岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定科学合理的培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 依据学校的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进客户动态，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，增强客户信任感，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老员工带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升制度公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责接待来访客户，解答课程咨询，提供专业学习规划建议，完成月度招生任务 2-在上下学时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展宣传及信息登记 3-通过电话邀请客户参与试听课程，并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续签约 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训机构或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力和实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达与沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

岗位说明： 本岗位日常服务对象主要为中小学生，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考冲刺集训，高考备考辅导，以及学期期间的晚间作业辅导班等。我们拥有年轻化、充满活力的团队，整体工作氛围轻松积极。此为非教学类岗位，无需持有教师资格证！ 岗位职责: 1.负责每月新学员试听邀约及报名跟进等相关工作。 2.对在读学员进行学习情况回访，提升家校沟通与互动频率。 3.通过抖音等线上渠道，为潜在家长和学生提供课程解答与学习方案规划。 4.开展线下推广活动，并负责抖音、小红书等平台的日常线上宣传运营。 5.结合学员实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约流程，持续维护学员关系，保障服务品质。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，性格开朗外向。 2.具备独立作业能力，能合理安排工作时间。 3.态度积极，富有进取心，勇于面对挑战。 4.市场营销、新媒体、教育相关专业优先考虑，需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 薪资构成： 底薪+岗位工资+学费提成+敬业奖+餐补+交补+节假日福利等。 其他： 欢迎26届毕业生参与实习。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）； 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金； 3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理； 6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划； 3. 拥有良好的沟通能力与说服能力

岗位职责： 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售指标 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业化的教育咨询服务，量身定制学习辅导方案与规划 3、协同校区教务与教学人员共同做好学员后续服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员 任职要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 1. 能够适应“以电话邀约为主要方式”的基础性工作内容，对电话沟通无排斥心理 2. 具备逻辑清晰、表达流畅的沟通能力，能准确传达信息并理解客户实际需求 3. 有明确的目标导向意识，愿意为实现业绩目标投入必要的时间与努力，具备一定的抗压素质 4. 性格开朗积极，具有主动沟通意愿，能较快融入团队协作环境 5. 成长潜力：学习能力突出，可快速熟悉业务流程、产品内容及签约技巧，积极参与岗位相关培训 6. 认同企业文化和价值观，职业发展方向与岗位定位保持一致

胜太路?汽配厂 招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历 要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时: ，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先; 5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求 1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务; 2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数; 岗位描述 3、班组设备安全、生产安全管理; 待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。 返费：10天1000 联系人：夏冰

护理员 有耐心，有爱心。上24休24 薪资福利:底薪3700+提成4000以上

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

【上海工程车厂】 长白班27元每小时+包吃➕豪华宿舍！ ✅招聘要求： ，装配工，18-38，高中或中专及以上，有机械厂，汽车厂，摩托车/电动车厂，装配打螺丝经验！ ⚠要求！！三个月后上海工厂要搬迁到安徽省马鞍山市！工价不变！常年高工价！！ ✅面试需携带： 身份证复印件一张、学历证书（没有可以代办）复印件各一张！ 薪资待遇 工价2⃣7⃣元/小时，，个人承担500元/月左右，两个月后可以选择不交（不交的情况下）， 月综合工时：260-280小时左右 ✅每个月18号发工资，，一个月可以预支3次！ ✅常白班8:30-20:30。 普通体检（）或者有三个月以内体检报告也可以用！ ✅【吃住待遇】:工作餐免费！ 住宿提供2-4人间，2人间每人每月承担200元/月房租，4人间每人每月承担100元房租！！，水电费平摊。 【注意】： 1，工作！ 2，，！满三个月后工资正常按27一小时核算！ 3，三个月后上海工厂要搬到安徽省马鞍山市（马鞍山离省会南京市特别近，下半年就跟南京通地铁了），而且当地消费水平要比上海低得多，马鞍山厂区包吃住，住宿免费不扣房租钱，工价跟上海这边一样！⚠接受不了去安徽上班的勿扰！！ ⚠【乘车路线】买票到（上海松江站）最近，或者上海其他火车站都可以！每天下午两点面试，过了面试点就安排不了宿舍了！

明天用平机替班两名做小衫

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

职位描述 电销或销售经验 B端客户 大客户(KA) 企业咨询项目 法律服务 咨询服务 一，岗位职责： 1. 通过电话沟通形式面向中小企业推广法律法务类产品，为企业客户提供专业法律服务支持，精准识别客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动客户转化与成交； 2. 业务推进中享有老客户引荐机制，主管全程参与重点客户洽谈，法务律师团队提供专业技术支撑； 3. 落实售后跟进工作，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 独立完成签单流程，系统整理潜在客户信息，并积极配合团队达成整体销售目标。 二，任职资格： 1. 热爱销售岗位，入职后可享受公司提供的带薪系统培训； 2. 对销售岗位有积极性，具备自我突破意识，追求更高业绩与收入目标； 3. 具备良好沟通能力，能快速建立客户信任感，掌握基础销售方法与谈判技巧； 4. 拥有1年以上销售从业经历（如房地产、贷款、保险、银行等行业）者优先，法律相关专业背景者更佳； 5. 入职后由团队主管、总部培训部门及资深执业律师联合开展法律知识及相关业务知识培训。 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+15%-35%阶梯提成+福利奖金 只要你愿意挑战高收入，月入过万并非难事！

有女装销售经验1-2年，喜欢穿搭热爱服装 2:能吃苦耐劳有责任心上进心 3:年龄20-40岁能接受画淡妆 4:工作时间：每天8小时早班7:30-15:30晚班14:00-22:00休3天 5:公司定期提供平台培训，但性格要开朗对应 底薪+个人提成+达标奖连带奖 晋升空间导购储备店长店长督导 店长也在招的有能力的想往上发展的欢迎自荐 每月15号发薪资

招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1. 热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2. 有1-3年教育机构从业经验者优先考虑； 3. 年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4. 依法缴纳五险； 5. 每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1. 跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2. 定期拓展新客户，收集所在区域有效客户信息

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，具备能力者可晋升更高提成档位1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘名额】20人： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职要求】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，专人带教指导！（只看是否有决心加入！） 2、学历不限门槛，不设硬性标准！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成意愿！（成果靠自身拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力冲刺业绩周薪6500---8500元 全力以赴奋斗者周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔发展平台，表现优异员工享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.主动推进教育培训领域的销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，定期收集并响应客户的反馈与意见； 4.参与制定及优化销售方案，助力整体业绩提升； 5.与团队成员高效协作，齐心协力达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及内部同事； 2.热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与责任担当； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的自我驱动力和学习适应能力； 4.有教育培训行业销售背景者优先考虑； 5.工作积极主动，具备良好的服务意识与客户导向思维。

1.具备教育培训行业招生经历者优先考虑 2.口头表达流畅，反应迅速，能清晰阐述课程亮点 3.经系统培训后掌握课程核心价值，有效促成家长报名 4.性格积极乐观，热爱销售工作，勇于接受挑战

参与招生推广及相关宣传活动 负责日常家长沟通与课程讲解说明 性格积极乐观，工作态度热情投入 享受员工节日礼品、节日津贴、带薪假期、定期团建等福利

招聘男装品牌工艺多干多挣联系方式

工作内容： 团队统一出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄要求18-50岁，男女均可报名。 提成标准1000元/单，业绩达标可晋升至1400元/单。 周收入区间3000元至15000元，薪资每周结算，绝不拖欠，实干保障高收入！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20人 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2、热爱销售工作，善于人际沟通，愿意走遍全国开拓市场。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟能力； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的互动能力，勤奋踏实，抗压性强，注重团队合作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好沟通能力与综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与拼搏意识！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔职业发展通道，表现优异者享有储备管理岗优先培养机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘2名20年成熟品牌档口 能穿版销售 【档口地址】111栋二楼A区 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 111栋20年成熟品牌档口 能穿版销售 对销售有很大兴趣有无经验都可以 最好是没有经验的 小白更好起点 团队相对于普通档口来说非常精品所以最好是小白 需要没有经验的更好起点 能力要求 情商高 沟通能力强 反应能力强 执行能力较高 能吃苦耐劳 对赚钱有很强大的欲望 狮子座优先 待遇面议 相对于南油档口待遇较高 有意电话

负责线上课程的配套服务，学生的，家长，老师三方沟通，提高课程满意度

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好过程记录 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先 4-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展活动，全年安排2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配，灵活安排工作地点 工作职责： 1-接待来访客户，解答咨询问题，提供专业课程建议，并依据客户需求制定个性化学习方案，完成月度招生任务 2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边进行地面推广及信息登记 3-通过电话邀约潜在客户参与试听课，结合面对面沟通实现课程转化销售 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终签约 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用 4-具备较强销售实战能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达与沟通技巧 6-拥有较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验人员公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，期待优秀的您加入我们！

工作内容: 团队集体出行，深入各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 weekly收入范围在3000元至15000元之间。 薪资每周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者更受青睐！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、综合表现：语言清晰，善于沟通，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力及综合素质；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和成就动机！（梦想靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！