西宁市城东区招甲醛治理/检测

薪资范围： 12000-40000元/月 职位底薪：7000-12000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、交通补助、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：8000元/月 公司聚焦医养领域，当前人口结构已步入深度老龄化阶段，养老服务成为刚性需求与市场蓝海，属国家重点支持的养老产业方向。伴随老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，市场需求不断释放。 2025年是推动第三产业中养老支柱发展的关键衔接年，现面向社会公开招聘销售经理岗位，共20个名额。 企业助力解决销售过程中的两大核心问题： 1、客户资源：由公司统一提供精准客流支持 2、展业场景：采用会展式体验活动与旅居体验模式开展推广，区别于传统销售路径，打造新型会展体验营销体系。 整体成交转化率维持在28%-42%区间。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 2、年龄介于24至45周岁之间 3、可提交历史银行收入流水记录（非强制性要求） 4、退役军人、医疗系统从业者、教育工作者、法律从业者及具有相关销售经验者优先录用

家装顾问 1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作资源等方式挖掘符合公司客户画像的潜在用户； 2、负责在住宅小区开展市场拓展，搭建并优化小区营销网络与推广路径； 3、及时响应客户咨询，协助处理客户与施工团队之间的对接事宜； 4、结合公司营销策略，协同设计师共同推进销售目标达成； 5、持续维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职条件： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、具有较强的客户服务意识和工作责任感。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

【工作地点：北京各大区域可供选择，工作地点由公司分配】 【加入臻寓，你会收获】 1：有责底薪+激励+提成，底薪按能力分级，能力越强，底薪越高 2：新人激励普遍2500起，最高可达10000/月； 3：福利多样；五险+年度体检+免费单人单间住宿+各类带薪休假+俱乐部活动 4：成长体系完善：专属定制化人才培养计划，配备导师一对一指导 5：晋升空间广阔：新业务板块持续拓展，注重内部提拔，每季度开放竞聘通道 6：职业路径多元：可发展为复合型房地产销售运营人才，除销售技能外，还可掌握大客户签约、新媒体运营、项目运营及营销策略能力 【工作内容】 1：资源开拓：通过线上与线下途径开发潜在客户，积累并维护客户资源池 2：成交推动：精准对接房源信息，安排看房流程，推动交易完成 3：客户资料管理与复盘，定期梳理跟进进展 【我们期待你具备】 1：年龄18-37周岁，性别不限，专业不限，学历不限 2：有房产销售从业经历者优先考虑 3：态度积极主动，具有良好的协作意识和优秀的沟通表达能力 【工作时间】9.30-18.30，支持居家办公

岗位职责： 1、给客户提供专业的财税咨询，解答客户的疑问； 2、公司提供有效资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会并完成业务目标； 3、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 我们是企业服务公司，主要为中小企业服务，经营项目：代理记账、工商注册、变更、解非、注销，商标注册、高企认证、知识产权、专利、版权、资质办理等等 任职要求： 1、20--35，形象良好，沟通能力强； 2、大专及以上学历要求（优秀者可宽学历要求），专业不限； 3、能配合团队的完成其他工作，具有良好的应变能力和抗压能力； 这是一个付出多少就会收获多少的工作！高薪不是问题，问题是你肯不肯干！这是一个创业型的公司，现在公司300名员工。职位晋升能力说话，这是个属于敢拼敢闯的年轻人平台，不管你是学到东西，还是想赚到钱都不是问题！ 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。 公司氛围：我们的团队由一群80、90后组成，青春、朝气、有活力！ 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

薪资范围 高提成+绩效奖金，综合收入可观 岗位职责 1.负责公司AI软件产品的销售工作，完成销售目标。 2.挖掘潜在客户，了解客户需求，提供AI解决方案并跟进项目。 3.与客户进行谈判，完成合同签订及回款。 4.维护客户关系，促进复购和转介绍。 5.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.有1年以上ToB软件/互联网产品销售经验，AI/SaaS/IT产品优先，房地产、保险经验也可以。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，结果导向。 3.抗压能力强。 4.有AI相关产品销售经验者优先。

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.研判市场趋势，协助客户制定合理的置业规划方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协同配合； 4.熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5.参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力。

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

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