[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

一：工作时间：8.50-12:00 14:00-18:00单休，节假日跟着国家放 二：薪资待遇：底薪6000+带薪培训+50%业绩(行内天花板)+全勤奖300+带薪旅游(一年四次)+定期团建+各种补贴=年薪 20-200万 三：职位描述： 1：公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提 供精准客户，不用盲打乱打，新人好上手开发过程简单，有系统培训 2：帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈 单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成(办公室的高级白领) 3：开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手), 签单率高，无需外出 4：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划，开发转介绍!四：任职资格： 1，初中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先 2，无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公 司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单

岗位内容： 1. 通过邮件、电话、社交媒体及展会等渠道开发海外代理资源，拓展业务范围，提升公司品牌影响力； 2. 负责海外代理客户关系的维护与管理，及时协调处理客户反馈与问题； 3. 执行上级安排的工作任务并定期汇报进展，整理客户信息推动成交转化。 任职要求： 1. 熟悉国际贸易或国际物流相关知识，大专及以上学历（接受应届毕业生）； 2. 能熟练操作Office办公软件； 3. 英语听说读写能力良好，口语突出者优先考虑； 4. 有2年以上独立开拓国外代理市场经验者优先； 5. 英语相关专业应届生，具备强烈薪资期望及个人发展意愿者欢迎投递

【岗位职责】： 1、通过阿里巴巴、Facebook、展会等途径开发并维护海外客户，提高客户转化效率，达成个人销售业绩目标； 2、负责与国外客户的日常沟通交流，持续建立并巩固稳定的业务合作关系； 3、主导外贸合同的签订、执行及用章等相关流程，保障合同顺利履行； 4、负责订单的接收、处理与全程跟踪，确保产品按时交付并获得客户满意评价； 5、整理和提交各类销售报表，保证销售数据的精准与完整； 6、根据公司业务发展需求，配合参与展会组织及海外市场拓展相关工作。 【任职要求】： 1、具备扎实的英语听说读写能力，可独立完成客户接待任务； 2、熟悉阿里巴巴等线上平台的操作模式，掌握外贸业务全流程及相关操作规范； 3、有3年以上外贸、汽配或电子商务领域工作经验者优先考虑； 4、拥有良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具备职业操守和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00、单双休、不加班 公司福利：年年加薪、带薪年假、带薪病假、零食下午茶、优秀员工享海外拓展机会~

岗位职责： 1、负责桶装水【支装水】客户开发与维护，完成公司下达的销售指标。 2、及时跟进桶装水客户服务情况【定期回访老客户】，及时响应并处理客户的投诉、建设和突发问题。 任职要求： 1、年龄：22—50岁之间。 2、需要具备一定的沟通与应变能力，喜欢市场工作即可。 3、有无经验均可，前期有人带熟悉市场和业务。 薪资 1、基本底薪+提成，综合薪资6k+，上不封顶，能力越强，收入越高。

在小区、学校、医院、机关单位附近开发便利店、药店、文具店、彩票店等可以投放打印机的点，一台60-100元。欢迎有资源的兄弟，欢迎做过社区电商的、充电宝等地推业务的兄弟，第二天结算，收入300-500/天！

一，【岗位职责】 1.负责跟进公司自有渠道推送的实时一手推广客户资源（精准刚需客户），高效收集并核实客户信息，结合电网系统邀约客户进行面谈，沟通定制化方案，推进签约落地 2.公司签单转化能力行业领先，秉持“来必成单”理念（新人入职即可获得充分业绩保障）。同时，系统化传授业内核心实战技能——客户谈判与成交流程 3.渠道资源强大，有需必批（无论客户资质如何，只要具备基本条件，我们均能匹配相应解决方案） 4.客户群体优质，涵盖高纳税、高公积金及广佛区域房产持有者，具备持续开发潜力（第二单、第三单等），通过长期维护提升客户粘性，推动复购成交 二、【薪酬必须有保障】 1.销售顾问：无责任底薪5500元+社保+高额提成+月度/季度奖金+年终奖，人均月收入2.5万元起，包含新入职员工 PS：普通销售年收入30-50万，资深销售年收入50-100万，销售精英年收入超100万！ 2.入职满一年以上员工占比超70%，团队稳定性强，实现全员产出，杜绝无效人力 3.零经验如何起步？提供专业岗前培训+导师一对一辅导答疑，主管全程协助客户邀约与谈判，确保新人前期收入无忧 三、【企业核心优势】 1.从事销售工作深知优质线索决定出单效率。公司配备独立互联网广告投放与运营团队，专注获取高质量意向客户资源，数据量级位居行业前列，客户特征为优质单位+资产持有者，转化率极高，构成公司核心竞争力 2.拥有8年行业深耕经验，集团化运作，规模实力雄厚，市场洞察敏锐，第一时间对接最新银行产品政策，保障客户资金通道畅通 3.晋升机制清晰透明：为高绩效员工提供快速晋升通道，最快三个月晋升团队主管，最快十个月实现从新人到团队长的跨越，同步保障初期薪资待遇

招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

汕尾市城区红海湾电厂招架子工（要求应急管理局证），有电厂施工经验，能搭设电厂安装架子，日薪400/天

福建漳州，核电站工地招钢筋工、57岁以下，包住包吃，9小时，熟手32元每小时，生手28元每小时，电话联系

包工，做一批结一批 早上六点二十要打卡 要放隔音棉，大铝板上墙

汕尾市陆丰市招泥瓦工

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

销售岗位（保险）

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。