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冲筋打点内墙保温1-2人
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乳胶漆腻子工大白工1-2人
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水上乐园运营经理
1-1.2万元/月
运营经理5-10年中专/中技门店运营
水上乐园经理招聘信息
岗位名称
水上乐园运营经理
岗位职责
1. 整体运营管理:全面负责水上乐园日常整体运营工作,制定乐园年度、季度、月度经营目标与营收计划,统筹游乐项目运营、游客服务、场地管理等全流程工作,完成公司下达的经营指标。
2. 安全管控管理:建立完善水上乐园安全管理制度,严格管控造浪池、滑道、戏水池等所有游乐设施的日常检查、维保及安全运营;定期开展员工安全培训、应急演练,妥善处理溺水、设备故障、游客纠纷等突发安全事件,保障园区零重大安全事故。
3. 团队人员管理:负责乐园全体员工(安全员、售票员、客服、保洁、设备运维人员等)的招聘、排班、培训、考核及日常管理工作,搭建高效、规范的运营团队,提升全员服务意识与工作效率。
4. 现场统筹运维:每日巡查园区各区域运营状态,监督卫生保洁、设备开放、秩序维护、游客接待等工作;根据节假日、客流高峰合理调配人力、物力资源,优化游玩动线,提升游客游玩体验。
5. 营销活动落地:结合季节、节假日、暑期旺季,配合公司市场部门策划水上乐园引流活动、优惠活动、亲子主题活动等,落地执行各类营销方案,提升园区客流量与营业额。
6. 成本管控工作:负责园区日常运营成本、物料耗材、设备维修费用的管控,合理规划物资采购与使用,杜绝资源浪费,最大化提升乐园经营利润。
7. 合规台账管理:对接文旅、应急、消防、市场监管等相关部门,完成各类资质年审、安全台账、运营报表的整理上报,确保乐园合规合法经营。
任职要求
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,个人形象好,5年及以上大型水上乐园、主题乐园全盘运营管理经验,熟悉水上乐园整套运营流程及安全规范,有成熟旺季运营操盘经验者优先。
2. 精通水上乐园游乐设备安全管理、应急处置流程,熟悉游乐行业安全生产法律法规及行业标准,持有安全员证、特种设备管理相关证书者优先。
3. 具备较强的团队管理、统筹调度、沟通谈判能力,能够高效管理基层及中层团队,抗压能力强,可适应夏季旺季高强度工作、节假日在岗值班。
4. 具备独立策划乐园营销活动、优化运营方案、控制运营成本的能力,有成功提升园区营收、口碑的实战经验。
5. 责任心强、安全意识极强,处事果断,擅长处理园区各类突发问题,具备良好的服务思维和品牌运营意识。
6. 无安全事故处置不良记录,无从业不良前科,品行端正,综合素质优秀。
薪资福利
薪资待遇:10000元/月,能力优异者薪资可面议,旺季绩效奖金、年终业绩分红丰厚。
1. 工作时间:夏季旺季(全勤统筹),淡季弹性排班,根据园区运营作息执行。
2. 工作地点:江西宜春奉新县
联系方式:
本岗位长期有效,欢迎有乐园运营管理经验、有责任心、想长期稳定发展的行业人才投递,能力匹配可快速入职!
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从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装
装修过电动车店铺的优先考虑
人品过硬交流沟通协调现场能力强
负责人身份不是失信人员黑名单
负责人下属无自有团队无自有工人的
不接受不配合的接手分包的
负责人无法及时发放个人工人工资的
无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的
以上都不能满足的不要浪费电话费
付款方式常年不断活
每天提供标准的材料、进度水印照片
会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑
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