岗位职责： 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求并匹配合适方案； 2、制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 3、主动开发新客户资源，持续维护并加强现有客户联系，提高客户满意水平； 4、搜集市场相关资讯，研究竞品动态与行业发展方向，助力公司优化产品策略； 5、参与各类销售活动的组织与执行，协同推动品牌知名度与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够高效处理客户问题； 2、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，可独立推进业务开展； 3、工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4、具备协作精神，愿意与团队成员共同完成业绩任务； 5、对销售岗位有热情，熟悉行业及相关产品知识，具备相关经验者优先。

高收入诚聘： （本公司直招，中介勿扰，） [玫瑰]岗位一：兼职顾问 工作时间：自由 工作地点：全国 收入待遇：多劳多得，大部分可达8K+/月，每月15日发放上月工资。 岗位要求：年龄、学历不限，金融业、房产业、保险代理人优先考虑。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店任职者优先考虑

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，21-45周岁 薪资待遇： 底薪2000元＋提成 月收入5000元以上，上不封顶 工作时间： 早上8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学， 兼顾家庭同时增加额外收入， 实现带娃赚钱两兼顾。 ●***********

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及后续客户服务工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源 4. 保持与客户的高效沟通，构建稳定、长期的合作关系，提升服务体验 5. 参与行业信息收集与分析，为管理层提供可行性建议 任职要求： 1. 具备两年以上销售岗位实际工作经验 2. 性格坚韧，具备良好的抗压素质 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备较强共情能力 薪资待遇： 1. 多样化团队建设活动 2. 定期组织专业培训与团队出游 3. 提供五险一金，实行双休制度 4. 日常工作打卡时段为8:30-11:30，共计三小时 5. 月基本薪资4000元起，另享佣金与提成奖励 岗位职责： 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势 2. 制定可行的销售策略，并推进计划落地执行 3. 维系客户关系，持续提高客户满意水平 4. 参与销售类培训课程，精进个人业务能力 5. 配合团队协作，共同实现整体销售目标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力 2. 具备敏锐的市场洞察力和判断力 3. 能适应高强度工作节奏，认同团队协作价值 4. 学习能力强，具备主动进取意识 5. 热爱销售事业，工作积极负责

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

工作自由。工资上不封顶。

日常店里接待客户，销售产品。 寻找开发户源。

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

兰州市城关区招装修木工，需要高空作业证，需要高空作业证，需要高空作业证，一天400.带手头工具。15天一结。一天9小时，人走钱清，没证的不要打电话。

有没有闲的干过吊顶的小工，需要两个

兰州市城关区招工地清洁/开荒

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

招聘：驻地主管 薪资：6000-12000元/月 招聘驻地主管：江津 工资：提成＋绩效＋提成、年度盈利分红 岗位职责 1．跑线、制定销售目标、计划与预算 2．完成每月的各项考核指标及销售业绩 3．处理好市场客户异议，做好售前售后服务 4．熟悉传统渠道，有经销商／二批／餐饮等资源 5．评估销售业绩，建设销售团队 任职资格 1．服从管理，有快销销售经验 2．熟悉市场城路或客户者优先 欢迎推荐转发 电话：殷

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎136****5966

中国平安招募销售精英 背靠万亿综合金融平台，医疗+金融双赛道发力 无经验可带，高薪提成+完善培训+透明晋升 时间自由，事业长久，给自己一个逆袭的机会 诚邀25-45岁有梦想、敢拼搏的你，共启财富新征程！ 咨询电话：

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与推广任务，积极开发新销售渠道及新增客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备优秀的敬业态度； 3. 具备较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有积极进取的工作精神。

不会克扣工资！没有任何套路！ 兰州盈盛融高薪招聘客户经理，底薪4500，综合收入8k以上，上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩！ 工作内容为利用公司提供的精准客户资源进行电话邀约，客户到店后安排面谈（接受零经验，专人指导），无需盲目寻找客户，所有数据均为意向明确资源。 我们期待你具备踏实认真的态度、良好的语言表达能力、积极进取的心态，以及强烈的增收意愿。 公司亮点： 1、提供带薪岗前培训； 2、入职即缴纳五险； 3、每月三次下午茶，咖啡、奶茶、卤味自由选择，每月举办生日会活动； 4、办公区配备冰箱、微波炉； 5、公司常备感冒药品，贴心守护员工健康。 工作时间： 1、每日9:00-18:30，每周六固定单休，法定节假日正常休假，节日福利丰富。 2、设有五天带薪适应期，试用期两个月。 欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解产品内容并推动销售达成 2. 登记客户资料，持续跟进需求，提供必要的服务支持 3. 达成团队制定的销售指标与工作任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准时完成领导安排的任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1.负责开拓新市场和客户资源，制定并执行有效的业务拓展策略，提升公司在目标行业的市场份额 2.维护与合作伙伴、渠道商及关键客户的长期稳定关系，推动深度合作与项目落地 3.深入了解行业动态与竞争对手情况，收集市场反馈信息，为公司产品优化和战略调整提供决策支持 4.协同内部团队完成商务谈判、合同签署及后续跟进工作，确保项目顺利实施与交付 5.定期完成销售目标与业绩报告，分析业务数据，持续优化拓展方案以提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备相关行业背景或市场营销、商务管理类专业优先 2.经验不限，有BD、销售或市场拓展工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和抗压能力，能够独立推进项目进展 4.目标导向，积极主动，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识 5.熟悉办公软件操作，能适应短期出差及灵活的工作节奏

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广工作 2. 维护已有客户关系，积极开发新客户群体 3. 达成既定销售任务，提高品牌市场认知度 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与销售能力 2. 具备较强的团队协作精神，能与团队共同推进目标完成

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，协同技术、产品团队推动项目落地 3. 、合同签订及回款跟进，保障业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户需求洞察报告 5.建立并维护客户高层关系，提升品牌信任度与长期合作黏性 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B销售全流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备行业资源者优先，有工程、制造、能源、建筑类背景更佳 4. 学习能力强，能快速理解客户业务场景与痛点 5.诚信务实，具备强烈的目标感与团队协作意识

工作内容：公司主要是做国家知识产权申报的，包含了国内外的专利，商标，版权，软著，高新技术企业，科技型项目，专精特新，小巨⼈等，高质量合作客户，包含了⾼校，医院，科研所，事业单位，企业等。 加⼊我司的七⼤理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！大小周休息，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，做好专业的高级知识产权顾问角色； 3、公司主要以各大院校（讲师，教授，副教授，院长）、研究所/院（研究员、高工）医院（主治医生，大夫，院长）和研发型科技技术公司（高级工程师）、企业为合作群体。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 3.有销售工作经验的优先录取。 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖 综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-11:50 14:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

网销专员 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标，实行季度末位淘汰机制； 3. 汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进意向客户，指导并辅助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。