职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升装备技术水平； 5. 执行现场电气系统的调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。 要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；条件突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维护方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术 3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力

【岗位职责】 1. 负责AGV整车低压电气系统设计，包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。 2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图，输出线束BOM与工艺文件。 3. 负责低压驱动器（如柯蒂斯、步科、麦格米特等）的参数配置、调试与故障排查。 4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑，能理解并处理基于CANopen、RS485（Modbus RTU）等协议的设备通讯配置与联调（不涉及编程开发）。 5. 指导线束生产及整车电气装配，解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。 【岗位要求】 1. 经验与学历：电气、自动化、机电等相关专业，本科及以上学历；2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。 2. 驱动器要求： 2.1 有低压驱动器使用经验，能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器； 2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。 3. 通讯协议要求： 3.1 了解CANopen协议基本概念（如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等）； 3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识； 3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认（不要求写代码）。 4. 线束与CAD： 4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图； 4.2 熟悉线束工艺（导线规格、端子、接插件、压接标准等）。 5. 三电：对电池、电机、电控有基本认知，能完成选型沟通及系统匹配（不要求深入电机设计或电磁分析）。 6. 工具能力：熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具（如USB转CAN、串口助手等）。 7. 加分项： 7.1 有认证CE/UL等经验（非元器件选型），有NDC使用调试经验； 7.2 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验； 7.3 能使用CAN分析仪（如PCAN、Kvaser等）抓包并简单分析数据。

PLC电气工程师 140元/小时，包住不包吃。提供免费4人宿舍，配备恒温空调，车间工作环境好，薪资待遇优厚。每周可预支生活费。 【岗位要求】 1. 5年以上锂电池或非标自动化电气开发经验，有方形铝壳电池产线中后段经验者优先； 2. 熟悉锂电设备电气控制，精通现场调试与整机程序开发； 3. 熟练欧姆龙编程，会梯形图、ST语言，有独立开发经验； 4. 精通威纶通触摸屏，能编写宏指令及各类脚本程序； 5. 通晓GB、IEC电气安全规范，懂电气设计布线与故障排查； 6. 可接受驻场调试，执行力强。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

办公室负责电话沟通，接受新手小白，上手快，一学就会，有人带教。 无责底薪4500元，另加10%至20%提成。 工作氛围好，老板亲切，主管耐心，经理 supportive。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。

安庆市太湖县招工地小工/杂工 招聘山上砍树工3人，或者是一个班。 包住不管吃。按吨算了，65一吨

一、岗位优势（超高自由厂区） 不穿无尘服、上班可带手机 进厂不过安检门 差价无需在职、离职不扣钱 正式工待遇、五险一金齐全 厂区管理轻松、人性化管理 二、工作内容 岗位为新能源汽车零部件、电池配套、组装、辅助流水线岗位，无重体力、无高危岗位。 主要负责：产品分拣、辅助组装、外观检查、物料摆放、设备辅助操作、流水线配合生产。 岗位简单易学、上手快，普通操作工岗位，无需技术经验，适合长期稳定干。 三、招聘要求（精准条件） 1. ，年龄18–40周岁 2. 净身高160cm以上，BMI指数17–28之间（不胖不瘦即可） 3. 必须识字、会读会写26个英文字母 4. 无大面积明显纹身、纹身需要提前报备确认 5. 需要开具无犯罪记录证明 6. 不收征信黑名单人员 7. 学历不限，初中即可、不用毕业证 8. 身体健康，能接受两班倒、站立作业 四、薪资待遇（正式工保底价） 保底工资（点对点11小时） • 11月份：330元/天 • 12月、1月份：320元/天 • 焊装岗位每天降30元，其他所有岗位正常保底 保底工资已包含：餐补、绩效奖励、岗位补贴、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等所有福利，无任何隐形扣项 工时结算规则 1. 每天点对点出勤11小时，按对应保底日结薪资核算 2. 满月之后：上班不足11小时、或超出11小时，统一按 25元/小时 折算工资 3. 工时从下产线开始计算，核算透明 发薪+补差价模式 1. 每月15号厂区统一发基础工资 2. 员工需提供当月考勤、工资单给驻厂 3. 每月25号统一补全额差价，差价仅扣6%税费 4. 入职不满30天按厂区同工同酬发放 5. 干满30天正常离职、自离、辞工都不影响保底工资，全部按保底结算，多余未结算部分次月统一补齐 五、食宿与费用明细（透明无套路） 1. 住宿免费，宿舍水电均摊 2. （离职可退） 3. 每月管理费35元 4. 吃饭：刷卡就餐，24元/天餐费统一扣（无论是否就餐） 5. 厂车免费通勤，厂区到宿舍仅10分钟 6. 体检费自理：65–150元（根据分配车间标准不同） 六、社保公积金福利 1. 入职次月缴纳五险 2. 入职满三个月缴纳公积金 3. 公积金支持双倍取出，福利非常可观

安庆市岳西县招外架

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懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

PCB 兼职设计工程师，日薪 300-500

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

【岗位要求】 1. 学历本科及以上，电气相关专业，熟悉低压电气元件型号，能保证图纸物料型号准确无误； 2. 掌握基础电气电路知识，使用过EPLAN或者CAD绘图。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、选型及原理图绘制； 2. 参与项目现场的技术支持与安装调试指导； 3. 编制并整理相关技术文档与设计规范； 4. 协助解决生产或运行过程中的电气技术问题； 【岗位要求】

按业绩计薪

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岗位职责： 1.负责安庆及周边区域复合纳米液钙（液态氢氧化钙）在工业环保污水处理领域的市场开拓与新客户开发，重点覆盖电镀厂、制药厂、化工厂、印染厂、食品厂、市政污水厂等终端客户 2. 独立完成客户技术对接、方案选型、报价谈判、合同签订及订单全流程跟进，熟练讲解产品六大核心功能（脱稳、絮凝、搭桥、沉淀、钝化、固化）并精准匹配水质治理需求 3. 深耕区域大客户关系，开展客情维护与复购提升，协同生产、技术、物流部门保障供货及时性与治理效果 4.负责应收账款跟踪与回款管理，有效管控资金风险 5. 开展区域市场调研，收集企业环保整改、污水站改造、药剂替换需求及竞品动态，定期输出市场信息报告 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、化工、材料、市场营销等相关专业优先；有行业资源者学历可适当放宽 2. 具备环保水处理、污水药剂或水处理耗材销售经验，熟悉电镀、制药、化工等行业废水治理工艺者优先 3. 具备工业污水PH调节、絮凝沉淀、重金属钝化等基础工艺认知，能与客户技术/采购/运维部门高效沟通 4. 沟通谈判能力强，目标感强，持有C1及以上驾照并可独立驾驶，接受区域内短途出差及厂区实地拜访 5.抗压能力强，踏实肯干，愿长期深耕环保水处理赛道

1.对电子元器件了解，有一定的市场分析及判断能力； 2.主要负责业务的拓展，按主管分配的销售任务完成销售目标； 3.做好客情关系，负责国内市场开发与维护； 4.进行市场调查与研究，建立国内客户档案； 5.销售的预测，收集并提供市场情报； 6.性格外向,富有亲和力,有较强的沟通能力及人际交际能力； 7.工作地点桐城或合肥

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，熟练使用办公软件 4. 适应短期出差，责任心强，结果导向，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

线下开发有意向的农户 屋顶装太阳能光伏板

羊奶粉店招聘年龄：30—50薪资：3000—6000工作时间：上午8：00-11：30；下午2：00—6：30月休4天工作氛围好地址：宿松路新晨小区电话：

公司主营电池包膜机，客户为南京国轩高科 要求：具备基恩士PLC调试能力，有电气调试及现场售后经验 可立即到岗者优先考虑

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：审核客户资质是否符合银行标准，达标客户通过电话邀约上门办理银行业务，入职即上手 底薪6000（无责底薪5000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶，领导亲和力强，关怀备至 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日享多重奖励（成功邀约上门奖励、成单额外激励） 系统化培训体系：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派至总部参加专项培训项目 晋升机制透明：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀全面：每周固定供应下午茶，全员共享；每月组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

工作内容：主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次复购，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械及外用OTC药品，如日常使用的穴位贴、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 1. 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，了解使用反馈与实际需求，促进成交转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识和优质的客户服务观念。 4、工作态度积极，富有热情，愿意接受高薪挑战。

公司直招，非中介！ 工作内容：银行官方电话客服专员，工作内容简单易上手，主要协助符合条件的客户办理信用卡临时额度开通服务，流程类似于通信运营商的套餐升级服务，客户符合标准后由我们在线直接操作办理。全程有免费岗前培训，无需经验。 1、年龄要求18-42岁； 2、具备初中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 3、普通话清晰流畅，具备基本语言沟通能力，能熟练使用电脑基础操作； 4、态度积极，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇： 1、保底工资3500-4000元，月均收入7000-10000+； 2、工作时间朝9晚6点半，做六休二； 3、入职即缴纳五险，签订正式劳动合同； 4、提供系统化岗前培训，培训期间发放培训补贴； 5、享有带薪假期，表现优异者拥有完善的晋升机制及发展平台，并可参与各分公司交流学习； 6、优秀员工可获得免费旅游奖励； 7、公司提供住宿支持。 欢迎有意者投递简历前来面试，实地了解岗位，来了不想走！