会做标书细心有耐心

有三年以上工作经验，管理资料。

工作时间：冬令时：8:30—12:00，13:30—17:30，实行7.5小时工作制。 　　　　　夏令时：8:30—12:00，14:00—18:00，执行7.5小时工作制。 　　　　　采用单双休轮班制，每月休息不少于6天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 薪资待遇：4000元/月 + 审核提成8-12元/单 工作内容： 1、依据不同行业及专业领域的招标文件要求，对投标文件（含封面、密封标识、商务部分、技术资料、报价清单、原件材料、手持件等）进行审核，提出修改建议并指导商务与技术人员调整，确保标书合规，避免废标。 2、每个项目审核完成后需填写对应审核记录表，按月整理汇总，并定期向上级汇报审核情况与改进建议。 3、所审核的投标文件废标率为零为基本考核要求。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉招投标文件的基本架构，有实际参与投标经历者优先考虑。 2、职业规划清晰，工作踏实稳定，责任心强，具备良好的文字理解与逻辑分析能力。 3、熟练操作Word、Photoshop等办公软件，善于运用网络资源解决实际问题，具有团队合作意识，沟通表达顺畅。

【岗位职责】： 1、负责项目网站的注册、标书采购及报价文件的编制，熟练操作各类办公软件，确保文档格式规范、排版整洁；仔细阅读招标文件，针对性编制技术与报价方案；涉及邮寄时，完成投标文件的排版、打印、装订、密封及寄送流程。 2、按时缴纳投标保证金，跟进保证金退还进度并催收相关发票；管理招投标资料、公司资质及人员证件归档工作，提前3个月提醒证件到期情况；定期维护标书资料库与模板，及时办理电子钥匙及数字签章。 3、协助组长整理报价相关的基础数据；协调相关部门处理投标过程中的问题，确保文件准时提交，如需现场递交，提前安排人员到场；配合团队做好办公区域卫生维护。 4、积极参与公司组织的培训，主动学习提升业务能力；提出合理化工作改进建议；完成上级领导及组长安排的其他任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、工作态度严谨细致，沉稳耐心，具备良好的保密意识； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强抗压能力； 4、形象端正，无纹身。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、享受带薪培训、一对一指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等激励机制。

岗位内容： 1、完成公司下达的经营目标及相关任务； 2、负责公司各类项目投标文件的编制及配套工作； 3、商务与技术文档的整理、更新及归档管理； 4、根据业务拓展需求及客户要求，提供相应的资料支持； 5、按照公司规定进行信息的收集与处理； 任职要求： 1. 具备三年以上标书编制工作经验，且有两年以上监理企业经营管理经历； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与内部发展； 3. 熟知招投标操作流程，掌握各区域及平台账户CA锁的申办流程； 4. 工作态度严谨负责，具备较强的组织协调能力。

岗位职责: 1、掌握并理解国家及地方有关工程建设行业招投标的法律法规与政策方向； 2、负责工程类造价、监理等项目的招标文件解读、分析评估，以及投标文件的编制与内部审核； 3、负责公司投标相关资料的归集、整理与归档管理； 4、参与分公司运营管理及业务拓展工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历，年龄35岁以下，工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先考虑； (2) 具备3年以上工程领域招投标工作经验，熟悉工程建设相关法规及行业知识； (3) 熟练操作OFFICE等常用办公软件； (4) 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力及沟通协调能力。

一、招投标专员（执行层） 1. 信息收集与项目筛选 每日检索公共资源交易中心、政府采购网、行业平台、代理机构公告 筛选匹配公司业务的项目，做资质、工期、预算、评标办法初步分析 建立招标信息台账、上报、登记报名与购买文件 2. 投标文件编制（核心） 商务标：资质、营业执照、授权书、财务报表、业绩、人员证件、社保、信誉证明 技术标：技术方案、施工组织设计、服务方案、质量 / 安全 / 进度计划 报价标：清单、报价汇总、成本分析、报价策略 排版、校对、打印、装订、密封、盖章、电子标上传 3. 流程执行与跟进 办理报名、资格预审、CA 锁、保证金缴纳、平台备案 参加答疑、踏勘、澄清、补遗收集与响应 现场 / 线上递交、开标签到、记录报价与结果 跟进评标疑问、澄清、补材料 4. 内外协调 对接技术、成本、财务、法务、人力收集资料 与招标方 / 代理沟通、澄清、关系维护 保证金缴纳与退回跟进 5. 资料与归档 资质库维护、证件到期提醒、更新整理 招标文件、投标文件、中标 / 未中标资料归档、台账、可追溯 6. 结果与复盘 中标协助合同谈判、签订 未中标做偏差分析、经验总结、优化策略 二、通用核心能力要求 严谨细致、责任心强、抗压、 deadline 意识强 文字 / 排版 / Excel/Word/PPT 熟练、电子标系统操作 能熟练使用熟练使用PS和CDR软件 沟通协调、跨部门推进、商务谈判 合规意识、保密意识、风险识别能力 熟悉行业规范、技术基础、成本与报价逻辑 上班时间周一到周六，9点-12点，13:30-17:30，若工作能力强工资可以谈

认真负责，有责任感，有上进心

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程的统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调公司内部各相关部门与团队间的对接与协作，保障招投标流程高效有序推进； 3. 开展对竞标对手的市场调研与分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款内容，组织实施审计任务，并持续跟进合同执行情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务分配水平； 4. 学习能力强，具备良好的理解力与分析能力，沟通表达流畅，富有团队合作意识；

招聘业务人员（非标书文员岗位），优先考虑具备一定客户资源者。

外墙维修，会开直臂车，一到两天，日结

孙陶镇附近需木工支剪力墙5人，技术过硬，

洛阳市洛龙区招铺透水砖

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

壹米滴答物流招聘电拖分拣工。底薪+提成，多劳多得。月5千——7千，管吃管住。

沟通能力强，负责做标书，兼后台梳理

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

【岗位职责】 1.负责标书文件制作与日常行政工作事宜，完成标书编制、排版及基础审核，确保符合招标文件规范。 2.协助跟进招投标基础流程，负责招标信息搜集、报名资料整理、标书投递等，保障各环节有序推进，配合上级完成投标总结。 3.收集、整理投标相关资料，对接各部门获取标书所需材料，负责标书归档及台账维护，严守公司保密规定。 4.协助更新公司标书常用资料，记录相关信息，结合自身经验配合落实招投标基础工作。 5.完成文件整理、物资采购等日常工作，协助处理商务辅助事宜，配合部门完成其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、管理类等相关专业优先，文字功底扎实，能把握标书撰写逻辑。 2.1-3年标书文员相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制规范，智能科技、电子信息行业经验优先，能独立完成标书全流程编制。 3.熟练掌握Office办公软件，精通标书排版，了解PDF编辑，能高效完成文档格式调整、图文排版，具备快速搜集招标信息的能力。 4.工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，有较强保密意识和执行力。 【公司福利待遇】 1.福利保障：入职即缴五险一金，另享通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴，全方位保障员工权益； 2.节日关怀：带薪年假、年终奖金与购物卡福利；三八节、端午、中秋、春节等发放节日礼品； 3.工作氛围：办公环境舒适，管理人性化，充分发挥个人能力，员工幸福感高； 4.薪资面议，根据个人能力与工作经验提供有竞争力的薪酬，建立完善的薪资晋升体系，实现能力与回报的精准匹配。 【工作时间】 9:30-12:00，14:00-18:30，午间休息 1.5-2 小时；周末双休，法定节假日正常休假。 如果您希望在高速发展的平台实现价值，渴望突破与成长，欢迎加入我们，一起共创未来！

1，负责公司投标相关事务，熟悉标书制作流程，具备一定的业务理解能力 2，需具备建筑领域两年及以上从业经历 3，要求本科及以上学历，持有驾照者优先考虑，具备建造师资格证书者更佳 4，工作时间：上午九点至下午五点半，周末实行双休制度

不限能全套资料

无学历要求，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；会算工程量，会画示意图。有牧原猪场资料员经验优先。 具有良好的团队合作精神，责任心强； 善于思考，学习能力强。需住场！可考虑土木工程类应届毕业生

岗位职责: 1.负责电力工程相关文件的归集与整理，保障资料内容准确、齐全。 2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收环节，提供所需的文档协助。 3.协同项目组成员，确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。 4.按时完成资料的补充与维护工作，为项目推进提供有力支持。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效开展资料管理工作。 2.熟悉电力系统的规划、施工及运维流程，掌握电力工程资料的核心要点。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可独立完成文档编写与数据处理。 4.具备良好的协作意识，能与项目团队密切配合，保障资料质量。 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

本公司因义务发展需求现诚招燃气施工资料员数名，年纪22-50岁，要求会CAD制图，熟练掌握各办公软件，吃苦耐劳，男女不限，服从安排!请对照以上几点，不符合要求者勿扰!工资待遇丰厚! 联系人：赵先生

河南信阳商城县附近，铁路勘察，需要记录员，编录人员。包吃包住。

河南恒雨测绘有限公司，实习工，年龄18-27岁，初中及以上学历，工作时间自由掌握，薪资2000-4500元，免费食宿，福利含满勤奖、节日福利，电话，地址全国各地

一、岗位要求 1.资料收集与归档：负责景观园林施工项目全过程资料的采集、分类及存档工作，涵盖施工图、技术交底文件、工程变更单、会议记录等，确保资料齐全、真实、条理清晰。 2.台账管理与报表编制：搭建并动态维护项目资料台账系统，按时完成各类统计报表的制作与提交，为进度管控、成本分析提供准确数据支撑，保障信息实时同步。 3.资料对接与联络：与施工方、设计院、监理方及业主单位保持有效沟通，及时收发项目相关文件，协调处理资料流转中的问题，确保信息传递高效顺畅。 4.资料核查与保存：配合开展施工技术资料的合规性审查，确保符合行业规范；对纸质和电子文档进行安全保管，落实防潮、防火、防盗措施，定期做好数据备份，防止遗失损毁。 5.其他职责：完成上级安排的其他与资料管理相关的临时任务，积极协同项目组推进整体工作进展。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、园林工程、工程管理、档案管理等相关专业优先；掌握专业知识，了解景观园林施工基本流程。 2.工作经验：具备1年以上景观园林或建筑领域资料管理实操经验者优先；应届生若有相关实习经历且能力突出者亦可考虑。 3.技能要求：熟练操作Office办公套件，能够高效完成文档编辑、格式整理与数据处理；熟悉工程资料管理系统，具备基础网络与信息安全意识，可胜任电子文件的存储与传输操作。 4.职业素养：做事认真细致，责任心强，具备优秀的文档分类与归纳能力；拥有良好沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应项目现场环境。 5.薪资待遇：试用期3000，转正3500

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