工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担临时性装饰作业，依据标准落实各项装饰安排 2.配合项目人员协同推进装饰流程，保障施工有序开展 3.掌握并实践新型装饰工艺与操作规范，提升作业效率 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力，能与客户及协作人员顺畅沟通 2.能在规定时间内完成分配任务，确保施工品质达标 3.具备协作意识，适应团队环境，积极配合完成整体项目

能独立谈单，有三年以上的整装设计师工作经验，会熟悉运用CAD、酷家乐等软件，设计能还原落地。

阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开，核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用，并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分： 一、客户需求沟通与方案制定 需求对接 主动与客户沟通（线上/线下），了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求（如收纳类型、使用习惯）、风格偏好（现代/简约/复古等）、预算范围及特殊要求（如防潮、耐高温、家电嵌入等）。 实地测量安装空间尺寸（如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等），记录关键数据（长宽高、梁柱位置、水电点位等）。 方案设计 根据客户需求和现场测量数据，结合人体工程学（如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度）及空间利用率，设计柜体布局方案（如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等）。 提供3D效果图或手绘草图，直观展示柜体款式（颜色、材质、门板类型）、色彩搭配及与整体家居环境的协调性，确保符合客户审美预期。 针对特殊场景优化设计（如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等），提升空间功能性。 二、产品设计与技术落地 图纸绘制与细节确认 使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、三维家等）绘制精准施工图（含柜体结构、板材分块、五金配件位置等），标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。 明确柜体材料选择（如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢，全铝柜体）、五金件型号（铰链、滑轨、拉手等），确保符合耐用性和使用场景需求。 技术协调 与工厂或生产部门对接，确认设计方案的可实现性（如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配），调整不合理细节以保证生产效率。 解决设计与现场安装的冲突问题（如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差），提供可行的修改方案（如调整层板高度、增加垫板等）。 三、项目跟进与客户服务 全流程跟进 从设计确认到生产、安装全程跟踪，协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接，确保柜体按时交付。 安装前与客户二次确认细节（如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期），安装过程中现场监督或复尺检查，及时解决安装偏差（如柜门缝隙不均、台面错位等）。 售后支持 收集客户使用反馈，针对常见问题（如五金件松动、柜体受潮变形）提供优化建议；协助处理退换货或维修需求，提升客户满意度。 维护客户关系，挖掘二次需求（如其他空间柜类定制、家居配套设计），或通过口碑推荐拓展业务。 四、市场与产品知识更新 行业趋势学习 关注定制家居行业的流行趋势（如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统），定期学习新材料、新工艺（如抗菌台面、铝合金框架阳台柜），提升设计方案的竞争力。 研究竞品案例，分析客户需求痛点（如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点），优化自身设计逻辑。 产品库维护 熟悉公司现有柜类产品的标准模块（如常见尺寸套餐、热门花色组合），能快速匹配客户需求并提供标准化方案；同时针对个性化需求提出定制化补充建议。 总结 阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”，既要懂设计美学（风格协调、功能合理），又要具备技术落地能力（精准测量、图纸规范、生产协调），同时需兼顾客户服务与市场敏感度，最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。

一、工作内容： 1. 负责联系家长，邀请其带孩子到校参加体验课程 2. 为家长提供专业的课程咨询服务 （接受零基础，无经验者可享带薪培训，并由队长一对一指导） 二、职位要求： 1. 热爱小朋友，对儿童教育行业有热情 2. 不限经验，但需具备良好的工作态度 3. 积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明） 1. 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励） 2. 公司直招岗位（发薪日：每月10日），薪资准时发放，绝不拖欠！ 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3-4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责: 1. 负责租房平台中公寓的日常运营与维护工作 2. 提供高水平的客户服务，保障租客居住体验 3. 协助处理租客在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和团队协作能力 2. 能够灵活应对各类工作状况，确保任务高效完成 3. 对服饰搭配有一定理解，能自由展现个人穿搭风格

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领先品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励金可达3000元+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深/星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活。 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享提成叠加与补贴；表现优异者3个月内有机会晋升储备管理者，绩效奖金最高6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业办公区约1平方米空间，后期由专业团队统一运维支持。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程。 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈增收意愿，愿意全力以赴。 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，企业业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间。 多重激励机制，奖励丰厚，助你迅速实现高薪目标。 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你的每一份付出。 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 制定并实施销售方案，高效推进客户沟通与关系维护； 3. 参与销售活动的规划与落地执行，扩大产品影响力； 4. 定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业化的服务支持； 5. 配合团队达成销售目标，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的市场判断力与客户运营能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务流程； 5. 有责任感，可独立承担并完成既定销售任务。

岗位说明： 1、负责日常客户咨询的处理，协助客户制定合适的营销方案； 2、通过面谈、电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展客户资源，推动合作落地； 3、持续维护现有客户关系，提高客户满意度，促进产品后续续费； 4、入职初期由专人指导，工作以商务洽谈为主，对接对象多为部门经理及以上管理层； 5、提供企业级服务，有助于拓宽人脉圈并获得丰富的学习成长机会。 试用期底薪4000+200绩效+高提成 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位工作经验 2、年龄范围23-32岁，不考虑应届毕业生 3、能适应电话销售及短期当天往返的出差安排 我们能为您提供： 1、职业发展通道： 销售顾问— 团队主管 — 区域经理 — 片区总监 — 公司副总经理 超过90%的管理岗位人员均从基层员工中培养晋升，销售顾问晋升至区域经理平均周期为1 - 1.5年。 2、薪资待遇及福利 无责任底薪+ 项目提成 + 月度/季度/半年度/年度奖金 + 节日福利+定期培训+带薪年假等 基层销售岗位平均月薪在8000—13000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、良好的企业发展平台 瑞诺国际欢迎你的加入！

随州市广水市招装修木工

随州市曾都区招二保焊/气焊每天300-350

随州市曾都区招二保焊，月综合工资9000-10000,五险一金包吃住，45岁以内，持焊工证。

随州曾都区急招二保焊，月综合工资9000-10000，五险一金包吃住，45岁以内持焊工证。

随州市曾都区招二保焊/气焊350元每天

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

1：诚邀对宏光软件感兴趣的伙伴加入，我们专注于阳台、浴室柜的生产制造（主要材料为不锈钢与铝材）。 2：需具备CAD基础，有板材拆单经验或机械制造设计相关背景者优先录用！ 3：薪酬结构：试用期按计时计算基本工资，转正后实行基本工资+计件工资模式 4：具体薪资可面谈（缴纳社保，提供食宿），每月休息四天

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有事处理，累了可随时休息 办公地点自由，支持居家或到公司办公 月休8天，可自由调休，法定节假日另行增加假期 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题！ 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你撑腰。一起努力赚钱吧！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织一次团建活动～ 薪资待遇：业绩4500以内享22%提成，超过4500部分全额提成！ 新人首月到手收入6-15k 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全提成 薪酬体系公开透明，多劳多得，收入无上限，哪家企业敢如此承诺？ 每单业绩从几百到数千不等 海居——一个助你发挥潜能、实现价值的成长平台，不来试试怎知自己有多强？ 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等，或结合线下方式获取客户资源， 添加微信、电话沟通或面对面交流，匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成成交签约。 每单佣金为月租金等额（房东与客户各付月租一半），平均单笔业绩约2000-3000元 入职初期：全程有人带教，专人指导，快速上手 平均一周内即可独立开展工作 只要足够专注高效，完全能实现工作与生活的自由平衡 同门店伙伴在淡旺季交替期间，月均收入在8000-20000元之间浮动 晋升通道：连续两个月业绩达13500可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500，且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入20W以上，门店店长年均收入30W以上