一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

河南新商筹成立于2016年，现拥有一家总公司及三家分公司，在职员工200余人，是国内领先的汽车资源服务企业，平台实力强，资源优势突出。 我们专注于汽车资源整合，主要合作方为汽贸店（经销商）。 当前团队薪酬分布情况：月薪6千-8千占比30%；1万-2万占比60%；2万-3万的高绩效优秀人才占比10%。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 2.薪酬结构：试用期薪资+阶梯式高提成+多项奖金，转正后提成比例达30%-60% 我们能为你提供： 1、行业头部平台，市场排名前三，现有员工160＋ 2、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 3、晋升通道公开透明 工作内容简单清晰： 1.根据公司提供的客户资源跟进订单并完成交易，上手快（通俗讲就是客户有购车需求会联系咱们，我们负责协调车辆和价格谈判） 2.落实组长安排的具体任务（通常新人按指导操作，一周内即可成交） 任职要求： 1.具备良好沟通能力，目标感强 2.有电销或网销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 我在这里等你！期待你的加入！

公司主营产品为台球厅地毯、酒店地毯、办公室地毯，集研发、生产、销售于一体的专业地毯品牌商，全国渠道覆盖。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志向、渴望通过努力获得高回报的青年才俊加入 岗位职责： 1.有相关经验者优先，逻辑清晰，条理分明 2.负责售前咨询与售后维护，具备良好的沟通技巧和亲和力 3.跟进发货及物流进度，指导客户进行产品使用与操作 4.主动挖掘潜在客户并持续跟进，整理客户信息，积极拓展市场 5.利用小红书、抖音等主流平台进行引流并开发新客户 任职要求： 1.熟悉各大社交平台的基本操作与运营方式 2.性格开朗，富有耐心，语言表达流畅 3.能准确把握客户需求，具备强烈的服务意识与销售意识 4.拥有出色的沟通能力与数据处理能力，具备团队协作精神

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效，纯无责）＋奖金3000+提成（日、周、月现金激励） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出拓展，公司配备电脑手机，办公环境整洁舒适，工作压力小） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理诉前材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供定制化法律服务方案，推动顺利签约委托 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售能力，有教培、保险等行业销售经验者优先 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，午间休息两小时，每日工作7.5小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，线索精准且意向度高 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅提升成交效率 3、主管一对一指导，全程陪跑助力出单 【我们的薪资优势一—收入高】 1、无责底薪5000（4800+200全勤）＋3000奖金+提成（6%-16%）+日奖+周奖+月奖，综合月薪1.5万-3万 2、只要有能力，收入上限由实力决定 【我们的晋升优势一—晋升快】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升主管，管理岗仍可独立做业务， 组长月收入增加4000-8000，主管月收入增加7000-1.5万

【关于汽车延保】 汽车质保期的延长服务，区别于传统保险； 郑州市内就近安排工作门店，驻点4S店销售，环境优越，无需电话推销，无需外出开发客户； 【精准客流支持，店内协同推荐客户，提成高，月均成交40-50单】 1、具备汽车行业销售经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 2、有汽车延保销售从业经历者，适配该岗位，诚邀加入利真； 3、具有一年以上销售工作经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 4、拥有面对面销售经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 5、本岗位为驻4S店汽车质保/延保顾问，日均交车及进厂量近一百台； 6、具备高净值客户服务经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 7、能力特别突出者，学历条件可适当放宽。 满足以上任意一项即可报名，能吃苦、渴望高收入（实际收益保障，非空谈承诺，单均提成、成交量、培训体系、薪酬机制均行业领先，我们具备真实力） 机遇难得，若你心动，若你追求高薪，欢迎随时沟通~

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，周期稳定，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，真正科技赋能，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，组织示范田建设与农户培训会 ○不设经验门槛，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有支撑，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○收入可观：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资准时发放，无拖欠 ○晋升清晰：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业。

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18-45周岁，二保焊，带证 生产工程机械，会平焊就行，活比较轻松简单，不是流水线的，单人工位 每天320-360左右.包吃住，活在芜湖 月薪10000，提供劳保，常年活，

有谁认识干泥水活差不多的人介绍一下，

二次结构放线，有人联系，活在郑州

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位职责 1.负责店面日常运营管理，制定并执行销售计划。 2.维护客户，完成店面日常工作； 3.根据市场营销计划，完成店面销售指标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.1-2年的工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 4.有责任心，能承受压力

客户报名后跟客户沟通合作，主要是微信沟通，需要打电话，薪资结构简单，想赚钱的来，薪资上不封顶

【岗位亮点】 -薪资无忧：试用期享纯无责底薪4000元+1000绩效奖励+1000开单激励+阶梯提成（上不封顶） -持续收益：自主开拓客户，合作存续期内长期享有提成，客户资源越积累收入越可观 -时间自由：早9晚6不加班，周日固定休息+完整法定假期，春节享受15天带薪长假 -资源扶持：公司提供***资源支持，入职培训+资深员工带教指导，新人首月开单率达85% 【岗位职责】 1.利用线上及线下途径拓展客户，维护长期稳定合作关系 2.深入了解客户需求，提供定制化服务方案 3.全程跟进服务进展，提高客户满意度与续约意愿 【任职要求】 -年龄18-45岁，学历不限，具备销售经验者优先（无经验者可参与带薪培训） -沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，能快速识别并响应客户需求 -结果导向，心理素质好，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无责任底薪4000元（试用期同享）+绩效奖金1000元（达成目标即发放）+多层级提成（历史客户持续产生提成收益） 【晋升通道】 销售顾问→团队负责人→部门经理 【福利保障】 -缴纳五险一金+节日专项礼金 -月度团队激励奖金+季度国内外团建旅游 -带薪年休假+父母关怀补贴+子女教育补助 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 工作地点：金成时代广场12号楼（距地铁口500米） 团队氛围：以90后为核心，00后新生力量不断加入，定期举办行业分享会，坚决杜绝无效加班！

岗位职责: 1.参与制定渠道策略及目标规划，达成订单指标与城市运营绩效，主要负责巩义、新密周边区域的市场拓展工作。 2.根据公司业务发展需要，挖掘潜在线上线下合作资源，持续搭建并完善长期合作关系网络。 3.独立推进商务谈判全流程，对合作成果负责，统筹合作项目的计划制定与执行进度管理。 4.维护商户合作关系，处理客户反馈与投诉，协调解决合作过程中出现的各类问题。 5.负责行业市场动态信息的搜集、整理、分析，并提出相应应对建议。 6.协同线上运营团队落实激励政策与执行方案。 7.合理调度配送运力，与平台配送人员保持良好协作关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务接洽。 2.学习能力强，抗压性好，有责任心且执行力出色。 3.大专及以上学历。 4.有一年以上美团点评、饿了么、滴滴外卖等大型电商平台地推工作经验者优先。 5.有强烈进取心，愿意接受外派参与新城市开拓者优先考虑。 6.熟练使用EXCEL等办公软件进行数据统计与分析整合。

薪资详情: 薪资范围:6000-15000+上不封顶 底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成50-75% 每单出房提成到手500-1500 每单出房奖励：100-500 月度奖励：500-1000 业绩补助：500 奖金补贴:绩效奖励、节假日福利、定期团建、月度奖励、阶段奖励、出房奖励 上班时间： 早上8：30~12:00 下午2:00~6:30 岗位职责: 1.工作节奏灵活，晨会结束后可自主规划时间，主要任务为掌握房源信息、发布推广内容、对接客户预约看房 2.公司提供丰富优质出租房源，无需自行拓房，全部房源配备智能门锁，支持随时带客参观 3.客户渠道包括58安居客、抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等平台资源 4.上六休一，享受法定节假日及年假15天 5.团队年轻化，以00后为主，工作环境轻松，沟通氛围融洽 6.晋升机制完善且公开，无空降岗，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔 任职要求： 1.年龄在*******，不限学历 2.擅于表达，性格外向者优先考虑 3.具备较强的客户服务意识和协作精神

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领军企业！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及复购转化，客源精准，成单率高！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、具备半年至一年以上销售工作经验者优先； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000元（无绩效考核，长期保底）+高额提成，月综合收入8000-4万元！！！每月轻松过万（真实收入）（单双休，月休6天） 2、【新人阶段】：试用期1-3个月，转正后即缴纳五险 3、【工作时间】：9:00-11:50，13:30-18:00，每月15号准时发薪，节假日正常享受带薪休假，享有超长带薪年假（15天） 4、公司为全体员工缴纳五险，定期组织聚餐、生日会、团建旅游等活动； 5、室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人，空调全覆盖，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后为主，公司常态化开展生日庆祝、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技等丰富活动，每年“5.19”司庆日全天放假，尽情欢庆。每位员工生日均配备蛋糕与礼品，日常提供水果、零食、奶茶，节假日前一天下午2点提前下班~集团管理人性化，关怀到位！！！ 6、晋升机制透明，无空降干部，内部晋升机会多，公平公正； 7、资深员工一对一指导，快速上手工作； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁口B出口步行10米，建业凯旋广场B座5楼

行业前景广阔，可持续深耕！！公司提供精准意向客户资源！！支持多次转化成交！！无需盲目拓客！！无需外出跑业务！！全程专业带教，上手轻松简单！！ 主营业务：各行业及企业产品均有相应的标准规范要求，如服装、食品外包装上的执行标准GB~~~，我们专注于为企业量身定制标准化方案， 薪资构成：无责任底薪4K-6K（能力突出者可面议）+出单奖励（400-1000元/单）+提成4%-6%，综合月收入稳定在10-15K 工作时间： 夏季：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55，下午13:30-17:30 不强制加班，实行单双轮休制，法定节假日正常休假！！ 福利保障：五险缴纳+节日礼金+生日关怀+带薪年假+年度员工旅游+每月团队建设活动 岗位职责： 对接公司分配的项目客户，挖掘并确认客户需求，持续跟进项目进展，及时响应与解决客户问题，推动签约落地 行业前景广阔，可持续深耕！！公司提供精准意向客户资源！！支持多次转化成交！！无需盲目拓客！！无需外出跑业务！！全程专业带教，上手轻松简单！！ 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 2、具有一年左右销售相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；善于分析问题并提出解决方案；具备积极的团队协作意识

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的宣传与推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场策略执行各类业务推广活动； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具有护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

我们可以提供 1、具有吸引力的薪酬待遇：无责任底薪5000-8000+提成+奖金，月均收入15K-20K，每月13号准时发薪； 2、完善的培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、管理储备培养及日常辅导支持； 3、清晰的晋升路径：管培生—见习主管—销售主管—销售经理—销售总监！公司处于快速发展阶段，晋升机会多，空间广阔（由总监亲自带教）； 4、公司统一配备办公笔记本电脑及工作用手机； 5、健全的员工福利体系：奖项多样（含新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等）；福利丰富（节日礼品、生日好礼、下午茶点、内部课程免费学习）；定期组织团建活动，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等人性化假期。 我们期待这样的你： 1、2022届至2024届毕业生，年龄在22-26周岁之间，本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽毕业年限； 2、工作经验不限，有1年职场经验或担任过学生干部者优先考虑； 3、心态积极，不脆弱敏感，具备出色的沟通表达与人际交往能力，拥有明确的职业发展方向； 4、热爱本职工作，有强烈的学习成长意愿，踏实勤奋，具备良好的发展潜力； 期待你与我们共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有系统化培养方案； 培训阶段（3天）：熟悉公司文化、了解业务产品、掌握项目知识与标准话术流程； 实操准备期（1-2个月）：深入学习项目内容，协助学员了解课程信息，完成开课通知及课后跟进，解答疑问并推动学员转化为正式课程用户； 能力提升期（1-3个月）：结合实战操作与进阶培训，学习优秀案例、开展业务数据分析、掌握资源管理模型、理解业务运营逻辑及基础管理理念； 定岗发展期（3个月后）：通过考核后由销售管培生晋升为主管岗位！

公司提供精准客户资源，享有40%提成 熟练使用微信，负责社群运营与营销，公司配套精准引流客户资料。日常电话沟通较少，工作轻松高效。晋升通道广阔，企业采用多元化运营模式，持续储备管理型人才，快速掌握销售体系后，可独立带队并组建新部门 每日工作4小时，方便宝妈灵活安排，兼顾家庭接送孩子需求

不加班不加班不加班！双休，下午5:30准时下班，法定节假日全部享受带薪休假！ 公司提供精准客户资源，负责老客户维护与新客户开发。 全国范围客户群体涵盖经销商、代理、批发商及厂家直发，通过电话、网络销售微信及自媒体形式开展业务，刚需产品复购率高达100%，月收入稳定在1万元以上。 薪资待遇：底薪4000元+高提成（0%-15%）+现金奖励+五险+季度目标达成奖金。 福利待遇：节日礼品、旅游团建、聚餐娱乐等丰富活动。 工作时间：上午9点至下午5点半 工作地点：铭汇广场写字楼

岗位职责: 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推广公司相关服务，促成合作达成； 2、协助企业客户处理税务相关问题，并提供专业解决方案（具体方案由后端支持并同步）； 3、持续维护客户关系，积极挖掘新的合作机会，保持高效沟通； 上班时间:8:40-11:40,13:20-18:00；单双轮休，节假日带薪休假，享受年假 [薪资架构] 1、薪资亮点：年度累计提成可超10w/年， 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月收入不设上限，整体薪酬显著高于同行业同类岗位平均水平。 3、只要你热爱销售工作，具备能力与赚钱动力，入职首月月薪破万轻松实现，积累经验后月入2万以上为常态。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、销售业绩优秀者优先录用；应届生中表现突出者也可考虑；有电话销售经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度兴趣； 4、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 [福利待遇] 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均有福利发放。 2、团队活动：不定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看。 3、晋升空间广阔：晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→合伙人（有经验者可在试用期内直接进入储备干部序列） 职位福利:额外奖金、无需加班、带薪年假、五险、团队氛围活跃 公司地址:河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228