岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

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找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000 提成4-10% 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入了解并挖掘客户真实需求，为家长与学生提供课程讲解及个性化学习方案设计； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新业务签约达成； 3、系统化维护现有客户关系，输出高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，按时完成个人月度销售任务指标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的语言表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具备较强共情力，乐于与人交流互动； 4、目标导向明确，执行力出色，拥有良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作抱有热忱，认可格思企业文化和核心价值观； 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应 2. 完善的培训成长机制 3. 清晰晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 五险一金，品牌保障！ 6. 拒绝职场PUA！！！

概述： 课程顾问是潜在客户接触英孚教育的第一窗口。通过与客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化的课程方案与长期学习规划，最终完成英孚课程的咨询与转化。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对公司产品的精准呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习水平评估； 3、分析客户需求，设计专属学习路径，推动课程签约并达成业绩目标； 4、全程跟进学员报名入学各环节，确保服务流程顺畅； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 4、有教育培训或销售相关背景者优先考虑 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻富有活力

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、生产订单增长、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，现全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，是企业经营者不可或缺的刚需服务。 公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面见客户，由专业主管上门洽谈，成交率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，交流自然流畅 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可促成合作！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，工作满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、零食下午茶、月度额外奖金、国内外旅游拓展、广阔晋升通道、社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员彼此协作支持，在这里共同实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，原价数万元的课程员工可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的客户均为各行业企业主及成功人士，加入我们不仅能拓宽人脉圈，更能接触高层资源与优质学习平台。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，累计叠加不归零，月月递增。 成熟发展平台：公司成立至今已20年，全国布局300多家分公司，拥有3000多名同事，是国内规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品关怀、准时下班、绝不加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自在，领导亲切好沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升机会随时敞开。期待你的加入！

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校区分布：徐汇、虹足、闵行、静安、杨浦、普陀等十余家教学点，按住址就近安排。 入职即办理五险一金，享受带薪年假，由校长亲自指导培养，有意者欢迎先投递简历进一步沟通~ 【岗位职责】 1、负责K12阶段学科类项目的招生工作，主要产品包括小初高1V1、1V2及小班制课程； 2、接听家长咨询电话，接待现场来访客户，提供专业课程介绍与服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名流程； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备优秀的表达能力和应变水平； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，敢于追求高收入； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议与解答，协助其深入了解并选择适宜的课程方案。 2.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理。 3.主动参与团队讨论，针对课程优化与服务质量提升提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与咨询素养，能准确把握客户需求并给予专业引导。 2.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合，共同推进工作目标达成。

工作内容 1、负责解答学生及家长在教育相关问题上的咨询。 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验课。 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场信息及竞争动态，提出可行应对策略。 薪资待遇 1、无试用期或试岗期，面试合格后直接上岗，月基本工资5000元+绩效奖金（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，根据住址就近安排分配。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在动力，构建了完善的全人教育模式。 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程内容的疑问，并准确传达课程信息 2、依据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门间的协作沟通，组织内部员工开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，拥有较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具备良好的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生或销售经验者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

周六日双休 节假日正常休息 入职即缴深圳五险一金 综合平均薪资15-20k 享受带薪年假 【公司介绍】 1、成立时间：2020年 2、公司业务：十方融海梨花线专注互联网在线教育领域，聚焦新中老年人兴趣素养与新职业技能培训 3、公司产品：涵盖梨花声音研修院、国学文化、养生学院、家庭教育、梨花听书及自研电商平台等100+项目 4、公司规模：团队成员超2000人 【岗位职责】 1. 负责线上学员的日常运营与维护，制定并执行学员运营策略，提升作业提交率与课程完课率，保障学员活跃度； 2. 开展学员全周期运营管理，重点培养核心用户能力，促进良性互动，推动转化目标达成； 3. 快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，主动挖掘用户需求，策划吸引话题，优化劝学机制与反馈跟进流程，有效控制退费率； 4. 通过精细化服务和运营动作增强用户对课程价值的认可，提升满意度，助力复购增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备互联网教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等工具； 4、具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，沟通能力强，富有同理心，能独立完成既定任务与考核指标。 工作内容： 交付运营主要负责已购课用户的课程陪伴服务，包括学习提醒、上课督促、课程答疑等，服务周期为6周，在服务结束后推进二次转化与复购，以社群形式进行集中运营。 薪资福利 1、【基本工资】：无责任底薪6-7k（可面议）+2k绩效+提成 2、【岗位性质】：具备网络销售属性，试用期为3个月 3、【经验要求】：不限经验，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，并配备一对一导师指导 4、【上班时间】：周一至周五 9:00-19:00，午休2小时，傍晚弹性半小时休息，周末双休 5、【提成机制】：按流水与转化率核算，新人入职1-3月提成范围2-5k，3个月及以上提成3-20k视个人能力而定，顶尖员工可达3w以上 6、【社保福利】：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享有年度体检、法定节假日、带薪年假；定期举办节日活动、周年庆典等员工关怀项目