工作。工作自由

地区销售人员，主做甘肃省

招聘：商场百货营运主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责商场日常运营管理、商户沟通维护，监督销售与服务，优化陈列，处理客诉，完成业绩指标，提升商场整体运营效率。 岗位要求：专科及以上学历，专业不限。3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验。对购物中心或百货等楼层管理模式有一定的了解和实践经验，有较强的理解能力；具备一定处理突发事件的能力；具备较强的执行、沟通能力，良好的协调及谈判能力，一定的数据分析能力；性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 其他待遇：5000+。五险一金保障、年假、学习培训、晋升机会、评优奖励、销售奖励、节假日福利、年终奖。

招聘：管理培训生 薪资：2000-10000元 主要工作：‌1.跨部门轮岗‌：在销售、教学、客服、行政等部门轮岗，全面了解业务‌2.接受系统培训‌：学习领导力、沟通技巧、企业文化及健身行业知识3.导师带教‌：由部门主管一对一指导，加速成长‌4.工资待遇：月薪2000-10000（实行底薪+课时费+提成，提成不封顶）, 交通补+话费补助+司龄工资+销冠额外奖金+生日福利+年底公费旅游名额等5.上班时间：早9点-晚5点或下午1点-晚9点的8小时早晚班制，可自选，月休4天无加班招聘要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能迅速掌握健身器械使用、训练方法、安全规范及公司业务流程；2.具有较强的责任心和抗压能力，具备带动团队、组织活动或带教新人的意愿和初步经验。

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

工作内容: 与公司提供的客户资源电话沟通 工作时间：早9:00-12:00 晚13:30-18:00 薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。 [礼物]综合薪资4500+ （ [福]双休+五险） 安排一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历不限，年龄20--40岁 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准 4、服从公司安排 ［福利待遇］ 1、不定时下午茶， 2、法定节假日礼品 3、法定节假日带薪休息 4、写字楼冬暖夏凉不外出 5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游 工作地址：兰州市城关区昌运大厦。

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店商品推广与顾客接待服务 · 配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备主动服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事者月薪6000元以下 踏实工作者月薪6000-10000元 积极进取者月薪10000元以上 综合收入：底薪+提成，年总收入轻松突破8万元

学历要求:大专及以上学历 年龄要求:21~38周岁 薪资待遇: 1.正式编制2.六险二金 3.无责底薪4.佣金提成 5.绩效奖金6.岗位津贴 7.节日补金8.周末固休 9.季度出游10.公开晋升业务员综合月工资:8000+时间从不等犹豫的人! 虚位以待，职等优秀的你! 如果你还有很多梦想没有实现;如果你想改变现状;如果你想证明自己， 那就请不要犹豫，这个平台绝对不会错!因为相信自己很重要! 我们一直坚持着做三件事情: 把你放在合适的岗位(人尽其用);让你赚到足够的钱(人为财狂);给你更高的平台(海阔天空)。 在这里你会收获金钱、收获人脉、收获经验，对你未来发展大有好处。

1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后薪资不降低），综合月收入过万，年收入可达30万元 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可提供住宿支持 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，享有10-15天带薪春节假期 文娱活动丰富：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等；奖励形式包括现金及实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人指导，一对一辅导助力快速成长 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话沟通、线上微聊等方式联系客户，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并推动交易达成 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、有强烈进取心，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4、服务意识强，具备团队协作精神 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，置身于万亿级蓝海赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

明天西站任家庄差 2个发鸡蛋的七点半到十一点半工资50日结老板现场发，来的加我

急招种药材三名，年龄55岁以下，种过地的优先管吃管住必须住宿舍。电话

兰州某物流公司招聘B照驾驶员一名，公司在安宁，要求五年以上驾龄。无重大交通事故，无酒驾醉驾。电话王。

有没有装窗纱的师傅，电话

兰州市安宁区招工地力工

邻居们，我们公司现在在招人，上班地点在润和天悦广场卡萨帝电器，年龄40岁以内，有销售经验的可以放宽年龄要求。 前三个月新人保底。后面底薪+提成，一个月基本7000以上没问题。月休4天，买五险。 有需要或者周围有朋友的帮忙推荐下，郭美女，或者直接联系我

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 之前 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：外拓专员 薪资：7000元以上/月 1.有销售工作经验(有家具和建材类B端销售经验优先）。2.性格开朗活拔抗压能力强，有极强的客户开发能力。3.有强的价值演说能力。4.有客情关系维护管理能力。5.能适应长期出差

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪6000元+提成+奖金+五险，提成上不封顶，综合收入8000-12000元，付出与收获成正比！ 2. 带薪培训：公司统一组织拓展训练与实战演练！ 公司为员工提供多元化成长机会，定期开展业务能力、工作技能、综合素质提升等内部培训及户外拓展活动，包括新员工入职培训、销售技能进阶、管理能力培养、专业能力强化等带薪学习项目； 3. 特色关怀：节日精美礼品、生日专属庆祝、特色纪念礼物持续发放； 4. 晋升机制透明，坚持公平、公正、公开的选拔原则。晋升路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理； 5. 团队活动丰富，每月组织团建、聚餐、户外拓展、旅游及休闲会议培训等多样化员工活动； 6. 提供免费公寓式住宿，环境整洁，氛围温馨，全面解决生活住宿问题。 工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销目标，完成指定业绩任务； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围； 4、收集并整理市场动态信息，分析竞品情况； 5、执行销售区域内的各项活动方案与营销策划，确保任务达成； 6、维护现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备追求高薪的强烈意愿； 2、经验不限，零基础可培养； 3、学历不设硬性门槛； 4、具备优秀沟通技巧，富有团队协作意识，能与不同背景人员高效配合（有销售从业经历者优先考虑）； 5、踏实肯干，积极进取，抗压能力强； 6、欢迎应届毕业生投递，同等条件择优录用。 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展平台与广阔晋升空间。

网销专员 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标，实行季度末位淘汰机制； 3. 汇总客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进意向客户，指导并辅助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。

一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务，跟进销售全流程，提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作，助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护，建立客户档案，维系客情关系，提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息，及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限，具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源，具备相关销售经验，能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式，愿意学习数字化技能，适应互联网直播营销方式。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约跟进，确保项目高质量交付 3.定期拜访重点客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.协同售前、技术、交付团队推进项目落地，及时协调解决客户问题 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求与行业趋势，助力产品与服务优化 任职要求： 1.具备大客户销售经验，有成功操盘百万级以上项目案例者优先 2. 具备出色的沟通表达、商务谈判及跨部门协同能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.熟悉企业级采购流程及决策链，具备B2B行业资源者更佳 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1.通过有效渠道拓展新客户资源； 2.持续跟进客户进展，及时回应客户咨询； 3.配备资深导师全程指导工作实操； 4.完成个人专项培训课程内容； 5.积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1.市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险、销售等相关经验者可适当放宽录用标准。 2.思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.工作态度积极，具有较强的主动性与团队协作精神。 4.年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。 担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属咨询导师提供全程辅导支持。

招聘 销售人员若干，兼职销售若干。 底薪加提成，每谈成一笔永久有提成，提成可以累积，越跑越多，能者多劳。 联系电话：

1.负责客户关系维护，建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，提供专业的咨询和服务； 2.负责客户开发，通过网络营销、数据分析等手段，开拓新客户，扩大客户群体； 3.负责客户签约，协助客户完成签约流程，确保签约成功； 4.负责房地产、企业/机构（T0B）等领域的客户服务，提供专业的咨询和服务； 5.负责网络营销经验，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率； 6.负责数据分析能力，对客户数据进行分析，提供数据支持和决策建议； 7.负责独群运营能力，维护客户证群，提高客广满意疫和忠诚度； 8.负责网络营销能力，制定并执行网络营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2.具有3年以上客户经理工作经验，熟悉房地产、企业/机构（ToB）等领域； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通和协條； 4.具有较强的数据分析能力和网络营销经验，能够对客户数据进行分析和制定营销策略； 5.具有较强的社群远营能力和网络营销能力，能够维护客户放群和提高品牌知名度和市场占有率； 6.具有良好的职业素养和工作态度，能够承担一定的工作巫力和挑战。

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