健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

大健康财富规划和高端客户的维护。

金九银十，抓住机会一起开单创收 房产销售岗位，零基础也能迅速上手 不限年龄、经验与学历门槛 10年行业资深导师一对一辅导，快速入门高效出单！ 商品房及二手房销售流程清晰，成交后半月或一个月内发放佣金 普通努力年入10-20万，全力拼搏可达30-50万 项目范围：南宁地区商品房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（均地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司提供支持资源 1、主管亲自带教，快速掌握专业知识，成长为专业房产顾问 2、专业运营团队指导自媒体账号运营，提供客户获取策略 3、选房师岗位（需有经验）：每日精准派发客户资源 4、房产销售岗：系统化获客培训，涵盖抖音视频发布、安居客端口运营、直播卖房等多元拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道获客：抖音推广+直播引流、线上平台+自然到访+老客户转介+公司派单 2、【成长赋能】完善的新员工培训体系，配备专业拍摄设备与专属直播间，运营团队全程扶持 3、【收入可观】学习期补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成75%-85%+绩效奖金+伯乐奖励，收入无上限 4、【晋升透明】团队人数达5人即可晋升，享受团队提成与分红权益 5、【灵活作息】工作时间朝十晚四，兼顾家庭与事业，带娃工作更从容 三、岗位工作职责 1、维护客户关系，精准匹配房源，提供专业购房建议 2、邀约并陪同看房，推进交易流程，完成后续回访服务 四、额外员工福利 月度激励奖金、季度旅游奖励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专项旅行假

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：

岗位职责: 1.开展钢结构产品的市场推广与销售，对接客户并推进合作事宜。 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的钢结构技术方案支持。 3.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通经验，掌握销售流程与谈判技巧。 2.能自主推进销售工作，具备一定的市场洞察及分析判断能力。 3.有良好的协作精神，能与团队协同配合达成整体销售目标。 包吃住，五险，单休 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘简章： 天九集团1991年成立，作为一家准上市公司和国内领先的独角兽孵化平台，已成功孵化超200个赛道项目，汇聚线上企业家资源逾550万，覆盖全国36个省市，设立83家分支机构。2024年集团人均年薪达62万元（真实数据），业绩持续增长，以行业顶尖待遇吸引渴望高收入的优秀人才。入职即缴纳五险一金，试用期享受同等福利，北京总部提供全程培训及食宿、差旅全包支持。 【岗位职责】 1.筛选并管理优质企业家客户资源 2.拓展并维护企业家关系，组织其参与线上线下项目发布活动 3.推进拟上市项目的招商合作事宜 4.具备销售背景，性格积极主动，工作认真负责，拥有强烈目标感和成长意愿，能快速适应岗位节奏 【基本要求】 1、具有一年以上销售工作经验，过往业绩表现突出 2、大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至38岁之间 3、具备良好沟通能力，拥有高净值客户或企业家资源者优先考虑 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+500元餐补+五险一金（入职试用期即办理）+销售提成【按销售额4%-5%计提】上不封顶，收入由实力说话，平台广阔，诚邀敢于拼搏的你加入 2、丰富多样的团队活动：定期开展拓展训练、团建聚会、节日庆典等，让工作与生活相得益彰 3、提供透明公正的职业发展通道，专注销售岗位成长体系 4、晋升路径清晰：主管→高级主管→联席经理→高级经理→高级总监→资深副总裁→事业部总裁→大区总裁→股东，唯才是举，不拘资历 5、连续三年获评优秀员工者，自动授予终身员工资格 南宁工作地址：南宁市青秀区九州国际28楼2801室

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具有出色的口头表达能力，以及较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：临桂区临桂镇西城南路5号花样年·麓湖国际（三中对面） 上班时间：上午8：00-12：00下午2：30-6：00周一至周五周末双休，法定节假日

1.开扩新客户，维护老客户 2.负责开扩产品的销售市场 3.反馈市场信息，协助制定销售策略 4.有较强的事业心，勇于挑战，抗压能力强 5.完成销售任务，达成季度，年度目标 职位要求 1.有销售经验，有市场分析能力 2沟通能力强，能独立完成客户拜访和谈判 3.工作时间：根据业务需求灵活安排 4.薪资福利：底薪+高提成，提成上不封顶

筹备场招聘礼宾专员：6名。 要求:18—35岁 净身高176以上，有团队精神、形象良好、执行力强、退伍军。 主要负责工作： 1、保证场所的安全运营 2、场所的消防安全 3、场所“三禁”工作的把控 4、场所内部人员不良风气管理和监督 福利待遇: ★★包吃住★★、每月正常公休、住宿条件良好。 综合工资:底薪3000 小费国标 工作地址: 广西河池 联系人: 邹 话同步 不诋毁对手，不贬低同行，不辜负客户，做最好的服务，让对手敬佩，让同行认可，让客户满意！ 人道如商道，商道即人道！ 非诚勿扰。管理事少。 上人

广西货联大化县司机进祝元旦联谊活动于2026年上午9点开始，在大化县城南县城举行，有在附近能参加的司机请与联系报名，报名截至2：00止。

有没有这个的，过来换一个。

凯丰小区有一个卫生间需要增加一个地漏，看房子已经贴好地板砖，重新大地板接地漏再贴砖，有时间的师傅打这个电话去看看

有无人机吊运桉树的请联系 地点金城江 预估280吨

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

招聘移动业务营销员50名。 基础底薪+业务提成+。 要求年龄20-40周岁，会电脑、有业务销售经验优先。 工作地点广西河池金城江区。

中高端客户的维护！

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

东兰中国移动广场营业厅招聘 职位： 手机销售员 薪资待遇： 2800-5000元（前两个月保底3000元） 工作区域： 东兰广场移动营业厅 要求：，有良好的沟通能力，有手机销售经验者优先，不能长期稳定的勿扰！ 联系人：覃店长

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程指导或实地拜访等方式，协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的进取精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队建设活动

招募 金城江区、宜州区、南丹县、环江县招募法保网LawOne推广员，推广24小时AI智能小律师，未来市场庞大，操作简单，会玩智能手机即可，性别不限，要求征信良好无案底，无大面积纹身，感兴趣者电话咨询：兰女士

中国联通巴马县分公司招聘 岗位：客户经理2名，销售经理5名； 一、待遇： 1、综合工资3000-8000元不等，按业绩发工资，上不封顶。 二、任职要求： 高中或大专以上学历。 2、年龄18-35岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。 联系电话：

年龄18-35岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司财税类软件及代理服务的宣传与销售工作； 2.在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2.热爱销售工作，具备良好的服务意识和责任心； 3.具备较强的口头表达能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。 薪资待遇： 1.公司提供具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效+餐补+奖金（综合收入4000-6000+/月，提成上不封顶） 2.五险一金、带薪年假、节日福利、法定节假日 上班时间：星期一至星期五 上班地点：河池市巴马县税务局