岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待，及时推进后续跟进流程，直至完成成交或判定为无效线索。 2. 负责订单进度管理、金融方案对接、旧车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 完成公司安排的各类工作任务及相关指标。 6. 配合完成上级交办的临时性工作事项。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证且有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，待人友善； 2.对汽车销售充满热情，拥有较强的客户导向服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

【岗位】汽车销售顾问 岗位职责 接待到店客户、车型讲解、试驾谈单、客户回访、完成销售指标 我们能给你 无责底薪+高额提成+金融/置换奖金+销冠奖励 综合5k-15000+，多卖多赚，收入无上限 月休+节日福利+团建+完整晋升通道 任职要求 18-40岁，善于沟通，能抗压，有驾照 1、负责到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通、车型介绍、试驾预约，完成新车销售成交； 2、跟进潜在客户、回访老客户，维护客户关系，挖掘二次购车、转介绍资源； 3、熟练掌握店内全系车型参数、价格、优惠政策、金融方案、上牌置换补贴政策； 4、完成销售台账、客户资料登记，跟进订单、订车、交车全流程； 5、配合门店完成日常销售活动、车展活动、门店推广工作，完成个人及团队销售指标。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责邀约、接待每位来店客户，及时做好相关的跟进，直至成交或战败。 2.负责订单跟进、金融跟进、置换车跟进、新车交车。 3.完成厂家月度基础数据。 4.完成集团布置的月度基础目标。 5.完成公司制定的各项任务，指标。 6.完成领导布置的临时工作。 职位要求： 1.学历不限，有驾驶证及有销售类经验优先。 2.形象气质佳，有良好的沟通与表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，固定月休四天。 备注：5险1金 不包吃不包住。

岗位职责： 1. 热情接待每一位到店客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团与厂家下达的各项任务及相关考核要求。 5. 执行上级交办的临时性工作任务。

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待工作，及时进行后续跟进，推动成交或完成有效归档。 2. 负责订单流程推进、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 执行公司制定的各项考核任务及相关指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证者优先，有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3. 热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

1.每⽇工作：给意向客户评定车辆状态，并上架平台显⽰ 2.有汽车维修或评估经验优先考虑 3.公司免费培训成型后上岗 4.需⾃备交通⼯具（有路程补贴） 5.有六险一金 6.晋升机会大 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及现场接待，做好全程跟进工作，推动成交或完成有效归档。 2. 跟进订单流程、金融服务、旧车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报任务。 4. 达成集团下达的月度基本目标。 5. 执行公司安排的各项具体任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，持有驾驶证并具备销售工作经验者优先考虑。 2. 气质良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

16元大沙电子厂 招聘要求：16-45岁， 整机车间长白班岗位30人 ，男女比例一比一 主要工作：生产电子产品，摄像头组装，包装，配板配线等，有流水线，有独立岗位，工作轻松易上手。 工资待遇：16元/小时，每天上班11小时，月休2-4天，月约4800-5200元。 工作时间： 长白班8:00-21:20。 工期：2个月—长期 食宿：，提供中晚两餐8元/天，6-7人公寓新宿舍，空调、热水器齐全，宿舍在厂区，水电费平摊。 工作地址：四会大沙工业园 面试带上身份证原件，身份证复印件两份，一寸照片两张，证件不齐不安排面试，接人定位有打印机可以复印 11-13面试时间：13：00 -13：30

肇庆市高要区招桥架/支架安装小工

肇庆市广宁县需要大量招砍伐工人砍竹子，竹子好一刀光，260/吨，当天出货当天结账，长期有活，有空有想法的老乡抓紧时间过来，工作轻松自由，薪资待遇好，长期有活干，每天可挣300-500，男女都可以做，夫妻搭档更好干活不累

在招岗位： 1. 长白班抛光工｜18-50岁，男女不限，招5人 学习期2个月，2个月后加计件，薪资5500–8000/月，多劳多得上不封顶 2. 锌自动抛光｜18-50岁，员工，招4人，计时、两班倒 3. 机加工｜18-48岁，男女不限，招3人，计时、半月一倒班 4. 压铸冲压工｜男女不限，招2人，计时岗位 薪资福利 综合5000–6000元/月，26天制 夜班补贴10元/天 平时加班费：19.4–20.26元/小时 公休加班费：25.86–27.01元/小时 工龄奖：100–350元/月 入职购买五险一金 包吃包住，外宿补贴50元/月

肇庆市四会市招 PTO防水 修补施工 需要一位师傅

工作内容： 1. 线上+到店客户接待，讲解车况、报价，解答客户疑问 ​2. 持续跟进意向客户，维护客情，促成购车成交 ​3. 车辆展示、陪同试驾，配合成交过户对接 ​4. 每日完成2小时直播，做好账号引流 ​5. 维护私域客户，挖掘老客转介绍资源 福利待遇： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 工作地点：天津北辰区 薪资结构：底薪+提成+奖金

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 【薪资结构】：底薪+提成+奖金 【福利待遇】： 1. 免费员工宿舍，拎包入住 ​2. 新人一对一带教，零基础可以上手 ​3. 利润透明，无隐形套路 ​4. 节日福利、老客户转介绍奖励、销冠额外奖励等 5.工作地点：天津北辰区

1、负责汽车以租代购业务咨询、客户对接、方案报价、跟进成交，主营新车低门槛购车方案。 2、承接征信花、逾期、查询多、资质不好银行贷款不通过的购车客户，适配以租代购合规方案。 3、维护合作4S店、汽贸渠道，对接渠道推荐客户，做好客户回访、资质预审、资料收集、全程跟单。 4、解答客户月供、流程、提车时间、资质要求等问题，协助客户顺利提车。 5、无需自己大量拓客，公司稳定渠道客源，主要负责接客、谈单、成交。 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 渠道补贴 新人综合月薪：6000–15000 熟手稳定月薪：15000–30000+ 上不封顶

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与购车意向挖掘，提供专业、个性化的汽车选购建议 2. 主导试驾安排、车辆讲解及全流程销售跟进，高效促成订单成交 3.开展售前咨询、售后回访及客户关系维护，提升满意度与复购/转介绍率 4.更新客户信息及销售数据，配合完成日清表报送。 5.积极参与门店营销活动执行与落地，协同提升进店量、留资量及转化率。 任职要求： 1. 具备2-3年汽车销售/4S店背景，有二手车销售经验优先。 2.挣钱欲望强，热爱汽车行业，目标感强，具备持续达成销售业绩的执行力和责任心 3.沟通表达清晰流畅，服务意识突出，善于建立信任、处理异议 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能主动开拓客户并跟进长周期线索 5.形象气质佳，持有C1及以上驾照且具备基本驾驶能力者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有相关行业经验者优先

弱电项目销售招聘信息（通用标准版｜可直接发布） 一、岗位名称 弱电工程项目销售 / 智能化项目客户经理 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责区域内弱电、智能化、系统集成项目的市场拓展，开发甲方业主、产业园、写字楼、工厂、学校、酒店、物业、总包、设计院等优质客户资源，建立长期合作渠道。 2. 项目跟进与需求对接 对接客户智能化建设需求，包含视频监控、门禁考勤、综合布线、网络机房、楼宇对讲、停车系统、公共广播、会议系统、弱电总包、智慧园区等全品类弱电项目；可独立现场勘察、需求沟通、方案对接。 3. 商务对接与招投标 跟进项目全流程，负责商务报价、标书配合、招投标对接、商务谈判、合同签订，配合售前、技术团队完成方案落地与投标工作。 4. 项目跟进与回款 全程跟进项目施工、验收，维护客户关系，负责项目回款跟进，完成个人及团队年度销售业绩目标。 5. 市场信息收集 及时收集行业动态、竞品信息、新项目招标信息，沉淀渠道资源，持续挖掘老客户复购与转介绍资源。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有弱电、安防、智能化、系统集成、工程建材销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉常见弱电系统基本常识与工程项目运作流程，懂招投标流程、工程报价、项目对接者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户公关能力，目标感强，能承受项目型销售压力。 4. 思维灵活、诚信踏实，有主动拓客意识，愿意深耕工程行业。 5. 有本地工程资源、政企/园区/地产资源者优先高薪录用，持有驾照、可外勤出差优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额项目提成（工程点位提成+利润提成）+ 开单奖金 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶。 2. 新手稳定月入3-6k，熟手/有资源者月入2w-5w+，优质大单年收入可观。 3. ，定期团建、节日福利、带薪年假、客户资源扶持、平台项目信息支持。 4. 公司提供稳定项目渠道、技术团队、标书团队、施工团队全程支撑，销售只负责谈单对接，无需操心技术施工。 五、工作优势 - 刚需行业：弱电智能化属于基建配套，项目稳定、复购率高、长期可深耕。 - 轻资产销售：不用囤货、不用售后打杂，纯商务谈单，时间自由。 - 团队成熟：技术、设计、标书、施工全程兜底，新人快速上手出单。 六、工作地点 肇庆 七、招聘对象 想稳定长期发展、想靠能力拿高薪、愿意深耕工程智能化行业的销售人才，有无经验均可，经验者优先！   弱电项目销售【高薪熟手版｜适合挖资深销售】 岗位职责 1. 负责区域弱电总包、智能化系统集成、政企信息化项目的大客户开发与维护。 2. 独立运作千万级、百万级智能化工程项目，熟悉设计院、总包、甲方、监理对接逻辑。 3. 独立完成项目商务攻关、招投标、议价、合同签订、回款全流程，统筹重点大客户资源。 4. 搭建区域渠道体系，发展渠道合伙人、分包合作资源，完成年度高额业绩指标。 任职要求 1. 2年以上弱电智能化/系统集成/安防工程销售经验，有成功落地项目案例。 2. 熟悉监控、网络、综合布线、智慧园区、楼宇智能化、机房建设等项目运作。 3. 具备政企、园区、工厂、商业地产优质资源，能快速落地项目者优先。 4. 极强的商务公关、谈判、抗压能力，结果导向，愿意冲刺高薪。 薪资福利 - 底薪8k-15k + 高比例项目利润分成 + 年度业绩分红 - 优质成熟项目资源倾斜，重点项目专人配合跟进 - 五险一金、带薪年假、出差补贴、高端团建、长期合伙人机制 - 能力优秀者可晋升销售主管、区域负责人、项目合伙人

非诚勿扰工作面谈有提成

因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有饮料、食品行业销售经验优先 3. 中专以上学历，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

会开货车，要具备销售能力，要出去外省销售毛巾，主要销售毛巾产品，工资有底薪，然后呢提成看销售情况

急聘贷款电销专员！高提成 大小周休，月入过万不是梦！不加班！不加班！卡点下班！！ 薪资待遇（上不封顶） 底薪：2700-5000元（无责底薪，入职即有） 提成：放款额15%-30% 奖金：开单奖、周冠军、月冠军（现金奖励88-8888元） 综合薪资：8000-20000元，优秀销冠月入3W+ 上班时间 上午9.00-12.00下午14.00-18.00 我们提供 1. 带薪培训：零基础入职，专业导师手把手教，话术、系统、产品全包会。 2. 优质资源：公司提供精准客户资源，无需自己找名单，只管接打电话。 3. 舒适环境：纯办公室办公，无需外出风吹日晒，一人一耳麦一电脑。 4. 法定福利：入职购买社保，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话进行贷款产品的咨询与推广。 2. 全程录音合规沟通，准确告知产品利率、费用及还款方式。 3. 记录客户需求，协助客户完成申请流程，跟进直至放款。 任职要求 1. ，男女不限，有无经验均可（优秀应届生欢迎）。 2. 普通话标准，沟通表达能力强，有赚钱欲望。 3. 遵守电销合规红线，无不良征信记录。 4. 有电销、客服、销售经验者优先录用。

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。