薪资：底薪8000+提点40%+奖金3k-2W(月均2-3万起)，上不封顶，收入有保障，业绩优秀者收入上不封顶 福利保障：五险，为您的工作与生活保驾护航​ 假期福利：享受法定节假日正常休息，更有超长年假，让您在努力工作之余，能充分放松身心，平衡工作与生活​ 新人入职即安排师傅一对一指导带教，快速熟悉业务流程 岗位职责​ 1、负责寻找筛选有资金需求的客户，提供专业的服务 2、及时处理客户咨询过程中遇到的各类问题，为客户提供专业、高效的解决方案，保障客户体验​ 3、积极参与团队会议，主动分享工作经验与心得，配合团队完成各项销售目标，助力团队整体发展​ 4、系统营销，有稳定客户源，有标准公司制度与流程，健全的制度做保障。 工作时间​ 每日工作时间：8：50-18：30（中午享有2小时休息时间，充分保障午休质量）​ 长白班朝九晚六节假期带薪休假 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于倾听客户需求，能与客户顺畅沟通​ 2、性格开朗随和，学习能力强，面对新业务、新知识能快速掌握，且有足够耐心服务客户​ 3、了解并且热爱金融行业，应届毕业生、有无经验均可，上岗带薪培训。表达能力强，有热爱工作的意识，富有团队合作的精神。晋升快、待遇优

岗位福利：朝九晚六，中午休息一个半小时。 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年假。 新人前两个月综合薪资约4500元/月，后续提升至约5500元/月。 入职即享无责任底薪3100元，真实可靠。 工作内容为意向筛选，无销售性质，操作简单易上手

岗位职责: 1、依据年度和月度目标完成成品、贸易、超市、预混料等销售工作。 2、盘点客户库存并制定发货排期，安排车辆，跟踪到货情况。 3、新客户开发，现有客户的客情维护。合同签订，跟踪聚牧城订单下发。4、解决客户提出的各项需求，及时处理客诉问题，如无法5、处理时必须向上一级领导请示。 6、协同服务人员整理牧场现有数据，完成牧场服务后的跟踪整改工作。 任职要求: 1、国家统招大专及以上学历 2、动医动科、畜牧兽医等相关专业 3、具备畜牧动医相关工作经验，有大型牧业工作背景的优 先 4、接受外派，地点河北区域

只要业绩，不需要上班打卡，全国各地都可以

户用光伏发电业务员

销售岗位职责 1．市场渠道开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的年度销售计划。 2．客户沟通：与客户保持良好沟通，实时把握客需求，为客户提供主动、热情、满意的服务，维护和拓新的销售渠道和新客户 3．合同管理：根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 4．团队协作：积极完成规定或承诺的销售量指标，配合销售代表的工作，确保目标的实现。 任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备相关行业经验者优先。 技能要求：具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通并达成共识。工作态度：热爱销售工作，诚实、勤奋，积极进取的工作态度 工作时间：每天8点到下午5点半，中午12点到1点休息，每周六天班，周日单休，其它节假日休。

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司设立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新活力，我们也必将为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，责任心强，具备较强进取心；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下看房，协助签订租赁合同； 五、工资待遇：前期安排专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4w[愉快]，当月服务8个客户保底5000，超出部分每单提成400-600，多劳多得； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车福利[害羞]； 九、旅游与团建：每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞]； 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将对新员工进行统一岗前培训，个性化指导，因材施教！

岗位职责 负责产品的市场销售有销售经验的工作者优先 35岁以下，能接受出差安排有公休

有责任心，组织能力强

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话（）。地址：威县开发区银海路4号

拥有B2驾照的货车司机，具有丰富经验（至少五年至十年），工作地点为河北秦皇岛，薪资水平为月薪制，薪资区间在每月4000至6000元之间，每月需完成约15至20趟运输任务。

针对秦皇岛的招聘通告中提到：秦皇岛的船厂需招聘工地人员，不论有无相关证书，能够掌握气割下料技能即可。工资按月结算，提供住处但不提供餐饮。普通岗位日薪为380元，而涉及二保焊药芯焊丝管探伤的岗位日薪为450元，同样提供住宿但不提供餐饮。

万达火锅店招聘 服务员4600-5000 传菜4500-5000 后厨4200～4500 服务员传菜30岁以下 后厨55岁以下有健康证 电话：

✅✅招聘！本公司代理各大休闲食品，招聘跟车理货员3名，龄25---40岁左右，工作认真负责，有一定的服务意识，性格开朗外向。每周日休假一天，月工资2300，饭补10元，工作地点抚宁区 联系电话:

秦皇小巷招聘茶饮师3名，男女不限，18～35岁，热情开朗，干活麻利。联系电话☎：

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.根据客户出游需要，提供出游方案，并跟进好客人出行各方面需求； 2.介绍公司旅游线路及生活周边产品，促成交易； 3.拓展客户资源，维护客户关系，丰富营销渠道； 4.收集客户旅行需求和市场上同行产品信息，对公司产品和服务提出建议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动跟进客户需求变化，及时调整行程安排，协调酒店、交通、签证等资源，确保出行顺畅 3. 解答客户关于政策法规、风俗习惯、安全须知等旅行相关问题，提升客户信任度与满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，协助完成团队/散客销售目标 5.及时录入并更新客户咨询与订单信息，配合财务及运营部门完成后续服务闭环 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础旅游知识，了解主流目的地特色及出行要点，有导游证或旅行社从业经验者优先 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备一定文字撰写与信息整合能力 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带薪培训 5. 工作地点灵活，可适应线上线下协同办公模式，有较强学习意愿与抗压能力

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2.熟悉主流旅游产品（跟团游、自由行、签证、酒店、机票等），准确解答客户疑问并促成订单转化 3.主动跟进客户需求变化，协调供应商资源，保障行程顺利执行及突发问题及时响应 4.维护客户关系，通过回访、节日关怀等方式提升复购率与口碑推荐 5.定期学习旅游政策、目的地动态及产品更新，参与内部培训与销售话术优化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台、研学机构等相关从业经验者优先 4.普通话标准，具备基础外语能力（如英语/日语/韩语）者更佳 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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招聘岗位 七匹狼男装，招销售导购 岗位要求: 形象好、气质佳、有销售经验40岁以下，保底3500有特推奖，各种奖励，节日福利，年终奖、团建旅游、提供个人成长机会等 联系方式:

男装、女装导购 有工作经验者优先 薪资福利:半天班、底薪+提成 招工人数:3名 工作地址:福满家二楼

社群客服 100% 销售性质 通过企业微信进行客户维护，与客户保持互动交流，沟通方式灵活多样，推动完成销售目标 工作时间：晚班制 12:00-22:00，期间 17:00-18:00 为休息时段，每月休息 4 天 薪酬待遇：无责任底薪 3k + 200 全勤奖 + 提成 任职要求： - 年龄******，中专及以上学历 - 具备基本电脑操作能力（如打字、发送消息、简单表格处理） - 能接受语音沟通，性格耐心细致，乐于与人交流，服务意识强

金龙商厦招聘店员要求： 能打版会卖货 成手 老板人好

薪资待遇：2200-10000元/月按销售额的20%计提提成，勤奋肯干者提成无上限。

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 食宿交通费用实报实销，当日完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

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