广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市南沙区招聘安全员，必须有安全员证，AC都可以了。包吃包住，

公司扩大规模招聘 1、招聘安全班长2名薪资待遇：月薪7500元， 2、招聘消防中控人员6名薪资待遇：月薪7200元 3、招聘安全员12名薪资待遇：月薪6800元 - 休息安排：月休4天 - 有消防设施操作员中级证书及退伍军 -工作时长：每天12小时（包住、吃饭餐补） - 年龄40岁以下 - 身高172CM以上 -工作地址：广州荔湾区芳村滘口大街 - 联系电话：

现场安全管理： 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。 制度执行与监督： 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度，监督安全技术交底、操作规程的执行情况。 教育与培训： 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核，以及日常安全宣传教育活动。 资料与台账管理： 负责建立和完善安全管理台账，如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等，确保资料齐全、规范。 应急管理： 参与制定和完善应急预案，组织或参与应急演练，并在发生事故时，能迅速响应，参与事故的救援、调查与处理工作。 设备与防护检查： 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。 沟通与协调： 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通，共同推进安全管理工作，负责在省、市网走报装报检现场流程。 必须持有 “安全生产考核合格证书（C证）” ，且证书在有效期内。 高中或中专及以上学历，安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。 经验要求：具备 [例如：1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘建筑施工安全员要有证书

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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人驾驶安全员 工作地址:黄阁地铁站旁 年前均可面试 早7:00-16:00/晚14:00-23:00，五天八小时休2天 5000-7500元（培训期3500/月，五险一金+加班费）

广州阿那亚园区，现招聘：服务员、洗碗工、饺子工、收银员、面点、凉菜炒锅切配各岗位等2月初出发，公司带队3个月左右可回来/也可长期薪资待遇：4500-9000福利待遇：公休四天包食宿联系电话：

广州市天河区招塔吊司机顶班 300正班9小时 加班25一小时

临时焊工，石楼镇

广州市需要两个打磨除锈的师傅400元/天小陈

找临时打磨师傅一名，地点：茶东村，有空的联系。

安全管理员 工作地址:江门市鹤城镇东兴路165号（鹤山工业城A区） 5500-7000元/月

招聘： 府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

内蒙古额济纳旗工路项目监理单位招聘以下人员，专业监理工程师，监理员，安全工程师，安全员，试验员，要求有相关证件，能操作电脑，联系人刘

定安项目找安全员，带证，会做安全资料 8000/月，买社保，管吃住 林

漳州云霄急聘：1.安全主管：1名（持安全C证熟练安全资料）2.资料员：1名文员：1名（大专学历以上）要求：有土建房建相关岗位经验优先，服务管理，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作精神，包食住。上班时间7：00--11：3013：30--17：30上班地址：漳州云霄列屿详情请致小翁

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工作职责： 1、负责生产环节的质量管控，开展检验与优化工作，对接各相关部门，推动产品品质持续提升； 2、负责检测仪器及工装夹具的全流程管理，涵盖选型调研、验收确认、计量校准，以及测量工装改进、测试设备的OQ/PQ验证； 3、定期对本部门收集的数据进行统计分析，并形成规范的数据分析记录； 4、组织并监督质量控制工作的执行，对异常情况做出判定，并协调处理不符合项； 5、负责本部门管理制度与作业流程的持续优化，以及检验文档的月度审查工作； 6、协助处理跨部门协作事务，完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机械或生物学相关专业； 2、具备2年以上医疗器械领域质量管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，文字处理能力较强； 4、掌握医疗器械相关的法规要求及行业标准；

陈忠金 工期要求，！ 本人身份证件，复印件一张，不能染发纹身。 单4⃣广州华星电子厂 发单23元/小时不议价 年龄要求:16-22周岁 食宿：包吃住（餐补560元一个月） 班次：两班倒（轻薄无尘服） 工作内容：组装，质检芯片。 面试要求：身份证原件，复印件2张，一寸照片2张。不能染发纹身。工期要求3个月以上，。 接人电话：

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夏埔～化妆品，长白班，19块一个小时，男女不限18-45岁。 当天安排宿舍～包吃住伙食特别好！ 免费包吃4餐，不用自己出钱，提供宿舍！ 白班17元一小时， 长夜班19元一小时 上班时间： 8点到21点左右，每天11小时左右，具体现场为准，可以长期做！ 公司生产化妆品！工作内容，贴标签，点数，检查产品，简单一看就会！ 做到。

长白班 17元/时 长白班，至2.10 组装/质检/贴标 18-40岁

招：QC炒更，临时包装工，有意者私聊(小平珠宝创意)可做到

一、专业知识 1.行业法规标准： 熟悉中国、欧盟GMP、FDA等国际标准，掌握标签合规性要求（如成分宣称、警示语）。 2.生产工艺认知： 理解化妆品乳化、灌装、包装、纸盒、塑料管、铝塑管、Pet塑料瓶、等关键工序的工艺参数（如温度、搅拌速度、灌装精度、罐装容量、管軟硬度、瓶透明度、封尾不良、盖子与瓶身的吻合度、等等）。 3.质量工具应用： 熟练使用巡检表、FMEA（失效模式分析）、SPC（统计过程控制）等工具。 二、实操技能 1.现场检验能力： 能快速识别常见缺陷（如膏体分层、灌装气泡、标签歪斜、等等），使用卡尺、电子秤等基础量具。 2.异常处理经验： 有化妆品行业批量返工、召回的协同处理经验者优先。 3.文档处理： 高效填写批生产记录（BPR）、偏差报告，确保数据可追溯。 三、软素质 1.细节敏感度： 对色彩差异、气味变化等细微异常具备敏锐判断力。 3.沟通协调力： 4.能跨部门推动问题整改（如与研发确认配方） 四、硬性条件： 学历/证书：大专以上化工、药学或相关专业；持有化妆品检验员资格证优先。 行业经验：5年化妆品IPQC或生产质控经验（护肤品/彩妆工厂背景为佳

岗位职责： 1、负责公司汽车产品管理体系的规划、建立与实施，确保满足IATF 16949、ASPEC和ASPICE等相关标准要求； 2、组织开展管理体系的评审与审核工作，指导并支持内外部审核的有效开展； 3、推动管理体系的持续优化与改进，落实质量问题的应对措施，提升体系运行效能； 协调跨部门协作，确保质量资源的科学配置与高效利用； 4、具备良好的沟通、组织及领导能力，能够有效开展问题分析与决策支持； 5、精通汽车领域管理体系及相关法规要求，掌握ASPICE标准评估流程与方法； 6、工作态度严谨，抗压能力强，能适应必要的加班与出差安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车类或相关专业背景，有主导工厂质量体系审核经验者优先； 熟悉汽车及零部件质量管理流程、工具及相关工程技术标准； 2、具备较强的英语应用能力，可独立完成英文资料的阅读与处理工作； 3、具有良好的项目管理意识和团队合作精神，能够带领团队高效推进工作任务； 4、具备出色的沟通、组织与协调能力，能与各部门顺畅对接，保障工作有序推进； 5、具备扎实的问题分析与解决能力，针对复杂情况能提出切实可行的解决方案，确保工作质量与效率； 6、具备良好的职业道德，严格遵守法律法规及公司规章制度，严守企业保密信息。

工作内容 1、体系管理：负责医疗器械质量管理体系的运行与优化，确保满足《医疗器械监督管理条例》及ISO 13485等相关法规要求；监督各类体系文件的实施，保障各项质量活动依法合规开展。 2、全流程质控：主导从采购到生产、检验及售后等环节的质量监控工作，设定关键控制点并完善操作规程；组织实施内部质量审核，发现体系漏洞并推动有效整改。 3、问题处理：针对生产或经营过程中出现的质量异常和不合格情况，开展调查分析，提出处置方案；跟踪CAPA（纠正与预防措施）执行过程，确保问题彻底解决并形成闭环。 4、合规与风险：持续关注行业法规动态，确保企业质量行为符合最新监管要求；参与产品全生命周期的风险识别与评估，制定相应的风险防控策略。 5、沟通与汇报：定期向企业负责人提交质量管理报告，提出改进建议；协调对接外部监管单位，配合监督检查并落实后续整改措施。 任职要求 1、本科及以上学历，化妆品、医疗器械、药品质量管理等相关专业背景，持有ISO 13485内审员证书者优先考虑； 2、具备3年以上医疗器械或药品质量管理经验，熟悉生产与经营全过程质量控制，有Ⅱ/Ⅲ类医疗器械法规实践经验者优先； 3、能够独立开展内部审核工作，处理各类质量偏差事件，熟练运用FMEA等风险管理工具； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力。 岗位福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、法规与技能培训、内部晋升通道