建筑设计师1名岗位职责： 1、方案设计管理：负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现，协同项目前期定位、报规及立项相关工作，确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理：与设计院协作推进施工图设计，开展图纸细节审查与优化，确保图纸合规、可实施，并控制成本合理性，及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接：全程参与项目建设过程，解决施工现场的建筑专业技术疑问，协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控：依据成本控制指标，优化施工工艺与设计方案，减少设计浪费，合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合：协助办理规划、消防、人防等相关审批手续，整理并提交完整的设计资料，保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理：系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档，参与设计总结，推动建立标准化设计成果，完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验，或5年以上设计院工作经历，了解精装修、机电、景观等专业基本要求； 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作，熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求，熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具，具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求，能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强，适应项目节奏与关键节点要求，按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑； 薪资：范围8K-12K，具体面议。 福利待遇：购买五险，提供食宿、完成岗前培训

建筑设计，主要以钢结构为主，懂深化，有多年工作经验，要求全职。

工作内容： 1.常驻工地，及时处理施工中遇到的设计问题。 2.反馈各专业图纸与现场问题。 3.现场设计资料管理。 沟通能力要好，工作不拖沓，有问题马上反馈马上解决。懂建房子基本的施工技术要求，也能看懂各专业的图纸，现场能够给到施工建议。

惠州市惠东县招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、建筑木工

陕西西安工地收尾，现招收木工8人，普工4人，点工包活都有，年龄不超58岁，不超过55岁。少数民。有意向联系

1. 具备建筑学专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计类软件操作； 3. 具备BIM设计相关经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，品行端正，具备较强的责任意识与职业操守； 5. 具有良好的学习能力，擅长人际交流，具备客户服务思维和团队协作精神。 岗位职责： 1. 能够独立承担施工图阶段的设计任务，针对设计中遇到的技术问题进行整理、分析并提出可行解决方案，协同业主及管理单位确定最终处理路径； 2. 负责项目设计全过程的统筹管理及现场技术支持服务； 3. 协调把控设计成果的质量与项目进度安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴

任职要求： 1、大专及以上学历; 2、五官端正、形象大方、普通话标准； 3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识； 4、有较强的语言表达能力和沟通能力; 5、学习能力强，工作热情度高，富有责任感; 6、能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无社会不良记录; 7、能熟练掌握CAD、酷家乐等作图软件; 工作时间： 1、9:00~18:00,每周休息一天; 2、节假日调休制

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惠州市博罗县招建筑木工、木模本工地要点工长期干活，包住，300到380元师傅，小工师傅200到260元，工资每月打卡不超5000元，不管一天两天工资都是打卡。再次声明一定要爱上班和听安排。想清楚在来。发工资之前一个月2500元。没有车费

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招聘高压设计师。岗位要求包括：协助设计主任处理前期支持工作；参与或主持高压电机设计，包括电磁设计及结构设计；对设计产品进行跟踪，处理设计问题并总结产品试验结果。薪资待遇为15-25k。

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招黎平县洪州镇 招做自建房，切砖工，包工，点工都行。不会做的请勿扰 任职要求： 1.具备建筑木工实操经验，能独立完成常规木作任务 2.吃苦耐劳，适应长期稳定作业，接受团队协作施工安排

招聘建筑木工，工作地点在贵州省黔西南自治州望谟县。提供食宿。薪资面议。工作性质为长期。要求持有初级木工证、中级木工证或高级木工证。工作内容为框架、木模制作。

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