要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检验工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘人数：两名，性别不限，年龄36岁以下

岗位职责 1、全面负责公司电气设备及变配电系统的全周期运行管理，组织制定并实施安全作业规范、日常巡检流程及年度检修方案； 2、牵头重大电气故障应急处理与风险隐患整治，监督“两票三制”执行情况，保障供电系统安全可靠、生产运行平稳有序。 3、主导新建或技术改造项目的电气全过程管理工作，涵盖设计图纸审核、设备选型论证、技术文件编制及现场施工监管，严格把控安装调试进度与工程质量，确保项目按高标准顺利投运。 4、统筹电气团队能力建设与运维成本管控，建立健全设备档案与备品备件分类管理制度，制定专项培训计划提升人员技术水平，并通过优化库存结构与外协维修管理实现降本增效。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及相关专业；具备有效的电工操作资格证书； 2、具有5年以上电气运行与维护管理经验，有化工或危险化学品行业从业经历者优先，持有电气工程师职称者优先； 3、熟练掌握电气系统设计（AutoCAD）及高低压供配电原理，熟悉变频驱动、PLC、DCS等自动化控制系统； 4、具备较强的故障分析判断能力，能够独立完成设备采购技术条件书的编写； 5、拥有良好的现场协调沟通能力和服务意识，抗压能力强； 6、学习适应能力突出，可快速掌握新工艺新技术，具备高度的安全规范执行力与信息保密意识。

岗位职责 负责电气设备二次回路相关的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次原理图，根据图纸准确判断问题所在，高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障供电系统的安全与可靠。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时处理线路运行中出现的各类异常情况。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置，确保其在电气系统中的正常运行。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问，提升服务质量。 完整记录售后作业过程中的各项数据与信息，编制售后工作报告，为产品优化与服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练解读电气二次图纸，掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的结构与工作原理，具备独立完成线路调试与维护的能力。 掌握交流节流器的基本原理，具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。 经验要求：有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派北京工作约半年，期间包吃住。

岗位职责: 1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序； 2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图； 3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作； 4、负责电气元器件的选型与采购申请； 5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系； 6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全； 7、编制设备操作指导文档及相关技术资料； 8、提供设备运行后的技术支持与服务； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验； 3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件； 4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力； 5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排； 7、能接受短期出差任务； 8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发、测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。 2. 承担电气原理图的绘制任务，包含电路回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程或相近专业优先。 2. 掌握电气原理图设计工具，如wincc、力控组态等软件操作。 3. 具备电气自动化编程组态或继电保护经验，熟悉PLC编程技术。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试流程，知晓UL/CE等认证要求。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责机械、电气或仪表类备品备件的统筹管理； 2、制定对应专业的设备检修计划； 3、解决相关专业技术难题，审核技术协议合同，并跟进技术优化实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、仪表类相关专业毕业； 2、具备相同岗位工作经验，有同行业经历者优先考虑。 职位福利：五天八小时工作制，五险一金、年终奖金、全勤奖励、餐食补贴、免费班车、高温津贴

一、岗位职责 1. 负责高压用电安全管理，组织开展分厂电仪设备的综合性检查，并推动落实整改措施； 2. 负责节能降耗工作的统筹管理，及时更新替换高耗能设备； 3. 推进专业团队建设，持续提升团队的专业能力与综合素质。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业；具备5年以上高压电气领域工作经验，其中至少3年在大型化工企业从事供电管理工作； 2. 熟悉掌握高压供电系统（220kV/110kV/35kV/10kV）变电站及输电系统的设计标准、运行模式、操作流程与故障诊断分析； 3. 熟知电气系统的设计、安装、调试、维护及优化流程；了解各类继电保护原理及相关保护装置的应用； 4. 持有高级或同等以上专业技术职称，且已取得本岗位所需培训证书或完成相应岗位培训课程。

电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2. 进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作，至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一； 机械设计协作： 1. 参与工程项目技术评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持建议； 交付与验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上电气设计相关工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职当月即办理社会保险。 2、双休：每周周末休息，其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作，包括看电路图接线，设备装配调试，维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施，确保项目按时完成 3.与团队成员合作，解决技术问题，提升产品质量 任职要求： 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差

工作内容 1.负责电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发与维护； 2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备扎实的电气工程实践经验，掌握电气系统基本原理及相关技术； 2.具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责； 4.能够接受长期外派或出差安排； 5.年龄在25至40岁之间，本科及以上学历，电气类相关专业背景。

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荆门市沙洋县招水电

工作职责： 1. 负责高低压成套开关设备（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等）的生产设计与生产出图，包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。 2. 依据电力行业标准及客户需求，优化设备选型与布局，确保设计方案的合规性与经济性。 3. 与生产、工艺、质检等部门协作，解决设备生产与安装过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4. 整理并维护设计文档与技术资料，参与技术标准的修订与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，基础扎实。 2. 具备5年以上成套电气（（KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等））设计经验，熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。 3. 精通CAD等绘图软件，能独立完成电气原理图与布置图的绘制。 4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术，具备解决复杂电气问题的能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效对接客户与跨部门需求。 6.同时会钣金与电气的优先，没有经验的不行。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

岗位内容： 1. 负责生产区域的规划与空间布局，保障工艺流程高效有序； 2. 推行各类持续优化措施，控制制造成本，提升作业效率； 3. 运用精益生产方式，优化产线运行、降低损耗及库存水平； 4. 参与新产品的导入及设备安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 熟练操作制图类设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力与执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： ①具备电池领域相关的专业技术背景； ②掌握APQP开发流程及VDA6、GJB9001、IATF16949等质量管理体系要求； ③能够及时跟踪并掌握行业内的新技术、新工艺以及发展动向； ④熟悉锂电池化成工艺，深入理解其关键技术要点； ⑤具备较强的逻辑分析能力与表达沟通能力。 技能要求 ①熟练操作常用办公软件； ②熟练运用Minitab等数据分析工具； ③熟练应用六西格玛、PDCA等质量管理方法。

大专及以上学历，具备生产工艺相关经验或本科及以上学历，化工与高分子材料类专业背景，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生应聘，职业发展路径为工艺工程师。

工作职责： 1、负责锂电池工艺开发中某一模块的技术攻关（聚焦锂电池工艺单个环节的创新研发）： 前段： 锂电原材料性能优化与新方案研发（配方设计及制备工艺） 金属箔材等极片基体材料的性能提升与新型结构开发 搅拌工艺技术研发及配套设备结构改进 高速、宽幅浆料涂布工艺升级与稳定性提升 高精度缺陷识别技术（基于机器视觉系统）的研发与应用 中段： 卷绕工艺参数优化与良率提升 焊接工艺开发及连接可靠性改进 干燥工艺效率提升与均匀性控制 注液工艺精细化控制与一致性改善 后段： 自放电检测工艺优化与分级策略制定 电池漏液问题分析与工艺防控 气密性测试方法改进与判定标准建立 密封钉焊接工艺开发与长期密封保障 2、主导锂电池平台级工艺路径的设计与规划； 3、针对产线运行中的关键瓶颈与复杂问题开展专项突破与持续改善； 4、统筹现有生产工艺体系的整合与综合性能提升； 5、牵头制定产线中长期工艺发展战略，包括工艺架构、流程设计及前瞻性技术布局； 6、联合设备团队推进自动化水平升级，持续增强工艺稳健性，提升制程能力，优化生产效率与产品合格率； 7、推动新工艺方案、新型装备及前沿技术的验证、导入与量产落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向为化工、材料科学、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术等相关理工科领域； 2、具备2年以上电池设备开发或锂电池制程优化工作经验，掌握项目管理理论并具有实际应用经验； 3、掌握工艺研发基本原理，精通电芯制造全流程工艺节点； 4、熟练运用6sigma、DOE、8D、5Why等工程分析工具，具备系统化问题解决能力，涵盖问题诊断、计划制定、执行监控等环节； 5、具有较强的推动力和跨职能协作能力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境。

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

岗位职责： 1、负责生产经营目标的数据整理与输出，编制周报、月报及季度经营分析报告； 2、开展制造成本核算与分析，推动报废成本优化，实施价值流图析与改进； 3、针对经营指标未达标情况开展根因剖析，制定并输出改善任务清单； 4、汇总各项经营数据与管理中心资料，形成综合性分析总结报告； 5、跟踪创新改善项目的执行进展，协调推进企业内部降本增效、人才培养、组织扁平化等工作； 6、监督生产现场劳动纪律执行情况，检查9S管理、标准作业落实状况； 任职资格： 1、全日制本科毕业，工科类相关专业背景 2、熟练掌握PowerPoint、Excel，具备mintab、tableau、CAD软件操作能力 3、精通精益生产各类工具应用，包括日常运营管理、5S与目视化管理、动作分析、标准化作业、TPM、TQM、看板管理、VSM、SMED及IE七大手法

1、具有扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练使用相关数据处理软件； 2、思维逻辑清晰，具备较强的公文写作水平，熟练操作PowerPoint； 3、拥有良好的文字表达能力和沟通协调技巧； 4、具备一定抗压性，能在高强度工作环境下持续保持高效产出； 5、要求具备较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

招聘：工艺员 薪资：5000-7000元/月 1.学历与专业：211/985统招本科及以上学历，化学工程与工艺专业优先，具备化工原理、反应工程等扎实理论基础。​ 2.核心能力：熟悉精细化工生产流程及单元操作（蒸馏、萃取等），能熟练使用CAD绘图或AspenPlus等工艺模拟软件者优先；具备工艺异常分析与解决能力，可快速定位问题根源。​ 3.经验要求：应届生需有精细化工企业生产/工艺实习经历；有1-2年化工工艺技术工作经验，熟悉涂料、胶粘剂等产品者更优；持有化工总控工、危化品安全管理等证书优先。​ 4.职业素养：强安全与环保意识，严格遵守实验室及生产安全规范；能接受倒班安排，工作严谨务实，具备跨部门协作与执行力。​

非标自动化设备调试安装人员若干，2年以上经验

本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业； 熟练掌握主流PLC或DCS系统的编程与组态技术，如西门子、和利时、浙江中控等； 至少熟悉一种专业APC平台，例如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等； 掌握OPC、Modbus等通信协议，具备DCS/PLC系统操作相关知识； 1-3年及以上先进控制系统（APC）的设计、实施或运维经验，具有化工、炼化、电力等流程工业项目背景者优先；优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求； 具备较强的数据分析能力、问题处理能力及现场调试经验，沟通表达清晰，团队协作意识强，具备基本的项目管理能力，能接受出差安排； 工作责任心强，作风严谨细致，学习能力强，富有创新意识，能够快速适应行业技术发展与更新。