黑龙江西部大区经理，有固定客户（旱田为主），能开拓黑蒙市场。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

工作内容 1、开展医药产品的学术推广相关工作 2、策划并执行各类学术会议及圆桌交流活动 3、协同各区域业务经理建立协作关系，推动药品推广及圆桌会实施 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识及学术背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、能独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 4、掌握一定的中医基础理论知识

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

正大集团～黑龙江正大食品销售储备干部5名 招聘要求： 1、本科及以上学历，不限专业，有学生干部经历者优先，年龄28岁及以下，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，富有管理潜质，具有良好的团队合作意识与市场拓展能力，能承受较强工作压力； 3、愿意服从黑龙江省内的岗位调配安排； 4、热爱销售工作，有志于在销售领域长期发展的优秀青年人才； 5、职业发展方向为销售主管 [庆祝][庆祝]符合政策条件者可申请哈尔滨市人才补贴 本科：1500元/月 硕士：2000元/月 补贴期限最长可享受3年

一、工作内容： 1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预测、指标分解及实施计划，确保销售目标顺利达成； 3、按上级主管要求，完成各项临时交办的工作任务； 4、不限经验，提供系统化专业培训； 二、要求： 1、能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神，责任心强，沟通能力良好，抗压能力强； 2、需自带车辆；

【门店定位】年销5kw，全国大店 【门店属性】单店多品牌 【管店数量】1 【岗位属性】门店终端岗，多品牌一把手角色 岗位职责 1-全面负责同商圈门店的运营规划及经营目标达成，是业绩交付的首要责任人； 2-以高标准成果交付为工作导向，与管理团队共同拆解并确认目标方向，协同推进执行方案，过程中持续追踪、校准并激励团队达成既定指标； 3-统筹商圈内多品牌资源配置，涵盖人员结构优化、货品联动等维度，实施统一规划与高效管理，提升整体资源使用效率； 4-主导建设20人以上规模团队，运用多元化管理方式增强凝聚力，保障团队稳定运行与结构合理性，打造高执行力且可持续发展的组织； 5-基于系统性判断，识别并培养内外部核心人才，建立人才储备机制，推动继任者梯队建设； 6-对外维护与商场的良好合作关系，争取渠道方认可与支持；对内打通跨部门协作流程，确保职能端有效配合销售策略落地

平时带领客户参与各类活动，通过老客户带动新客户，成单率高。 薪资构成：无责底薪六千到九千，提成面议。若能力突出，可晋升为团队管理者，个人无需承担业绩指标，专注于团队运营管理。 岗位职责： 1.结合市场动态，制定销售策略与执行方案； 2.带领销售团队，提升成员销售能力与整体业绩水平； 3.拓展并维护客户关系，推动产品市场占有率持续增长； 4.定期梳理销售数据，优化销售策略以适应市场变动； 5.编写销售相关报告并进行汇报，为管理层决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力； 2.拥有出色的团队管理能力及协作意识； 3.沟通表达能力强，擅长客户谈判与关系维护； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5.热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感。

1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.熟悉销售流程，能独立开展市场拓展工作

哈站医大四院附近两个茂早七晚五200能干几天！要成手混子不要

招聘:汇智中心保安部招聘保安月薪3100-3500干24小时休息24小时:供午餐和晚餐，年龄56岁以下 有意者:电话联系

招聘卖水果两人，年龄30到45岁，供吃，早七晚七，电话

招聘工人 职位描述 岗位内容： 1. 完成食材的清洗、切配等基本操作。 2. 协助部门内的工作分配和协调。 3. 维护良好的厨房环境和设备卫生，并保证食材库存清晰管理。 任职要求： 1. 学历和经验要求，如有从事过相关工作者优先。 2. 具备一定的时间管理能力和抗压能力，能够适应工作环境。 3. 具备积极进取的心态和团队合作意识，有上进心和承受能力。 薪资4500-5000月休2天，工作时间早5点下午2点左右 工作地点：通达街附近 联系电话 同步

黑龙江哈尔滨巴彦需要20人，码石头的，小工，三天一开支，管吃管住，过年之前回家，绥化附近都可以

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

公司简介； 我们是一家专业的线上贷款服务平台，核心优势在于通过线上化系统，高效链接全国300余家银行渠道，显著提升您的成单效率与业绩。 公司主做业务： 企业贷、抵押贷、商户贷、信用贷、工薪贷等 [招聘岗位] 岗位一：渠道合伙人； 合作模式：轻资产合作，无需坐班。您只需推荐有贷款需求的客户，后续所有流程（资质评估、渠道匹配、方案定制、跟进审批、贷后服务）均由我司专业团队全程完成。 ·核心优势： ·高额回报：客户享受银行正常利率，贷款成功后，您将获得贷款回款总额85%—90%的丰厚作为回报。 ·海量渠道：依托我司300余家银行渠道，确保客户获批率与方案最优、您只需维护客户关系，实现资源高效变现。 ·目标人群：拥有企业主、高净值人群、个体工商户、房产业主等客户资源的各界人士（如商会成员、企业高管、资深销售、专业人士、社区领袖等）。 岗位二：金融贷款团队长/组长 ·岗位职责： 1.负责组建、培训与管理一支高素质的销售团队。 2.制定团队销售策略，完成业绩目标。 3.参与重大客户谈判，协助团队成员攻克复杂案件。 4.负责团队成员的日常辅导、绩效管理与能力提升。 ·任职要求： 1.年龄28岁以上，性格沉稳，具备极强的沟通与谈判能力。 2.拥有2年以上金融行业（贷款、理财、保险等）销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 3.具备优秀的市场洞察力、团队激励能力和目标管理能力。 ·薪资待遇： ·底薪：50000元/月+高额绩效奖金 ·提成：团队业绩总提成回款的50% ·综合收入预估：资深团队长年薪百万以上。 岗位三：高级客户经理（高级业务员） ·岗位职责： 1.独立开发个人及企业客户，提供专业贷款咨询与方案规划。 2.负责客户关系维护，为客户提供全周期的融资服务。 3.达成并超越个人销售业绩指标。 ·任职要求： 1.个人业务能力突出，具备强烈的成功欲望和自我驱动力。 2.拥有丰富的人脉资源，尤其在中小企业主、商圈、商会等领域有资源积累者优先。 3.具备1年以上金融销售或相关行业大客户销售经验，业绩记录优秀。 4.学习能力强，能快速掌握各类金融产品知识。 ·薪资待遇： ·底薪：30000元/月+高额绩效奖金 ·提成：个人业绩提成可达45% ·综合收入预估：精英业务员年薪六十万以上。四、我们提供的支持 四、系统支持：领先的线上SaaS平台，实时查询产品、进度，高效管理客户。 ·产品支持：涵盖市场上绝大多数银行及机构产品，一站式满足客户需求。 ·培训支持：完整的入职培训、持续的产品更新培训及销售技能提升培训。 ·运营支持：专业的贷前、贷中、贷后团队为您处理所有流程环节。 五、招聘流程 1.投递简历/提交合作意向。 2.初次沟通（了解资源与意向）。 3.合伙人/岗位胜任力评估面试。 4.合作模式/薪酬方案详细沟通。 5.协议签署与入职/合作启动。 六、加入我们，意味着什么？ ·加入一个资源雄厚、增长迅猛的赛道领袖平台。 ·获得远超行业水平的财富回报与事业空间。

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，培训老师多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，教室培训多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

执行厂家下达的任务，策划并开展车友相关活动

招聘酒店前台收银 工作时间上24休息24 值班可休息 18-35岁 工作地点：松北区世贸大道地铁口附近 薪资待遇：3000-4000元提供食宿

月薪5000+提成

平房区招聘房嫂一名，要求家住平房的，工作时间9:00-18:00 有意者可电话联系：

"黑龙江哈尔滨招聘专业房屋管理人员，月薪三千元，无需出勤。"

核心职责 1.市场战略落地 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售目标及渠道拓展策略，带领团队抢占市场份额 深度分析竞品动态，针对性调整终端战术 2.终端网点精耕 全面掌控哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）及县域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 提升网点覆盖率至95%+，优化单店SKU结构及生动化陈列 3.商超系统攻坚 主导家乐购、大润发、本地龙头超市 运用现有商超采购人脉，主导年度合同谈判、档期促销、堆头竞价 管控渠道费用投入，确保ROI≥1:3 4.团队效能提升 组建8-10人市场团队，包含助代、厂管/商超督导/理货员，设计终端拜访路线图，执行"532拜访法则"（每周5天访店，3天复盘，2天培训） 硬性要求 •快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理经验，3年以上区域市场独立操盘经验 •手持哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端地图：熟悉核心商圈，掌握300+终端店经营特性 •商超资源背书：提供过往合作商超名称（如：大润发长安路店采购张经理），面试需验证人脉真实性 能力要求： •高频市场巡检：每周4天跑市场，每月覆盖全域终端 •数据敏感：熟练分析POS/进销存数据驱动决策 •狼性执行力：48小时内响应市场问题 •持有C1驾照（需高频用车巡店）

酒店客房清洁打扫

急招哈西凯旋门，招聘房嫂，待遇优厚老板人好事少，活好干能干的联系，

房嫂 身体健康无疾病，有经验者优先。房间少，活不累 招工人数:一名

经验不限，我们提供专业培训。 口才不好，别担心，我们会耐心指导。 资源缺乏，无需顾虑，公司全面支持。 工作内容： 负责售前与售后相关服务工作。 任务清晰易操作，公司配备系统化培训，快速上手无压力。 职业要求： 年龄22-55周岁，性别不限，学历不限，经验不限。 只要你有决心，有目标，愿意付出努力，月入过万轻松实现。 助力普通人实现创业理想，冲击百万年薪不是奢望。 薪资待遇： 底薪7000元+提成+多重奖励+绩效奖金，收入上不封顶。 无需打卡，灵活办公。 诚邀怀揣梦想、勇于拼搏的你加入团队。 有意向者欢迎直接联系沟通。 面试时间：上午9点至下午6点。

招聘客房服务员 底薪：2800元，满勤200元，底房10间，。（超房计件：退客房8元、续住房5元）月休4天。 福利待遇：法定假日三薪，入职满三个月补助300/月，工龄工资每半年涨50元，提供食宿。宿舍餐厅都在酒店。 电话同步 地址：南岗区铁路街7号锦江之星酒店