【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

岗位职责： 1. 落实公司制定的投保指导方针； 2. 提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3. 熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4. 承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5. 定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2. 了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

1.负责全国范围内支付宝收银设备线下推广，对接便利店、餐饮店、蔬菜水果店，商超等.... 2.年龄不限、学历不限 3.工作时间自由，不坐班不打卡。 4.工资底薪5000安装奖励销售提成，工资上不封顶，多劳多得 5.工作简单好上手，有师傅包教包会 6.有员工宿舍，近地铁站

【职位亮点】 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源充足，支持不断档 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品无限供应~餐饮补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄津贴一应俱全 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为90后00后，上班一起玩狼人杀，下班组团吃烧烤，赚钱与快乐双丰收！！！ 8，晋升不看资历，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以付出换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠一对一亲自带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后队友 6，一年买车三年买房的成长路径规划 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开启带徒模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享受下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13500元，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入~

①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②聊天：及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约，持续维护已签约客户关系 二、任职要求：年龄不限，性别不限，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作能力。是否具备经验均可，前期由专人带教，入职即安排系统化业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例行业领先，月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归个人；表现突出者可实现0元起100%全额提成，综合月薪15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位 薪资面议，有能力你来定 4. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能迅速掌握市场变化，灵活应对销售各环节情况 3. 热爱工作，责任心强，具有积极进取态度和团队精神 待遇：业绩达3500即可享受全额提成，月薪6000～35000，晋升通道畅通 （无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩）老员工带新人，一对一指导，无需经验，每月4至8天休息

上市公司我爱我家旗下专业资产管理品牌—相寓，依托大平台，职业发展更安心 薪资待遇： 底薪3000+绩效1000+房源提成（1500每间）+租房提成（500-1500每单）+五险一金 新人积极月入8000+，熟手稳定收入12000+，收入上不封顶 师兄一对一指导，零经验也能快速入门 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、分析客户需求，匹配合适房源，组织带看并协助完成签约； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 【任职资格】: 1、性别不限，学历不限，年龄20岁以上，欢迎新手，接受无经验者； 2、踏实肯干，态度积极，热爱销售工作，具备良好的职业素养和服务意识； 3、目标明确，有强烈的赚钱动力； 4、积极进取，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强； 其他福利： 1、入职即办理五险一金 2、每月安排团建聚餐 3、团队均为90后，氛围轻松融洽，同事好相处，管理不繁琐 上班时间： 早九晚六，无需固定坐班，工作灵活，无加班

岗位职责 1、通过公司提供的高质量客户资源开展沟通，做好现有客户的维护工作，深入挖掘需求并推动合作落地； 2、熟悉公司项目与产品内容，积极宣传推广，拓宽产品销售渠道； 3、开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、定期与合作客户保持联系，策划组织互动活动，促进长期稳定合作关系的建立； 5、维系客户合作纽带，深度挖掘客户潜力，进一步拓展新增客户群体； 6、洞察客户实际需求，归纳市场与行业动态规律，为客户匹配适宜的解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售岗位工作经验； 3、掌握销售流程及商务交往礼仪； 4、具备良好的沟通表达能力、销售技巧和团队协作意识，责任心强。 职位福利：五险、大小休、节假日休、全勤奖、绩效奖、项目奖、带团队、年轻化团队、优秀员工奖等各类奖金多多

[岗位职责] 负责市场数据跟踪、行情分析； 电脑办公根据指标完成日常工作 无需跑业务、无需拉客户 稳定办公，环境简单 [任职要求] 22--48岁，男女不限，有无经验均可； 对金融、数据、市场方向感兴趣，学习能力强； 做事认真负责，有耐心，执行力强； 想稳定提升收入，有上进心、渴望成长。 [工作时间] 早九晚四，午休两小时，双休法休 我们提供： 岗前培训，专人一对一带教； 底薪4800 + 绩效奖金 + 提成，收入上不封顶； 舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升空间透明； 公司提供正规平台、专业工具及完善成长体系。 有意向可直接沟通，期待想赚钱、肯努力的你加入！

无责底薪+高绩效+月度奖金，有带薪培训，公司提供优质客户资源，既能快速赚高薪，还能依托大平台积累经验。无论你是刚走出校园，还是正在规划职业新起点——水滴欢迎你！ 水滴公司是中国领先的科技和医疗健康平台，创建于2016年4月，并以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命。2021年5月7日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所，成为行业内的重要一员。 【为什么特别适合应届毕业生？】 * 零经验可培养：完善的带教体系 + 专业培训课程，手把手带你从“职场新人”成长为“健康保障专家”； * 正编岗位，一步到位：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，拒绝外包、实习岗、试用期陷阱； * 成长路径清晰：每季度晋升调薪，优秀者半年内底薪可达6400+，收入不输一线城市同龄人； * 工作环境安心体面：5A写字楼办公，无需地推、不搞酒桌文化，让你体面工作、安心生活。 【岗位职责】 耐心且细心地为客户处理售后问题，满足客户需求。 通过数据分析，针对公司老客户提供一站式定制服务，进行新产品推荐。 【上班时间】 工作时间： 10:00 - 19:00，错开高峰睡到自然醒，轻松上班！ 休息安排： 周末单双休及法定节假日休，无需轮班或倒班，享受充足私人时间。 【你的薪资】 底薪（3600-6400）+ 绩效提点（10%-21%）+ 月度奖金 + 续年奖金。 每个季度均有晋升调薪机会。 入职三个月收入6K+ | 入职半年 10K+ | 入职一年15K+。 【完善的福利待遇】 入职享受五险一金； ，含补充商业保险； 每年免费体检，关注你和家人的健康； 节假日福利与生日庆祝活动。 丰富的假期制度：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等。 【职位要求】 大专及以上学历（已顺利毕业）； 具备良好的沟通能力，让客户更愿意聆听与交流； 对行业的认可和理解有助于更快融入业务； 积极的态度与善于学习的能力将助你在工作中加速成长。 在水滴，我们不仅提供一个工作的位置，更是为你铺设了一条清晰的职业发展道路。无论你是渴望迅速积累财富，还是希望在一个稳定而富有挑战性的环境中成长，这里都能满足你的需求。 ~快来加入我们吧！一起创造更有价值的未来！~

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议； 2.利用多种途径开发潜在客户资源，提升市场覆盖范围； 3.持续跟进客户关系，保持有效沟通，构建稳定的长期合作模式； 4.协助制定并优化销售策略，推动销售流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和市场敏感度，能与客户顺畅对接； 2.热爱销售岗位，具有高度的责任感和协作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的计划安排与执行能力； 4.关注行业趋势变化，能及时调整应对策略以适应市场需求。

黄冈市黄州区招铆工/钣金工

诚聘C1照商务车和面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，4米2箱货司机8500/月，另招一名B2照9米6箱货司机，年龄：要求:20～58岁之内，无犯罪记录及交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有责任心。

黄冈市罗田县招氩弧焊，工资面议

招两名船厂管道安装工要求经验丰富，520 一天 9 小时 包吃住。二把刀勿扰。

湖北黄冈船厂招聘管工两名，包吃住一天 9 个点 520 要求有经验的，二把刀勿扰，有意电联 陈

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

团风县开发场地获取佣金，多劳多得

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

岗位职责： 1. 负责所属区域内楼盘、小区及物业的合作开拓与关系维护。 2. 主动发现并跟进潜在客户，组建团购群，促成销售转化。 3. 定期回访合作方，收集反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 性格开朗有亲和力，热爱沟通，具备强烈的进取心和目标感。 2. 有销售、中介或服务行业经验者优先，无经验亦可，我们提供带教。 3. 时间管理灵活，能适应弹性工作安排，对收入有追求。 岗位亮点：有装修、中介、家政、售楼相关经验优先，待业人员、应届生、宝妈都能干，年龄不限，学历不限，能力决定收入，上班时间灵活 业务范围： 全国各市县，工作地址就近分配。 岗位要求： 亲和力强、善交谈、热情积极、有强烈的挣钱欲望。 薪资结构： 基本工资1500+工作绩效300+提成3%+绩效奖励1%+年终奖1%+全勤奖300+工龄奖（年均一个月工资）+油补300+餐补300 员工福利： 购买社保+商业意外险

做黄冈市黄州区城区酒水销售

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

不是导购 不是导购，负责蕲春的片区管理 岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹与提升； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、保持与客户的良好互动，巩固合作关系； 4、策划并落实辖区内的促销方案，确保销售任务顺利完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售成绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

招聘今世缘白酒销售专员，全职5人:缴纳社保、十三薪、可居家办公，兼职5人

岗位优势 1. 工作时间：上午十点至晚上七点，每周休息一天，法定节假日另行累计 2. 福利体系：每月组织团队活动、员工生日庆祝、周年纪念礼品、社会保险、享受带薪年休假 3. 发展通道：绩效优秀者可获得转正晋升机会，每季度开放晋升评定 4. 团队环境：公司汇聚年轻化、富有激情的团队成员，营造积极向上的工作氛围与协作支持 岗位职责 1. 负责美团餐饮业务在麻城主城区商家的市场拓展及上线运营，达成既定交易指标 2. 拓展新商户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3. 定期实地走访商户，洞察经营需求，提供专业的平台使用建议与运营解决方案 任职资格 1. 年龄******，性别不限，具备高中或以上学历，能熟练操作WPS等办公软件，具备基础数据处理与分析能力 2. 可接受零经验人员，入职后提供系统化业务培训，工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，有团购或销售从业背景者优先考虑 3. 熟悉麻城主城区商业布局，拥有一定本地人脉资源，具备良好的沟通技巧和市场开拓能力 4. 为人诚信，对外传播信息真实准确，自觉维护企业品牌形象

饮料业务员

饮料业务员，公司买社保+节假日福利