岗位职责 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售目标实现； 任职要求 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维。

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

工作内容：1、负责车辆销售工作和进店客户咨询服务，严格安装公司标准销售流程进行工作，坚持主动、积极接待客户; 2、开拓产品销售市场，完成销售指标; 任职要求： 1、做事细心、负责，善于沟通 2、快速的学习能力，对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品; 3、无汽车行业经验可培训

公司旗下知识产权机构正全面拓展国内客户涉外知识产权相关业务，现诚聘具备实战经验的销售人才加入，携手抢占市场先机！ 岗位职责 1、深入挖掘国内企业在商标国际注册、专利海外申请及涉外知识产权维权等方面的实际需求，通过电话联络、实地拜访、线上沟通等多种形式，主动开发新客户，达成既定销售目标。 2、与客户建立持久稳定的合作关系，提供专业涉外知识产权咨询支持，回应客户疑问，量身定制解决方案，持续提升客户体验与忠诚度。 3、全程跟进客户项目进展，联动内部专业团队，保障涉外服务高效推进，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 4、密切关注行业发展趋势与竞争动态，定期开展市场分析，为公司优化业务策略输出建设性建议。 任职要求 1、具有一年以上涉外知识产权领域销售经验，了解主要国家知识产权申请流程，并有实际成交案例。 2、具备良好的市场洞察力和开拓意识，能独立规划销售路径，适应快节奏工作环境，抗压能力突出。 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理分析能力，善于跨部门协作。 4、通过大学英语四级及以上者优先，具备工商登记、境外投资备案（ODI）等涉外业务经验者优先考虑。 我们提供 1、上班时间：周末双休、朝九晚六（上下班时间可弹性调整半小时） 2、富有竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+高额提成+绩效奖金+年终激励，收入无上限。 3、扁平化管理机制，充分释放个人创意与潜能，提供广阔的发展平台与晋升通道。 4、五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检、团队旅游等多项员工福利。

负责公司产品推广

综合收入:20k-30k， 欧派整装大家居-玄鸟整装坐落于广州市海珠区南洲地铁站旁，拥有超12000平的四层家居体验空间，团队规模超300人，月产值突破千万。公司具备多元获客体系，涵盖线上互联网引流、物业集团直连合作及线下渠道拓展，客户资源稳定充沛，订单持续不断。 当前因业务发展迅猛，现有团队已满负荷运转，现正加速扩编，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、借助公司提供的客户信息，进行有效沟通与筛选，精准识别有装修意向的潜在客户，并成功邀约到店； 2、接待到店客户，详细介绍公司实力、施工工艺、主材展示及优惠套餐等内容，在设计师配合下推动签约及回款流程； 3、积极参与公司组织的直播推广、培训课程及相关营销活动； 二、任职要求 1、态度积极，乐于学习，充满正能量，具备明确目标感和拼搏精神，追求高收入； 2、擅长人际交流，亲和力佳，掌握一定销售方法，能快速洞察客户需求并灵活应对； 3、具备服务意识和团队协作能力，可承受阶段性工作压力； 4、按时完成公司下达的销售任务指标； 5、不限是否具备装修行业背景，有家装、保险、家具零售、房产中介或地产销售经验者优先，曾从事家装设计或设计助理工作者更优； 三、薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成，具体薪酬面议，勤奋者月入过万轻松达成，常规收入区间20K-30K；（含到店激励、成单奖励、目标达成奖、团队引流奖等多项激励） 2、奖金补贴：话费补贴、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、单量冲刺奖、月度销售排名奖励； 3、五险保障，定期下午茶，超长带薪年假，午休时长2小时，通讯补贴，交通补助，节日福利，生日聚会，团队建设活动； 4、公司提供精准客户资源，新人配备资深员工一对一指导，助力快速上手成长； 5、晋升通道完善：重视人才培养，定期开展专业技能与管理能力培训，晋升机制公开透明，机会公平。

1、熟悉掌握公司海外仓储业务，根据公司海外仓优势特点，面向Amazon、TEMU、TIKTOK等跨境电商平台卖家进行推广及销售； 2、通过线下展会、事件营销、上门拜访、电话网络营销等方式开发新的潜在客户，拜访新老客户； 3、根据销售目标，挖掘跨境电商卖家或第三方货代使用海外仓业务及相关服务，发展新客户，完成销售指标任务； 4、负责根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案，独立完成客户问题解答、沟通； 5、收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协议； 6、关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销策略； 7、管理和维护好客户，定期进行回访，与客户建立良好持续的合作关系； 8、完成上级交待的其他事项。 任职要求： 1、有跨境电商同行业相关工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力，有一定的沟通技巧和谈判能力； 3、有销售激情，抗压能力强，有冲劲，有赚钱的欲望； 4、销售岗看重结果为导向。 岗位福利： 1、看重人才，优秀员工（为公司发展做出较大贡献）可享受每年持股分红及决策权； 2、5天8小时工作制； 3、社保保险： 4、薪资结构：底薪+提成，底薪具体根据有无经验等 5、定期聚餐、奶茶等 6、假期：享受国家所有法定节假日，且享有带薪年假；

主要是做一些销售不需要到公司上班工作灵活

汕尾汽车模需要10名钳工 工期1个月 50一小时包食住 收工一个星期内到帐 ，还待工的朋友微我，超过3个人在深圳的，可以安排车送过去。

马甲厂，招开袋，车腰带，各1名，

需要安装货架经验者，打自攻钉。300一天。

海丰城东金山大排档急招洗碗工一名，工资4500，休2天，有意者请下午4点后致电

诚聘以下职位：水果领班:1人吃住全包，5000-7000要求会切水果，要求熟手，半桶水勿扰工作地点：深汕合作区联系人：龚生电话同步

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

汽车销售主播

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、无责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司由一群95后、00后的小哥哥小姐姐组成，位于福田CBD核心地段，楼下即是双地铁交汇，通勤极为便捷，周边配套大型商场，日常休闲轻松惬意。办公环境舒适开放，氛围轻松融洽，老板亲切好相处，团队年轻有活力；定期安排下午茶、生日会、团建聚餐，节日更有礼品与奖金福利。 公司优势： 1、AI智能机器人系统：自动识别并筛选高意向客户，精准推送，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入多渠道意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均对接上百个微信账号。 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再由电销或微信进行邀约办理。 4、高效OA管理系统：实时同步市场热销产品信息，助力员工快速掌握产品专业知识。 5、配备防封号手机系统及专用手机卡，支持高频使用，避免封号风险，无每日操作上限。 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+额外奖金＝综合月薪普遍2万元以上，入职即享带薪培训，并安排资深导师一对一指导，目前90%新人当月即可开单，表现优异者一至两周内成单。 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理

不需要自主开发客户，无需外出跑业务。通过公司提供的精准资源，使用微信进行产品销售，每人每天平均分配8-12条高质量客户资源。 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，经验不限，公司提供带薪岗前培训。 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，渴望高收入，有强烈的赚钱动力。 3、热爱互联网行业，对销售工作充满热情，主动性强，工作踏实有责任心。 4、提成比例高，付出即有回报，岗位设有明确晋升通道。 晋升方向： 销售专员—复购/初级销售经理—高级销售经理—总经理（股东） 工作内容： 1、使用公司配备的工作手机、工作微信及电脑，面向公司提供的精准客户群体开展化妆品私域销售。 2、依托公司提供的精准资源，及时跟进新老客户，实施客户标签化管理，挖掘潜在客户价值，推动成交转化。 3、公司统一配发手机+微信+电脑，话费实报实销。 4、维护个人朋友圈，按规范定时发布品牌相关内容。 获得的回报： 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4000元+高比例提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励。新人享有连续两个月保底4000元。 2、员工福利：社保+旅游活动+生日礼物+节日礼品+春节红包+省内短途旅行。 3、培训体系：新员工入职即安排一对一导师带教，全程带薪培训，助力快速适应工作节奏；在职期间定期组织专业技能提升培训。 4、享受国家规定节假日及带薪年休假。 5、团队定期组织聚餐、旅游及各类团建活动。 岗位细则： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，每月至少休息5天，法定节假日正常放假。 2、按时完成既定销售目标，工作态度积极，细致认真，富有进取心，具备良好沟通意识和语言表达能力，多劳多得。 3、公司提供公开透明的晋升机制，业绩优异者可获得快速晋升机会。 4、企业发展空间广阔，适合重视当前收益同时关注长远发展的伙伴加入，团队氛围轻松融洽，企业文化积极健康，工作环境愉悦。 团队成员均为年轻伙伴，氛围活跃友好，在专注创收的同时也能建立深厚情谊，期待你的加入！