汽车销售

新车销售，本品二手车销售，红旗品牌授权

1.年龄需满22周岁以上，学历不限，关键具备持续学习的能力！ 2.具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习能力以及充足的自信心！ 3.行动力强且渴望通过努力获得高收入者优先，无目标混日子者勿扰！ 4.寻找敢于冲击月薪数万元的销售精英！ 5.持有驾照、拥有销售经验或对汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑！ 6.欢迎应届毕业生积极加入团队！ 福利待遇：底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

任职要求：具备销售相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，有意向长期发展汽车行业。 形象良好，气质佳，性别不限。（持有驾驶证者优先考虑）

具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售充满热情

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和落实所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业、准确的业务咨询； 5、整理和积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届毕业生、实习生报名应聘 2、仪表端正、思维灵敏，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、持有C1驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届生、实习生投递 2、仪容得体、思维灵敏，拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识； 4、持有C1驾驶证并熟练驾驶。

积极主动，对工作充满热情，热爱汽车销售事业

要求： 1.年龄需满22周岁以上，学历不限，关键具备持续学习的能力！ 2.具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习能力以及充足的自信心！ 3.执行力强，有强烈赚钱目标者优先，无目标混日子者勿扰！ 4.寻找敢于挑战月薪数万元的销售精英！ 5.持有驾照，拥有销售经验或对汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑！ 6.欢迎应届毕业生积极加入！ 福利待遇： 底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

一、岗位职责 1、负责直销网点的开发与维护， 2、定期进行客户拜访与关系维护， 3、按时提交日常销售数据及相关汇报， 4、积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，具备1年以上销售相关经验， 2、性格外向，工作态度主动积极，服务意识强， 3、具有良好的沟通表达能力，能承受工作压力，具备团队协作精神， 4、有酒类或快消品行业销售经历者优先考虑， 5、持有有效驾照，熟悉本地道路情况者优先录用。 三、薪资待遇 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 2、实行大小周工作制，享有国家规定法定节假日， 3、工作地点：同安区，湖里区，思明区，龙海港尾均有招聘，根据住址就近分配， 4、薪酬结构：面议，底薪+绩效+提成，无上限，收入与业绩直接挂钩。

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负责各类工业阀门（包括但不限于闸阀、截止阀、球阀、蝶阀、调节阀）的拆卸、检测、维修、研磨、组装和测试。

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1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2.按照公司运营策略参与市场宣传活动，完成既定销售任务； 3.关注行业市场变化，学习优化销售方法，持续提升业务水平。 任职要求： 1.对汽车销售有热情，具备良好的职业责任感与团队合作意识； 2.气质佳，沟通表达流畅； 3.持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

销售。销售主管。店长

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，确保达成既定销售任务。 -挖掘潜在客户资源，扩大产品在市场的渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同经销商运作，合理分配新客户资源，保障渠道健康运行。 -定期走访重点客户，及时响应并处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品进行分析，结合客户需求制定精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域数据（如存栏数量、饲料用量、价格波动），掌握竞争对手动态。 -按要求提交周报、月报，汇报销售进展与市场变化趋势。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人和团队业绩指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -具备饲料产品知识、畜禽饲养技术及常见病防控基础认知。 2.经验要求 -有1年以上饲料或农业投入品销售经验，熟悉预混料、添加剂产品者优先。 -部分企业可接受兽药、农药、快消品等行业的销售从业经历。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 -具有市场洞察力、计划推动能力和较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴+提成/绩效奖金，综合月收入普遍高于7000元，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表→区域经理→大客户主管

工作地：福建 岗位职责： 1）负责福建省、浙江省区域内妇幼两癌筛查信息化系统及妇女病综合防控一体化方案的市场推广与销售工作； 2）制定并执行区域市场推广及销售计划，完成销售目标； 3）开拓新客户，维护与医院、妇幼保健机构等客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业的产品及方案咨询服务； 4）收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势等，及时反馈并提出市场策略调整建议，为公司产品优化及市场拓展提供有力依据； 协同公司技术、售后等部门，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，确保项目顺利推进及客户满意度提升。 5）完成上级领导交代任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，市场营销或器械相关专业； 2）具有2年及以上医疗信息化产品、医疗器械或医疗服务相关领域销售工作经验，有福建省、浙江省区域市场销售经验者优先； 3）熟悉医疗行业政策法规，对妇幼健康领域有一定了解，具备较强的市场分析和销售策划能力； 4）能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 5）具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识 6）能承受较大工作压力，适应出差。

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上线下的方式挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线时间节点； 3、负责新店筹建工作。建店后完成商品梳理、图片调整、定价策略、前端标识、宣传物料如海报及店招的设计与布置； 4、与商户协商运营活动方案，涵盖配送减免、满额优惠、会员权益、联合推广等内容； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集经营过程中遇到的问题，落实各类物料铺设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方共同处理问题； 7、岗位未来发展方向为BDM；

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，想要拿高薪，请选择我们

我们是一家专注智能学习机租赁平台的创新企业，致力于开拓千亿级教育租赁市场。加入我们，成为城市合伙人/区域代理，享受高佣金、时间自由的创业机会！ 岗位职责 市场开拓与地推：锁定学校、培训机构、社区等场景，朋友圈，推广我们学习机内容订阅渠道建设：维护与老师、家委会等关键人物的合作，建立分销网络。 客户服务：提供租赁咨询，维护关系，提升续租率。 市场策划：执行区域推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 （满足任一核心能力即可；年龄不限，优秀者另议） 地推能力强：抗压、结果导向，有销售经验优先。 教育背景：1年以上教育从业经验，懂孩子教育优先。 资源丰富：拥有本地教育资源，能快速撬动业务。 为什么选择我们？ ·高利润：+高额提成，上不封顶。 ·区域保护：独家代理，避免竞争。 ·全面支持：系统培训（2-3周上手）、物料、线上引流、运营协助。 ·低风险：无需囤货，轻资产创业。 如果您有野心和资源，欢迎加入，一起改变教育消费方式！

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年龄35岁以内协调能力强沟通能力强要有驾驶证，薪资面谈，