岗位职责： 一、负责办公室日常行政事务，包括文件资料的打印、相关材料的领取与归档管理。 二、处理办公室其他综合性事务，承担来访人员的接待、引导、考勤记录及电话接听等工作。 三、负责人事招聘全流程工作，包括面试安排、人员录用与离职手续办理，以及员工档案的维护与管理。 四、负责公司业务相关网站的信息登录、查阅、资料收集、整理与传递。 五、按时完成上级交办的各项任务，并做好办公区域环境卫生的维护。 任职要求： 一、年龄28-35岁以下，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。 二、普通话标准，语言表达清晰，具备较强的学习领悟能力。 三、性格开朗，思维灵活，善于沟通表达，具备良好的人际交往技巧和亲和力。 四、工作踏实肯干，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取的工作态度。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅及执行质量。 3.承担办公室日常文书处理，如文件归档、资料分类与信息汇总。 4.负责信息的搜集、整理及内外部资源对接工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，能快速融入新环境并投入工作。 3.具有较强的团队协作意识，能在压力下稳定发挥，确保工作成效。 4.拥有良好的时间规划能力，能合理统筹任务进度，按时达成目标。 5.具备一定的谈判经验，能够从容对接外部合作方，沟通协调能力强年龄25+ 6.持有驾照并具备实际驾驶能力

职位详情： •负责文本审核及文员相关事务，岗位无销售性质，无需试岗，主要在线完成问题处理与审核登记工作，属于纯行政类岗位。 •福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利。 •薪资待遇：4000-6000。 •工作时间：以白班为主。 •员工福利：生日福利，节日福利，餐补，提供配备空调和无线网络的宿舍，设有全勤奖。

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉 2.负责客户档案的收集与管理 3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进 4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况 5.认真完成上级主管交办的各项工作

办公室文员 岗位工作 1.办公室资料整理 2.档案管理 3·纸质资料及电子资料的保存 4·其他临时性工作 岗位要求 1有相关工作经验1年以上 2熟悉电脑使用操作 3工作灵活不死板

招铲车司机一名，普工一名，有干的，<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行<br/>3. 有高温、严寒、雨季等气候下的个人防护与设备保护意识

路政施工，招普工人员数名，管吃管住，工资一天180-190元，有意者请联系我：

找伸活一名，现在干活，郭庄附近，

招人，不耽误接送孩子25到55岁均可，宁津县城内，时间自由，兼职全职均可，

宴会厅招聘厨师1名半天。5000-6000前台1名45岁以下5000-6000地址：薛家岛

无锡办公室工作可内推（放宽到高中学历，学信网可查有毕业证），底薪三千，绩效全靠实力，有没有想来的，工作时间宽松，上午工作下午自由安排。。

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄18-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄18-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

工作内容： 通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，无任何销售性质，接受小白。 任职要求： 年龄18-35周岁，不限学历，不限经验。 薪资： 月薪4000~9000，综合薪资6500左右，多劳多得。 岗位福利： 缴纳五险，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，办公环境优美，人性化公司管理，欢迎投递的简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

工作内容: 处理银行内部相关事务，流程简洁易上手，线上登记操作，需本科及以上学历，不限工作经验，专业不限 上班时间: 上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇: 转正后综合年薪约12万元，享有节日补贴、生日福利、交通补助、餐补、绩效奖金等多项福利；公司提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器，宿舍距离公司步行十分钟内可达 入职即缴纳五险一金，表现优异者有机会纳入正式编制 岗位名额有限，按报名顺序优先安排，招满即止

岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

岗位职责： 1.负责日常数据统计、信息录入及常用办公软件与手机应用的操作维护 2.承担客户保险业务的档案管理、保全服务及续期提醒等基础运营支持 3.通知客户领取相关福利，协助维系长期稳定的服务关系 4. 定期通过电话或线上方式回访客户，收集需求反馈并协同优化服务方案 任职要求： 1.年龄18-45周岁，中专/技校及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word及主流通讯工具 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，适应规律作息（8:00-11:30，14:00-17:00），月休6-8天 5. 认同保险行业服务价值，愿意在客户管理方向持续学习与发展

1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认； 5、工作地点：兰山区；

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

公司专注全屋定制，资源丰富，市场竞争力强。 诚邀想提升收入的伙伴加入。 定期组织团建，团队氛围融洽，提供系统培训，专人带教，零经验也可快速上手。 有全屋定制相关经验者优先考虑。 薪资可谈，不怕你要求高，只要你想赚钱，这里就有机会。 主要工作内容：每日拨打约30个电话，通过微信与客户沟通，维护客户关系。 全程有同事协助，客户到店无需独立谈单。 工作时间灵活，压力小。 期待有冲劲、求发展的你一起加入！

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职前的企业文化培训（有相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试及人员接待工作 任职要求： 1.学历与经验不限，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，具备前台或行政工作经验者优先 2.品行良好，执行能力强，踏实认真，细致负责 3.气质良好，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每日工作6小时 休息安排：每月休息6天 1.薪资待遇：月综合收入6k-8k 2.福利体系：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作环境：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升通道：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利 节日关怀、不定期下午茶 我们不走传统路线，不要表面功夫！表现优异、态度积极者可享五险！

职责要求： 1. 熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格等基础工具 2. 表达流畅，普通话标准，思维敏捷，反应迅速 3. 接受零经验人员，公司提供系统培训 工作内容： 1. 通过线上渠道及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2. 跟进客户进展情况，并做好信息反馈与记录汇报 3. 根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险保障 工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

岗位职责: 1. 招聘打字文员，协同推进日常工作的顺利完成 2. 维持高效沟通，保障团队协作有序进行 3. 主动参与团队各项活动，增强团队合作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量完成上级交办的任务 2. 能快速适应动态变化的工作环境，具备较强应变能力 3. 具备持续优化工作流程的意识，致力于达成优异工作成果