如果你也曾像我一样进过工厂、跑过业务，经历过迷茫，却始终相信自己有能力改变现状，渴望在销售岗位上证明自己，却一直未能找到突破口，不妨主动联系我。 分享我的真实成长经历：从行业小白起步，在公司系统的扶持下取得了今天的成果。加入我的团队，你也能实现蜕变。 相信自己，是通往成功最重要的一步。 工作时间：早上9:30-18:30 月休4天，可调休4天 三天打鱼两天晒网者，请勿打扰！

岗位职责： 1.开拓TRS、场外期权等衍生品业务客户，维护机构客户与高净值客户关系； 2.深度理解客户需求，设计并提供专业化、定制化的衍生品解决方案； 3.跟踪市场动态与产品创新，协同产品、交易及风控团队推动业务落地； 4.完成部门业务指标，推动市场份额与品牌影响力提升。 任职要求： 1.金融、经济、营销等相关专业背景，具备2年以上金融行业销售或机构客户服务经验； 2.了解TRS、期权等衍生品结构与应用场景，具备一定的金融市场知识； 3.拥有证券、期货、私人银行、财富管理机构客户资源者优先； 4.具备出色的市场开拓能力、客户沟通技巧与团队协作精神；具备较强的抗压与学习能力。

年龄要求：30岁以内，20-25岁为佳 主要产品：可口可乐，蒙牛 工作职责： -负责饮料的渠道建设工作 -拓展大客户资源，完成团队销售目标 -参与市场推广活动，需要外出拜访客户 职位要求： -大专及以上学历 -有餐饮地推经验优先考虑 工资待遇：7-11k 工作地址：深圳市南山区中山园路农光产业园A栋101

不外出拓展客户，成单即享提成，产品易销售且复购率高。团队以90后、00后为主，氛围轻松，晋升机制公开透明。 岗位要求： 1. 热爱销售工作，性格乐观积极，愿意追求高收入； 2. 具备良好的语言表达能力； 3. 发音清晰，有亲和力，擅长与客户交流互动； 4. 有较强的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 熟悉电脑基础操作，打字速度不低于20字/分钟 年龄：18-28 工作内容：通过微信与客户对接，完成产品推介与销售，根据实际需求进行电话沟通 晋升路径：正式员工—初级经理/复购岗—高级经理—分平台负责人 薪资结构：无责任底薪3000-4000 + 开单奖励 + 提成 + 团队激励 + 国内旅游奖励 新人享有两个月保底4000元，上不封顶，提成丰厚 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪年假 福利待遇：定期组织聚餐+下午茶+生日会（发放生日礼物）+户外团建+集体旅游+节日礼品+春节红包 工作氛围：正能量充沛，团队协作紧密，彼此支持，环境轻松，日常充满欢笑

岗位职责： 1：负责政府补贴工科发项目（如战略性新兴产业项目、重点产业扶持项目、专精特新小巨人、制造业单项冠军、中央预算内资金项目等）的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供政策匹配、项目规划。 4：持续学习行业政策、申报流程及产业动态，积累各领域企业信息与资源，不断提升专业销售与服务能力。 任职要求： 1：工科发相关销售经验2年以上，熟悉小巨头，高新，专精特新等工科发常规项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！ 【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元 【晋升路线，我是有梦想的】 1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~~ 【深圳各大区域办公地址交通分部，通过面试可就近】 龙华区：龙胜站、民治站 福田区：侨香站、车公庙站、会展中心、香蜜湖站、竹子林站 罗湖区：田贝站、红岭站 宝安区：西乡站、福永站、固戍站、宝安站 龙岗区：布吉站、爱联站、南联站、坂田站、杨美站 南山区：后海站、深大站、桃园站、东角头站、南山站、西丽站 集团官网：http://home.jjshome.com/ 招聘官网：http://hr.jjshome.com（含更多招聘行程安排） 乐有家纯大学生团队欢迎您！ 公司介绍 乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心。

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

1、电话微信沟通员和地推人员有责底薪6000每月 2、提成。每个客户提成50元加奖金 3、可以居家办公年龄要求18岁到50岁

薪资福利】 1、收入自主制： （深圳）： 专科：底薪补贴4000+绩效2000 +业绩奖金55%～80% +五险一金 本科：底薪补贴5000+绩效2000+ 业绩奖金55%～80% +五险一金 每月15号按时发放底薪和各项补贴， 25号发放业绩奖金，薪酬真实有效，上述底薪和补贴不和业绩挂钩。 底薪补贴每月15号发（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，不跟业绩相关无论有没有业绩底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活） 【营销岗位要求】： 1、年满18周岁，专科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】： 负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 【乐有家的优势】 1．华南地区很有竞争力的新房分销商，深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。 2．在珠三角地区拥有2000多家网点，深圳有近1000家网点，从业人员高达三万多人。 3．晋升速度更快、买房买车更多。 4．纯大学生团队，应届毕业生为主，毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽，无办公室政治，提倡简单真诚阳光透明的沟通。 5．提供住宿，为应届毕业生来深创业减轻负担，提供便利。 6．平台关心新人成长，为新人提供系统的培训带教。 7．欢迎借助平台学到赚到，提供开放式资源帮助员工实现五子登科，员工富则公司富，员工强则公司强。 选择乐有家平台赚钱、赚经验、赚阅历、赚人脉，总有一样赚到手。 年轻需要拼搏，如果安于现状那么你不太适合我们平台。 如果你不屈服命运，那么选择乐有家！ 如果你不甘心平庸，那么选择乐有家！ 如果你充满正能量，那么选择乐有家！ 乐有家，没有天花板的舞台，赢得多少掌声，你自己说了算！给自己的青春一个交代吧 【岗位职责】： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

①年龄18~35周岁以下。女身高要求:1米55以上，男:1米75以上 ②要求性格开朗。衣着整洁。能适应晚班，服从公司管理 ③公司为你提供公寓式住宿，不收取任何入职费和所有费用，下午吃饭时间6点到6点半，夜宵时间11:30免费吃 ④上班时间晚上9点到凌晨3点。如果没有上到班，公司会补助一到两百打车费用，欢迎你加入公司团队 ⑤可以直接电话联系，来现场公司面试，宝电公寓四栋三楼经理办公室，面试时间下午3点到晚上8点都可以

招聘便利店寒假工↵要求：年满18-30周岁，品行端正，勤奋积极↵ 工作时间：上午8点到下午4点，固定8小时工作制 工作地点：兴田街道永泰路幸福里 工作内容：负责日常收银，补货摆货，清洁维护等 有意者请联系（同步）

需要两个小工（做过门窗优先），干活机灵，手脚麻利，简单轻松活，200元\天，3天左右，飞机党勿扰！

急招几个会电焊会搞铁皮瓦的师傅 中工 要求能上高 服从安排

饭店诚招炒锅师傅一名，待遇优厚，有意者请致电

毅德城天福便利店招夜班营业员一名，待遇面议

有没有除甲醛的师傅

广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

深圳做甲醛的联系我，中介勿扰，

有能测甲醛的吗联系我

尽快去历下区万科麋山3小时日常到手120元。

业务员，能力突出升级店长歉股东

商业城兴旺鲜果招聘包装苹果工人，年龄30岁至50岁，钟点工每小时13元，月薪4500元，享有两天假期，工作地点在广东梅州。

梅州市梅县区招外墙漆/真石漆，点工360，每天9小时。每个月3000生活费，长期年底结账

有没有刮光师傅点工的，工地在水口，300天可做到年，有空的打这个电话，...钱现

招聘兼职工 时间，上午10点到下午2点 工资1600 地址，定子桥好就来饭店 联系电话

需要一名安装师傅，安装外墙梁托和线条，发泡陶瓷材质 工期三天，每天工作时间8.5小时，工资320元/天，人走账清，二把刀偷奸耍滑不要来，

梅州市梅县区招腻子/大白/打磨两百个平方工装

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

梅州市丰顺县招贴壁纸,普通窗帘安装

梅州兴宁市招油漆工