
国际物流销售经理/高提成/不加班
1.3-2万元/月
销售专员生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专开发客户有客户资源有销售经验阶梯式提成TOB不接受居家办公进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1.依据销售目标搭建团队架构、配合公司制定全面的工作计划、销售目标、达成销售指标;
2.负责专线部门人员的全面工作计划与实施,督促监督执行的效果并及时与上级汇报工作进展;
3.监督定期完成量化的工作要求,协助处理和解决所负责的任务,管理客户关系,协助团队完成销售任务;
4.拟定团队培训计划、激励政策、业务流程等,科学化管理与团队共同审视市场动态把控风险及运费催收工作;
5.及时整理销售数据,根据人员的销售能力及时调整销售目标,进度保质保量完成每个目标的达成;
6.做好问题的分析及改善措施。结和问题的客户及时进行复盘并进行案例分享;
全面负责公司销售部门管理,制定并达成整体销售目标与利润指标;
【任职要求】
1.3年以上物流销售经验,2年以上销售团队管理经验;
2.熟悉物流全流程,有客户资源、大客户运作经验优先;
3.具有行业大客户合作经验和资源储备优先考虑;
4.目标感极强,能扛大盘、抗压、带团队打胜仗;
5.认可公司的企业文化,有人生目标和职业规划。
【福利待遇】
1.底薪 + 提成 + 业绩分红
2.五险、带薪年假、法定节假日
3.餐补、房补、节日福利、生日福利
4.团队旅游、年度评优、现金奖励
5.晋升空间:销售经理→销售总监→( 合伙人)
6.团队氛围好、平台稳定、发展空间大、管理自主权高。
陌拜专员
7000-11000元/月
销售专员社保1-3年高中面销/陌拜面销/陌拜经验
[公司介绍]
本公司是一家具备测量资质的专业测量企业,主营业务涵盖土地测量、房屋测量、管线测量及地质雷达探测服务,全程由专业技术人员负责从现场作业到报告出具的各个环节。
[工作介绍]
1、通过电话沟通、客户拜访、资源引荐等方式进行客户开发与关系维护;
2、主动拓展目标客户群体,承担指定区域及行业市场的业务推广任务;
3、持续做好客户关系管理,与现有及潜在客户保持长期稳定、良好的互动沟通;
[任职资格]
1、中专或高中及以上学历;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通与协调能力,性格积极进取,抗压能力强,服从安排,需长期外出拜访客户;
4、具有1-3年工程类、工厂类相关行业销售经历,具备成功销售案例者优先;
[工作待遇]
综合收入含社保4820+高额提成 渠道型业务
试用期3个月,表现优异可晋升为组长,组建并带领团队。
[工作时间]
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
大小周休息
公司地址:广州南站旁敏捷时空公馆大厦
中正东捷检测科技有限公司
新房销售
2-3.5万元/月
销售代表社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
贝壳链家上市公司于2026年正式面向社会招募
1.诚聘销售精英15名,销售代表15名
待遇:底薪(3000-6000)+高提成(45%-75%)+国内外旅游
2.诚聘团队销售经理:2名(面谈)要求:
1.男女不限,年龄18岁及以上,能吃苦耐劳,性格乐观开朗,有激情,热爱销售工作
2.退伍兵、应届生、社会精英
3.形象好,气质佳,有挑战高薪的欲望
4.能够服从上级管理和工作安排
5.公司提供一对一免费培训和专业业务指导
6.无经验新手均可
业务需求:
1.营销:平台网络进客跟进带看成交,无需自己找客户、双网进线,开单轻松
2.晋升:1个月为晋升标准,物业顾问-销售经理-销售总监-销售副总-城市总经理
3.业务:新房、二手房、租赁、装修、家居,一站式服务
面试联系人:
商显设备销售专员(合伙人)
1-1.1万元/月
销售专员社保年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
国内LCD商显合伙人(高收入+时间目由+供应链支持--适合S0HO/有客户资源的业务精英
职位描述:
我们不招"员工",我们找合伙人。
如果你:
有3年以上B2B国内经验,尤其熟悉商显、电子类产品;
手里有贸易商、集成商、代理商资源,或者擅长通过陌拜等主动开发;不想被打卡、坐班、无效会议束缚,只想专注拿单、拿高回报;目前是SOHO、自由职业,或者在职但想利用业余时间放大收入!
那么,我们可能是你一直在找的那个“轻资产创业平台"
我们提供:
成熟供应链:商显产品(触显、嵌入式、广告机、一体机等32寸以下产品)的工厂选型、跟单、验货、物流全流程支持、你只需负责各户开发和成交。
专业的研发团队:整机的结构设计、修改、全面配合订单落地量产!
创始人陪跑:产品知识培训、不做放养式合作。
零成本启动:不需要你压货、垫资、租办公室、有订单我们再协同操作、完全自由!居家办公、时间自定!
回款及分成侧重比例以你为主(具体面谈)。
无绩效、无打卡。你只管拿单,剩下的交给我们
适合这样的人:
目前生活条件尚可、不依赖底薪、追求高回报和时间自由!
把此事当作长期事业、而不是打一份工;
对自己开发客户的能力有绝对信心!
不适合的人:
需要稳定月薪来维持生活的,
合作流程:
1.线上沟通,互相了解产品、供应链、分成细节。
2.试单合作:你用自己资源开发1-2个小订单、验证产品力和配合度!
3.双方满意后、签订正式合伙人协议、长期合作。
我们相信“”订单才是硬道理”、也相信优秀的业务员值得最好的分成,
工作地点:深圳(办公室可选,但完全支持远程办公)行业:商显(一体机/广告机等所有32寸以下LCD商业显示产品)
欢迎直接私信或面谈
【中年人优先】月均收入3W+就近分配
1.5-3万元/月
销售专员5-10年高中
无论是恋爱假还是孝顺日,我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们,开启一段与众不同的职业旅程!
【我们的优势】
1、关于薪酬:入职半年平均月收入2.3W+,入职一年平均月收入3W+
2、关于氛围:一支已完成职场升级的新型营销团队,工作高效且轻松;
3、关于实力:市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍;
4、关于发展:提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。
【我们的薪酬-专属定制】
1、如果你是行业新人,希望有稳定起步保障:
本科最高9000,大专最高8000,享受3个月新手保护期,无业绩考核压力。
新入职应届大学生近三个月实际到账收入:本科月均7935元,大专月均6884元,数据真实透明。
2、如果你具备销售经验,更看重后期回报:
根据能力定薪,起薪4600-7500元,享有55%-80%高比例提成,公司后台数据可查;
80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。
晋升机制透明:每月开放竞聘通道,不看年龄、不看资历,只看实力与付出,人人都有机会脱颖而出。
成长路径清晰:经纪人→营业部经理(含团队津贴)→店长→营销区域总监→营销副总裁
【工作内容】
从事一手房代理及二手房买卖租赁业务,为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务;
打破传统销售模式,无需应酬饮酒,不搞地推堆头,不依赖纯电话销售;
采用线上+线下融合方式,通过团队协作、网络推广开展作业,配备一对一导师带教,快速上手。
【你关心的部分】
关于休息:每周休息1.5天;
关于福利:缴纳五险一金,提供住宿支持,实行一对一导师辅导制。
【发展路径】公司全面支持员工多维度成长!
晋升通道:置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁
学习体系完善:乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训,拥有3000+专业讲师,1000多个实训基地,开设课程1000余门,配套精选试题超2万道;
实行“特种兵闯关”式考核机制,晋升标准明确,后备人才培养体系健全;
帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一;职能与营销双通道发展,助力横向拓展与纵向深耕!
【工作地址】
深圳门店超1000家,覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域
SaaS销售(广州远程办公)
7000-11000元/月
销售专员五险一金经验不限大专面销/陌拜SAAS销售电话销售跨境行业经验
项目简介:
五五科技专注于跨境电商导购与互联网效果营销服务,现为新三板创新层挂牌企业。公司旗下核心产品——PartnerBoost,专注于为跨境电商企业的国际化发展与全球市场布局提供高效的销售增长解决方案。依托领先的技术实力与专业团队,我们在行业中保持领先地位,持续助力客户实现业务突破与海外市场的深度拓展。
岗位职责:
1. 开展新客户开发工作,通过多元化渠道识别并触达潜在客户群体,构建稳定可靠的客户关系;
2. 结合客户实际需求,设计定制化销售策略,全面呈现公司产品及服务的核心价值;
3. 主导客户沟通与商务谈判流程,高效推进合作进程,确保销售目标的达成;
4. 持续维护现有客户关系,提升客户满意度与黏性,推动长期合作与业务增量;
5. 跟踪行业趋势与竞争格局变化,及时整理反馈市场信息,支持产品与服务的迭代优化;
6. 协同团队完成各项销售任务与项目目标,积极参与团队协作与能力建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先,具备丰富经验者可放宽至大专学历;
2. 具备跨境电商领域从业背景,熟悉行业运营逻辑及市场发展方向;
3. 拥有SaaS类软件销售经历,理解SaaS模式下的客户需求与销售节奏;
4. 有网络联盟相关经验者优先考虑,了解联盟营销的运作机制与合作模式;
5. 掌握扎实的销售方法论与谈判技巧,具备独立开拓市场与完成业绩的能力;
6. 具备高度的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏与挑战性目标;
7. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据分析与处理能力。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励机制,充分激发个人业绩潜能;
2. 建立系统化的培训体系与清晰的晋升通道,助力员工实现职业成长与发展;
3. 组织丰富的团队建设活动,营造积极融洽的工作氛围,增强团队归属感;
4. 配备五险一金及其他补充福利,全面保障员工的生活品质与职业安全感。
全深圳可安排销售顾问/有经验优先/五险一金+挑战月入2.3w+
9000-16000元/月
销售专员1-3年大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售门店销售抗压能力强销售经验
【职位描述】
作为管理储备人才,加入业务精英小组长培养计划,享有清晰的晋升路径与完善的后备人才培养体系。导师全程一对一指导,入职即享企业定制化管理培训课程,带薪学习,系统掌握管理知识与职业化技能。依托移动化学习平台,每年2亿元培训专项投入、3000余名专业讲师、1000多个培训基地、1000余门课程资源,结合特种兵式闯关考核与实战训练,助你快速成长为卓越管理者与专业营销人才。表现优异者三个月内有望晋升区域营销管理层,更有机会享受高额利润分红!下一个销售冠军就是你,职等你来!
一、薪资福利
高底薪7500元+高提成55%
发展中期定岗后底薪最高可达11000元+高比例业绩奖励,入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!作为储备干部,中后期晋升管理层可额外获得高利润分红!
(3)岗位福利
五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品关怀 + 境内外团队旅游 + 全方位培训支持 + 无限发展空间
丰富多彩的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列课程等
应届毕业生及毕业一年内大学生享租房免佣政策,应届生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用
二、发展路径
营销储干晋升方向
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
1、配备具备丰富实战经验的优秀导师一对一带教,采用行业独有的闯关式培养机制,配套干部培训营,全面夯实专业能力,同步提升团队管理素养
2、每月开放晋升通道,过程公开透明,最快7天晋升店长,2个月晋升副总,公司内部已有应届生3个月内成长为片区管理者案例
3、入选战狼团管理后备计划,由区域营销副总裁亲自带教培养,重点储备未来管理骨干
三、岗位内容
1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成;
2、根据客户实际需求,精准匹配房源信息,并持续维护客户关系;
3、熟练运用电话、网络及面对面等多种营销方式开展工作;
4、参与一手楼盘实地考察,完成销售任务,助力提升公司在一手市场的占有率;
5、协助营业部经理完成带客看房等相关工作,提前与业主沟通并预约看房时间
四、任职资格
只要你渴望挑战高收入、高奖金,无论是否应届毕业、有无行业经验,零基础、转行者、实习生均可报名。专业导师全程带教,优秀前辈倾囊相授,三个月快速成长期,上手迅速,系统化培养成为专业的营销经纪人。只要你志在高薪,立志成为优秀管理者,欢迎加入我们!
五、工作地点
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便利体验,有意向可直接联系咨询
双休防水涂料销售专员
8000-15000元/月
销售专员社保包吃6-10人3-5年学历不限有经验有客户资源代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1、负责公司防水涂料销售工作,积极开拓市场,完成个人及团队的销售任务指标,提升产品市场占有率。
2、通过面销、微信营销、电话销售等方式主动开发新客户并维护老客户关系,能够独立完成市场拓展相关工作。
3、利用自身已有的客户/渠道资源,建立并拓展公司客户网络,深入挖掘潜在客户需求,推动个人销售业绩快速增长。
4、及时收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为产品优化与营销决策提供一线支持。
5、提供专业、及时的售前咨询、售中跟进及售后服务,建立长期稳定的合作关系。
6、完成领导交办其他事项。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业优先;
2、3年以上防水涂料销售经验,出色的销售能力和业务拓展能力,能独立快速完成销售目标;
3、有防水涂料销售经验或客户资源,能快速产出业绩;
4、沟通表达能力强,抗压能力好,渴望在销售赛道实现职业跃迁与长期发展。
福利待遇:
1、周末双休,工作时间:周一至周五8:30-18:00,公司提供午餐;
2、带薪休假:法定节假日、婚丧产假等;
3、公司近地铁口和公交总站,交通便利;
4、广阔的职业发展空间:
1)愿意成长型员工,努力学习公司团队管理系统,公司配备团队,享受管理岗位待遇和团队分红;
2)愿意独自创业员工,公司为符合条件者提供支持。
城市区域合伙人
1-1.5万元/月
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。
本地除甲醛服务
1-1.5万元/月
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
河北唐山[偷笑]本人力资源公司大量招全国网招人员不需要坐班只要有一部手机就可以赚钱不收取任
甲醛治理
[偷笑]本人力资源公司大量招全国网招人员不需要坐班只要有一部手机就可以赚钱不收取任何详情可电话咨询
临时工
地点:广东梅州岗位:键盘手类型:驻场曲风:流行经典歌曲、摇滚等要求:急急急,马上进场、人品第一、歌量大、还原度80%、目前没要求做PG、直接发资料、不闲聊、通过会回复待遇:价位5到6、天半地全联系方式():报过可以重新报,鸽子王键盘手勿扰!
广东梅州人民南路华港豪庭旁今晚聚宝园需要一名兼职7点30到结束20块钱一个钟电话
20元/时
兼职1-2人
人民南路华港豪庭旁今晚聚宝园需要一名兼职7点30到结束20块钱一个钟电话
梅州大埔县招聘.锁冰丝裤两名。(1.5一条)临时长期都可以。金源购物后门3楼。
临时工缝纫工砍伐工
招聘.锁冰丝裤两名。(1.5一条)临时长期都可以。大埔金源购物后门3楼。
临时工
寻找梅江地区,年龄56岁左右或年轻人,工作时间为八点至八点的员工,工资为每天150元,工作地点在广东梅州。
梅州急招!支付宝设备管理员
8000-10000元/月
推广员免费培训
岗位职责:
1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户,推广支付宝碰一碰收款设备
2. 上门安装调试设备,指导商户使用,做好日常维护与物料更换
3. 维护合作商户,及时解决使用问题,提升商户满意度
岗位亮点:
底薪4500+ 提成 + 长期分润,收入上不封顶
零基础可做,统一专业培训,老员工一对一全程带教
工作时间:早九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
收费员
收费员懂财务相关知识,熟练使用办公软件,全日制大专以上;有会计证、医保知识,医院收费工作经验优先薪资福利:面议信息由丰顺县提供工作地址:丰顺县汤坑镇金兴路二巷6号
营销储备干部 五险一金/包住 本科9K
9000-12000元/月
销售专员3-5年高中销售方向市场营销方向
岗位职责
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为加速推进粤港澳大湾区布局及实现“百城万店”全国化战略目标而设立的高端人才计划。集团拟从全国重点高校遴选300名具备卓越管理潜质、综合素质突出、志在向高级营销管理方向发展的优秀人才,通过系统化培养,快速成长为乐有家的营销副总裁、营销总裁乃至集团总裁!
【千万年薪】:广阔创业平台,成就千万年薪梦想!
【千万津贴】:在高竞争力薪酬之外,董事长专项设立千万津贴激励!
【定向培养】:配备职能高管与营销高管双导师指导,实施集团总部与营销一线双向轮岗机制!
【光速晋升】:最快3个月晋升店长,6个月晋升营销副总经理,1年晋升营销副总裁,3年晋升营销总裁!
任职资格
1、高中及以上学历,担任过学生会主席、团委副书记等学生干部或具备丰富实践经历者优先;
2、具备拼搏奋斗精神,吃苦耐劳,能适应周末及节假日他人休息我工作的创收节奏;
3、价值观契合企业理念,拥有换位思考意识,坚持先人后己原则,保持积极正向态度;
4、擅长情绪调控,抗压能力突出,敢于直面问题并提出有效解决方案;
5、做事有始有终,勇于承担责任,不推脱、不逃避;
6、职业发展目标清晰,定位远大,具备强烈销售意愿与成功渴望;
7、学习能力强,富有创新思维,善于归纳总结,具备良好悟性与发展潜力;
8、逻辑条理分明,善于把握核心,能够举一反三并主动分享经验。
薪资待遇
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手与熟手均可直接定岗A1-A4级别,收入构成为底薪补贴+业绩奖金。工作时间为朝九晚九点半,标准休假为每周休息1.5天。亦可选择双休模式,薪酬按原标准扣除加班工资核算。以下为A级岗位薪资明细,若担任营业部经理还可额外享受团队管理津贴。
A1级:最高月薪4600元:底薪补贴绩效4600元+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准9000元
A2级:最高月薪6000元:底薪补贴绩效6000元+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准11000元
A3级:最高月薪6800元:底薪补贴绩效6800元+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准12000元
A4级:最高月薪7500元:底薪补贴绩效7500元+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准13000元
五险一金、带薪休假、节日大礼包!
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!
丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游!
工作地址
(面就过)接受新手五险
4000-9000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限其他产品/服务不接受居家办公课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售教育培训
任职要求:
1. 年龄18至35岁
2. 学历不限,具备1年以内销售经验优先;
3. 思维灵活,理解力强,具备良好沟通能力;
4. 因经济压力较大,渴望提升收入与生活质量者;
5. 渴望自我突破,追求快速成长与发展;
6. 背负一定债务,如房贷、车贷等;
7. 有意向在本行业长期深耕发展
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源(来自抖音、视频号等渠道),通过电话及微信与客户高效沟通,可邀约客户到公司面谈;
2. 深入了解客户需求,组织客户参与线下会议学习,并完成会销转化;
3. 维护已有客户关系,持续跟进订单提成,激发客户后续合作潜力
底薪:4000-5000元
【每月成功邀约4个客户(除提成外)底薪额外+1000元,多邀多奖】+门票提成1000-2000元/单+开单业绩提成12%
【每月10号准时发放薪资,绝不拖欠】
1. 月收入轻松过万,当前销冠月薪达10万以上
2. 享季度奖金+年终奖+分红奖励+优秀员工激励
只要你愿意投入,努力就有回报!晋升空间广阔,制度健全,机会多多!!!
福利待遇:
1. 每周三提供下午茶点
2. 国内旅游活动
3. 省内短途旅行
4. 定期组织免费专业培训
5. 多通道晋升机制,每三个月评估一次晋升资格
6. 享受国家法定节假日休假权利
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午间休息两小时,年假15天以上
实行弹性管理,周末完全自由支配!!!
公司地址:深圳龙华区新创空间(盛龙时代广场A座)17楼1701
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州甲醛治理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘梅州甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。