健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

大健康财富规划和高端客户的维护。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

任职资格： 1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不满足于现状，有明确的晋升意愿 3，对健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力 应届生为公司重点培养人群，纳入未来储备管理干部计划。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，将从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续协助经理开展团队管理工作，表现优异且能力达标者可晋升至管理层岗位

年龄18岁以上，初中以上学历、身体健康、理解、沟通操作能力强(不同岗位不同要求，具体面谈)

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底5700元，高提成激励，综合月薪8-15K，业绩突出者可达50K以上，上不封顶； 2、优秀新人可享最高3000元/月的额外业绩奖励； 3、提供系统化培训支持，包含10-15天带薪岗前集训，并由资深员工一对一指导成长； 4、配备完整办公资源，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司提供车辆支持； 5、享有集团季度奖、年度奖及部门月度、季度专项激励，另设入职满半年奖金； 6、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 7、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，所有管理层岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高效沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并巩固客户合作关系； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，深度挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项运营任务与工作安排。 [任职条件] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

【招聘】 岗位：桂林市区白酒业务代表 要求：性别不限，勤快踏实，有团队合作意识，能服从安排，有较好的沟通能力。 年龄：20—45岁 学历：高中/中专以上，有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇：底薪+补贴+绩效考核+提成，提成上不封顶，其他福利，综合薪资5000以上。 财务一名（需对接客户，回收货款） 20-35岁自备交通工具，身体健康，勤快热情。 待遇：3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。

【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。 【任职要求】 年龄：20-40周岁，沟通能力棒； 经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！） 【岗位职责】 拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。 【薪酬福利】 薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红 福利：社保、法定假期、生日福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。 培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！ ，你的成长看得见！ 工作地点：南宁市西乡塘区

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南宁锐驰电子、惠州迈腾伟业电子年后初二大量招聘 [红包][红包][红包]年后有开年红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资：综合月薪5500-7500元/月，纯工价无套路[红包][红包][红包] 公司专注于网络通信与物联网终端的研发、生产与销售，产品涵盖交换机、无线路由器、4/5G CPE、xPON、智能音箱、机顶盒、IPC等，为小米、华为、烽火、荣耀等客户提供ODM/OEM服务，终端年产能超千万台，远销全球80多个国家与地区 【年龄要求】16～45周岁 【男女要求】男女不限 【吃住问题】住宿6-8人/间，包吃包住 【工作模式】长白班、极少量两班倒 【工作内容】坐班，主要工作为:测试，组装，包装，插件。 伙食多样，周边小吃繁华

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大量招聘焊工，油漆，打砂，普工，生熟手不限 年龄18-50岁 带薪培训，免费参观车间 综合工资：9500-12000/月 提前到可以安排宿舍 工作地点：广东，福建，江西，浙江，江苏，上海

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 持续开展客户关系维护，建立稳定良好的客情联系，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和强烈的责任心； 3. 具备较强的口头表达能力及团队协作精神； 薪资待遇： 1. 公司提供完善且具有竞争力的薪酬机制；基本工资+绩效+餐补+奖金（综合收入 4000-6000+/月，提成无上限） 2. 五险一金、带薪年假、节日补贴、法定节假日 上班时间：星期一至星期五 上班地点：河池东兰税务局

东兰中国移动广场营业厅招聘 职位： 手机销售员 薪资待遇： 2800-5000元（前两个月保底3000元） 工作区域： 东兰广场移动营业厅 要求：，有良好的沟通能力，有手机销售经验者优先，不能长期稳定的勿扰！ 联系人：覃店长

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 通过电话、远程或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 3. 口头表达能力强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

-客户开发与维护：通过电话、网络社交软件等多种渠道，积极开发新客户，搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时，维护老客户关系，定期与合作客户沟通，挖掘客户的最大潜力，建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售：深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式，包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容，向客户准确传达产品的特性、优势和价值，根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案，完成销售目标。 -市场调研与分析：关注市场动态，调研追踪国际养老发展趋势，分析行业竞争状况，收集市场信息，为制定和调整销售策略提供依据，以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持：带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动，协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜，在客户购买产品后，提供及时有效的售后支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通：与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作，确保销售流程的顺畅，共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。

招聘移动业务营销员50名。 基础底薪+业务提成+。 要求年龄20-40周岁，会电脑、有业务销售经验优先。 工作地点广西河池金城江区。

全职财务。餐厅客户经理

河池市罗城仫佬族自治县，诚招户用光伏业务员或业务团队，不限年龄，不限学历，有无经验均可，薪资一单一结，茶水丰厚，真诚期待您加盟！

职位详情 1.通过电话，微信的方式，邀约客户到公司。不打骚扰电话！！不打陌生电话。 2.根据公司提供的优质客源，灵活利用开发客户，答复客户疑问。 3.办公室办公，不需要外跑。岗位要求： 1有团队协作精神，专业经验不险 2.态度认真端正，肯学习。 3.接受小白，实习生，无经验，一对一培训，带薪休假，实习生可盖章，节假目正常休息。薪资待遇： 1.无责底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期团建活动，团队旅游，系统培训机会。 3.每周下午茶，奶茶，炸鸡，蛋糕，员工生日会福利，礼品赠送。 ［福利待遇］ 1、薪酬待遇：底薪3300+奖金+提成 2.上班时间8:40-18:30，中午休息两个小时，拒绝996！！拒绝无效加班！节假日正常放假！ 年龄18-33岁 ［工作内容］ 1根据公司提供的资源联系意向客户，添加客户微信，邀约客户上门 2、表达能力强，具有亲取力； 3、保持与客户沟通联系，为客户解决问题［职位要求］ 1、对工作有热情，有事业心； 2.口齿清晰，普通话流利； 3.接受无经验，公司提供完善的岗前系统培训。

车险客户经理（高薪+五险）急聘！ 【公司平台】中国人民财产保险股份有限公司环江支公司，国企背景，品牌实力强，客户资源稳定，无需从零开拓，入职即有优质客户池！ 招聘岗位 车险客户经理2 工作职责 1.负责公司现有车险客户的维护，精准对接续保客户 2.为客户提供专业的车险方案、条款解读及理赔咨询 3.积极拓展新客户，保持与客户的长期合作关系 职位要求 1、年龄21-42周岁，中专高中以上学历，专业不限 2、有保险、金融、销售行业经验者优先，无经验者提供免费岗前培训 3、沟通表达能力强，做事认真负责，有团队协作精神 薪资待遇 1.月均收入5000+，上不封顶（稳定底薪+高额提成+奖金）； 2.福利齐全：五险+节日福利+团建活动+生日福利； 3.免费专业培训，完善的晋升通道，工作氛围轻松。 叶经理： 地址:河池市环江县新建路35号人保财险