好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

出单、对接出险人、协助理赔

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

太原市小店区招美缝

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新车，榆次十一米普货罐车跑全国，一人班用普货A2常年司机多名

三矿韵达招聘快递员一名，

有去焊电缆桥架预埋件，没焊的时候打杂，工资三百五，干到明年八月份，服从安排吃苦耐劳，去的联系。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

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保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一家依托百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团构建了企业加速、营销赋能、数字企业与企业家消费四大核心业务板块，业务布局立足中国、辐射全球，国内网络覆盖北京、上海、深圳等33个城市，国际分支机构遍布香港、纽约、巴黎等40余座城市。 集团以“大共享”模式为核心，助力创新型企业加速成长，推动传统企业与创新企业协同发展，实现存量盘活与增量拓展，支持创新创业的同时促进产业转型升级。目前已有超300家创新企业正在通过平台加速发展，涵盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等多个前沿领域。 天九共享集团始终秉持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚持共同富裕、共同发展、一起幸福的价值理念，对外打造企业成长新生态，对内建设奋斗者幸福自运行机制。先后荣获“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”“中国区最佳雇主企业”“中国慈善捐赠20强”等多项荣誉。 三、招聘岗位： 营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理—高级经理—营销总监—总经理 岗位职责与任职要求： 1、深入挖掘企业家客户的核心诉求，根据需求精准匹配合适项目，协助项目方完成客户成交。 2、筛选目标客户群体，清晰讲解重点项目商业模式，邀请客户参与独角兽项目合作洽谈会、联营项目发布会，并在会议期间配合领导推进谈判，推动签约落地。 3、具备企业家资源或高净值人群资源者优先，有从事企业家培训、清华北大研修班推广、电话销售或会销经验者优先考虑。 4、主营产品包括博鳌医疗健康项目、各类轻资产联营项目、组合型合作包等。 5、天九致力于打造企业家商业闭环，优质项目源自企业家，优质合作伙伴亦来自企业家；通过“天九老板云”线上平台与线下各类对接活动，帮助企业家获取多元合作机会，实现资产保值增值，提升合作收益。 四、薪酬待遇： 1、收入结构：保底底薪＋浮动底薪＋提成 底薪4300元—浮动底薪最高可达80000元/月以上 提成丰厚，奖金类型多样且金额高，综合年收入普遍可达70万元以上。 2、福利体系： 五险一金；法定节假日照常休息，享带薪年假、生日礼品；节日福利、栋梁奖、敬老奖、高档手表、手机奖励、员工海外旅游大奖等，福利丰富，惊喜不断。 五、任职要求： 1、年龄不超过40周岁（条件优异或资源突出者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具有销售工作经验，过往业绩突出，拥有企业家资源或服务过高净值客户者优先； 3、具备独立开展销售工作的能力，善于洞察客户需求者优先录用； 4、形象端正、气质良好、富有亲和力，勤奋踏实、沟通表达佳、学习能力强、心态积极向上、有事业追求、执行力强、勇于挑战高收入者优先考虑。 六、工作地点：小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

需要具备金融行业相关经验。 工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与落地执行 2、开展客户前期风险调查与资质评估 3、通过线下渠道拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护存量客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、中专、中技及以上学历，条件优异者可适度放宽 3、名下未注册任何营业执照，有团队管理经验者优先录用 4、具备良好的服务意识和协作精神，有贷款业务、信用卡营销、地面推广等相关从业背景者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪2200元/月+绩效奖金+余额津贴+福利补贴+每日放款奖励 2、月度余额奖3000-12000元，上不封顶 3、提成结构为首贷1.2%+每月万5至万8的余额奖励 4、入职即缴纳当地五险一金，配套月度现金及实物激励政策 5、提供下午茶点，定期组织多样化团队建设活动 工作时间： 8:30-12:0014:20-18:00单休 入职即缴纳五险一金，适合有负债压力、渴望快速提升收入的求职者加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

岗位职责： 1、负责国家机关财务部门，所负责的区域内省市的各级财政部门、高校等单位平台推广及项目开拓工作； 2、负责区域代理商的商务谈判； 3、了解用户需求并落实相关需求，做好客户对接及服务工作； 4、公司相关服务方案及产品介绍推广，培训，答疑； 5、负责所辖区域/项目的相关招投标、合同签订、项目执行落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳； 3、工作责任心强，思路清晰，学习能力强，勤奋，有理想； 4、有一定的谈判能力，有销售经理/客户经理/项目经理经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、节日福利、周末双休

公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通即可轻松实现月入过万； 工作时间灵活，无需打卡考勤； 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 具备较强的沟通表达能力及一定的情商素养； 无经验亦可，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速掌握技能，工作无压力、收入有保障； 学历不限，年龄20-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000元至8000元 上班时间：09:00-12:00，14:00-18:30 休息安排：按车牌限号轮休，享受法定节假日 公司不空谈愿景，不灌输理想，目标明确——聚焦收入！ 诚心招聘，拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！ 欢迎有追求、有目标、渴望增收的青年加入！

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望高收入，拒绝躺平，积极进取 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端地推经验更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高绩效激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、需自备交通工具，能适应频繁出差安排； 3、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 5、具备基础市场洞察与分析判断能力，服务客户意识强； 6、责任心强，能够应对高强度工作挑战； 7、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争品牌的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【高薪激励：15K-25K等你挑战】 底薪保障4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的办公区域，后期由专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【你能收获什么】 成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变。

岗位职责： 1.负责社区共享水站项目的合作洽谈与商务推进，保障项目高效落地实施； 2.研判市场趋势，挖掘潜在合作对象，制定切实可行的业务拓展方案； 3.持续维护已有客户合作关系，确保合作流程顺畅并推动优化升级； 4.汇总一线市场信息，为产品迭代和服务提升提供可行性建议，增强用户满意度； 5.策划并执行品牌宣传推广活动，提高品牌在社区范围内的认知度与用户活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓及关系维护工作； 2.了解社区运营管理或共享经济模式，具备相关领域从业经历者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析能力，能依据市场反馈及时调整运营策略； 4.具有良好的团队协作意识和领导才能，能够带动团队完成业绩指标； 5.适应高强度工作节奏，具备应对复杂情况的能力以及较强的抗压素质。

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等形式，与企业客户建立合作关系； 2、制定并执行有效的工作计划，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，国家法定节假日福利。 3.成长机会：完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会。 4.工作氛围：团队都是年轻人，朝气蓬勃，沟通无障碍 岗位职责 1.丰e足食智能货柜的地推拓展合作。工作方式：地推陌拜，销售。工作内容： 上门拜访写字楼内企业，洽谈合作，免费投放智能货柜。 2.合理安排工作计划，执行公司的市场策略与政策，达成业绩考核及个人成长 的各项指标。

【岗位职责】： 1.负责企业知识产权及科技项目相关规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效开展客户关系管理，提升客户满意度与长期价值，推动建立稳定互利的合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经历者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于迎接挑战； 4.承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，踏实肯干，愿意付出； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司提供清晰的晋升通道与多元激励机制 （1）能力突出者可获得快速晋升机会； （2）奖励形式丰富，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪2W+； 3.集团经营理念：为员工创造发展机会 （1）提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，实行师徒制帮助员工快速掌握业务技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。