电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭职

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成技术方案及验收文档的撰写； 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘察与设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并绘制施工图纸； 2. 参与组织设计联络会议，针对现场问题进行沟通协调，明确施工人员资质要求、进场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察信息，协调厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成到货接收，并做好现场物资的保管与管理； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，实施旁站检查，依据项目建设管理要求及客户具体规定，确保施工工艺、标签标识等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，完成设备上电运行状态及各项功能的检测，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，不得私自入网； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，绘制现场施工草图； 9. 协调厂家、施工方等各方开展全网联合调试，快速响应并解决现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织与实施。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

无锡市锡山区招强电

太原市清徐县煤矿二线辅助单位长期工电气工，检修工1名。

宁波市江北区招强电

岗位职责： 1.负责商业项目调改给排水、电、排风、排烟、暖通、桥架、支架、消防设施及焊接作业的拆除，安装 2.因商业调改项目的特殊性，能接受不同时间段对接工作的灵活性。 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（如电工证、焊工证、消防设施操作员证）优先考虑 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 3. 学历不限，有同类项目经验者优先 4.年龄要求28-50岁(武汉及周边) 5.本次招聘能独立完成商业强电及防排烟调改，施工量尺下料及安装

嘉兴市桐乡市招工地学徒工、强电、水电 主要以家装为主

高压电工，联系电话

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与配电系统、照明系统等的设计选型与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计，解决现场技术问题 4. 编制电气专业施工图预算及设备材料清单，支持成本控制 5. 协助项目验收及竣工资料整理，保障交付质量 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00，每周单休，法定节假日正常休假

沈阳市和平区招工地力工

长年招卸草卸料人员。长期工，和有车。电话。

面点替班，9点，八点半，两天，三天都行，活简单，一天二百电话:

海韵花园急招临勤保安一名年龄：60以下地点：碧塘公园西门附近工资100下班就结现在就去7点30下班联系电话：

丹东市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

一、岗位职责1. 承担机械设备电气系统的设计工作，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制，熟练运用设计软件完成制图任务，确保图纸规范、准确且具备可实施性。 2. 掌握电气理论知识，负责电气元器件（如接触器、继电器、PLC、变频器、伺服系统等）的选型、参数配置及BOM清单的编制与核对，保障选型科学、成本合理，并满足设备性能需求。 3. 理解PLC、变频及伺服系统的运行机制与实际应用，参与设备电气部分的调试与试运行，及时处理调试中出现的技术问题，保证电气系统稳定运行。 4. 负责电气设计相关技术文件、调试记录、物料清单等资料的整理与归档，建立完整的设计文档体系，便于后期维护、查阅和持续优化。 5. 持续关注电气设计领域的新兴技术与元器件发展动态，积极学习并应用于实际项目中，不断改进设计方案，提升设备在性能、可靠性与经济性方面的综合表现。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业；具备1-3年机械设备行业电气设计工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（需具备扎实的专业基础与实践能力）。 2. 精通电气基础知识，熟练操作电气设计软件，能够独立完成图纸绘制、修改及BOM清单的编制工作。 3. 熟悉主流PLC品牌（如信捷、西门子、三菱等）、变频器及伺服系统的原理与应用，具有现场调试经验，能独立应对常见电气故障。 4. 具备较强的元器件选型能力，能依据设备功能需求进行合理选配，在保障性能的同时有效控制成本。 5. 学习适应能力强，能快速掌握公司产品技术特点，主动跟进新技术、新方法的应用。 6. 工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，可根据项目需要配合加班。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，以及安装与调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力及规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 职位福利： 五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利

沈阳市皇姑区招充电桩安装，工作地点在外省，要求吃苦耐劳，主干特斯拉，没月最少10000，包住

大连市招水电、强电、弱电/安防

沈阳市法库县招强电(电工)，有10kV架空线路施工经验

60周岁以下，身体健康

鞍山市海城市招弱电/安防

招聘弱电电工。薪资为3.2K-3.5K。工作时间8:00-17:30，单休，试用期1个月。工作内容包括维修单元门、监控等设备，有工作经验者优先。

大连市瓦房店市招强电、桥架/支架安装

急招电工若干名：公司直招电工(高压电工，低压电工)要求：年龄60周岁以内，身体健康，无犯罪前科。综合薪资：3000元/月以上，具体面议工作时间：上24休48工作地点：辉山大厦联系电话：李