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电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(HardSkills) 1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: ·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 ·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如: ·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能(SoftSkills) 1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
电气工程师3-5年大专及以上配电站房二次施工改造配电自动化环网柜高压电工证
岗位职责: 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹项目推进过程中所需资源,保障项目进度与交付质量。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常。 5、配电自动化终端的维护作业(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等); 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业; 2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障处理技能; 3、具有二次线施工经验,熟悉配电站房改造图纸,具备独立查线能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排; 6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作; 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程 任职要求 1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业; 2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统; 3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案; 4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时) 5、有数码印刷设备经验者优先
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责中低压开关柜设计文件及厂家资料的技术审核; 2、承担中低压调试程序的修订与版本升级工作; 3、负责相关工作包的编制、工作票申办及各类许可手续的办理; 4、组织并实施中低压配电设备现场调试,协调各关联部门协作,落实人机料法环施工准备,把控安全、质量与进度; 5、处理调试过程中出现的故障问题,协同工程单位发起并跟进变更流程; 6、协助工程单位开展中高压配电系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定; 7、执行现场日常巡检,及时识别安全与质量风险并推动整改闭环; 8、配合职责范围内的系统移交工作,参与联合检查并跟踪遗留项关闭; 9、完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1、大专及以上学历,具备3年以上电气调试工作经验,有核电厂电气调试、电建企业中低压配电安装/调试或电厂电气维护经历者优先; 2、掌握电气专业基础知识,能识读电气一次、二次图纸,具备一定技术文档编写能力; 3、熟练操作Office办公软件,了解本专业常用工程应用工具; 4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通与协调能力; 补充说明:固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、节日福利等。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容: 1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能(Hard Skills) 1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容: · 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。 · 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如: · OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能(Soft Skills) 1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师 岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作; 2、承担项目电气系统图纸绘制,气路系统设计任务; 3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面; 4、执行设备上电调试,参数优化与改进,编制操作说明书。 任职要求: 1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验; 2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言; 3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发; 4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气原理图设计工具; 5、掌握常用电气元件的选型方法; 6、熟悉台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先; 7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理; 8、具有强烈的责任意识和团队协作精神,服务意识强。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
电气工程师5-10年本科及以上C#st语言电路设计PLC工程师CAD
岗位职责: 1. 负责项目设备的图纸设计与评审,输出相关技术方案成果。 2. 负责电气材料及设备的选型、采购与验收工作。 3. 参与本部门新产品开发与技术研究。 4. 负责项目设备PLC控制程序的编写及现场调试工作。 5. 负责安装现场的技术跟进与实施进度管控。 6. 负责设备安装等技术文档的编制与整理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备5年以上工作经验。 2、掌握扎实的自动化设计理论,熟悉多种自动化结构形式,理解自动化设备的工作原理与性能特点。 3、熟练运用电气绘图软件(EPLAN、Electric、AutoCAD),精通PLC程序开发及触摸屏、工控组态软件的设计开发。 4、熟练操作三菱/欧姆龙PLC编程工具、威纶通/Proface触摸屏,掌握C#等高级语言开发平台,以及伺服电机调试软件和EPLAN等电气设计软件。 5、具有机加工、电镀、电子元器件等领域非标自动化项目设计经验者优先考虑。 6、熟练应用ST编程语言,可独立完成电气系统设计工作,涵盖元器件选型、图纸绘制、安全回路规划、运动控制(多轴联动)等内容。 该岗位工作地点:广东东莞、福建厦门、福建长汀。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、协调客户与项目团队,清晰把握电气系统设计需求,确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计,持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制,同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展,积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作; 3、掌握电子元器件基础知识,具备常用电子元件的检测与维修能力; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务; 5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有热情
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上非标视觉PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、工厂自动化、低压电器行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试; 2、根据客户的要求提供解决方案并实现; 3、根据项目预算以及客户要求选择电气控制元器件; 4、非标设备的电气控制系统的调试与实施,包括电气解决方案拟定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC&HMI程序编写、控制器选择与参数配置; 5、熟悉电气接线规范,指导、检查、规范电工接线; 6、配合机械设计人员进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行; 7、装配调试中,对相关装配人员进行指导,保证项目高效完成; 8、设备在客户现场联合调试,故障诊断与解决; 9、对售后服务给予支持和指导,给予销售相关的技术咨询和支持; 10、严格执行项目的进度要求和质量要求,按时完成相关工作,及时处理项目疑问以及解决导致项目延期的因素。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气工程、自动化,测控技术等专业; 2、具有非标行业设备电气设计5年以上工作经验; 3、熟练使用EPLAN、AUTOCAD等电气设计软件; 4、精通非标设备电路设计; 5、精通西门子、三菱、欧姆龙PLC、汇川PLC等的设计编写 6、熟悉RS232/485、TCP/IP、Modbus、Can,EtherCAT等工业总线协议; 7、有良好的团队意识和交流沟通能力,有整套非标自动化控制系统开发经验; 8、精通常用非标设备电气元件选型,熟悉常用电气元件及伺服变频器的使用; 9、有一钟的工业机器人使用经验(UR、新松,FANUC,ABB),对工业机器人选型有清晰的认知 10、有喷涂工艺相关经验者优先。 福利待遇:高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线(达到要求即可晋档晋级)+五险一金(入职即缴)+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间:5天8小时制,入职即缴纳五险一金,转正后即享有当年年假。
龙岩上杭县招贴砖
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龙岩 上杭县
2月17日 16:39拨打电话
维修电工机修工
招聘 并条机修:(立达D27)有故障能快速处理解决! 纺织厂专业电工: 要有电工证, 试用期6000,有意向电话咨询
龙岩
2月17日 16:08拨打电话
长白班食品厂免费培训包吃包住20人以上月结
正大长白班食品厂 #接受夫妻工 #长白班、包吃住(包三餐)、大龄工55岁以下、夫妻房、临时身份证、没文化(不识字)均可安排、可预支 需办理健康证入职 男女不限35--55岁身体健康,服从安排 内容:鸡爪切割,鸡翅切割,鸡块切割,包装,套袋,装箱!工作简单轻松。 时间:早上8.30-20.30,月休2到4天   待遇:前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时~12小时,每月出勤26天到28天月综合收5500_7000元/月,每月25号发薪 吃住:免费包三餐包住宿 [爱心]温馨提示: 1.面试当天携带行李当天安排住宿。 2. 3.无任何费用入职 面试时间:工作日每天可面试(随时可安排宿舍) ------------------------------
普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴包住6-10人月结
新罗区食品厂招聘长期工 【福建新罗食品厂】 超级大龄工男女不限 吃住在厂文化要求低 包吃三餐免费住宿 订单饱满工资高 招聘岗位:主要负责鸡肉调理品产品打包,封口,摆盘、贴标、包装等操作。 年龄要求:20-56周岁,要求会简单识字, 待遇:包三餐包住,水电费平摊 工作时间:白班:早上7:00-晚上19:00,晚班:晚上19:00-早上7:00,一周倒一次班。 薪资 模式二:白班18/时,夜班19元/时。每月20号发放上个月工资, 入职材料:
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
喷漆工设计师铸造工品检工
诚聘-2026新店预售(45天)深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡,配室内恒温泳池800㎡,有儿童娱乐区,亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园,2个小学,2个中学,好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高,50人左右下市场,不走人海战术! 新式预售打法植入,线上线下结合,预售期间奖金加持,公司全力支持预售团队,谢绝一切提前乱搞团队,枪手勿扰,严抓必纠! 目前小组/个人/ 优选中 联系方式:罗飞()
深圳 龙岗区
2月16日 01:37拨打电话
喷漆工设计师铸造工品检工
诚聘-2026新店预售(45天)深圳龙岗年后启动 菲尔尼斯游泳健身 连锁品牌高端品质 总面积超3800 ㎡,配室内恒温泳池800㎡,有儿童娱乐区,亲子更衣室 1. 核心区域小区别墅写字楼密集。 2. 室内恒温泳池7条泳道。 3. 泳池装修好放水。 4. 1.5公里5个幼儿园,2个小学,2个中学,好卖家庭卡。 5. 独家空白市场3公里内无任何竞争。 6. 高端奢华设计理念巨资倾心铸造。 7. 全套高端进口器械超100台。 8.配套国际流行匹克球项目。 返现待遇行业最高,50人左右下市场,不走人海战术! 新式预售打法植入,线上线下结合,预售期间奖金加持,公司全力支持预售团队,谢绝一切提前乱搞团队,枪手勿扰,严抓必纠! 目前小组/个人/ 优选中 联系方式:罗飞()
深圳 龙岗区
2月15日 15:35拨打电话
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
电气检测员
3000-4000元/月
电气工程师1年以下中专及以上CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
钣金图纸设计师
6000-12000元/月
电气设计师
电气设备-配电箱柜等壳体设计(需要懂钣金及部分电气原理)5年工作经验以上
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1. 负责项目控制系统的方案设计与实施; 2. 参与现场设备的安装调试工作; 3. 配合开展售前及售后技术支撑服务; 5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业; 2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行; 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识; 5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
电气调试技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景; 3、了解电气设备运行原理,能识读电气原理图及控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识与团队协作精神;有配电、布线等电气设计经验者更优; 4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑; 5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣,具备踏实肯干、积极进取的工作态度。 岗位职责: 1、承担电气设备(低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等)的技术支持与现场调试任务; 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。
电气工程师1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先; 3、了解电气设备运行原理,能识读电气控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识和团队合作精神;有配电、布线等电气设计经验者更佳; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域设计与调试经验者优先考虑; 5、对车辆电气配线及调试工作有热情,具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。 岗位职责: 1、承担电气设备(低压配电、电动矿卡、控制柜)的技术支持与现场调试任务; 2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。
电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责: 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1.负责项目控制系统的方案设计与实施; 2.参与现场设备的安装调试工作; 3.配合开展售前技术支持及售后问题处理; 4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料; 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业优先; 2.掌握PLC编程与调试技术,熟悉变频器、伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力; 3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施; 4.具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队协作精神; 5.工作踏实肯干,学习能力强,能适应短期出差安排。 薪资待遇:5K-8K(具体面议) 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
1、熟悉供电系统与电气设备的运行状态,定期开展运行数据分析,确保系统安全稳定; 2、具备隐患识别与排查能力,能根据运行流程及时解决电力系统中的各类异常及故障; 3、负责PLC、DCS及电气仪表类系统的故障诊断与处理,保障控制系统正常运行。
电控系统工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求: 1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先; 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景; 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力和团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优; 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域研发或设计经验者优先考虑; 5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣,具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责: 1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持; 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;相关专业毕业者优先,具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力,能完成修复作业; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的基本维修技术; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
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