行政经理
招聘行政人事主管1人男女不限,40岁以下,全日制大专及以上学历,同岗位2年以上工作经验,薪资3.5K,五险,中午工作餐地址:西环路平安大道交叉口北100米路东工作时间8:30-12:0014:00-18:30月休4天调休
行政经理
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郑州急招施工管理人员
2500-3000元/月
其他施工管理月结
河南郑州上街区;招土建实习生4名包吃住,长期要求能吃苦学习能力强,工资每月月底发放,月休四天,月薪2500-3000月学会后涨工资,电话:王经理
洛阳急招行政经理主管
5000-6999元/月
行政经理月结
行政主管办公用品采购、发放;制定、完善公司规章制度,并监督执行情况;证件、证照管理,证件年检;传达通知,安排组织员工各种活动;对公司各种文件和档案进行整理、归档;公司会务组织安排;来访接待;公司车辆管理,车位安排;企业形象维护;员工关怀,福利发放;办公环境维护,定期监督检查部门卫生;薪资福利:5000-6999元
行政经理
项目经理热爱高校继续教育事业,工作认真,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,为人正直,五官端正,具备良好的沟通与协调、文字表达、团队协作和计算机操作应用能力,大学专科及以上学历,年龄原则上要求在40周岁以下(1984年10月31日以后出生),具有良好的大局观、团队合作意识和执行能力,服从中心管理,具有一定的教育、培训、咨询等行业相关工作经验。培训项目拓展和对接,培训方案的设计,培训项目的落地和运行,相关培训班的跟班服务、学员管理、新闻宣传、资料归档等。薪资福利:具体薪酬按照河南科技学院教育培训中心劳务派遣人员管理暂行办法执行。招工人数:3-5名依据公开、公平、公正、择优的原则,按照报名、面试、体检、聘用等程序进行。报名时间:2024年12月4日—2024年12月13日下午5点止。报名方式和资格审查:发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至邮箱(邮件请标注姓名+电话)。邮箱:。面试:具体时间、地点在报名初审合格后,另行通知。按照面试成绩从高到低录取。体检及聘用:体检合格后,与劳务派遣公司签订劳动合同。特别提醒:内容只发布或转载官方网站的招聘信息;请勿轻信高端就业、收费安置工作,收费的岗位都是虚假信息,求职过程中谨防受骗!
平顶山新华区保底9000以上,接受大龄长期工、临时工
9000-10000元/月
操作工车间包住包吃交通补助20人以上周结
保底9000以上,接受大龄长期工、临时工、短期工,小时工300一天按天算按月结可以周结月薪保底9000以上,当天过来就可以安排住宿入职凭车票预约!!!上班20天可以预支2000正常工作班次8:00-8:00,实际工作时间10小时左右,中途2小时吃饭时间,上班期间都还有15分钟休息抽烟时间,上六休一!工作岗位:质检员,组装工,包装工,操作工,搬运工,品检员,仓管员,物料员(没做过不用担心,有老员工手把手教)稳定工作:一年四季都有稳定工作,车间95%坐岗,外地来的全额报销路费工作地点安徽芜湖福利待遇:宿舍条件:4~6人间,设备齐全推荐朋友有推荐奖满月1500返三个月招聘要求:年龄:16~55周岁男女不限经验和学历夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
行政经理
【诚邀英才】职位招募:人资行政经理薪资待遇:8,000元至12,000元任职要求:教育背景:大专及以上学历工作经验:拥有5年以上在中大型企业从事人事及行政管理工作经验。核心能力:出色的统筹规划与协调能力,卓越的沟通技巧,以及良好的抗压能力。行业偏好:具有汽配行业从业经历者优先考虑我们期待您的加入,共同开创更加辉煌的未来!地址:郑楼创业路6号电话:(戴经理)
文员行政经理
招募管理人员25-45周岁, 10名,男女不限,大专及以上学历,每天工作4小时左右(学历不够勿扰)面试后录用月薪5000元起,总监助理2人。训练专员3人(月薪3500起) 姜总
行政经理
招聘:人事行政经理(华为汽车)薪资:4千-5.5千1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.按集团要求执行各岗位人员定薪(包括入职、转正、提薪、岗位异动等);5.各岗位月度绩效考核表初审,按时提交集团;6.负责店内办公、生活用品的采购工作,并对领用、发放、出入库做好登记,建立管理台账;7.负责店面固定资产管理,包括绿化盆景、清洁用具、消防及安保设备等;8.对店面各项行政预算及管控(开源节流);9.完成上级交给的其它事务性工作。
后勤日结
公司招聘后勤人员,底薪+加提成,每天8.30到10.30,上午两个小时不耽误接送孩子,时间自由,福利待遇好。电话:
后勤月结兼职
内容公司招聘后勤人员,底薪+加提成,每天8.30到10.30,上午两个小时不耽误接送孩子,时间自由,福利待遇
后勤月结全职兼职
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施工主管
岗位职责:1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;3、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;4、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;5、组织竣工验收工作,参与工程结算;6、负责建立现场各项管理规章制度;7、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。 任职要求: 1、有小区配电工程,35KV及以上线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定,有机电二级建造师从业资格证者优先;2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。5、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。6、3年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称、二级机电建造师者优先。
平顶山新华区急招行政专员助理
2000-3000元/月
文员月结全职
底薪2800+工作内容:1~公司人员招聘2~考勤薪酬核算3~平台资料的录入整理4~各部门事物的协作管理工作要求:1、具有1~3年的相关工作经验,2、具备行政管理、文秘工作等相关知识3、具有良好的沟通协调能力4、具有良好的形象,富有责任心,工作积极主动待遇,五险,六天制,节假日放假。早9晚7,午休2小时。绩效奖金
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