电话销售

微信。电话联系客户邀约进店

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）

通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

岗位名称：长期兼职电销；宝妈兼职电销。 岗位要求：1.具有电销经验；2.工作时间为每日9点~11点，下午2点~5点，双休；3.工作轻松。 薪资待遇：面议，具体薪资待面试后确定。

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电话微信联系客户

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招聘岗位：客服专员 工作内容：主要负责前期的邀约和后期的回访工作，工作简单。 任职要求：善于表达、沟通能力强、思维逻辑清晰、反应能力快、有经验的优先录取 无责底薪3500-4300+提成，综合薪资6k-10k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休法定节假日正常休息 福利待遇： 带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制

电话销售，主要负责打电话邀约客户，成单提成3个点。底薪2000，年龄18-40岁，经验不限。需要负责打电话邀约客户进店。

招聘外发车位5名 款式简单有样衣 不要胸棉鱼骨 不要拉链不要烫 六安平桥工业区

今晚加班谁有时间，叶集

招聘技术负责人，地点在六安金寨。技术负责人联系我： ，其他岗位不要联系我

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

找个做饭，工地管6-8人餐，管中午，晚上两顿

1、需要外呼，能接受的来 2、办公室坐班，全职工作; 3、客源充足; 4、没有通时通次的要求。 主打一个有付出就有回报! [薪酬福利] 1、底薪3600+绩效+奖金=综薪7-15K。 不画饼真实薪资。平均月入I0000+。岗位薪酬远远超于同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。 [上班时间] 9:00-18:00

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

1、客户开发与销售达成：负责B端企业客户开发与维护，通过电话、资源拓展等多种渠道挖掘潜在客户，建立客户线索库，完成销售漏斗搭建与转化，确保个人及团队销售目标达成。 2、深度调研客户的需求，精准识别客户在效率提升、成本控制、数据驱动等方面的核心痛点，结合公司AI产品优势输出定制化解决方案并进行专业演示与讲解。 3、独立完成销售全周期工作 4、定期回访合作客户，收集产品使用反馈，及时解决客户使用过程中的疑问与问题，提升客户满意度与忠诚度；挖掘现有客户增购、续约及转介绍机会，构建长期稳定的客户合作生态。 任职要求： 经验不限，但有电话销售经验优先，学历不限 1、底薪4K-5K＋绩效工资+餐补18元/天（按出勤）+提成（成交金额的10%-20%）

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

电话销售加客户，自己有工厂，自产自销。

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

司机/业务员 B/C照，驾龄必须满1年 薪资福利:待遇高于同行！年前上班，工资全部结清，可提供住宿！ 年前结工资 工作地址:叶集双渡物流园3栋

男女销售均可

岗位职责： 1.协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4.参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

岗位职责: 1、公司每日提供20个左右当前刚需的精准意向客户，通过企业微信语音或视频沟通促成交 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 薪资待遇： 无责底薪3000加（8%-18%跳点提成） 任职要求： 1、具备电话销售及网络销售经验，了解教育培训行业 2、沟通能力强，能够有效解决客户疑虑 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作时间： 1、早9:00-12:0013:30-18:00（每周日固定休息、法定假日正常休息） 岗位福利 1、月度排名前三额外奖励3k-1k不等 2、公司不定时举行团建、下午茶、水果、零食等 3、

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上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：六安（安徽省全域可招） 岗位职责 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务； 2、严格执行风控管理规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 职位要求 1、能接受出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、有金融产品推广、地推执行或市场营销相关经验者优先考虑。 薪酬福利 综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 底薪：底薪约3500-5000 提成：提成两个点，上不封顶 入职缴纳五险一金； 带薪年假15天； 年终奖； 节日礼品和红包； 定期组织团建活动和旅游。

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广，保障教学点稳定获客。 3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析运营数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为晋升店长积累实力。 二、任职要求 1，具有一年以上教育培训行业从业经历，了解教培运营流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3，拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理实践经验者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能适应短期出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，具备快速适应行业发展的能力。

工作内容每天加客户。开展业务，年龄18以上，太大的就别打电话了，每月保底无责4000，另外3个点提成，好好干月入过万不是梦，