岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 深入理解客户具体需求，精准推荐适配的车型及个性化解决方案； 4. 参与商务洽谈环节，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极主动的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并提供针对性的服务支持； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合与交流。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

岗位职责: 1、通过公司提供的渠道，主动开发客户资源，持续跟进客户需求，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、负责客户后续服务跟进及车辆销售相关手续的办理工作； 任职要求: 1、年龄20至40周岁，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 2、未满18岁者可选择兼职岗位； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，勤奋进取，执行力强； 4、工作门槛低，无需经验，入职后公司提供一对一指导与系统培训； 5、薪资结构：底薪+社保+提成，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日安排补休； 7、不提供食宿，租房成本低，公司周边仅需数百元/月。收入主要靠提成，多劳多得，上不封顶。机会平等，全凭努力说话，付出越多回报越高。只要你愿意拼，高收入不是梦想。所有技能全程教学，零基础也可快速上手。 诚邀有汽车产品销售经验者加入 可选择全职或兼职，不影响现有工作，等于多一份收入来源，提成比例高 时间灵活、地点自由，感兴趣欢迎私信详聊

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

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广东汕头招贴砖小工，薪资为每天250至260元。工作地点：汕头。有意者可电话联系。

招聘装修小工一名，工作地点在东北西，薪资为每天250至260元。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

1. 本岗位需长期稳定发展，不接受短期兼职 2. 工作地点为办公室坐班，不支持远程居家办公 3. 主要负责客户开发与维护，通过线上方式沟通并促成客户下单交易 4. 团队成员均为90后、00后，氛围简单融洽，无复杂人际关系，欢迎加入我们的大家庭 5. 入职后有资深人员带教，具备销售经验者优先，能力突出且热爱电商行业者更佳 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 这里就像第二个家，每天轻松愉快工作，同时收获高薪回报，助力你找到职业发展方向

货车销售岗位：接受无经验，应届毕业生，要好学，性格开朗外向，做事积极主动。持有c1c2及以上的驾驶证 上班时间9:00-18:00中间午休一个半小时月休4天

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

负责维护公司下发的老客户，邀约客户领取公司赠送的福利。 薪资结构:保底+津贴+奖励+提成+补贴 上班地点:汕头潮阳棉城 上班时间:早上8:30-10:30 下午14:30-17:30 年龄:25-45岁（能力突出者可适当放宽） 学历:大专及以上（高中者需看综合能力）

招聘啦职等你来~ 美赞臣招聘驻场营养顾问啦！ 要求:30-40周岁 福利:稳定的五险一金及商业险,月休4天,满一年享5天年假 工资面议，欢迎加入美赞臣 工作地点：汕头沃尔玛东厦店 联系电话：林生

电话联系客户推介新产品

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问 岗位职责： 1.遵循标准化销售流程接待到店客户，协助其进行车型选择与配置推荐 2.向客户详细介绍车辆性能、产品亮点、核心配置及竞争优势，积极安排并陪同试乘试驾 3.完成新车交付手续，确保客户顺利提车并熟悉车辆使用功能 4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈，执行全周期客户追踪机制，提升服务满意度与品牌忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车销售事业，具备良好抗压能力，勇于面对挑战，具有进取精神 2.具备出色的口头表达能力，善于沟通协调，富有团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶执照

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

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