介绍校区课程，体验客户，拍摄剪辑。跳绳或轮滑老师熟悉校区体系，做好课前课后服务。配合主教练完成日常训练课程。

课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

课程顾问CONSULTANTS数量:50名岗位职责:1、根据公司安排进行市场宣传2、提供报名咨询、家长接待等业务3、对学员进行电话回访4、2年以上销售经验，有教育培训行业经验者优先5、综合工资6000~12000元/月工作内容：1. 邀约家长带孩子来校区参加体验2. 负责开发跟踪新学生3. 接待上门的学生安排教练上体验课 职位要求：1. 男女不限，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先2. 有团队合作精神，执行力好3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

1.学员排课系统2.课程规划及费用计算3.家长沟通和维护4.续费留存及咨询新签有销售性质，能接受再沟通咨询沟通好，有销售经验优先

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

1、课程销售，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理及维护中心学员及家长关系，完成销售任务；3、了解和发掘学员及家长的需求及购买愿望，介绍中心课程的优点和特色；4、为学员及家长提供专业的咨询，在中心热情友善的与家长与孩子互动，游戏，服务；5、收集潜在客户资料，维护客户，转介绍客户。

招聘课程顾问40人综合薪资3000--20000

1.课程销售2.管理及维护学员及家长3.为学员及家长提供专业的咨询

招聘、招聘、招聘、高薪、高薪、高薪、 因业务发展现招以下岗位：旅游顾问薪资待遇、5000-10000具有竞争力的薪资水平，根据岗位和个人能力确定。 绩效奖金，根据工作表现和业绩发放。只要努力干，薪资随随便便就过万。-岗位职责：-为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求制定个性化旅游方案。-跟进客户订单，确保旅游行程顺利进行。-维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-岗位要求：-热爱旅游行业，具备丰富的旅游知识，听从安排，服从管理。招聘电话：

招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

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旅游销售，留学服务。

【邢台卓缤假期旅行社】招聘旅行社计调，无销售性质，有旅行行业经验，熟练使用电脑办公者优先。

岗位名称：旅游策划师；旅游顾问；导游。岗位要求：1.了解旅游景点特色和旅行线路设计；2.负责旅行团队的日常管理以及服务升级工作；3.为游客提供导览服务及旅行中的相关问题解答。薪资待遇：具体薪资水平视具体岗位和公司而定，可咨询相关公司获取详细信息。

旅游线路安排及规划，开展员工培训，新业务及路线开发，公司广告宣传等等

职位类别：导游/旅行顾问招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁海关路1号（海关培训基地对过）月薪范围(元)：8000-20000职位描述管理能力强，责任心强，了解店面运营，具有较强的谈判能力和沟通能力；热爱销售工作，有团队者优先录用

主要销售家具板材

岗位职责：1、市场招生计划，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：6小时工作制

一、工作内容：学生学习方面电子产品、学习平台帐号推广和销售。二、工作时间：周一~五下午13:30-20:30周六、日8:15-12:00　　13:45-18:00　（周二全天休息）三、收入情况1、合作试用期1个月，固定补贴2500元+市场工作补贴，大概在3000左右。2、正式合作期间，根据不同方案，基础3000左右，收入具体看销售金额，提成点5%~18%不等，正常情况沟通能力中上的收入4500~8000元，一般平均在3500~5000之间。四、要求做事积极主动、有耐心、有较强的自律性、能吃苦、听安排，达成正式合作意向后合同期最短一年。

【岗位职责】首先我们是诚意招聘课程顾问老师！我们希望你：1.你得有过招生的工作经验或者其他行业的销售经验，咱们需要用专业和服务来打动顾客;2、需要你能配合、协助上级主管拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务;3、能够积极参与各项宣传促销活动，4、能够与顾客保持良好的关系;5、并且能够收集行业信息并反馈；6、因为自己的好状态是我们最有力的辅助！7.当然咱也得具备良好的职业道德～【职位福利】1.咱的诚意-提供高于行业水平的工资：底薪加绩效加高额提成加五险，个人综合收入10K+，你真的不用愁！2.专业的运营部门，营销部门相互配合，资源精准3.学校提供专业的晋升通道，系统化管理培训！4.公司都是一群95后，氛围年轻活跃，一群活泼，可爱且具凝聚力的小伙伴与你为伍；5.健全的培训体系：话术培训，产品培训，牛人团队，让你轻松上岗无压力6.包住、员工旅游、节日福利！

招聘：培训机构招课程销售薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责市场走访，数据收集；2、根据培训机构要求目完成销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、维护客户关系；任职要求：1、学历**不限，年龄45岁以下；2、一年以上市场销售工作经验，有培训机构销售管理工作经历者优先；3、具备市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力联系电话：

【岗位职责】作为旅游销售专家，您将负责挖掘潜在客户的需求，通过专业的旅游规划与路线设计，向他们推荐最适合的旅行方案。您的主要任务是维护良好的客户关系，确保他们的满意度，并利用所掌握的全球旅游市场动态及行业知识，推动产品的销售增长。【任职要求】1.具备出色的沟通交流能力和多语言运用技巧，能够理解和适应不同的文化和习俗。2.必须持有至少一个相关的旅游咨询服务或销售认证（如专业旅游咨询证书），熟悉数字化营销工具并熟练运用新技术。3.至少具备两年以上的旅游行业经验，有较强的客户服务能力和团队协作精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成；-食宿补贴，以及灵活的工作时间安排以适应国际客户的需要；-定期的专业技能培训和个人发展计划；-强大的公司支持，享有丰富的当地人文体验机会，以及国际化的职业发展空间.

招聘：培训机构招课程销售薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责市场走访，数据收集；2、根据培训机构要求目完成销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、维护客户关系；任职要求：1、学历年龄不限，年龄45岁以下；2、一年以上市场销售工作经验，有培训机构销售管理工作经历者优先；3、具备市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力联系电话

有谁能拒绝一份【无需外出风吹日晒】、【无需打电话给陌生客户挨骂遭拒绝】、【公司提供微信号和客户】，动动脑子和手指，就能把钱赚到的工作呢？一、公司优势1、【稳定】，我们申庭教育总部在重庆，共8个校区，拥有员工1000+，贵阳校区2020年成立，公司稳定发展，工资每月【10号】发，从不拖欠；2、【客户资源多】，每个校区拥有专业引流团队，客户资源量大，贵阳高峰期新人曾2月加1万个资源。3、【能赚钱】，高峰期总部销冠月工资【10W+】，贵阳校区销冠（工龄半年多）【月工资6W+】，销售【平均工资1.5W】；二、公司主营业务公司主要做护理类考试线上课程，产品包括：【护士资格证、初级护师、主管护师、副高、副高论文、护理考研、执业药师、药士、药师职称、健康管理师、公共营养师、托育师、心理健康指导等】。三、岗位职责【公司提供工作手机、微信、电话卡】1、熟悉公司产品相关知识，了解客户信息与需求，维护客情关系，获得客户认可；2、通过朋友圈打造、微信群营销、一对一单聊等方式开发意向客户、推荐适合客户学员的课程、最终让学员付费成交。四、岗位要求1、年龄20--31岁，思维活跃，具备正向的价值观、良好的职业操守；2、熟悉电脑基本操作，有一定销售经验；3、学习能力、抗压能力强；五、薪资福利待遇浮动式底薪3000-7000+提成（5%--30%），月度销售额决定当月底薪和提成点，底薪含200全勤，其他无责，试用期2-3个月，底薪和提成每月10号一起发放，绝不拖欠；带薪年假、五险，节日礼物，公司内部定期聚会、团建。六、工作时间上午9:30—12:30，下午14:30—18:30、5-10月双休，11-12月大小周，1-4月应休是大小周，实际单休（少休的春节和5月统一补休）法定假日根据国家安排正常休息。七、晋升机制咨询老师—团队主管—总监—项目负责人—分公司负责人—合伙人贵州校区广纳贤才，晋升空间大，最快三个月晋升，欢迎踊跃尝试，挑战高薪！以上所述真实有效！

1.学员排课系统2.课程规划及费用计算3.家长沟通和维护4.续费留存及咨询新签有销售性质，能接受再沟通咨询沟通好，有销售经验优先

【岗位职责】首先我们是诚意招聘课程顾问老师！我们希望你：1.你得有过招生的工作经验或者其他行业的销售经验，咱们需要用专业和服务来打动顾客;2、需要你能配合、协助上级主管拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务;3、能够积极参与各项宣传促销活动，4、能够与顾客保持良好的关系;5、并且能够收集行业信息并反馈；6、最后希望你身高158左右，形象气质佳！因为自己的好状态是我们最有力的辅助！7.当然咱也得具备良好的职业道德～【职位福利】我们非常认可“不谈工资，只谈理想，都是耍流氓”1.咱的诚意-提供高于行业水平的工资：底薪3-5k加绩效加高额提成加五险，个人综合收入10K+，你真的不用愁！2.专业的运营部门，营销部门相互配合，资源精准3.学校提供专业的晋升通道，系统化管理培训！4.公司都是一群95后的帅男靓女，领导open且nice,无“宫心计”，氛围年轻活跃，一群活泼，可爱且具凝聚力的小伙伴与你为伍；5.健全的培训体系：话术培训，产品培训，牛人团队，让你轻松上岗无压力6.包住、员工旅游、节日福利！