
荆门掇刀区招消防安装中工1名,有登高证,320元一天,可以做3个月左右
300-320元/天
消防安装1-2人
荆门市掇刀区招消防安装中工1名,有登高证,320元一天,可以做3个月左右
荆门掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
350-400元/天
防水工架子工1-2个月3-5人完工结算
荆门市掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
叉车工包住3-5人月结
招聘
聚甘北劳务公司(新洋丰院内)现招聘以下人员:
1.叉车工4名 初中以上学历 30-55岁 (持叉车证) 工资面议
2.投料工 6 名初中以上学历
30—55岁 工资面议
3.包装工 6 名 初中以上学历
30—55岁 工资面议
4.岗位工6名性别:不限 初中以上学历
30—55岁 工资面议
福利待遇:
1、一经录用,缴纳工伤保险
2、提供住宿,标准间(有暖气)
3、每月20号前发放工资打卡(建设银行)。
联系人:胡经理
入户回访专员
100-400元/天
售后客服免费培训3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制远程办公企业内部客服
入户回访,对已送养老产品辅具,常规产品,进行讲解,告知老人如何使用!拍摄视频留档,签字确认!有电动车,
消防安装消防水
主要做消防改造,比如火车站,高铁站,写字楼,商铺,酒店等,要求懂规范,有相关证优先,项目都是成都和成都周边。愿意点工或者长期跟干的可以联系我
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
消防安装1-2人
招聘:安装工
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责消防、监控器材的安装工作。
2. 能够独立完成相关器材的布线、调试等操作。
3. 确保安装工作符合行业标准与安全规范。
任职要求
1. 具备消防、监控器材安装经验者优先。
2. 有水电安装经验者优先考虑。
3. 熟练掌握器材安装、调试等专业技能。
9小时,休四天
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
消防工程师
1.持证上岗,在消防维保行业的工作年限不低于叁年;
2.熟悉消防法及当地消防等应急部门的法律法规;
3.有独立解决应急突发事件的能力,善于沟通,责任心强;
4.性别不限,年龄不得超过50周岁,特别优秀者年龄可放宽;
5.在消防维保过程中,善于发现问题,并有解决问题的能力;
6.对于要求出具消防检测报告的单位,要有一定的组织能力,有较强的行业专业性能力;
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责:
1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理;
2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进;
3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性;
4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况;
5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告;
6、执行上级安排的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景;
2、具有1-3年相关领域工作经验;
3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力;
4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力;
5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件;
6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施;
7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
设备维护工程师
5000-10000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
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