1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

老板有销售背景，创业后充分理解员工需求，摒弃了诸多不合理的管理束缚，因此公司整体氛围非常轻松融洽 工作时间早9:30到晚6:30，午休1.5小时，周末固定双休，节假日享受带薪休假，无加班文化 【薪酬福利】 1、无责任底薪+高比例提成20%~50%（不扣预留金，银行返点计入业绩）+多项奖金，综合收入8000以上 2、每月组织羽毛球活动（自愿参与），发放生日礼物、下午茶、团建经费、节日礼品，每季度安排集体旅游 3、针对表现突出的员工，设有月度及季度额外激励奖金 4、依法享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等各类假期 5、入职即享带薪岗前培训 特别说明： 该岗位非单纯邀约类职位，属于综合性发展岗位，旨在培养全面型人才，而非单一职能执行者，为公司后续扩张储备管理干部力量

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

岗位职责： 1、通过三方运营平台(如officialwebsite/alibaba/Google等)、社交平台(如Facebook、Twitter、YouTube、领英等)、海关数据、国内外展览会等渠道，维护询盘，开发新客户资源及转化促单、成交。 2、维护老客户，做好客户反馈意见的及时处理及答复，提升续单率。 3、了解调查客户的资信情况，并按时回收尾款。 4、收集、分析市场、行业、竞对及客户需求和意见信息，提出合理化建议并反馈公司，及时调整优化营销策略。 任职要求： 1、本科以上学历，英语专八/雅思6.0以上 2、两年以上大型企业或外资企业管理工作经验 3、胜任欧美地区拜访客户和商务谈判能力 [福利待遇]: 1、薪资:底薪+高提成+奖金+年终奖，具体薪资面聊，可谈。 2、缴纳五险一金，签订正式的劳动合同。 3、公司提供电话卡、节日礼品、生日补贴、不定时团建、员工聚餐、外出旅游、水果、零食、下午茶等。 4、上班时间:夏季:9:00-5:30午休一个半小时，冬季:9:00-5:00午休一小时，单双轮休，法定节假日全休，春节假期，准时发放工资。

岗位职责： 负责平台售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，工作伙伴多

要求： 1. 年龄范围为22至28周岁，形象端正，具备较强的责任意识、优良品行与综合素质，拥有全局思维和积极进取的精神，意志坚定，能吃苦耐劳。期望有志于长期稳定发展、追求事业突破的候选人加入，具备相关业务经验者优先录用。 2. 公司在全国多个城市设有工厂直营办事处，目前已覆盖24个省份，组建了500人规模的销售团队。岗位需常驻所在城市，面向餐饮渠道开展市场拓展工作，应聘者须适应本地或跨区域驻外工作模式。 3. 应聘人员需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 4. 个人信用记录需保持良好状态，无不良征信情况。 5. 学历须达到大专及以上水平。 待遇： 1. 面试通过后，公司将安排免费带薪培训，并承担往返机票费用。 2. 新员工入职后有三个月试用期，期间公司统一提供免费住宿；月基本薪资为8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，提成标准为1000元/吨。试用期内人均月收入可达1.5万元以上，现有业务人员月均收入均超过25000元。 3. 达成业绩目标者可参与高额利润分红。 4. 试用阶段由资深区域经理一对一指导，协助新人熟悉业务流程、掌握产品知识，快速提升实战能力，尽快实现独立作业。 5. 公司注重人才梯队建设，为员工提供充分晋升机会。2023年，销售体系内基层管理者最高年薪突破200万元。 6. 所属行业属于快速发展中的朝阳产业，企业处于成长上升期，综合实力位居全国同行业前三，平台稳健，氛围积极，团队协作高效，杜绝内耗现象。 7. 员工享有年终奖金激励。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

招聘：售后服务人员 要求：1、大专及以上学历优先，保险/金融相关专业优先 2、21-50周岁，有相关经验者优先 3、耐心细心，认真负责 优秀者可适当放宽条件 工作内容：保全信息变更（电话变更，地址变更，受益人变更，生存金领取等信息的变更） 理赔服务（帮客户上传理赔资料等） 福利：上五休二，法定节假日正常休息，下午时间可合理安排，宝妈接孩子完全不受影响 待遇：综合收入含*底薪、新人津贴、服务津贴、企划奖励等上不封顶 联系电话：（微信同号）

公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品质招商、品质招商、品质招商，聚焦长期发展的餐饮项目孵化 告别传统招商电话轰炸模式，招商2.0时代已然开启，唯有可持续的生意才能赢得口碑传播 项目背书： 1.外卖平台同类目排名TOP1，深耕汤粉品类7年，现重点推广项目：祁姥姥家的疙瘩汤 2.外卖端运营数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高 3.公司统一进行流量投放，目前人均每日可分配10-15条精准线索，资源充沛，只缺人力 4.团队氛围积极向上，人员编制严格控制，现有销售2人，招商部仅扩招至4人，正是抢占红利期的好时机 5.客单价区间1-4万元，成单周期短，月入1-2万元提成具备现实可能 公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越优，付出必有回报） 公司氛围：团队活力十足，90后为主力军，氛围轻松融洽，亲身体验才知其魅力 我们能提供的： 收益、权限与发展平台 我们期待您具备的： 销售的坚持、持续的进取心、团队的拼搏精神 接下来聊聊我们 招商团队架构分明，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

藏餐厅招聘 职位:服务员 吃住：包吃包住 要求:热情开朗，有责任心，形象气质良好。 薪资：4500（待遇从优） 地址：拉萨市尼木县 应聘方式：有意者请直接电话联系、或者 号：

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

地点：拉萨市城关区柳梧桥旁边 某单位招聘餐厅服务员多名，包吃包住，过年不回家的。 长期工 工资面谈 还有疑问的：

招洗碗工

【招聘】拉萨城关花园招聘茶馆服务员 1 人，过年不放假，薪资面议 ，联系电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

服装专兼职业务员，主要负责各大服装批发市场，门店业务，各大展会销售

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

底薪：10K，综合收入10-15K；五险一金+高原假+高原补贴+通讯补贴。 【岗位职责】 1、持续开拓并维护客户资源，开展线下商户的地推销售工作，完成点位布局、合作洽谈及合同签署，保障协议顺利落地执行。 2、负责所辖区域市场团队的管理与业务拓展，统筹客户关系维护及网点规划优化。 3、对已签约商户的设备运营数据进行分析，实施点位效能优化及日常客情跟进。 4、收集商户在产品使用中的反馈意见，协助处理使用问题，并及时传递市场动态，助力运营效率提升。 5、提供全面的销售支持与服务，协助代理商增强业务能力与市场竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备地推工作经验及团队管理背景者优先； 2、拥有出色的商务谈判与市场开拓能力，结果导向，目标明确； 3、持有驾照，能够熟练驾驶； 4、有共享分时租赁类项目（如共享充电宝、共享按摩椅等）相关经验者优先考虑。

1.市场开发与销售达成： ·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘，完成个人销售任务及回款指标。 ·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，制定并执行有效的销售策略。 2.客户关系与技术销售： ·建立并维护长期、稳定的客户关系，定期拜访关键客户，了解其生产、研发及需求变化。 ·能够理解客户对PE材料的技术要求（如熔指、密度、力学性能、加工工艺等），协同公司技术团队提供专业的产品解决方案，解决客户应用中的问题。 3.供应链协同与订单管理： ·协调内部资源，跟踪订单执行的全过程（从报价、合同签订、排产、发货到售后服务），确保订单按时交付。 ·与财务、后勤等部门紧密合作，处理订单异常，确保客户满意度。 4.市场信息反馈： ·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动，为公司产品策略和定价决策提供依据。 5.应收账款管理： ·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收，确保资金安全。

岗位要求: 1. 高中及以上学历，具备基本识字能力 2. 有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4. 勤奋踏实，工作认真细致 5. 优秀应届毕业生亦可考虑 6. 工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1. 按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2. 负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3. 管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4. 核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5. 执行新产品的市场推广与铺货工作 6. 协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7. 完成上级交办的其他工作任务