【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案制定、沟通需求、促成签约 2.参与开工交底，跟进施工进度，落实客户后期服务及关系维护 3.优质设计案例可由公司整理发布至官网、微信公众号等平台，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居渠道派单稳定且数量充足，适合踏实肯干、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计工作经验，工作积极，执行力强 3.熟练掌握各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力

1.具备工装设计经验，熟悉现场作业流程，掌握草图大师者优先

工作内容： 1、协助设计团队完成设计方案及方案解说相关事宜； 2、配合现场活动执行，为到店客户提供初步方案建议并解答疑问； 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作要求： 1、熟练操作SU、CAD等设计类办公软件； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪资待遇：底薪4000元+提成 本岗位单休

【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案出具、沟通需求、促成签约 2.参与开工交底，跟进施工进度，维护客户关系，保障项目顺利落地 3.优质设计案例可推送至公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌打造 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条引流、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、目标明确、追求高收入的优秀设计师 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计等相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计从业经验，工作积极，执行力强，配合团队管理 3.精通各类制图软件，能高效完成方案设计，具备良好的客户转化能力

【工作职责】： 1.负责线上线下渠道装修意向客户的接待、现场量房、设计方案出具、沟通需求、促成签约 2.参与开工前技术交底，跟进施工进度，落实客户后期维护及全程服务跟踪 3.优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌打造 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、追求高收入的优秀人才 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计等相关专业背景 2.具备一年以上网络获客类家装设计工作经验，积极主动，执行力强 3.熟练掌握各类制图软件，方案产出高效，具备良好的客户转化能力

工作内容: 1.项目前期调研与资料整理 2.项目进程的协调与整体把控 3.参与概念构思及方案协作 4.深化设计方案并推进细节落实 5.项目实施阶段的全程跟进与管理 6.全面配合设计师完成各项设计支持工作，包括客户资料、项目图片与文本的整理归档，方案文档排版、设计分析及意向图搜集等 7.协助跟踪效果图制作进度，参与软装配饰模型的搭配及后期调整 8.熟练使用D5、Enscape、Lumion等渲染工具者优先考虑 任职要求: 1.室内设计或相关专业背景 2.具备两年以上室内设计领域工作经验 3.具有较强的设计理解力与沟通能力，精通各类设计相关技能 上班时间: 9.30-12.0014.00-18.30大小周

岗位职责: 1.创作富有创意的家居装修设计方案，贴合客户个性化生活需求； 2.全程主导设计项目从初步构思到落地执行的各个环节，保障设计品质与用户满意； 3.与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4.结合项目实际需要，甄选适宜的装饰材料与工艺技术，提升方案实用性与美观性； 5.关注行业设计潮流，主动提出新颖构思与优化建议，推动设计创新。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底与创新能力，可独立完成高水平的设计创作； 2.具备良好的交流与组织协调能力，能精准把握客户真实需求； 3.熟知家装常用材料及市场行情，具备合理控制设计成本的能力； 4.精通室内设计与施工流程，能有效把控项目推进节奏； 5.保持积极进取的学习心态，持续精进专业能力与艺术鉴赏力。

岗位职责: 1.负责岩板项目的整体布局规划与设计方案制定。 2.对接客户需求，完成方案效果图绘制（使用SU草图大师）。 3.编制项目预算报价，并跟进后续执行流程。 任职要求： 1.精通CAD、SU草图大师等相关设计工具。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3.有较强的责任感及良好的团队协作态度。 4.能在高强度工作节奏中保持高效输出。

配合设计总监推进方案深化工作 负责施工图绘制、现场勘测及物料清单汇总 项目类型涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域 薪酬结构为固定薪资叠加年终奖金 具备工装项目经验者优先录用

岗位职责： 1、按照各渠道分配的客户资源，通过专业方式跟进并维护客户关系，深入挖掘客户在全案装修方面的实际需求与反馈； 2、主动邀约客户到公司实地考察，带领客户参观材料展厅，系统讲解公司所用材料、报价体系及施工工艺细节； 3、提供涵盖量房测量、全案设计规划、合同签约及设计方案落地执行等全流程服务； 4、持续维护客户关系，推动客户关系良性发展，提升服务满意度，达成双方长期协作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上全案设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计与办公软件； 3、富有创意与空间想象力，热爱设计工作，熟悉家具、灯具、窗帘等软装配饰的设计搭配与选型，对色彩运用敏感，擅长材质的选择与组合应用； 4、具备优秀的沟通表达能力、方案阐述能力以及较强的客户服务意识，工作专注积极，具备良好的团队合作精神。

福建福州需要做二次配管的班组，明天就要进场，有能做的联系

女装品牌-欧丝蒂雅文 店长1名 薪资：底薪5000+店提+带薪年假+五险+月休4天+过节礼品 综合薪资8000-10000 欢迎内推或自荐 地址东街口东百/联系人：刘女士（）

地址：福建省福州市鼓楼区融信澜郡B73305 日期： 时间：08:00:00~11:00:00 备注： 商家备注：八个小时家庭保洁包含擦玻璃到手400。

明天 室内的需要电焊证的施工一星期

有人专业安装铝合金的工人吗。

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

一.岗位职责： 销售提成永久归属，客户按月续费，收入持续增长，新人能力突出者月薪迅速过万，入职1年以上员工普遍月收入稳定在3万至10万元区间，不欢迎缺乏强烈赚钱动力的候选人，无需开发新客户，可持续获得稳定收益 二.任职要求： 具备软件销售、电话销售或ToB销售相关经验者优先考虑 岗位补充说明： 各行业曾获销售冠军者优先录用，拥有运营商或ToB销售背景者优先，具备清晰的逻辑思维能力、高效的问题解决能力及良好的团队协作能力 我们的提成来源于客户每月缴费，工作时间越长，积累客户越多，薪资水平自然不断提升 三、工作时间 朝九晚六，法定节假日正常休息！ 写字楼办公，室内环境优越，全程无需外出，办公氛围轻松舒适，团队年轻有活力 四、公司福利 1.五险 2.全勤奖-绩效奖-月度奖金-年终奖 3.下午茶点-节日礼品-不定期团队建设活动 公司产品支持长期合作，非一次性消费模式。只要维护好现有客户，持续拓展新增客户，个人收入将不断攀升

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，确保销售目标达成； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能优势，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容的梳理与优化。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（如房产经纪人背景）； 3.责任心强，具备良好的职业素养，团队协作意识强，服务意识佳，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

服务行业，能微笑面招待客人

岗位职责： 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题； 2、线下产品收集、展示，给客户专业性的服务； 3、做好客户服务，以及客户的维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，激情有活力，市场营销，管理的专业可优先。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的服务意识。 特别说明： 工作地点：福州五区，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：无责任底薪高达4200元+高抽成+带薪培训+保险+精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生； 3、成熟完善的培训体系：新人训、提升班、高手班、管理提升训；

没有业绩压力！！！岗位接受零基础新人，全程线上交流，无需外出跑动，1对1带薪指导，团队氛围轻松融洽！！ 重点强调三遍：我们不涉及催收！不涉及催收！不涉及催收！ 岗位职责： 1.协助客户处理债务逾期相关问题，提供正向引导与合理化建议 2.全面分析客户的负债状况，识别实际需求与核心痛点，制定个性化的债务优化及还款计划 3.公司负责客户资源导入，帮助客户解决信用卡、网络贷款逾期以及应对催收诉讼等困扰 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶段提升）+高额提成+新单奖励、开单奖金、周奖、月度现金奖（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年休假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定休息！！！ 说明：非催收岗位！非放贷业务！无需自己开发客户资源！！！ 诚邀各位小伙伴加入团队！！！

熟悉的设计师

一、岗位职责 1.熟悉掌握产品核心知识与优势亮点 2.主动热情地为客户介绍并解答产品相关问题 3.协同团队达成公司既定业绩目标 二、任职资格 1.不限性别，具备良好的表达能力与逻辑思维，擅长客户维护与服务 2.具有基本的职业操守，性格积极乐观，富有责任感与进取心 三、薪资架构 底薪+五险+提成+年功+奖金 平均工资6K--10K+上不封顶 入职由资深员工带教，团队氛围融洽 四、岗位福利 缴纳五险、带薪培训、工龄奖、团建活动，包住等多重福利 晋升通道：店助-储备店长-店长-总监-副总经理-公司合伙人

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无通话数量考核，无需陌生拜访，工作轻松易上手，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，综合收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底有机会参与小汽车抽奖，每月另有多种奖励与福利。 要求：大专学历

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计意向； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上同岗位工作经验者优先。