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邮政日结工南院夜班补人，这会能来的按全班算，来的报名

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郑州花花牛乳业有限公司招聘信息 优势1、二七马寨工业园、经开区、新郑港区三家工作地点可自己挑选分配 优势2、工作轻松、不挨吵、可安排长白班、坐岗、可预支工资 优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘 优势4、工厂直聘，朋友一起的可以分配到一起 一、工作内容：主要从事鲜酸奶益生菌、老酸奶、纯牛奶、冰激凌、奶酪、奶片、蛋糕等产品的包装、分拣、扫码、贴商标、贴吸管、封口等简单手工工作。 二、招聘岗位： 包装员、扫码员、贴标签、打日期码、装箱、封口、质检、叉车工、搬运工、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。岗位自由挑选，工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（，包吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，第二月月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施（朋友一起的可以安排到一起）。 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女不限， 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。 本公司直接招聘，请放心投递！！！

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岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单，岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户，都是超市生活类物品，小件为主 薪资：白班：23元/小时，薪资每月24日发放。 班次：白班7:00-21:30（中间休息2小时） 岗位要求： 年龄：18-44，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单，岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户，都是超市生活类物品，小件为主 薪资：夜班:24/小时，绩效:0-500元/月，月结24号发薪 班次：全职夜班:23:30-08:30 岗位要求： 年龄：18-43，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

"三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货； 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强；" 上班时间;8-20 薪资组成： 底薪+绩效+补贴 综合6K-1W 男女不限 上六休一

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班19元，夜班21元/时+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 中班：7：30-20：30，晚班8：30-22：00（包含中晚两个小时休息时间）夜班22：00-8：30 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

招聘：电叉分拣工 薪资：5000-8000元/月 1、岗位要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、适应夜班 2、工作时间：夜班/白班、7:30-7:30 3、综合薪资：4000-8000元（提成制、多劳多得、****） 4、工作职责：开着电叉车分拣货物，按照路由将货物移到对应货区 任职要求： 1. 具备识字能力，能够准确识别货物信息及操作指示。 2. 身体健康，能够承受工作强度与压力。 3. 吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的职业素养。 4. 能够适应夜班工作环境，保证工作时间的稳定性。 工作时间： 长夜班，工作时段为晚7:30至早7:30。 薪资待遇： 提成12.8元/吨，综合薪资5000-7000元。

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电商诚聘打包工人 岗位职责：打包快递 任职要求：，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有无经验均可。 薪资待遇：计件 日结不拖欠。 工作地点：孟岗创业园三期（滩区往东走垃圾发电站隔壁厂区） 电话:

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

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岗位名称：蔬菜配货员；送货司机。 岗位要求：1. 年龄在25至40岁之间；。2. 熟练掌握机动三轮摩托车的驾驶技能；拥有C1驾驶证，并能驾驶手动挡面包车。3. 工作内容熟悉后需具备快速准确完成工作的能力，包括配货、卸货和送货。 薪资待遇：薪资约3500元/月，对于能熟练开面包车进行进货卸货的员工，将有额外薪酬。

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