招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

招聘岗位是：FAE技术支持工程师岗位（技术岗），需偶尔出差，出差频率较低。须参加现场面试。具备管理经验者优先。 岗位职责： 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品选型、现场指导、问题诊断与故障处理等工作； 2、组织开展技术培训工作，包括面向内部团队及客户的培训讲解； 3、配合销售部门完成产品选型支持； 4、评估各产品的性能特点，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具有4年以上相关工作经验，****，若有管理经历可适当放宽年龄要求，具备工业自动化领域现场技术支持经验者优先； 3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先，掌握上位机通信协议相关知识； 4、热爱技术工作，动手能力强，具备持续学习能力； 5、具备良好的沟通表达能力、协作意识及团队精神。

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户名单），深入分析客户在情感与心理方面的需求，洞察其潜在消费动机，推动合作达成（涉及恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已报价及有合作意向的客户进行及时跟进与回访，确保客户信息严格保密； 3、积极参与公司不定期开展的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或上门拜访形式 任职要求： 1、大专及以上学历，销售表现突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意接受高薪挑战； 3、普通话标准，沟通表达顺畅，逻辑思维清楚； 4、理解力强，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服相关经验者优先考虑 上班时间为：朝九晚六，单休

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.对销售工作有热情，有目标感和进取心 3.能够适应快节奏的工作环境，遵守公司纪律 4.有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能快速学习业务相关知识

工作内容：主要负责通过电话联系网络线索客户，邀约到店，有专人指导，新人易上手，团队氛围融洽，成员均为年轻人！ 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 月休4天可灵活调休，入职即购买社保、五险一金

【工作职责】 1.采用线上(电话+网络)的形式联系中小型企业，向企业销售相关百度广告系列产品 2.采用顾问式销售方式，配合主管完成本部门销售任务; 3.跟踪销售流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 4.分析挖掘市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历,半年及以上电话销售相关经验； 2.性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3.具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 4.具备良好的抗压能力及团队协作能力； 5.热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的营销专家； 6.熟练使用Office办公室软件。

（AI前沿行业，公司提供精准资源，快速成单） Ai销售/课程顾问 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，销售人员主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及后续服务； 2、深入挖掘客户的潜在需求，提供个性化解决方案； 3、完成公司设定的销售任务，持续优化客户维系机制； 4、采用电话、线上会议与微信结合的方式进行营销，辅以线下会销模式。 （无需应酬，客户到访公司沟通，无需外出拜访，成交效率高，全流程可在线完成。公司成立18年，未来三个月全力冲刺企业AI培训领域头部地位，薪资发放准时高效） 5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎咨询晋升机会 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，新人有专人带教，多家分公司资源共享、协同成长； 2、具备面向B端客户的销售经验，有SaaS行业背景或B端客户积累者优先； 3、思维开放，学习意愿强，认同AI发展方向，热爱销售工作，追求高收入（不求上进者勿扰）； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 5、善于沟通，乐于分享，喜欢挑战与创新。 福利待遇： 1、综合收入由底薪（5-7K，可面议）+高额提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励组成，整体薪酬高于行业均值30%； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息； 3、提供系统化带薪培训； 4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆生会并赠送礼品； 每月设有团建经费用于团队活动； 每季度发放季度奖励； 每年举办年度盛典并设置丰厚奖项； 入职周年均有惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指； 5、培训与晋升：设立双通道发展路径，支持业务与管理双线成长： 业务精英路线：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售 管理发展路线：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

IPQC检验人员 18 - 45岁，视力良好 薪资福利:4000 - 7000元，按国家规定买社保，公司包吃住。食堂宿舍都有空调，宿舍有热水器。新人入职做满三个月，一次性新人入职奖金共500元。 招工人数:4名 工作地址:韶关市翁源县官渡镇五四村，106国道边

装配、贴补强人员 18 - 45岁，视力良好 薪资福利:4000 - 7000元，按国家规定买社保，公司包吃住。食堂宿舍都有空调，宿舍有热水器。新人入职做满三个月，一次性新人入职奖金共500元。 招工人数:5名 工作地址:韶关市翁源县官渡镇五四村，106国道边

FQC包装人员 18 - 45岁，视力良好 薪资福利:4000 - 7000元，按国家规定买社保，公司包吃住。食堂宿舍都有空调，宿舍有热水器。新人入职做满三个月，一次性新人入职奖金共500元。 招工人数:3名 工作地址:韶关市翁源县官渡镇五四村，106国道边

韶关市曲江区招二保焊/气焊。要求技术过硬，会电焊加固挖机斗、挖机牙根、车厢等

小工，中工都行，一天9小时，工资随时结！ 是做电梯安装的活！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 工作时间：9:30 --- 18:00 周末双休

中国移动 ZGYD 职等你来 聘 招聘岗位电话销售客服 岗位要求 1.工作时间:早九晚5点半 8小时工作制，午休1小时 单休 不累环境氛围轻松 2.招聘宝妈，闲纳人士，销售精英，18-50周岁，接受实习和无经验宝妈，新人手把手教学 3.主要工作向用户致电推荐办理中国移动的业务薪资福利 薪资:底薪+提成+五险+全勤奖 4500-9000 月新上万不是梦，多劳多得，简单易学，工作轻松【不加班] 联系电话:高经理同微信

职位描述 1、 通过电话预约，实地拜访学校，邀请学校的 学生家长参加我们周末举办的直播讲座活动 2. 客户资源由单位提供，按要求完成推进工作 即可。 【任职要求】 1、 学历不限，欢迎应届生应聘，市场营销专业 及师范院校毕业者优先 2、性格开朗乐观，口齿清晰，普通话良好。 3、 具备电话销售或者面销经验者优先。 4、 具有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】 1、 无责底薪4000起+稳定提成10%+周奖金+ 月话费补贴+年终奖(年收入 10-20W, 销售人员年收入无低于10W) 2、 带薪国家法定节假， 3.和谐、积极、乐观的工作氛围和环境； 4.广阔完整的发展晋升空间 5.缴纳杭州社保

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：4000-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！官渡区附近有意向者可联系。年龄要求：20-39岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

美团团购BD经理 岗位职责： 1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓，通过电话和上门拜访，与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台； 2、根据公司发展策略，开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升销售额； 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 4、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。 任职资格： 1、男女不限，大专或者以上学历优先。 2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。 3、熟悉基础办公软件。 4、有销售相关工作经验优先。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

工作内容：公司客户协助办理理赔、续期缴费提醒、信息变更、生存金红利领取、银行卡等售后服务 上班时间：周一至周六上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 待遇:底薪3000+提成+培训补贴+职位补贴+养老+医疗 综合收入5000～15000+

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。