
设计师砧板
【大连市红旗中路湾家餐厅招聘】诚聘展板设计一名。岗位主要负责店内宣传展板的设计与制作,能够独立完成创意构思及美术排版,具备良好的审美能力和手绘功底,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇6500元/月,每月15号准时发放工资,月休两天,工作地点位于辽宁省大连市红旗中路湾家。我们提供良好的工作环境和团队氛围,欢迎热爱餐饮文化、有责任心的你加入!联系电话:,期待你的来电咨询与加入!
方案设计师
3000-5000元/月
建筑设计3-5年本科二级建造师SketchUpAutoCAD独立承担方案设计施工图设计师方案设计师民用建筑InDesign工业建筑作品集导师施工图独立设计渲染图技巧Photoshop商用建筑
工作内容
1、参与建筑项目设计,承担方案构思与创作;
2、依据项目具体要求,完成建筑方案的绘图及调整;
3、协同团队成员,保障设计方案落地与品质控制。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担设计工作;
2、精通多种设计工具,具备优秀的方案设计水平;
3、深刻理解建筑设计理念,能创新性应对设计中的各类挑战。
建筑设计师(施工图方向)
1-1.1万元/月
建筑设计5-10年本科施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计海外留学经验
主要进行日本建筑住宅设计,5年以上建筑施工图设计经验,有设计院经历,懂日语的优先
鞍山市立山区装配式建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科设计预算施工支持
岗位职责:
1、负责装配式设计研发工作,包括方案制定、技术优化及创新设计,
2、参与装配式建筑项目的整体规划,与团队协作完成从概念设计到施工图设计;
3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究,提出改进方案,跟踪行业最新技术动态,结合公司需求,推动新技术、新材料的应用,
4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。
任职要求:
1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历;
2、熟练使用三维建模软件,
3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程,了解国内外最新技术发展趋势,
4、具有较强的设计能力和创新思维;
5、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作及项目进展
建筑设计工程师
5000-6000元/月
建筑设计5-10年本科
1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策与部署,具有较强的全局观念和法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念;
2. 拥有大学本科或以上学历,具备5年及以上建筑设计工作经验,或取得中级及以上专业技术职称;
3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力,拥有良好的职业操守以及表达能力;
4. 能够接受短期出差的工作安排;
建筑设计工程师
6000-9000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
具备方案设计、规划及施工图全流程经验,拥有5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能熟练操作各类建筑计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术与理念,持续提升专业及相关领域知识储备。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟练掌握设计规范与制图标准;
4、具备主导方案创作的能力,责任心强,工作主动;
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议
资深电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
岗位职责:
1.负责钢铁厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。
2.根据实际生产需要,及时排查并修复电气故障,保障产线稳定运转。
3.定期开展电气设备巡检,识别风险隐患,防止突发性故障发生。
4.监控电气系统运行参数,确保各项技术指标符合规范要求。
5.推动电气系统的优化与技术升级,提升生产效率与产品质量。
6.组织协调项目团队,把控施工进度,保障工程按期交付。
任职要求:
1.具备10年以上钢铁行业从业经历,精通电气系统的设计、安装、调试与维护流程。
2.年龄不超过50岁,拥有较强的现场管理能力。
3.有钢管生产企业相关经验者优先考虑。
4.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题。
5.具备良好的协作意识和项目执行管理能力。
探伤二保焊工厂焊工焊接包住月结焊工证
【世界五百强集团】三一重工
招聘岗位:焊工、铆工(11K-14K)
岗位要求:二保焊,会多层多道,有焊工证(应急管理厅颁发),具备探伤焊接能力;
岗位薪资:计件薪酬,综合12K-14K,上不封顶;
其他福利:免费体检、、福利食堂、住宿四人间等;
工作地点:沈阳三一重装国际(铁西区十六号街)
注:此岗位长期稳定,可转正式编制;
考虑的私信我:(电话同号)
辽宁朝阳东都家园附近新店开业需招服务人员5-10人,年龄25-55岁,要求热情开朗手脚麻利
2300-3000元/月
服务员6-10人月结
东都家园附近新店开业需招服务人员5-10人,年龄25-55岁,要求热情开朗手脚麻利,工资2300-3000元,有意者联系
综合维修工物业维修工餐补社保1-2人
招聘工程维修 1 名:57岁以下,物业综合维修工,不会的可以随工作随学。综合工资3000元+值班补助(可以睡觉);五险;免费午餐;节日福利,年底奖金,45岁以下有物业维修经验者工资在以上福利待遇基础上加500元。
弱电维修专业有经验者按照45岁以下工资待遇标准。
以上岗位专业需求;电工,水暖,瓦工,木工专业均可。
有意者与张经理联系:。
工作地点:苏家屯区国际会展中心对面,165、333、327、K801、324等均可到达。诚聘长期月薪员工,非中介。
有苏家屯附近的认识的帮推荐下
急聘农村自建房/旧房改造设计师
4000-9000元/月
设计师长期经验不限本科
急聘农村自建房/旧房改造设计师(资阳本地)
因业务拓展,现面向资阳及周边招聘设计师,专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计,能独立完成全流程工作。
岗位职责
1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察
2. 与业主沟通需求,独立谈单、报价、签单,精准把控预算与工期
3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计,绘制CAD施工图、效果图
4. 跟进施工交底、现场对接,确保设计落地,协调解决施工问题
5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑,适配农村居住需求
任职要求
1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业,有旧房改造/自建房设计经验优先
2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件
3.工作踏实、责任心强,能接受资阳及周边乡镇外勤
薪资:底薪4000(可面谈)+高额提成,上不封顶,购买社保
工作时间:弹性安排、月休四天
工作地点:四川资阳(常驻本地,服务周边)
联系方式:陈
建筑师岗-O编
8000-19000元/月
设计师长期3-5年本科大型建筑粤语
工作职责
1、项目前期咨询与方案深化设计
2、配合施工团队完成施工图深化制作工作
3、协助项目现场协调和管理工作
4、参与相关图纸审核及资料整理工作
5、完成领导交办的其它工作
任职资格
1、本科及以上学历,建筑学等相关专业,建筑老八校优先
2、2-5年建筑行业设计经验,有大型工程、医疗项目设计经历优先
3、具备方案到施工图全过程设计经验,以及优秀的团队协作精神
4、具备粤语交流能力者优先
设计师清理垃圾
招聘:固废再生工程师薪资:8000-15000元1.负责有机固废(厨余垃圾、禽畜粪污等)生物发酵利用的方案编制与工艺设计工作;2.厨余垃圾干式厌氧发酵工艺与装备研发;3.施工与调试期间的技术服务。
幕墙设计工程师
7000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师:
岗位职责:
1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制;
2. 参与项目实施过程,提供现场技术指导与支持;
3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程;
4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务;
5. 能够自主完成幕墙深化设计,并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底;
6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立开展招投标技术配合的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向,熟练掌握相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实际工程经验;
3. 熟练使用PPT,精通施工工艺流程,具备项目汇报与方案讲解能力;
4. 年龄在28至40周岁之间;
5. 具备良好的职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专C++Linux仪器仪表工程师万用表OrCADCA
工作内容
-承担设备维修任务,涵盖问题排查与零件更换
-运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析
-为客户提供高效服务,及时回应并解决客户咨询
任职要求
-不要求具备维修背景,入职后公司将安排系统培训
-熟悉电脑操作及常用网络应用工具
-拥有良好的语言表达能力和主动服务意识
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺,推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试,针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支撑,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新要素,开展专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估,掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)研发项目,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。
自动化设计工程师
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科
1、负责自动化系统设计与优化。
2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作,解决现场技术问题。
3、编写自动化控制程序,提升生产线的自动化水平。
4、协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案。
5、持续改进现有自动化流程,提高生产效率及产品质量。
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
幕墙高级设计师
9000-12000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、确保所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、保障主项目技术规范执行达标,实施全过程技术监管
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,确保图纸按整体进度完成签署
C)参与设计进度计划编制,保障各阶段设计节奏可控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理机制
B)组织开展设计阶段风险识别与评估,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考核职责,落实安全技术规范与管控流程
B)开展关键技术环节的风险预判,支持体系认证与标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-40岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业本科及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,准确把握技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,拥有坚实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力
5、其他要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力,擅长内外部关系协调
栏目概述
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