设计公司、个人勿扰不谈合作，招聘员工！招聘员工！工装门面房装修设计（平面图+施工图+效果图）工作地点自由工作量小油补话补薪资面议

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我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

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岗位职责： 一、派驻新开业加盟门店，提供设计相关支持： 1、负责驻店期间的设计工作及客户签单转化； 2、提高门店客户单值、整体销售额与签约成功率； 3、协助门店日常运营与销售管理，依据总部规范输出标准化复制支持， 推动门店业绩持续稳定提升； 4、主导新加盟门店品牌形象建设与口碑维护，参与新店开业活动执行支持； 二、承担门店设计师及销售团队的带教培训工作，助力新人快速上手： （如：产品知识讲解、设计能力提升、软件使用指导、量房沟通技巧、方案呈现、客户谈判与成交方法）。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备较强适应能力，能承受较高强度工作压力，接受全国外派及频繁出差安排； 3、精通CAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 4、具有2年以上设计工作经验，有定制家居行业经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、包住

岗位职责： 1.负责展馆类项目空间视觉效果的规划与设计，能够独立完成博物馆、文化馆、纪念馆、企业展厅、党建展厅等类型展陈项目的整体方案设计，涵盖前期概念构思、空间布局规划及展项内容设计等工作； 2.熟悉常用装饰材料特性与施工工艺流程，具备基本的成本控制意识，能判断不同材料与工艺间的投入差异； 3.对展览现场最终呈现效果承担直接责任，并就布展过程中所用材料、工艺技术等方面提出专业建议； 4.具备一定的现场执行管理经验，可根据项目进度前往工地实地跟进布展实施情况，确保设计方案落地还原； 5.深入理解客户需求，准确提炼项目核心诉求，在创意设计中精准体现主题表达，确保方案满足客户展示目标； 6.配合策划及商务团队进行方案讲解汇报，协同项目经理和平面设计人员推进项目从设计到施工的全流程执行； 任职要求： 1.大专及以上学历，展览展示、室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握建筑设计基础、平面构成、工业设计、色彩原理、景观规划等相关理论知识，专业素养扎实； 2.具备独立完成创意方案的能力，能迅速捕捉并把握设计主题方向；热爱展陈设计行业，了解当前展览领域发展趋势及相关专业知识； 3.5年以上设计领域从业经历，有博物馆、展厅类项目或公共空间装饰设计经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、团队协作精神以及客户服务意识； 5.拥有一定手绘表达能力，熟练操作3Dmax、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具； 6.具备较强的文案逻辑梳理与内容整合能力； 投递简历时请附上近期个人作品集。 优秀人才薪资可面议。 面试请携带纸质简历及作品资料！

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岗位职责： 1. 全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量、高效率交付 2. 主导中高端家装项目方案创意与深化设计，把控空间规划、风格呈现与文化表达 3. 协同施工、材料、客户服务部门，推动设计落地全流程闭环，提升客户满意度与转化率 4. 制定并优化设计标准化流程、效果图规范及施工图审核机制，强化设计品质管控 5. 带教培养设计师梯队，组织内部培训与案例复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计或相关专业优先 2. 5年以上室内设计工作经验，其中至少3年团队管理或主案设计经验 3. 精通CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件，具备优秀手绘表达与方案汇报能力 4. 熟悉家装施工工艺、材料应用及行业规范，有装饰公司直营体系经验者优先 5. 具备良好的审美素养、沟通协调力与客户服务意识，认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念

一、岗位职责： 1、关注产品设计风格与功能特点，准确理解表现需求，通过3D艺术手段完成家具场景的创意策划与视觉构建。 2、独立完成产品在室内生活化情境中的模型搭建，包括镜头设置、灯光布局及高质量渲染出图。 3、熟练运用主流三维设计软件，掌握平面处理工具，具备效果图后期优化与细节调整能力。 4、日常设计素材的收集与归档，根据项目要求完成场景设计与色彩方案搭配。 5、与市场推广团队紧密协作，准确理解并落实各项视觉设计需求。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力与理解力，善于表达想法，有团队意识和强烈的责任心。 2、拥有较强的美学素养与空间感知能力，对色彩搭配有敏锐的判断力。 3、本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术或相关专业方向。 4、了解欧美家居设计理念，熟悉不同室内风格，具备优秀的视觉呈现能力。 5、精通3dsMax、C4D、Photoshop等设计类软件操作。 6、具有一年以上3D渲染工作经验者优先，能独立完成建模至渲染全流程，有实际室内设计项目经验者更佳。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟协作团队；实行导师制，专人指导助力快速提升； 2、薪酬激励：提供行业领先的薪资标准+高额年终奖励（薪酬与个人能力直接挂钩）； 3、全面福利体系： 【基础保障】：五险一金； 【企业福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度团建旅游、健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品体验资格、员工内购优惠等； 【法定休假】：享受国家规定的所有公共假期及婚假、产假等法定假期，依法执行休假制度； 【成长支持】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【发展通道】：建立横向与纵向双轨晋升机制，鼓励信念、梦想与自我突破； 【工作氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。

从事室内设计，制图，与业主沟通设计方案并锁定设计方案！

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间） [每个月10号准时发放薪资] 过年不回家，留任奖金3000[红包]加班3倍工资 ​厂区在江苏无锡滨湖区

招A2驾照半挂车司机，实习期也可 月均薪资8000-10000,需要开16米5厢车拉快递，会先面试看开车能力，小白可教倒车技术，无需工作经验，技术不熟练，公司提供车辆和场地练习，熟练后安排上岗。 能开会倒不收取任何费用直接安排上岗.

电视维修有师傅没。

明天须贴石材工人两名，自带工具，广场砖维修三百五九小时，几天活，完工结帐

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招聘装修室内设计 全职设计

第一上班模式，月薪提成 第二种合作模式，你那边有业务渠道或者谈好的活我这边工长干提5-15个点

第一种上班模式，月薪一千提成 第二种合作模式，你谈好的单子我这边工长干你提5到15个点

岗位内容： 1. 与客户沟通量房事宜，明确客户需求，提供符合实际的设计方案及专业指导意见； 2. 熟悉工装施工流程与工艺特性，结合客户预算与实际需求，制定合理报价及绘制相应图纸； 3. 根据项目要求，独立完成现场量房、出具报价与设计图纸，并协助完成签约流程。 任职要求： 1. 具备装饰设计或相关专业背景，对空间美学有一定理解与判断能力； 2. 拥有1年以上独立跟进客户经验，能独立完成设计方案输出； 3. 具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求； 4. 具备较强的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 一、项目精装修前期筹备工作 1、协同销售与技术部门开展项目目标市场调研，为项目开发提供精装修产品方向的技术支持； 2、参与精装修方案的可行性分析，通过市场调研推荐并组织设计单位招标，编制相应设计任务书； 3、参与售楼处、样板间及公共区域等空间的精装方案评审，提供专业技术支撑； 4、参与精装修设计单位的考察与招标流程，协助拟定设计合同条款； 5、参与售楼处、样板间、公共区域等精装修施工单位的招投标会议。 二、项目精装修设计协作工作 1、根据公司开发需求，向设计方提供必要设计条件，并提出优化施工图以满足品质标准、验收规范及成本控制的专业建议； 2、审核售楼处、样板间及公共区域等区域的精装修施工图纸，把控设计进度与成果质量； 3、组织施工图纸的技术交底、答疑及会审工作； 4、牵头完成精装修材料的封样、审核、汇报及审批流程； 5、对过程图纸和实体样板进行技术经济性指导，并向技术部提交专业审核意见。 三、项目施工阶段的技术管理 1、解决售楼处、样板间、公共区域等部位在精装修施工过程中出现的技术问题； 2、参与项目部组织的进场装修材料与设备封样的确认工作； 3、负责售楼处、样板间及公共区域等区域施工期间的质量监督； 4、协助项目部协调总包与精装修单位之间的配合关系，督促监理落实质量检查、日常巡查、验收及质量问题处理； 5、结合成本控制要求，审核售楼处、样板间、公共区域等区域施工过程中的设计变更。 四、项目后期协调与日常事务 1、承担零星工程相关的专业技术配合； 2、落实精装修材料封样审定的全过程跟踪； 3、协同成本中心预算部门推进精装修设计优化与成本管控； 4、参与精装修材料供应商的选定工作； 5、参与工程竣工验收，编制施工技术总结报告并按时提交。 五、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，具备3年以上精装修设计经验，其中至少2年在房地产企业从业经历； 2、精通装饰装修设计与施工工艺，熟悉相关设计规范，掌握建筑结构及设备专业知识； 3、了解房地产开发项目的运作流程及设计管理程序； 4、工作态度严谨，责任心强，具备清晰的语言表达能力，逻辑思维缜密，做事有条理，能有效区分任务优先级； 5、熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、AI、SU、PS等专业绘图工具。

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任职要求： 1、工业设计专业本科及以上学历，拥有5年及以上的工作经验，具备扎实的专业知识和技能。 2、负责项目组及公司产品的需求分析、市场调研、分析、总结需求书的研读、整理，能够根据需求书进行草图方向风暴设计，以及建模、渲染、面板、丝印设计及评审、效果图提案及评审、样机外观确认、体系文件整理，以及外观专利的申请。 3、按照项目计划完成新产品设计资料搜集，制作设计调研报告，把控设计方向，对产品的风格、工艺外观、档次、包装方案等进行指导和建议，确保设计符合市场需求和公司战略。 4、精通rhino,keyshot等外观设计软件，熟悉PS\AI\CORELDRAW等平面设计软件，了解proe\ug\solidwork 等三维软件，能够熟练运用这些软件进行设计工作。 5、把控设计阶段中出现的结构、材质、外表面处理、工艺等问题的解决及协调，提升设计价值，提高产品核心竞争力，确保产品的质量和性能。 6、熟悉产品结构、工艺和材料，尤其精通钣金、吸塑、手板和注塑工艺，能够根据不同的产品需求选择合适的材料和工艺。 7、了解医疗器械研发流程；了解结构、电子等协作工种工作，能够与其他部门紧密合作，共同完成产品的研发和生产。 岗位职责： 1、负责公司的产品外观设计，根据市场趋势、用户需求及公司品牌形象，进行创意构思和方案设计，打造独特且具有吸引力的产品外观。 2、负责产品外观的CMF（颜色、材料、工艺）资料输出，与供应商进行沟通和确认，确保产品外观的质量和效果符合预期。同时，跟踪样机的制作过程，对外观进行把控和调整，确保样机与设计方案一致。 3、参与公司面膜、UI以及平面丝印设计工作，根据产品需求和设计风格，提供专业建议和创意方案，确保设计元素的协调性和统一性。 4、协调解决项目过程中各阶段内外部的衔接问题，与其他部门（如结构、硬件、软件等）紧密合作，共同推进项目进度。此外，协助完成市场推广宣传所需资料的设计和制作，确保设计与市场推广的一致性。 5、在项目过程中，持续关注行业动态和设计趋势，及时调整和更新设计理念，为公司产品带来创新和竞争优势。通过不断优化设计流程和提升设计效率，为公司节省成本并创造价值。 6、参与公司内外设计交流和分享活动，与同行进行互动和学习，不断提升自身设计水平和团队协作能力。通过与其他领域的设计师合作，为公司打造更多元化且具有竞争力的产品。 7、关注用户反馈和市场表现，对产品外观设计进行持续改进和优化，以满足用户需求和提升产品体验。通过与销售团队和市场团队紧密合作，确保产品设计与市场策略的一致性。

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1.拆单人员若干 2.设计师若干 3.修色打包师傅若干 4.异形制作师傅若干 5.抖音主播若干 6.抖音运营人员若干 任职要求 1、工作态度端正，责任心强，能认真细致地完成各项任务； 2、具备良好的团队意识和职业精神，善于与同事协作配合； 3、富有创意能力，能准确领会工作指令，并提出具有创新性的执行方案。

结构工程师 【工作职责】： 1、深入分析家具新产品的结构设计与生产工艺，识别量产过程中可能存在的隐患，及时制定预防措施与解决方案，降低潜在风险； 2、负责新产品工艺技术资料的编制工作，包括三维模型、工程图纸、安装指导说明等，并完成整理、汇总及归档管理； 3、持续推进在售产品结构设计与包装方案的优化，实现成本控制与效率提升； 4、维护现有产品技术文档，管理设计变更流程及相关信息更新； 5、主导产品技术迭代与性能改进，主动提出优化建议或实施方案，推动降本增效目标达成。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计、机械设计等相关专业背景； 2、能接受国内短期出差，具备1年以上家具拆单、定制家具设计或家具厂实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、AI软件操作；熟悉SU、SW、RH中任意一款设计工具即可；具备一对一教学能力； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通顺畅，组织协调能力强； 5、责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，能够适应一定工作压力。 【福利待遇&其他】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：上午09:00-12:30，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 集团官网：http://www.chinabestwo.com

1、全面统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、组织并指导团队完成图纸绘制、报价编制及合同审核工作，对设计成果与签约文件承担直接责任 3、负责设计部日常事务管理，定期向营销经理及总经理准确汇报部门产值完成情况及相关数据分析报告 4、统筹客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，严格把控设计品质，确保客户在方案设计、预算报价等环节的服务体验满意度 5、带领团队开展业务培训与能力提升，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、人员稳定的专业设计队伍 任职要求： 1、具备3年以上家庭装修企业同岗位管理工作经历 2、工作积极主动，责任心强，拥有出色的沟通协调能力和良好的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓意识及团队运营管理能力 4、具备应对突发状况的灵活处理能力，擅长员工关系协调，富有团队合作精神 薪资福利： 1、入职初期按照所定岗位薪酬体系执行，为消除人才对收入波动的担忧，双方可协商确定阶段性保底收入标准（具体面议，往返交通费用可报销） 2、薪酬结构包含岗位底薪+团队绩效提成+半年度管理层利润分红

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