因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

招聘岗位：售后专员（周末休息，每天上班5小时） 年龄：25-45岁 学历：不限 时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 工作内容：负责公司老客户保单资料变更，续期缴费提醒与协助、满期金领取等保全服务，定期开展保单体检并提供优化建议。 地址:海丰县县政府斜对面 ​电话:

岗位职责： 1、借助公司提供的企业负责人/高层资源，以网络销售、电话销售为主要方式，全程对接客户并提供直接服务 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验 3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善客户档案，挖掘潜在客户需求 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，强化销售人员综合素养，培养全面发展的顶尖销售人才） 薪资福利： 月入15-22K=底薪+提成20％（分前后端不固定) +绩效奖+部门奖+季度奖+五险一金+国内外旅游+各种福利待遇+员工晋升通道。综合薪资高于同行业标准50％-100％，春节15天带薪年假。 公司提供办公用品： 优美办公环境、电脑、手机、微信号、电话卡、每月话费统一充值、笔记本笔等。 公司晋升机会、业务员--主管--代总监--总监--总经理 公司所有管理岗位均从内部择优选拔 欢迎有梦想的人加入我们！

公司内部招聘，不是中介，工作稳定可靠，内容真实。 不接受兼职哦，不限制学历经验，要求人品态度积极，有上进心的来。 【工作内容】: 负责产品销售以及品牌推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，通常第二第三天基本都能开单，跟各行各业的人沟通打交道，口才，胆量，阅人能力等都可以得到锻炼。 【综合薪资】6000元-10000元 不封顶！！ 包住包水电费，小区商务套房，家电厨房设施设备（冰箱空调洗衣机，微波炉、燃气灶）齐全，环境优美，直接拎包入住！ 工作时间：08:00-18:00 ，单休，不加班 00后团队+氛围嘎嘎好+互帮互助+欢乐多多 【公司福利】 1、不定期组织活动，自助烧烤，生日party，聚餐，K歌看电影，露营，户外活动等； 2、免费提供住宿，家电齐全拎包入住，氛围环境好，整洁舒适 3、无经验有师傅带，手把手教，带会为止（带薪！带薪！带薪！） 4、企业拥有自己的企业大学，表现优秀可送去企业大学学习，深造。 【薪资待遇】： 公司提供两种薪资可以任意选择 A：月结：底薪4500+提成5%-10%，转正后底薪5500+提成10%-15% B：可日结：30%—50%高提成+奖金，上不封顶，当天结算，不压工资。 【任职要求】： 1、有无经验均可 2、热爱销售行业，积极向上，敢于挑战，热爱团队合作； 3、能吃苦耐劳，能玩能干，能吃能喝，想要发展； 【公司晋升】 公司提供公平公正公的晋升制度，你有梦想，这里有舞台，有梦想有能力，在这里都会得到认可和提拔 公司内部可自主创业，升职位，带徒弟，带团队，成为别人眼中里的年轻人的精英！ 业务员——主管—领队----副经理——经理 不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引！！！ 立即申请，迈向卓越！！！

工作内容 1、协助客户办理车辆保险续保相关事宜 2、维护客户关系，提升服务体验与合作稳定性 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能准确把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、工作态度端正，具备独立处理工作的能力

销售/运营岗：高中及以上学历，有销售或电商平台（阿里、淘宝、抖音）操作经验者优先；愿意学习自动化配件知识，沟通积极，有目标感。 灵活合作制：可选择“底薪+绩效+奖金+分红”的员工模式，也可申请“借款入股拿分红”的深度合作模式，收入上不封顶，多劳多得、多投多得。 •行业红利：2025自动化行业高速发展，公司产品需求稳定，客户资源持续积累，加入即享行业增长红利，个人事业与公司发展同频。 •信任保障：坚持“信誉分享、 良心成交”，透明化薪酬结算，合伙人模式权责清晰，让每一份付出都有明确回报。

岗位职责： 1、售前服务支持：向客户介绍公司服务内容（包括知识产权、政府补助项目、体系认证等），协助客户了解产品价值 2、商务沟通对接：通过电话联络或实地拜访，开展业务洽谈，推动合作达成 3、售后进度跟进：持续跟踪客户服务进展，定期汇报反馈，确保服务顺利实施 4、客户关系管理：及时推荐匹配的服务方案，定期回访掌握客户发展动态与需求，建立持久合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程并具备基础谈判能力； 2、主动学习知识产权领域知识及客户开发维护方法，提升客户需求挖掘与关系运营能力； 3、表达清晰，普通话标准，具有较强的销售意识和客户服务意识，职业发展方向明确； 4、外出营销需持有驾照并配备交通工具； 5、高中及以上学历，有电话销售经验者优先考虑； 6、有企业服务相关经验者优先，如财税服务、知识产权、政策申报、体系认证、网络营销等领域； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年收入10-20万 2. 员工福利：五险、法定假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3. 晋升机制：可晋升至主管、经理岗位 4. 工作时间：每周5天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

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[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

有BD或地推经验优先 岗位职责 向社区/城中村房东推广给他们免费安装两轮电动车充电桩，房东无需任何费用 1.在指定区域内进行街电充电桩的地推活动 2.向潜在客户介绍充电桩的功能与使用方法 3.协助客户完成充电桩的安装与调试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

岗位职责： 1、负责公司本地线下广告业务与企业/工厂出海代运营业务的推广与跟进; 2、负责通过电话、网络、陌拜，自有资源等拓展客户，实现成交; 3、负责对已有客户资源，进行跟进与持续转化； 4、维系客户关系，促使客户可续签或持续根据客户节点需求随时在我司下单; 5、有订单者可合作，高提成，开一单吃半年。一个客户养你3年。 任职要求： 1.性别不限、22-50岁； 2.至少1-3年大客户销售经验，具备良好的客户维护能力，团队合作精神，服务意识； 3.服从公司管理，完成老板临时指派的任务 4.正能量，心态积极，学习能力强，做事主动。 公司介绍： 汕尾头部广告传媒公司，拥有汕尾二马路口户外LED大屏，汕尾40%电梯电视屏等的广告位，以及绝对优势的，保客户量的，企业出海代运营及培训服务; 服务政府，银行，淘宝，肯德基，麦当劳，三和玻璃胶，各大开发商，车企，东鹏饮料，富丽，美素佳儿，海珍，爱尔眼科等。涵盖企事业单位，全国头部品牌企业，汕尾本地大中小型企业/商户。 大到几十万订单到几千钱块订单均有核心资源匹配。公司提供专业大客户销售流程培训，对个人成长发展有益。

岗位职责： 1.负责自主开拓市场，制订销售计划，达成销售目标。 2. 电子元器件、电子料、IC、电容电阻等产品的客户开发与销售。 3. 主动挖掘客户需求，跟进报价、送样、订单洽谈及回款工作。 4.为客人提供专业的技术咨询与解决方案，促成交易。 5. 建立并维护与客人保持长期关系，定期回访，确保客人满意度。 6. 收集市场信息、竞品动态与客户需求，及时反馈上级。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有电子行业销售经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动开发客户。 4. 了解基本电子料知识，有工厂、贸易商资源者优先。 5. 有客户资源者直接高薪录用。 福利待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪年假+社保，收入上不封顶。

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。