀应届生加入； 2、对销售工作有热情，态度积极，具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力； 3、抗压能力强，富有责任心，具备团队协作精神。负责公司产品的市场推广与销售，完成个人业绩任务。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、大牛带队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队、无官僚风气 职位亮点：高提成

公司优势：行业领军企业；把握企业数字化转型关键机遇；具备自主研发与销售一体化的产品生态；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自知名互联网及软件企业。 团队优势：充满活力的年轻化团队，氛围轻松有创意；持续学习型组织，成长速度快；实战能力强，业绩导向，收入可观。 岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标完成奖励 ·月综合收入范围：15000-30000元 ·试用期底薪：6000-8000元/月 ·提成机制：按销售额计提 ·客户资源：由公司统一提供 工作职责： 1.公司提供注册客户资源，负责客户回访跟进； 2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通，完成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者可接受应届毕业生； 2.有一年以上电话销售或外呼岗位工作经验； 3.具备ToB行业经验者优先录用； 4.擅长语音沟通，表达自然流畅，抗压能力佳； 5.逻辑思维清晰，发音标准（普通话流利，吐字清楚，语气亲和，声音富有感染力）。 【工作时间】 周末双休，工作日8:45-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医保为一档参保，每月15日前入职可享当月参保，15日后入职则次月起缴； 2、【团建活动】重视团队凝聚力，倡导年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【节日福利】端午、中秋等传统节日发放专属礼品，春节设有开工红包； 4、【带薪休假】首年享有5天带薪年假（按实际在职时间折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点，提供丰富下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现优异者开放提前转正、晋升机会，助力个人价值实现； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位技能等相关课程。

可接受零经验小白入职不加班！！！下班时间自由主动联系，优先安排面试享受双休 1.薪资结构：6000元底薪+40%业绩提成 2.上班时段：9:30-18:30，午间休息1.5小时 无强制加班要求每周日固定休假+4天轮休合计每周8天休息 3.工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外勤不用出差纯办公室作业 节假日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、集体旅游等员工关怀丰富 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

试用期底薪6700（4200无责任底薪+500全勤奖+完成2万业绩额外获得2000）+15~55提成，转正后享有现金利润20%分红，1000-50000上不封顶，新人综合月收入1.2万以上 无责任4200构成：3500基础薪资+600住房补贴+100通讯补贴 多元福利体系：带薪年假、春节超长假期（15天起）、节日礼品、生日福利、定期组织团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享保险保障； 客户资源支持： 公司免费提供高质量意向客户资源，资源同步至APP与PC端（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，可自行筛选），无需等待分配，自主掌控开拓节奏； 职业发展通道： 晋升路径清晰：业绩达标可逐级晋升为顾问、主任、经理、合伙人、副总，发展空间广阔，每月组织一次公开、公平、公正的晋升评定，正常情况下一年内可成长为公司合伙人，享有股权权益； 专业带教培训： 岗前带教：新员工入职由资深员工一对一指导，带薪培训，快速上手； 1.******* 2.愿意接受挑战，提升个人综合能力 3.具备强执行力，渴望高收入 4.能承受工作压力，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、独立运营1688账号，熟练掌握1688平台后台操作流程，主要工作涵盖线上及线下销售渠道的拓展，客户沟通协调，以及产品售后事务处理。 2、及时响应并解决客户问题，包含售前答疑、售后支持，并有效应对各类交易纠纷。 3、收集整理市场动态与竞品信息，结合数据制定可行的推广策略与执行方案。 4、将客户反馈的需求和建议准确传递至相关职能部门，助力提升整体服务体验。 5、具备客户开发能力，能持续跟进潜在客户，推动订单转化并完成既定销售任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-3年1688平台实操经验； 2、了解网络推广模式与店铺运营流程，有参与平台官方活动的实际操作经历； 3、掌握多种线上销售方法，拥有网络销售渠道资源者优先考虑； 4、具备学习钻研意识和创新思维，愿意与企业共同发展进步； 工作积极主动，沟通能力强，富有责任感，具备良好的团队协作意识及谈判能力。 三、工作时间： （1）月休6天 （2）上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，午间休息1.5小时； 四、岗位福利： 底薪4000+绩效+提成+社保

年过完了有没有想去外地干活的，活天天有，下雨也算钱。工资月月有保障。 广东陆丰核电中建二局招聘：建筑木工（320/天左右），小工（280元/天左右）、天天有活干，年龄55岁以内，有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃（有核电工作经验者优先）！联系电话（号同号）

一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

城区林记海鲜捞面招帮厨多，名，会点占板，工资5000，月休两天，上班9个半钟，加班另算。

汕尾 胜远酒楼 要个炒锅 做日 7500 电话添兄

招聘多名保安人员。单位岗12小时白班。（有保安证）工资3920元，没证都可以。有意者联林

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

我们是一家创新型的数字科技公司，专注于用“数据+AI”技术为企业提供数据、金融和政府补贴申报等专业服务。 岗位职责 1、通过电话邀约并拜访向客户介绍公司产品和服务； 2、负责与客户的商务谈判,方案制定,签署合同； 3、负责协调和跟进开展项目,与客户保持联系和相关部门的工作配合； 4、维护已建立客户合作关系,并挖掘可二次业务 岗位要求 1、2-3年以上相关行业销售工作经验。优先考虑：项目申报、重点人群补贴、科技项目、知识产权、财务类销售行业人员； 2、具有良好的人际与沟通能力、较强的商务谈判技巧及客户服务意识； 3、很强的执行力,有狼性,吃苦耐劳精神。 4、接受跨行挑战，欢迎你来！ 薪酬福利 创业公司、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假，带薪福利假！ 职业晋升通道（大客户销售→储备主管→销售主管）从BD~M1最快半年等你来挑战！ 薪资构成：月薪 + 项目提成 无责任底薪：5000元/月（试用期4000元/月起） 社保类型：五险一金 项目提成比例：当月回款金额中利润的5%-20% 重点：公司每个月5号发上月薪资！ 工作时间： 9:00-18:00,中午午休1.5小时,周末双休，国家法定节假日正常放假。